第一篇:汽车站调度室半年工作总结
时光飞逝,转眼间我来汽车站已经一年多了,同时加入调度室这个大家庭也一年了。从严寒的冬天似乎一下子就来到了炎热的夏天,我们又工作了半年。回顾这半年的时光,经历的事情很多,学到的知识也增添了不少。在站领导的培养与关怀下,业务素质有了明显改善,经过不断学习不断积累,工作能力得到了全面锻炼。
作为总站的一名员工,必须在工作总严以律己,对工作尽职尽责。在这半年内,不管干室外调度还是室内调度,我都实事求是的工作,以工作力求仔细为原则,做好本职工作,服从领导安排,认真完成领导交待的每一件工作。干室内调度,严查“五证两卡”,手续全后再报班,对驾驶员逐一进行酒精检测。工作中不再依赖师傅,自己能处理能解决的问题自己就处理解决掉,不去等着师傅来处理解决。干室外调度,要监督车辆的车容车貌、车辆上位情况以及驾乘人员的支客、支货现象等。如发现驾乘人员有违规行为,就马上汇报给主任,如有跟车需要,我们就立即跟车,在路上将驾乘人员拿下。干室外调度,也要随时看着车场内的旅客,有坐车还没买票的,就去问一下领着旅客去买票,有吸烟的旅客要及时的制止。根据的自己的岗位职责去做好自己的本职工作。
在这半年中,虽然我努力工作但也存在着不足:在工作中未能全面的考虑各方面的因素,一些不应该发生的事都因为我的不仔细认真而发生,如果当时能仔细认真,完全就能避免出现错误。在处理业户违规时不能静下心来去处理,业户急眼了,我就跟着急了,就跟旅客吵了起来。接电话时反应还是很慢,应变能力不强。
在以后工作中,要多向老员工们学习,学习她们怎样去处理各种问题,要努力克服工作不仔细认真的情况,不出现不应出的错误,不造成不必要的麻烦,其次要努力学习业务知识,虽然我现在的业务知识比以前有所提高,但还要继续努力,争取学到更多的知识。同时,遇到事要冷静,不急不躁,能独立处理所出现的问题,应该积极应对,这样才能增强自己的工作能力,从而有更大的进步。
我将以更加饱满的热情和不断进取的精神,为了总站明天会更好,去努力做好自己的本职工作,努力学习业务知识,加强自身能力,努力奋斗,为公司的发展壮大尽自己的一份微薄力量。
第二篇:汽车站调度室半年工作总结
汽车站调度室半年工作总结
时光飞逝,转眼间我来汽车站已经一年多了,同时加入调度室这个大家庭也一年了。从严寒的冬天似乎一下子就来到了炎热的夏天,我们又工作了半年。回顾这半年的时光,经历的事情很多,学到的知识也增添了不少。在站领导的培养与关怀下,业务素质有了明显改善,经过不断学习不断积累,工作能力得到了全面锻炼。
作为总站的一名员工,必须在工作总严以律己,对工作尽职尽责。在这半年内,不管干室外调度还是室内调度,我都实事求是的工作,以工作力求仔细为原则,做好本职工作,服从领导安排,认真完成领导交待的每一件工作。干室内调度,严查“五证两卡”,手续全后再报班,对驾驶员逐一进行酒精检测。工作中不再依赖师傅,自己能处理能解决的问题自己就处理解决掉,不去等着师傅来处理解决。干室外调度,要监督车辆的车容车貌、车辆上位情况以及驾乘人员的支客、支货现象等。如发现驾乘人员有违规行为,就马上汇报给主任,如有跟车需要,我们就立即跟车,在路上将驾乘人员拿下。干室外调度,也要随时看着车场内的旅客,有坐车还没买票的,就去问一下领着旅客去买票,有吸烟的旅客要及时的制止。根据的自己的岗位职责去做好自己的本职工作。
在这半年中,虽然我努力工作但也存在着不足:在工作中未能全面的考虑各方面的因素,一些不应该发生的事都因为我的不仔细认真而发生,如果当时能仔细认真,完全就能避免出现错误。在处理业户违规时不能静下心来去处理,业户急眼了,我就跟着急了,就跟旅客吵了起来。接电话时反应还是很慢,应变能力不强。
在以后工作中,要多向老员工们学习,学习她们怎样去处理各种问题,要努力克服工作不仔细认真的情况,不出现不应出的错误,不造成不必要的麻烦,其次要努力学习业务知识,虽然我现在的业务知识比以前有所提高,但还要继续努力,争取学到更多的知识。同时,遇到事要冷静,不急不躁,能独立
处理所出现的问题,应该积极应对,这样才能增强自己的工作能力,从而有更大的进步。
我将以更加饱满的热情和不断进取的精神,为了总站明天会更好,去努力做好自己的本职工作,努力学习业务知识,加强自身能力,努力奋斗,为公司的发展壮大尽自己的一份微薄力量。
第三篇:汽车站员工2014半年工作总结
汽车站员工2014半年工作总结
时光如梭,转眼间我来汽车站已经快一年了,同时加入服务三科这个大家庭也快一年了,2014年上半年很快就这么过去了,回顾这半年的时光,经历的事情很多,学到的知识也增添了不少,同时工作中的一些不足也充分显现出来了,因此在以后的工作中要严格要求自己,努力改正自己的缺点,以提高自己的工作水平。现将半年来的工作情况总结如下:
一、能坚守岗位,按时上下班,认真工作。作为总站的一名员工,必须在工作中严以律己,对工作尽职尽责,通过这半年在高速分站和两个小分站的学习,我从老员工身上学到了不少东西,首先,他们团结合作的精神值得我学习,在他们的教育和指引下,很多业务知识老能积极配合,工作也很默契,遇到困难时大家互相帮忙,能尽快地解决工作中的种种问题。在以后工作中,要努力克服工作不认真的情况,做到当时事当日清,不能拖泥带水,出现不应出的错误,造成不必要的麻烦,其次要全面清楚所学的业务,水平要进一步提高,同时,遇到时要冷静,能独立完成所出现的棘手的问题,不能总想着有人帮忙,应该积极应对,这样才能增强自己的能力,从而有更大的进步。
二、生活水平有了很大的提高。大家在生活中一直发扬艰苦奋斗、勤俭耐劳的优良传统,由于科室人员的增加,领导为此跟服务区领导沟通好了大家一块吃上了食堂,生活水平有了明显的改善,劳动量了大大减少了,大大节约也工作的时间,使我们能很快投入到工作中去,此外,同事们都时时处处为他人着想,有活大家抢着干,有困难大家一起解决,充分体现了我们三科是和谐、温暖的大家庭。
三、诚实做人,严格要求自己
大家都生活在三科这个大家庭中,随着人员的增加,三科也越来越壮大了起来,同事间的交往需要大家真心对待,工作中的任务需要大家以诚相待,因此,在以后的工作中要严格要求自己,真诚地对待工作中的人和事。
搬站一年多来,竞争相当激烈,这更需要我们团结起来,努力拼搏,勇于创新,面对接下来的一个个挑战,我们更应该努力学习,加强自身能力,这样才能在挑战中站稳脚步,为了明天会更好,努力奋斗吧!
第四篇:汽车站员工半年工作总结
汽车站员工半年工作总结
又到了总结工作之际,回顾这几个月来的工作,不禁令人感叹,时间过的真快,从严寒的冬天似乎一下子就来到了炎烈的夏天,我们又工作了半年了。回顾这半年的时间里,我在领导的通力支持下以及同事们的热情帮助下,严格要求自己,按照总站的要求较好地完成了自己的本职工作。再加上自身的摸索学习,我已经逐渐熟悉了高速分站工作的业务流程。对负责的工作也逐渐进入状态。现将最近的半年工作简要总结如下;
一、加强自身学习,提高业务水平
站务工作看似简单,好象没有多少技术含量,但不同的岗位,工作环境却需要相应的工作经验,而我自身的能力和阅历与其都还有一定的距离,所以我虚心向周围的领导和身边的每一位同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习,不断积累。我现在已经能够比较好的处理工作中出现的各类问题,以正确的态度对待各项工作任务。
二、存在的问题和今后努力方向
半年来,工作取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。首先高速分站工作对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边学习边摸索边干。以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作做得还不细,和同事们之间的工作协调的不是十分到位,相互之间的沟通不够及时。在今后的工作中,我会多学习,努力克服以上不足之处,认真提高工作效率,熟练掌握票价,站点及客运车辆运营等各种业务知识,做到心中有数。
总之,感谢所有领导和同事对我的信任,支持帮助,我会更加严格要求自己,吸取过去的经验和教训,更好的干好今后的工作,为总站及三科的发展奉献自己的一份力量
第五篇:2014年调度室半年工作总结
2014年苏桥煤矿调度室半年工作小结
半年来,在广元管委会 ,矿领导的正确领导下,调度室围绕矿井安全生产这一目标,通过全矿职工的共同努力, 上半年矿井完成的生产指标如下:
1、2014年度产量计划13万吨,1-6月10日完成井下原煤产量6.06万吨(井下计资产量4.21万吨)预计1-6月底可完成原煤产量
6.9万吨,销售6.72万吨,预计1-6月底可完成销售7.5万吨,现煤台库存约0.565万吨。
2、2014年度进尺计划13000米,其中开拓1870米,1-6月10日全矿完成总进尺5570米,预计1-6月底可完成总进尺6250米,其中开拓1130米。
3、现将调度室半年工作总结如下:
一、采取的主要措施:
1、抓好原煤煤质管理。加强地面出煤点抽查,对矸石含量超标的给予处罚并通报批评;加强筛选厂块煤的捡矸管理,把好煤炭质量销售的最后一道关,上半年煤炭质量基本符合客户要求。
2、加强煤炭调运管理。对来矿承运车辆进行多部门的核定,实行严格的调运监磅管理制度,杜绝承运空车磅后放水、抛弃杂物等违规行为,定期不定期对调运环节的巡查管理,杜绝煤炭流失,确保销售正常有序进行。
3、加强各工作面、点煤炭出井的评吨管理,确实做到对各点、面煤炭评吨的公平、公开、公证,并接受全矿职工的监督。
4、协调井下矿车供应。与各采掘队干沟通,及时了解井下各工作面情况,针对性的协调矿车分配,满足工作面的车辆供应,以更好 1
的完成生产任务。
5、抓好筛选楼与水渣煤台的管理工作。调度对井下煤炭进筛选楼与水渣煤台严格把关,把半煤调出水渣台筛选,做到资源不浪费。
6、加强排矸场块煤回收及矸石利用的管理。上半年回收排矸手选块煤43吨,抓好矸石销售工作,预计1-6月底累计销售矸石1万吨,创效8万元,有效延长矸场的服务年限。
7、加强矸车、煤车的车底开挖工作的管理,保证煤车、矸车的装载率。
8、抓好矿井的安全、生产协调工作。对生产上存在问题的具体环节,调节相关人力、物力给予及时、妥善解决。每班调度员统计出当班全矿出勤人数,若有空班及队干无跟班情况如实汇报相关领导。以便于领导随时掌握生产动态。每天核对各工作面的进尺、原煤产量,将数据录入电脑并上传至公司调度室。
9、抓好调度室日常工作,提升调度员综合调度能力。在工作中强调事事用心,对出现的问题能够认真分析判断,及时汇报,如实记录。组织调度员学习培训。能够时常自我检讨,对做的不够的地方及时改进。吸取工作中的经验和教训,不断进步。
二、存在不足:
1、煤质管理工作效果不理想,有待提高。
2、需继续加强业务知识的学习,提高调度室的综合调度能力。
3、对安排的工作监督力度不够,工作的精细化程度有待进一步提高。
三、下半年的工作计划
调度室作为矿井安全、生产的指挥中心,为确保我矿完成公司下达的各项任务。现对下半年的工作做如下安排:
1、继续抓好煤炭质量的管理,力争下半年的煤炭质量灰份下降一个百份点,确保煤炭质量符合用户要求。
2、继续做好煤炭调运环节的管理工作,杜绝煤炭流失。
3、提升调度室各岗位人员的综合协调指挥能力,确保井下安全生产有序进行。
4、继续完善筛选楼和水渣煤台和排矸场的管理工作,确保排矸场的手捡块煤及时回收。
5、组织调度员学习培训,继续提升调度员的综合调度能力。
6、按班逐日执行生产计划,按矿井生产计划认真地督促检查生产计划的完成情况。全面考虑,平衡协调,解决生产过程中出现的各种矛盾和问题,组织生产计划更好更快完成,确保全矿实现安全生产双丰收。
苏桥煤矿调度室
2014年6月11日