“访惠聚”驻社区（村）工作半年工作总结

芦草沟乡“访惠聚”驻社区（村）工作半年工作总结

今年来，根据《自治区党委关于推进“访民情惠民生聚民心”驻村工作常态化长效化制度化的意见》（新党发【2018】38号）文件精神，芦草沟乡党委高度重视“访惠聚”驻社区（村）工作，精心组织、高位推动，强化责任、主动作为，始终把履行主体责任抓在手上、扛在肩上，推进芦草沟乡“访惠聚”驻社区（村）工作稳步开展，现将2019年芦草沟乡“访惠聚”驻村工作开展情况汇报如下。

一、基本情况

2019年，芦草沟乡区派“访惠聚”工作队5支、37人，其中：2017年留任老队员3人，新增34人；男队员24人，女队员 13人，党员16人。

二、工作开展情况

（一）聚焦总目标，以实际行动维护社会稳定和长治久安。芦草沟乡各“访惠聚”工作队把维护稳定作为压倒一切的政治任务、重于泰山的政治责任，始终牢记徐海荣书记对于进入“常态年”提出的维稳工作常常想，常常干意识，像呼吸一样一刻都不能停止的指示精神，时刻把总目标的政治责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。积极推进网格化管理，织密维稳防控网格，坚持常态化民情走访，全面掌握社情民意和群众思想动态，及时排查化解矛盾纠纷。截至目前，各工作队累计排查化解纠纷矛盾共20起。

（二）强化责任、切实加强对“访惠聚”工作的组织领导。乡党委切实履行主体责任，加强工作统筹，成立以乡党委书记为组长的“访惠聚”工作领导小组，下设办公室，全面落实“日周月季年清单工作法”，先后召开研究“访惠聚”工作党委会议11次，“访惠聚”工作例会4次，参加双月轮值例会2次。

（三）严明工作纪律、加强培训指导。芦草沟乡“访惠聚”办公室按照月督查、月考核、月排名等方式督促“访惠聚”工作开展。截至目前，乡“访惠聚”办公室通过现场指导、夜查、微信查等方式，对工作队档案资料、工作开展、人员在岗、维稳值班等情况进行检查，共开展自查32次，督查问题40个，已整改40个，处理队员共11人，其中作书面检查7人，批评教育谈话4人；芦草沟乡始终注重加强干部队伍建设，每月乡“访惠聚”办公室下村、社区进行现场指导，同时利用每月例会点评、下一步工作安排部署，乡党委书记对5名第一书记进行工作指导；4月28日组织各工作队队长、第一书记、信息员开展了信息上报专题培训会议。

（四）加强基层组织，构筑坚强堡垒。芦草沟乡各工作队将增强基层党组织建设作为活动的核心任务，及时分解第一书记、“访惠聚”工作队、基层组织建设责任清单，做到责任到人，不断开拓工作思路，创新工作思维，结合社区村实际，积极探索加强基层组织建设新办法。在第一书记的统筹领导下，工作队所驻社区（村）班子成员凝聚力、战斗力不断增强，工作队队员主动配合、指导社区（村）开展各项工作，积极培养后备干部26人，真正打造一支永不走的队伍。加大人民庄子村软弱涣散党组织整顿力度，下派乡人大主席白瞻俊同志兼任人民庄子村党组织书记。

（五）做好群众工作，凝聚民心民力。芦草沟乡各工作队按照“基层群众所盼、自身力所能及”的原则，靠前跟进、主动作为，切实解决好老百姓关注的热点、难点问题，芦草沟村村民反映村内线路车站点距离远，出行坐车很不方便，工作队积极协调，由派出单位领导协调市运管总站对线路进行了调整，方便了群众出行。截至目前，各工作队共收集群众反映的困难诉求82件，已解决落实66件，正在办理16件；为民办实事好事48件。

（六）发挥新闻媒体作用，讲好“访惠聚”故事。芦草沟乡各工作队充分发挥新闻媒体作用，利用报纸、新媒体等优势，按照分类报送信息，加强正面宣传引导，集镇社区第一书记陆晓玉在信息上报方面，教方法、抓质量，信息上报工作成效显著。截至目前，芦草沟乡累计上报信息105篇，被各级媒体采纳31篇，其中：新疆访惠聚采纳2篇，新疆民族团结一家亲采纳2篇，乌鲁木齐晚报采纳2篇，乌鲁木齐市零距离采纳1篇，米东区零距离采纳10篇，米东区简报采纳14篇。

（七）强化组织保障、关心关爱工作队。芦草沟乡党委把关心关爱驻社区（村）干部作为保障支持“访惠聚”驻村工作的重要举措，不断在身心上关怀、工作上支持，按时组织驻村干部参加心理辅导、健康体检；班子成员定期与第一书记开展谈心谈话，了解个人思想动态，解决工作队在工作中遇到的困难及辖区居民的合理诉求，帮助化解工作矛盾、促进工作落实，今年以来，乡领导班子与第一书记谈心谈话共20人次；按时发放工作队工作补助、生活补助、通信补助；认真落实请休假制度，按时审批请休假表，并及时上报区“访惠聚”办公室，除自治区“访惠聚”办公室根据形势任务对休假做出调整外，严禁社区、村暂停或停止休假。今年春节期间，芦草沟乡党委、政府购买了5000元慰问品，乡领导班子成员分别带着节日里最温暖的关怀与嘱托，慰问了节日里驻守在维稳一线的5支“访惠聚”工作队。