上半年支部工作总结多篇

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上半年支部工作总结 篇一

2011年是不平凡的一年，我们的党同全国人民一起，战胜了无数的艰难险阻，取得了辉煌的成就。我们第五党支部在货运部党委的正确领导下，积极探索新时期企业党建工作，带领全体党员，齐心协力，将第五党支部的党建更好的建设起来。现就我们的工作概要总结如下：

一、第五党支部完成的工作

第五党支部由机场营业部和市内营业部组成，共有正式党员22人，预备党员3人。因涉及倒班党员人数较多，人员较难集中在一起，故在党建工作上仍有许多的不足和不完善，上半年工作内容具体体现在：

1、建立与完善第五党支部工作细则，规范支部成员行为，加强制度化建设。

2、重视和加强入党积极分子的培养考察。

及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。并安排积极分子参与党内工作。入党积极分子通过党课学习对党有正确的认识，能掌握党的基本知识，端正入党动机。强化培养教育，不断提高入党申请人、党员同志的思想政治觉悟。

3、严格新党员发展标准，把好党员入口关。

发展新党员时严格审核条件，保证新党员质量。上半年共有三名入党积极分子转为预备党员，一名同志转为正式党员。

4、党员的作风建设是党建工作的关键环节，作风的好坏直接关系到党组织的形象和声誉。 我支部采取了考核与教育并重的方法，改变了以往只重视党员的发展和培养工作，而忽视了对党员同志入党之后的教育和管理的局限。 因此，我们对党员同志的思想政治、学习学术、工作生活、群众关系等思想、行为做出了规范，促使我支部党员同志进一步明确自身职责，严格自律，真正达到一名合格共产党员的要求。

5、充分发挥党员的先锋模范作用。

要求支部全体党员在部门的学习、工作、生活中都必须要起到带头作用。

二、工作中的难点问题及解决办法

目前经过努力，我支部各项工作已经走上正轨，但还是存在以下问题和不足有待于进一步改进。

1、政治理论学习不够扎实，联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱，党性观念淡化的问题，对理论知识的认识还停留于表面现象，没有去系统、深入地去学习。

2、党员的发展速度不能很好地体现员工积极要求进步的热情，从而不能很好地保护一部分要求入党同志的积极性。

3、开展批评与自我批评不够。很多同志入党前思想积极，工作、学习积极主动，但入党之后则表现为组织纪律涣散，自我要求放松、自律意识下降，先锋模范作用发挥得不好。

4、服务意识有所淡化，宗旨观念有待加强。个别党员同志过多以自我为中心，少了与身边同事的主动沟通交流，更缺乏服务大众，全心全意的原则，个人利益高于群众利益，没有树立正确的利益中心观。

三、党支部下半年工作展望

1、支部活动要开展的丰富多彩，形式多样，活动面广泛，让党员同志真正感受到有意义的组织生活。

2、在保证倒班党员正常工作、休息的前提下，紧抓党内知识的学习，使全体党员的理论水平和业务素质有很大提高。

上半年支部工作总结 篇二

2020年上半年，公司党支部在集团公司党委的正确领导下，以党的精神为指导，充分发挥领导班子的政治核心作用，基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。不断加强党支部自身建设、党员队伍素质建设、文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进公司稳定发展。现将2020年上半年党建工作情况总结如下：

一、加强教育，推进党的思想政治建设

1、落实中心组学习制度，切实发挥领导班子的示范引领作用。以学习党的精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想系列讲话精神为主题，进一步加强中心组思想政治教育。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持正确政治方向。在新冠疫情爆发初期，班子成员冲锋在前，坚守一线，贯彻执行中央、省市、集团公司关于疫情防控工作的各项决策部署，制定了详细有效的防控方案，加大现场检查力度，全面筑牢疫情联防联控的防线，在全力守护公司职工家属生命安全和身体健康的前提下，保证工程建设稳步推进。

2、开展主题党日和不忘初心，牢记使命回头看整治活动，夯实党建思想基础。3月16日-19日XXX党支部以“为防疫出力、为发展献计”打赢疫情防控、复工复产“双线战役”为主题，开展专题学习讨论教育活动。结合疫情防控需要，充分利用微信群、钉钉群等线上途径，采用微信推送、集中自学、讨论等方式进行。共开展主题党日活动9次，54名党员干部积极参加。

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育的精神，XXX领导班子对照党章党规，对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照职工群众对工程管理公司发展的新期望，从思想根源上进行了深刻反省和剖析。查找了19条问题清单，已经整改13条，正在整改6条。针对查找出的问题，以“真抓实改、立行立改”的态度，深入整治，积极整改，以整改问题的实际行动取信于职工群众。

二、开展党建工作规范化、品牌化建设

为贯彻落实全面从严治党要求，坚持扎实基层、打牢基础，推动XXX公司党支部基层党组织建设全面进步、全面过硬，推动“四个三”党建工作落地生根，按照集团公司党委安排部署，XXX公司党支部开展“围绕项目抓党建 抓好党建促管理”品牌化建设。

7月1日在XXX举行党建进工程主体党日活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。围绕“四个三”党建工作法，让“党建进工程”的品牌化建设落地生根，使基层党组织真正成为开创工程项目管理、监理工作新局面的坚强战斗堡垒。

7月6日下午，XXX公司庆七一“创先争优”表彰会在二楼会议室举行，全体党员共同庆祝中国共产党成立99周年。会议首先通过唱国歌、重温入党誓词激起全体党员的使命感。同时，表彰2019-2020年度在公司各项工作中涌现出来的优秀共产党员。通过观看《伟大历程 恢弘画卷——庆祝中国共产党成立99周年》视频，再次证明中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的党。在突如其来的大战大考验面前，充分展示我们党在重大历史关头的中流砥柱作用。鼓舞党员干部群众“不忘初心、牢记使命”，立足本职岗位，在具体工作中“发光、发热”。

通过录制《人间有大爱，党员在行动》视频，组织大家学习优秀党员XXX无私捐献造血干细胞的感人事迹。鼓励大家在今后人生道路上充分发挥党员先锋模范带头作用，积极弘扬正能量，勇于担当，敢于奉献。

通过这些活动，得到党员和职工认可，充分发挥党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用，切实推动党建工作扎实有效，全面引领公司经营发展，增强党支部的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用。

三、组织召开民主生活会、完成党员民主评议工作

6月1日-5日，我公司各党小组通过座谈会、个别谈话等方式开展谈心活动，党支部书记与班子成员之间，班子成员与所在党小组成员之间开展了谈心活动，在谈心活动中，全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。组织生活会上党支部书记带头开展了批评和自我批评。全体党员端正态度，实事求是，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既有思想交锋，又有感情交流。组织生活会和党员民主评议工作取得圆满成功。

四、关心职工、加强教育，全面提升业务素质。

运用电脑软件、网络课堂、视频课程等手段，通过定向指派和集中培训的方式，组织党员学习法律法规，实用技术、业务知识，增强业务水平。上半年共指派学习法律法规24项，业务知识24项，集中培训累计学时60个。进一步提升了党员干部的业务素养和工作水平。

五、强化监督、注重预防，廉政建设深入人心。

落实“两个责任”，加强统筹协调。加强对党风廉政建设工作的领导，定期研究党风康政建设形势，部署工作任务。班子成员主动担当、自我加压，积极履行分管职责，对分管部门加强教育监督管理。纪检员认真履行监督责任，积极发挥组织协调作用，协助党组整体推进惩治和预防腐败各项工作。引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识，坚决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区。今年没有发生任何违规违纪问题。

半年来，党支部党建工作取得了已定成效，得到   党员群众和相关部门的肯定，但还存在不足。2020年下半年，XXX党支部将从以下几个方面进一步提升党建工作：

一、继续加强学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。将党员教育培训工作作为基层党建的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。

二、继续做好党员发展工作。为切实加强党支部和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作。

三、加快党建阵地建设。党建阵地建设是党组织展示自我风采的模块。只有抓好阵地建设，才能让基层党组织有个设施完善、内容丰富的“家”。才能推动党组织工作做实做好，那你给党建效果装上加速器。

四、丰富党组织活动。开展丰富的党员活动有利于增大党员的社会责任感和使命感。促进了群众和党员之间的互动。这是有利于促进党群关系和谐。有利于增强党员归属感，促进党内和谐和党员团结。促进了党员之间的相互交流、相互学习、共同进步的良好局面，形成良好的党内和谐氛围。

五、开展廉政教育，增强廉政意识。结合行业特点，认真查找执行廉洁自律规定的薄弱环节，制定预防措施，努力构建廉政长效机制。

上半年支部工作总结 篇三

一、“作风建设年”活动开展地有声有色。

自今年四月份开展“作风建设年”活动以来，我单位及时制订“作风建设年”活动工作方案，成立领导小组，召开全体职工大会，广泛宣传、提高认识、加强领导，周密部署，精心组织，并紧紧围绕主题设计各种活动载体，贴近实际、贴近工作、贴近职工，使作风建设年活动呈现出了抓得早、抓得深、抓得实的良好局面。同时，党支部结合“作风建设年”活动，计精心设计各种活动载体，使园林局的全体职工都积极参与到“作风建设年”活动中来。如在全体职工中开展优秀园林工作者、优秀园林养护、优秀园林技术创新、优秀示范点的“四优”评比工作；如结合“双百共建”活动开展“作风建设年”活动专题座谈会；如在加强学习型单位的建设工作中插入职业道德的专题教育；如在单位日常工作中组织开展五节俭（即节俭用水、节俭用电、节俭用纸、节俭用车、节俭办事）为主要内容的节约型单位的建设；……。

在“作风建设年”活动的查找问题阶段，我们将切实做好“四个坚持”：一是坚持把深化学习教育作为基础，来切实加强单位职工的思想认识；二是坚持以广泛听取意见为手段，深入基层，贴近群众，倾听真实声音，把群众批评当作改进作风和提高工作水平的动力；三是坚持把建立长效机制作为根本举措，确保所发现问题得到彻底的整改；四是坚持领导干部带头身体力行，为职工树立榜样。

二、通过《微型党课》加强思想政治理论学习

在深入学习《邓小平理论》《江泽民文选》和“三个代表”重要思想的基础上，园林局支部还制定了每月一课的《微型党课》学习计划表，有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。《微型党课》的主要学习内容有保持共产党员先进性学习、市第十三届党代会学习、“三个代表”重要思想学习、两代会学习、党章学习、机关效能建设学习、社会主义荣辱观学习、党风廉政建设学习等内容。

《微型党课》的学习方式是园林局支部在思想政治理论学习上的一大工作亮点，《微型党课》的主讲人由园林局支部的党员同志轮流担当，先通过个人学，再由支部集中学，最后开展专题研讨，此举不仅充分地调动了园林局党员同志的学习积极性，而且真正做到学以致用，以用促学、学用结合，大大增强了学习的有效性。通过每月一课的《微型党课》学习，使园林局的党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态和工作状态，为更好地开展我们的园林绿化工作提供了坚强的思想保证。

三、扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。 在党员队伍中坚持倡导“觉悟高于一般职工，技能高于一般职工，业绩高于一般职工”的党员先锋模范作用，同时，大力提倡加强党员同志和群众的密切联系。

与此同时，园林局支部以坚持标准慎重发展为前提，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，并制订xx年年度发展党员计划，，今年拟送两名入党积极分子参加党校培训班。

在工作中，园林局的党员同志以实际行动充分体现党员的先锋模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司机不够了党员同志上，浇水工人中署了党员同志顶，晚上加班由我们党员同志带班。在刚刚结束的市政府绿化改造工程中，面对工期紧、任务重、要求高、施工难、天气热的情况，园林局党支部带领着职工，从早上7时到晚上十时，加班加点，打了一场漂亮的攻坚战，不仅顺利地完成了工程，而且给市政府的工作人员留下了一个良好的工作印象。

在今后的工作中，园林局党支部将按照建设局党委xx年年工作要点，紧扣园林局中心工作，充分发挥园林局党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用及全体党员的先锋模范作用，为更好地绿化美化姚城提供精神动力和组织保障。

四、确立安全生产理念 加强安全生产工作

党的十六届六中全会把安全生产作为构建社会主义和谐社会的切入点和着力点之一，市园林局党支部面对新的形势，以科学发展观为指导，积极配合行政部门完善安全监管模式，并从六个方面入手，切实地加强本单位的安全生产管理工作。

一、加强安全生产责任管理制度。

今年上半年我们成立了安全生产管理领导小组，并明确了各自的责任，单位主要负责人是安全生产的第一责任人，主管生产的副职是直接责任人，各部门负责同志是具体责任人。为了加强工作力度，我们又设置了一名专职安全员，形成由“一把手”负总责，分管领导、所属科室负责人、专（兼）职安全员具体抓的安全生产网络。其次，我们把安全生产管理纳入年度目标责任考核，各级责任人均签订了安全责任状，安全生产管理实行一票否决制。

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二、落实安全生产会议制度。

每月召开一次安全工作会议，传达上级布置的安全生产管理工作重点，总结本单位上一个月的安全生产管理工作情况；每半年度召开一次安全生产总结会议，并部署半年度安全生产管理工作。

三、加强全体职工的安全生产教育制度。

安全生产教育是我局贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。时间安排为每季度一次，对象为全体职工，内容主要有有关安全生产规章制度的学习；正确使用各类园林绿化工具的学习。并且通过宣传栏、黑板报等形式宣传介绍安全事故，讲解人身安全知识、防火知识和交通安全法规，着力营造浓厚的宣传氛围，提高了职工安全意识。

四、加强车辆管理制度。

单位车辆由综合科统一调度管理，各车辆实行定人驾驶、养护；驾驶员对车辆负有保管、养护、维修的责任。发现安全隐患应及时排除，保证车辆安全正常运行，并保持车容、车貌整洁；按市政府规定，采用招标形式确定车辆定点维修。

五、围绕园林绿化工作任务，落实长效管理机制

结合园林局80万平方的绿化养护任务，我们将xx年年定为“绿化养护年”，并出台“四大举措”来切实加强养管督查力度。

举措一是：创建余姚市园林绿化养护示范点；我们确定了二个绿地（南河沿路绿地、开丰路绿地），三个公园（阳明公园、舜北公园、新建公园），二条道路绿化（南雷路、新建路）和一个鲜花布置点为创建xx年度余姚市绿化养护示范点的单位。此举通过以点带面的方式，将会全面地促进我市的园林绿化养护工作。

举措二是：在绿化养护工作中提出“五化”的具体工作要求；“五化”一是净化，要求各单位要在管辖区域内要做好24小时的保洁工作；二是美化，要求各单位定期完成鲜花布置工作，一般为三个月一换；三是绿化，各单位在实际工作中要处处体现出园林绿化的景观效应；四是人性化，各单位在加强从业人员素质的同时更要做好文明管理；五是精细化，各单位要把任务和职责落实到个人，并能层层抓落实。

举措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重绿化养工作的季节性；二是要注重工作细节；三是要注重工作环节；四是要注重工作业绩。

举措四是：设立督查考核成绩排行榜，推行“三淘汰”制度；这“三淘汰”一是对于市园林局提出的问题在二十四小时内不进行整改的单位将被淘汰；二是绿化苗木由于养管方面的问题大片死亡的单位将被淘汰；三是在督查考核排行榜上连续三次未位的单位将被淘汰。

六、强化反腐倡廉工作

园林局作为我市城市园林绿化建设的主要力量，园林局党支部将积极配合单位行政部门切实加强园林绿化工程建设中的保廉体系建设，将“阳光工程”引向深入。同时，在近两年来出台的各项制度规定的基础上不断充实、细化、提高，强化监督的有效性加强反腐倡廉制度建设，建立健全反腐倡廉的基本制度和源头预防腐败的制度。认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党支部的监督作用。

园林局党支部还组织召开了《中共中央纪纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的专项学习，通过专项学习，使园林局全体党员同志进一步提高了认识。

七、积极做好群团工作和公益事业

八、主要存在问题及今后工作方向

上半年支部工作总结 篇四

2005年上半年xxxx团支部工作总结 文章作者：小嘉 文章加入时间：2005年8月3日1:29 2005年上半年多宝街社区卫生服务中心 团支部工作总结 今年我中心团支部工作主要按照上级团委的要求，结合本中心的主要任务，组织广大团员青年深入学习贯彻落实党的十六大四中全会精神，发挥团组织优势，进一步加强新形势下*主义青年团的自身建设，团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献、为我区社区医疗卫生事业的持续良性发展作出贡献。 一、打造学习型团组织，深化团员意识教育 （一）结合形势和各时期任务，开展形式多样的思想教育活动，把学习创新活动作为团的思想教育的一项重要内容，总结学习读书小组经验，继续开展一系列读书、学习、成才活动，以提高青年整体素质。 文章出处： 自创 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

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