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党组织建设工作总结:紧扣“学领管服”四点发力全面打造“四强”党支部
为深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步深化党支部标准化、规范化建设,坚持目标导向与问题导向相统一、创新发展与守正传承相贯通,紧扣机关党建时代特点,持续创新工作理念、活动载体和路数打法,推动机关党建工作与时俱进、创新提升。支队在理论武装、班子建设、党员管理、服务群众上下实功、求实效,营造共创共建浓厚氛围,推动创建工作取得实效。
聚焦政治功能强,树“务实”之风。各党支部坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,以超强政治韧性和政治定力,把支部打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的战斗堡垒。严格落实“三会一课”制度,坚持把xxx习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”,围绕总书记最新论述、最新讲话精神开展“书记讲党课”活动;配发主题教育系列书籍,在个人自学基础上,把重点发言和集体研讨、自主教育和专家辅导相结合,提升学习实效;盘活辖区红色资源,牢牢把握重大时间节点,开展主题党日、参观见学等活动,开展“优秀主题党日案例”展播,改变传统学习方法,达到入脑入心的学习效果,极大提高了党员的理论水平和政治素养。
突出支部班子强,立“先锋”之志。坚持以政治强、业务精、作风好为标杆,锻造具有事业心、责任心且热爱党务工作的担当实干支部班子,发挥“头雁”引领作用。开展基层党支部书记培训班2次,提高基层政治工作标准化、规范化水平,全面推进党建工作水平向更高质量发展;规范换届选举,调整配强支部班子,全面提升党组织建设水平;党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活,把过好组织生活与学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合,坚持问题导向,查摆突出问题;经常性开展谈心谈话,认真开展批评和自我批评,列出整改清单,确保党内组织生活达到见真章、实整改、有成效的预期目标。制定党风廉政建设工作要点,建立责任清单,细化党委、主要负责人和班子成员责任;持续提升机关清廉文化氛围,通过专题党课、观看警示教育片、清廉大讲堂等形式,丰富机关党员干部清廉文化生活,以高质量机关党建工作保障全市高质量发展。截至目前,组织开展警示教育20次,组织全体干部职工阅读50篇廉政警示信息,用身边人、身边事教育党员干部。
围绕党员队伍强,铸“忠诚”之魂。持续开展廉政警示教育、法纪教育活动,支部书记上廉政党课、组织党员干部观看警示教育片、前往法院旁听违法违纪案件、参观廉政教育基地,教育引导党员干部增强纪律规矩意识,筑牢拒腐防变的思想防线;建立党员“红心班”志愿服务队、党员先锋岗、党员服务队,营造比学赶超、立足岗位做奉献的良好氛围,通过开展“两优一先”评选表彰、宣传先进典型事迹、为党员过“政治生日”等方式,增强党员荣誉感、归属感、使命感;打造“匠心文化”、“五新文化”、“攀登文化”、“书香文化”、“红色文化”等特色队站文化品牌阵地,丰富指战员文化生活,激发党员先锋模范作用,为队伍有效履行职责使命提供坚强保证;注重培养年轻党员干部,创新开展“吐槽大会”、“读书分享会”等活动,组织支部年轻党员走上台,全面提升党员的综合素质和工作能力。立足作用发挥强,担“为民”之责。充分发挥职能优势,联合地方各单位建立“党建联通、业务联动、问题联治”的常态化机制,开展多种形式联建共创活动。组建志愿者服务队广泛开展创文创卫建设文明城市,树立消防救援队伍良好形象,打牢坚实的群众基础。组织指战员参加无偿献血公益活动,增强社会服务意识。设立“蓝焰相伴”爱心助学基金,扶持优秀贫困学子,将“我为群众办实事”活动走深走实。“敲门入户”开展消防宣传工作,提高群众消防安全意识。开展“传承雷锋精神关爱留守儿童”爱心活动,将温暖送到留守儿童的心田,助力梦想起航等公益活动。切实解决群众实事难事,进一步引导党员干部在活动中接受教育、在锻炼中增长才干、在服务中践行宗旨,提高党员干部责任感和使命感。
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