监狱工作组上半年工作总结

第一篇：监狱工作组上半年工作总结

按照市委，市政府“百局帮百区”工作的统一部署，我狱工作组于三月初进驻**庄小区工作。进驻**小区后我们首先进行了全面的调查研究，通过调查了解到**小区坐落在**经济开发区东邻**风景区，**高速公路。**路主干道横穿该小区，区位优越，交通便利，全小区现有住户180户人家，625口人，其中党员26名，村民代表19人，固定资产125万余元，人均收入5850余元。五月初180户，近700人的14栋安居楼房开始动工，预计年底完工并入住。

一、规划动员阶段。

通过调查了解了基层和村民对旧村改造工作的意愿和意见，向群众宣传了合村并举建设的各种有利因素，使村民认识到了合村并举的好处，调动了村民搬迁的积极性．

二、改造施工阶段。

在改造施工阶段的初期，村民也有一些不理解的，我们利用自身掌握的法律知识，积极向村民作好宣传及动员工作，成功的劝搬钉子户３家，为村民早日住上安居楼作出了一定的贡献．

三、村民希望解决的问题。

１、　新的小区规划里．路　水　电　暖　太阳能等基础设施都由开发商筹建，村民需要健身设施以增强村民体制，监狱领导听取工作组汇报后十分重视，正在积极研究并作为下一步的工作计划予以解决．

2、社区里面留守老人妇女儿童较多，利用我单位有医院的优势，搞一次医疗下乡活动。

第二篇：气象局工作组上半年工作总结

市气象局工作组自3月5日进驻到八里庄社区以来，在市委下派办、城区工作团的正确领导和指导下，在市气象局和各级党委、政府的重视和支持下，工作组始终贯彻市委、市政府关于“百局帮百区”推进农村社区建设工作的总体部署，坚持真抓实干、真蹲实驻，以高度的责任感和使命感，扎扎实实地开展驻村工作，想方设法为群众办实事、办好事，取得了明显成效。现将上半年具体工作总结如下：

一、 深入调研，摸清民意

进驻社区后，迅速进入角色，深入实际搞调研，了解村情村貌，掌握民心民声。首先，与街道办事处、社区领导进行深入沟通交流，了解本社区的人口、土地、经济、教育、医疗等方面的基本情况。听取当地领导对社区建设的思路和总体方案，同时将我们掌握的相关政策法规和建设思路与当地领导进行交流和沟通。并分别召开了社区干部座谈会、党员代表座谈会、村民代表大会。二是深入实地、深入群众进行实地调研。走遍该村每个角落，走遍该村的大街小巷，全面了解村容村貌，掌握了社区的土地分布、交通状况;实地了解他们对合村并居这项工作的真实反映和愿望。与个别村民进行交流，了解和研究该村发展规划及工作措施;期间发放调查表，对盖什么样的楼、选址在什么位置、阳光工程等项目进行调查，及时将结果上报工作团，为合村并居工作提供了良好的基础资料保障。

二、宣传发动，营造氛围

进入社区以来，工作组从宣传发动入手，充分利用各种媒介进行宣传。通过广播、宣传栏、召开会议、集中培训等形式，广泛宣传中央和各级党委政府关于合村并居的方针政策，把上级关于村庄合并社区建设工作的精神及时传达到了每一位村干部和群众，主要做法有经常组织“两委”成员学习上级有关文件、会议精神，使“两委”成员提高认识，明确目标，坚定建设新农村信心;发放了200余张宣传单、明白纸，广泛宣传新农村建设的目标任务等精神，使建设新农村的活动深入民心。

三、领导重视，倾力帮扶

驻村工作开展以来，市气象局党组非常重视驻村工作，将此项工作列入议事日程，定期召开会议研究指导驻村工作。市气象局局长王永久等领导多次带领有关人员到社区了解经济发展情况和村民生活情况，组织有关人员走访帮扶对象，重点了解贫困户的生活情况，共同讨论对他们采取的帮扶措施。多次到社区与街道办事处领导进行交流沟通确保社区规划科学合理。

充分发挥本单位优势服务社区建设，市局已将工作团、开发区、街道办、社区领导的手机号码加入气象预警平台，使各级领导能在第一时间了解天气变化特别是灾害性天气，便于领导及时作出决策。

四、加强修养，树立形象

工作组在城区工作团和气象局的领导下，自觉坚持求真务实的工作作风，坚持考勤制度，与村民同吃同住等，不做表面文章，不搞形式主义，工作有计划，有落实，有工作记录，对上级交办任务能够圆满完成。并注意向社区干部学习，学习他们深入基层、调查研究、扎实工作的工作方法和作风。自觉增强学习意识、服务意识和创先争优意识，树立正确的政绩观、人生观和价值观，发扬艰苦奋斗、干事创业、求真务实的作风，真正把农村社区帮扶工作作为一项利国利民大事来抓，真抓实干，抓出成效。

驻村工作开展的几个月以来，在各级党委政府的帮助下，取得了一些成绩，但与市委、市政府的要求和人民的期望还有差距，在今后的工作中我们将继续坚持高标准、严要求，认真开展好驻村帮扶工作。

第三篇：下基层工作组2014年上半年工作总结

下基层工作组2014年度上半年工作总结

全区党员干部“下基层”活动开展以来，xxxxx工作组按照区委关于“下基层、办实事、转作风””活动的总体工作部署，紧密结合xxxxx的实际情况，围绕“三问四解五促进”这一主题，树立“真诚服务人民，真心帮助群众”的理念，坚持“领导带动、全员行动、左右互动、上下齐动”的工作原则，精心安排，周密部署，扎扎实实推进党员干部“下基层”活动，各项工作稳步推进、初见成效。

一、主要成绩和做法：

（一）统一思想，广泛发动

一是迅速对接工作。5月18日，在全区培训会刚刚结束，我工作组就召开了全组干部“下基层”碰头会，并与xxx党委、政府以及各嘎查村主要领导进行了对接，对活动开展进行了周密部署。统一了思想，提高了认识，明确了任务，为推动该项活动奠定了坚实的基础。

二是编制工作方案。通过深入摸底调查情况，制订了《九原区党员干部“下基层办实事转作风”活动xxxxx实施方案》，根据需要将工作组分成了4个包村工作小组，设立了秘书小组、宣传小组，对各小组工作职责、工作任务进行了细化。同时，确立了涉及产业发展、农牧民增收、生态保护、“两委”换届选举等几大领域的8个研究课题，制定了联络员、工作例会、 1

信息反馈、现场办公等工作制度。增强了工作的针对性和实效性。

三是营造活动氛围。利用村公示栏、宣传橱窗（墙报），将“下基层”干部名单公示，同时还在利用报刊、网络等媒体大力宣传“下基层”活动。日前正在筹集干部下基层活动成果图片，在适时适地进行展出。

（二）深入基层，务求实效

一是全员行动，全面调研。首先进行集中调研，召开了各种类型的座谈活动。即党员座谈会，村“两委”座谈会，村民代表和个别群众座谈,总共13场次，参加人数约100人(次)。其次是有针对性的走家串门，了解民情，听取民声、民意。工作组的领导干部每周安排2个工作日，深入各嘎查村、农牧户和田地棚圈，与农牧民进行心与心的交流沟通和肩并肩的劳动生产，并为每户农牧民发放由工作组包村领导、xxx包村领导和包村干部联系方式构成的“下基层”联系卡，在各嘎查村公示工作组领导干部的联系电话，告之农牧民“有需要找干部、有困难找工作组”，确保所有农牧户随时可以联系到“下基层”的党员干部。据不完全统计，活动开展两个月以来，工作组干部累计深入基层达236人次，走访农牧户94户次。

二是解决急需，初见成效。工作组深入开展调查研究，初步汇总梳理出了涉及地界纠纷、林业发展、基础建设、生产经营、规划审批5大类10多条困难和问题。召开了办理xxx牧

民新村手续的协调会，组织了化解xxx村温室承包法律问题的座谈会，组建了几个专门课题研究小组进行工作推进，逐步解决事关农牧民利益和地区发展的难题。目前，牧民新村手续正在加快办理，南坡绿化等涉及牧民的补偿资金将于近期发放，已有2个基建项目落实了资金来源，正在编制3个基建项目的实施方案，3个嘎查与xxx旗的草牧场地界纠纷问题已上报市民政局。

同时，工作组积极响应区委的号召，开展帮扶结对和“六明确一承诺”活动。工作组科级以上领导干部同xxx14户困难群众家庭进行了“一对一”帮扶结对，每名结对干部根据帮扶家庭的实际困难和需要，对帮扶家庭的难题、目标、责任、时限等内容进行了明确和承诺；在“七一”前夕，开展了慰问活动，先后慰问贫困户和困难党员22人(次)，送出慰问品和慰问金价值2万余元；解决了群众的一点困难，使群众切实感受到了党的温暖和关怀。

（三）建设组织，固本强基

帮助建设一个好的村集体领导班子，是工作组的一大任务，对此，工作组协助xxx党委认真做好了村“两委”会换届选举工作，按照“两推一选”等工作要求，严格把好换届选举的每一道关口，从严履行换届选举的每一道程序，全程参与嘎查村新一届党支部和第八届村民委员会换届选举工作，全力协助xxx党委圆满完成“两委”换届。目前，已于6月底率先完

成了嘎查村党支部换届选举，正在展开村委会换届选举工作。

二、存在不足和问题

（一）“下基层”活动和政策宣讲活动还需更加深入，部分群众还不十分清楚。

（二）个别干部深入基层不实，基本情况不清。

三、下一步工作重点

（一）继续督促抓好“村委”换届选举工作。

（二）积极抓好已经落实资金来源的2个基建项目。

（三）创造性地抓好基层一线破难工作。帮助破解或配合基层破解1至3个难题。

（四）继续做好扶贫济困工作。

xxx区党员干部“下基层”xxxxx工作组

二○一二年七月十日

第四篇：旅游局工作组上半年工作总结

按照市委的统一安排，市旅游局驻德城区二屯镇馨苑社区新农村建设工作组于3月5日按时到岗，全力投入新农村建设和百局帮百区工作。工作组紧紧围绕市委提出的百局帮百区工作目标，按照市委的具体要求积极开展百局帮百区工作，各项工作进展顺利并取得初步成效，但仍然存在一些问题需要在今后的工作中进一步完善。

一、百局帮百区工作取得的成绩

(一)真蹲实驻、严于律己，树立了驻村干部的良好形象。按照市委的工作要求，工作组全体成员做到“进得来、驻得下、干得好”，做到“到位不越位、帮忙不添乱”，只给群众办实事，不给群众添麻烦。从工作到生活的一言一行，都严格要求自己。工作组成员一直吃住在村，从不接受村干部或村民的邀请，树立了市直驻村干部的良好形象。

(二)深入调研、把握村情，起草了馨苑社区合村并建工作的调研报告。为找准工作的切入点，工作组用了1个月的时间，对所驻村的情况进行了认真、深入的调查研究，全面了解了村里的土地、人口、经济发展、社会事业、精神文明建设以及村级组织和党员队伍建设等基本情况，撰写成一篇三千字的调研报告，为下一步工作打下了坚实的基础。

(三)重点协助所帮扶社区制定土地利用规划、建设规划。目前，土地利用规划已上报给上级部门，正在审批之中。社区建设规划正在修改之中。

(四)宣传政策、加强培训，提高了干部群众的理论素养。工作组成员利用工余时间对党员干部进行教育培训，向广大党员干部群众宣传讲解党在农村的方针政策，不断提高党员干部和村民的政治理论素质。

二、百局帮百区工作中存在的问题

百局帮百区工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。一是工作方法不够多，工作思路有待进一步拓展。与机关工作相比，农村工作相对繁杂多变，这就决定了处理农村问题需要有更加灵活的方式方法，而工作组对促进农村经济社会发展的思路不够宽，方法上有些缺乏灵活性。二是筹集资金能力较弱，促进农民增收的具体措施比较少。

三、今后工作打算

下一步，要全面落实科学发展观，按照形成城乡经济社会发展一体化新格局的要求，突出“以人为本”、 “科教兴农”的基本理念，开创百局帮百区工作的新局面。

(一)重点协助社区落实土地利用规划、建设规划，完成市委部署的这一重点任务。

(二)加大农民增收力度。新农村建设工作最终取决于农村生产力的发展。对馨苑社区来说，农民增收还有很大空间，关键在“科教兴农”，集体经济增长还有很大余地，关键在“科教兴社区”。

(三)实施“科教兴农”工程，搞好新型农民培训，提高农民致富本领。按照有文化、懂技术、会经营的总体要求，加快农村人力资源开发，培育新型产业农民和务工农民，要经常组织引导农民外出参观学习，增长知识，开阔视野，更新观念，激发活力。

(四)改进工作的方式方法，拓展驻村帮扶新思路。从实际出发，找准主要矛盾和突出问题，从群众最不满意的问题抓起，从群众最希望的事做起，有什么问题就解决什么问题，要与村民多交流，与村干部多商量，用真心打动他们，用真情激发他们。

(五)宣传农村改革精神，全力以赴建设新农村。分别召开村两委、村党员、村民代表会议，加大对群众干部的政策宣传力度，向他们仔细讲解党和政府发展农村的决心、方针政策，增强他们对发展和致富增收的信心，让他们满怀喜悦的投入到新农村建设的热潮中去。同时，紧紧抓住基层组织建设这个关键，下功夫把村“两委”班子建设好，提高党的基层组织的战斗力。

第五篇：医院驻村工作组2014上半年工作总结

文章标题：医院驻村工作组2014上半年工作总结

根据省委“十百千万”干部下基层驻农村的部署和和市委的有关要求，__市人民医院第二批工作组驻宋桂镇马安村以来，紧紧围绕“三解决二提高一推进”这一工作主题，不断加强党的执政能力以及巩固基层组织建设，切实解决农村存在的突出问题，加快村级集体经济收入，带动农村群众脱贫致富，

推进社会主义新农村建设。驻村工作组经过半年的辛勤工作，能积极履行驻村工作职责，具体做到“五结合五推动”，驻村工作取得了明显成效。

一、与积极联系群众解民情解村情相结合，推动驻村工作的深入开展

工作组进驻村后，认真深入调查研究，全面了解村的各种情况。一是通过召开党员、村民小组长和村民代表会议，以座谈会形式认真听取党员干部、群众对村党支部、村民委员会的意见和建议，了解群众最关心的热点难点问题。二是积极走访群众，与村干部一起深入群众家中、田头和他们促膝谈心，了解其生产生活情况以及急需解决的存在问题。三是积极与村委会干部沟通联系，针对基层组织建设涣散，村“两委”班子战斗力和凝聚力不强，发展村级集体经济缓慢等问题，驻村工作组制定了详细的工作计划，共同商讨如何加快发展村级集体经济，加强基层组织建设，突出抓好解决群众反映的热点难点问题，切实改变村委落后面貌。通过深入的调研，为驻村工作的顺利开展打下了坚实基础。

二、与农村先进性教育活动相结合，推动教育活动深入开展

自开展第三批先进性教育活动以来，驻村工作组针对第三批先进性教育活动所涉及面广、情况複杂、开展的困难程度较大等情况，认真总结和借鉴第一、二批学习教育活动好的经验及做法，按照“抓班子强核心、抓骨干带队伍、抓作风聚民心、抓改革促发展、抓稳定创和谐”工作方法，扎实把第三批先进性教育活动引向深入。具体做到“三个注重”：一是注重抓好学习教育。结合先进性教育活动方桉，认真抓好各个阶段、各个环节的教育工作。工作组通过针对不同群众党员的特点，坚持分类指导，因人施教。并结合村党支部组织不够严密，党员群众存在思想顾虑等问题，在分析评议和整改提高阶段积极引导广大党员诚心诚意征求意见，做耐心细致的思想工作等办法，把党性分析和民主评议工作的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位党员，帮助他们解除思想顾虑，引导党内外群众提高认识，端正态度，以积极负责的态度投身到教育活动中来。二是注重开展主题实践活动。为确保先进性教育活动“规定动作不走样，自选动作有特色”的要求，医院领导多次深入到村委会与广大党员开展“四会一课”主题实践活动。今年1月21日，医院班子领导深入到马安村老党员和五保户等家中开展送温暖活动，并分别为他们送上200元慰问金和慰问品，使他们过上一个欢乐详和的春节。另外，积极实施开展“联、帮、带”活动，医院对马安村和宋桂村共五户贫困户、七名贫困党员、八名贫困学生进行帮扶，医院领导和工作组并多次深入帮扶对象家中详细了解其生产生活情况。今年2月13日晚上，由医院党委书记（院长）邓永高带领的院班子成员以及演出队一行53人深入到马安村开展先进性教育活动文艺演出。通过开展文艺演出活动，进一步巩固第二批“十百千万"干部驻农村工作以及开展保持农村共产党员先进性教育活动工作，增进党员与群众之间沟通和交流，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，进一步树立全心全意为人民服务的宗旨和观念，切实为群众办实事、办好事。三是注重巩固教育成果。到6月份，第三批保持共产党员先进性教育活动已经结束，需取得了一定成效，但对党员的教育则是一项长期的任务。驻村工作组紧紧围绕解决党组织和党员队伍中存在的突出问题、群众关心的热点难点问题以及影响村经济社会发展的突出问题抓好整改。对凡是列入整改范围、需要解决的问题，都要实行跟踪落实制度，自觉接受群众监督；对尚未落实的整改措施，进行分类排队，明确整改的目标和时限，善始善终的抓好落实；对已经解决但容易反弹的问题，定期搞好自查和複查，防止出现反弹和回潮。

三、与农村基层组织建设相结合，推动固本强基工程深入开展

驻村工作组针对村党员、干部队伍“双带”能力较低，很难为群众脱贫致富奔小康提供优质服务；发展思路不明确，村级集体经济薄弱；村级组织和党员队伍后继乏人，村干部和党员队伍年龄老化，党员干部队伍思想观念不解放，精神不振作，活力不强；制度建设不完备，“三会一课”制度不落实，党内组织生活不正常等存在问题，结合先进性教育活动为契机，加强教育和培训工作，着力抓好基层组织建设。使广大农村党员干部工作作风、工作纪律、思想观念等方面发生了较大的转变，坚定了党的理想信念，提高了对党的先进性的认识，有效地提高了党组织的凝聚力和战头力，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，使党组织通过先进性教育获得了新的动力，增强了干事创业的能力

。

四、与生态文明村建设相结合，推动社会主义新农村建设

为了贯彻落实鬱南县生态文明村建设“千村行动”的精神，按照镇党委政府的具体部署和要求，驻村工作组积极参与配合村委做好生态文明村建设工作，并作为一项重要的驻村工作抓好、抓实。马安村今年生态文明村建设任务2条（其中省级标准1条，镇级标准1条），并要求在年底前

完成所有的建设任务。面对时间紧，任务重，驻村工作组与村委会化压力为动力，具体抓好以下几方面工作：一是及早部署，抓好动员。继县、镇召开生态文明村建设动员大会后，迅速成立生态文明村建设领导小组，明确分工，落实责任，召集全村党员、村民小组长召开动员大会，明确建设生态文明村的目标和意义。二是做好规划选址工作。为了使生态文明村建设严格按照“生产标准化、生活现代化、环境田园化、管理民主化、建设规范化”的建设要求，经过工作组与村委干部共同研究以及群众自愿相结合的原则，生态村选址定点为马安南蛇坑村（省级标准）和杨文村、（镇级标准）。三是想方设法筹集资金，确保生态村建设能顺利开展。深入召开家长会议，做好宣传发动工作，得到群众的积极参与，且热情高涨，多方配合规划拆迁工作，并积极自筹资金、献工献勤。另外，驻村工作组与镇村干部积极联系南蛇坑村外出知名企业老板馀荫泉，得到他的大力支持，曾多次回来参与规划建设工作，并承诺自捐资金建设长约2公里、路面宽3米的水泥硬底化道路。目前，马安村生态文明村建设正如火如荼地开展。

五、与解决农村突出问题相结合，推动和谐社会建设

驻村工作组自驻村以来，坚持从实际出发，摸实情、找问题，抓住重点工作打造新亮点，花大力气，扎实工作，把解决群众饮水难、就医难等热点难点问题作为民心工程来抓，切实为民办实事好事。一是饮水解困工程成效果显着。饮水难问题一直成为制约村经济发展的主要瓶颈和群众反映的热点难点问题。为切实改变村落后面貌，使群众告别饮水难的日子。驻村工作组通过与村委会共同研究，充分利用竹山尾村较为丰富的水资源，决定筹建马安村级自来水厂，这既可解决村民“饮水难”问题，又可增加村集体经济收入。而根据建设方桉约需建设资金15万元，针对缺口资金比较大和村委会经济困难的实际问题，通过向单位反映情况，并制定建设自来水厂可行性报告呈医院领导审批，得到医院的高度重视和鼎力支持，自来水厂选址、规划、建设等全过程，由始至终得到了医院领导的多次亲临现场指导工作，并给予帮扶资金6多万元，为自来水厂建设提供了坚实的后盾。自来水厂于今年4月份建成投入使用，切实解决了马安村委会约1500多群众饮水难问题，同时壮大村级集体经济收入。二是开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动。今年4月13，医院院长邓永高带领的医务小组一行13人第三次深入该村，着力解决当地农村干部群众看病难、治病难问题。当日，分别为全镇200多名中小学教师、马安村小学280多名学生、马安村400多名育龄妇女进行了验血、小学生五官检查、育龄妇女妇科普查普治等义诊活动，并派发预防控制疾病宣传资料以及讲授有关生殖保健健康知识，得到当地干部群众的一致好评。

驻村工作组在驻村工作中，紧紧围绕发展这个主题，以加快构建“文明法治和谐新宋桂”为目标，统一思想，凝聚党心，团结带领广大人民群众，不断创新发展思路，为发展加快发展村级经济，解决群众关心的热点难点问题，改善生态环境等经济社会各方面取得实效，实现新突破，在建设社会主义新农村工作中发挥了积极作用。

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