2018年以来森林防火办认真贯彻落实省、市森林防火工作会议精神和省、市主要领导对森林防火工作的指示。切实把森林防火工作要求与县情、林情紧密结合起来,切实加强领导、明确责任,增加投入、狠抓落实,森林防火工作成效明显,未发生一起较大的森林火灾。被评为“2016-2018年度全省森林防火先进单位”和连续10年省森林防火指挥部评为“全省春季森林防火平安县”。
一、2018年工作回顾
1、召开森林防火会议,落实了防火责任。县委、县政府和森林防火指挥部、林业局先后多次召开全县乡镇主要负责人、林业基层站、场、所负责人参加的森林防火工作会,贯彻上级精神,分析森林防火形势,特别强调了:各级领导要从讲政治高度抓好森林防火工作,领导要亲自部署、检查、督促落实森林防火各项工作,签订森林防火目标管理责任书,并兑现了奖罚措施。在森林防火高危阶段和“两会”期间,县委办、政府办联合下发了《关于切实做好当前森林防火工作的紧急通知》,实行县领导包乡蹲村,乡镇和县直部门领导包村蹲组,村干部联系山头地块,建立了分片包干,守土辖区,奖惩严明的责任机制。
2、开展宣传教育,强化了防火意识。为真正形成群防群治的良好氛围,制定了《奉新县森林防火宣传月活动方案》,县防火办与广电、通信部门密切配合,在电视台播放森林防火警示标语,发送森林防火手机短信。在春节前后、清明、全国“两会”、国庆、十九大及火险等级高等期间利用政府信息平台向全县手机用户发送一条防火短信,提醒广大市民注意森林防火,制定了防火宣传教育方案。全年发送各类防火手机短信30余万条,印发《关于野外用火的通告》3500余份,防火宣传单位5万余份。各乡镇也进一步加强防火宣传,采取制作永久性标语、散发传单、鸣锣巡查和办培训班等多种形式,大力宣传森林火灾的危害性和森林防火工作的重要性。
3、健全监控体系,增强了预警能力。为全面加强了林火监测和预警预报工作,重点防火期县防火办严格执行24小时值班制度和领导带班制度,确保了火情动态的上传下达。制定生物防火林带建设规划,完善了指挥中心建设,确保了林火监控运行正常,按规定及时下发了村级森林防火补助资金47.6万元,出台相关考核措施,签订了护林员购买协议,全县共签订购买协议182份。成立了野外火源巡查小组18个,每村配备2名野外火源巡查员,全县共有野外火源巡查员364名,加大火情巡查,不定期对野外用火进行巡查,发现违规野用火,及时予以制止。对“五种”特殊人群进行了登记造册,落实了监护人和责任。
4、完善队伍建设,提升了处置水平。加强森林消防大队的建设和管理,提高队员待遇,增加了经费预算,及时修定和制定了防火预案,积开展了防火演练,强化了队员的体能和技能的培训。投入39万余元,新购置2辆运兵车,增加队员待遇,人均工资达2800元/月,增加了服装费、伙食费、公务费等预算,人均达8000元/年,全部列县财政预算,队伍建设及经费保障得到全方面的提高。举办了2期半专业扑火队队长培训班,对火行为特点、火灾扑救技术要求、安全知识、火灾扑救程序、森林火灾预防等方面进行了培训,进一步提高了乡镇扑火指挥员处置森林火灾的能力,全年共开展防火演练及培训3次。
5、强化防火督查,消除了火灾隐患。在重要节日和森林防火紧要期,县委办、政府办、防火办多次组织督查组下到各乡村进行防火督查,对督查中发现的问题,责成限期整改,并在全县进行通报。通过督查,有效推进了各地防火措施的落实,消除了火灾隐患。全县共开展防火督查4次,出动人员50余人。
二、2019年工作
近年来,干旱、冰冻灾害等极端天气频繁发生,森林防火形势严峻。为确保我县实现不发生重特大森林火灾,不发生群死群伤事故,我办紧紧围绕以下几方面开展工作:
1、抓好责任落实环节,建立行之有效的森林防火管理体系。继续加强组织领导,认真贯彻执行森林防火行政首长负责制,全面落实防火责任,完善森林防火组织指挥体系。
2、抓好源头治理环节,构建措施严实的综合监管体系。进一步加强和丰富森林防火宣传方式和内容;严格按照省市制定的野外用火管理实施办法,强化火源管理;加大火灾查处力度,加强森林防火重点乡(镇)的管理;做好生物林带工程项目建设,进一步提升森林火灾防控能力。
3、抓好应急演练方案,构建快速反应的森林火灾处置体系。进一步建立和完善以野外用火管理为核心的各项规章制度、乡规民约等森林火灾应急预案,形成一套完整的森林防火法规体系;抓好森林消防大队、乡镇半专业队、应急分队的建设和管理,完善森林防火应急响应机制。