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思想品德个人总结 篇一
在学校全面课改深化、提高发展中,20xx—20xx学年度第一学期教育教学工作即将结束。回顾一学期来的教育教学工作,在上级教育主管部门、校委会的正确领导、同志们的鼎力支持下,在教学中,从各方面严格要求自己,结合学校的实际条件和学生的实际情况,扎实工作,使教学工作有计划,有步骤地开展,取得了一定成绩。成绩与新课改发展的教育形势要求、同志们的工作相比,也仍存在一定的问题与差距。为进一步搞好新学期教育教学工作,使新学期做出更大成绩,现对本学期个人教学工作予以简要总结。
一、所任工作概况:
本学期担任初三五、六、七班三个班的政治课教学与政教处工作。
二、工作主要成绩:
1、加强政治学习,努力提高自身思想觉悟和政治理论水平
积极参加上级主管部门、学校组织的各种政治学习和重大活动,利用每周三晚、挤时间认真学习两会会议精神,认真学习党的方针、政策,理论及教育法律法规。进一步完善学校德育、安全方面的规章制度,使学校德育、安全工作逐步规范化、制度化,在各级德育、安全工作检查中,得到领导的充分肯定和赞扬。
关心国家大事,密切关注国内外形势,将时事政治教育贯穿于平日课堂教学之中。充分利用课堂、手抄报、宣传栏、广播、校园网等多种形式,对党的十七大、改革开放三十周年、祖国60华诞、建设社会主义新农村、社会主义和谐社会建设、建立节约型国家等社会热点、焦点问题加强宣传,配合政治课教学,逐步培养学生学习关心时事,热爱祖国的深厚感情,逐步培养所教学生立志成才、报效祖国的人生观、世界观、价值观。
教育教学工作中,时时处处以教师职业道德约束、规范自己的行为,为学生做好表率。采用因人而异,根据个性特点采用灵活多样的方式方法教育学生,做好过细的思想工作。开展丰富多彩的系列活动,寓思想教育于各项活动之中,寓教育乐。加强学校、家庭、社会三方密切配合,通过走出去、请进来方式,携手共同做好学生的教育工作。本学期先后家访十多次,将问题消灭在萌芽之中,及时解决有关问题,取得了良好的效果。
2、深化教学改革,努力提高业务水平和工作能力
学期初,制定了学科教学工作计划、教研教改工作计划,根据计划要求,认真学习钻研现代教育理论,不断搞好教学创新。认真学习《人民教育》、《山东教育》、《中学思想政治教学》、《中学时事政治》等教育报刊上刊载的先进教学经验与先进的教学方法,建立了学习笔记。教研组任课教师之间,加强业务研究,借鉴其他教师经验,大胆进行教学改革,不断优化课堂教学,以更好地指导教育教学工作。
对于教学过程中的新思路、经验,抽时间认真撰写教学、教研教改论文参与上报评选(本学期所撰写的思想政治课教学论文尚未出评选结果)。
3、爱岗敬业,出满勤、干满点,认真履行岗位职责
工作忠于职守,服从领导安排,认真履行中学一级教师教师职责,出满勤,干满点。以学校工作为重,以教学工作为大局,正确处理教学与家务,教学与业务进修之间的关系。家务事尽量用节假日、星期天去完成,做到小事不请假,大事少请假,从无迟到、早退、旷工现象。与有特出任务需要加班完成,毫不含糊,愉快接受,按时保质保量、创造性完成。本学期累计加班100余节。
在上好课的同时,认真完成校长、校委会交办的临时性工作。工作不等不靠,主动创造性完成。力求通过多种形式、多渠道,做好学生思想工作。使班级、学生管理更趋于规范化,制度化,进一步体现以人为本、依德治校的管理理念。
4、抓紧抓好教学各大环节,不断提高教学质量
严格按照原潍坊市教委制定的教学常规和学校关于从严治学工作的十条规定,认真抓好备课、上课、作业布置与批改、辅导、考查五大环节教学,努力提高教学质量。
认真备课,根据教材内容及学生的实际,设计课型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时总结,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。因为,初三面临的是学生参加中考,所以,除了钻研教材以外,还注重做好中考研究。在学期之初认真对三年来的中考试题进行了仔细的梳理,把握教学和考试的重点,热点。增强了教学的针对性和实效性。
依据大纲、新课标钻研教材、吃透教材、驾御教材,在教研组集体备课的基础上,根据所教班级、学生实际,提前写出教案,做到先周备课。无备课不进课堂,杜绝先讲后备现象。学习先进的教学经验,不断改革陈旧的教学方法,优化课堂教学结构,上课水平与质量不断提高。精选习题,因人而异布置作业,不搞一刀切,不搞题海战术,避免机械性、重复性作业的出现。对于学生作业全批全改,对重点学生给于面批和重点辅导,做好批改记录,以利反馈矫正。对于检测中存在的问题查找原因,搞好补救。严谨的治学态度,使所任班级学生教学成绩不断提高。在学校组织的段考、期中考试中,都取得了良好成绩。
5、改善课堂教学。抓好目标引导、周过关学习采用“自主互助学习”教学模式,按照“先学后教,当堂训练”的教学灵魂,结合学校实际,主要抓好以下几方面:
(1)每节课必须让学生目标明确具体。因而在每节课前根据学生的情况和教学内容仔细确定目标,在课堂教学中让学生带着学习目标去学习。
(2)以学生自学讨论、交流为主。在课堂教学中主要让学生独立阅读完成问题,如果还不能解决问题,开展小组讨论交流,互帮互学。教师主要只是给学生指导和给问题学生适当的引导。
(3)当堂测评,及时进行教学反馈。
(4)每周确定周目标,每周实行周过关测评。不能达标的同学实行二次过关。实质就是“周周清”。在对“周周清”中对学生实行分层要求,兼顾到学生的巩固和学有所得。
使教学成为师生之间、学生之间交往互动,共同发展的过程。学生成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发现,学中有乐趣,学中有收获。
三、加强对中考的研究和中考信息的把握
多年的教学经验,无一不能说明加强中考研究的重要性。也有利地说明了把握中考信息的重要性。因此,在教学和中考复习中,我不断总结三年来的中考题,认真研究今年的中考说明。从而把握中考的热点和复习的重点。极大地改善了中考复习的针对性和实效性。同时通过多渠道获取中考信息,加强对学生的中考模拟训练,使学生掌握答题的方法和技巧,解题的灵活性。在整个中考复习的过程中,我都把中考考试标准作为课本,我认为这是最为成功的一点。
四、正视存在的问题,争创教育教学更优异成绩
在教育教学工作取得一定成绩的同时,工作中也存在一定的问题。工作成效不显著,自身素质有待进一步加强,教研教改步子迈得不够大,缺乏高层次的教研教改成果等。
新的学期,新的形势,对我们也提出了更高的要求。自己要进一步加强政治业务学习,努力提高自身业务水平,加大教研教改力度,进一步提高教学质量,争创教育教学工作更大成绩,使之成为一名合格的优秀中学政治教师。
思想品德个人总结 篇二
在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向。我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,虽然自己还不是共产党员,工作之余,也能认真践行“三个代表”重要思想,积极参与“共产党员先进性”教育。遵纪守法,爱护公共财产,团结同事,乐于助人。并以务实求真的精神热心参予公益宣传和爱国主义活动。
本人自入学以为,一直遵守学校的各项规章制度,具有良好的个人思想道德品质,学习及生活各方面表现优秀有强烈的集体荣誉感和工作责任心,坚持实事求事的原则得到了老师的高度好评!
在学习中能认真践行“三个代表”重要思想,以科学发展观指导现实生活,能准确把握时代要求,不断提高自身理论素养,平时已涉猎了大量文学、心理、医学等知识,有坚强的上进信念,精益求精的专业精神,相信凭其虚心求学的态度,任劳任怨的品质,在专业上会有不断的升华提高,是学以致用的模范!在生活中崇尚质朴的生活,反对奢侈浪费,有良好生活习惯和正派的作风,重视时间观念,能平易近人,有刻苦耐劳的精神,敢于拼搏,具有较强的创新思维能力,常能在实践中严格要求自己有敏捷的动手能力和灵活智慧应用能力,富有团队意识和协作心态,深受众多人好评。
本人有良好道德修养,有坚定的政治方向,大学期间我积极地向党组织靠拢,使我对我们党有了更为深刻的认识。我关心国家大事,拥护党的各项方针政策。
我是一个爱思考的学生,热爱祖国,在校我能遵纪守法,与同学友好相处,为班尽到自己应尽的责任。在学习上,我能勤奋踏实地学习,不断努力,力求每次都能做到最好,虽然我现在学习成绩还没有到最理想的阶段,外语是我最薄弱的环节,但是我有坚定的信念:只要肯付出,就一定能成功。本人在校热爱祖国,尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友。经常参加班级学校组织的各种课内外活动。在家尊老爱幼,经常帮爸爸妈妈做家务是家长的好孩子,邻居的好榜样。
思想品德个人总结 篇三
培计划西藏农村中小学骨干教师远程培训项目自11月10日正式启动,12月25日结束。在7周的培训期间,政治专家团队根据项目的实施方案、考核方案、进度安排以及专家团队工作职责的要求,认真履行职责,较为圆满地完成了培训工作任务。为总结经验,发扬成绩,今后进一步改进工作,现将工作情况总结如下。
一、专家团队主要工作
(一)认真学习,明确自身职责
11月4日至5日,参加继教网组织的培训者培训,并上机实际操作。培训期间,与5个班级的班主任和辅导员面对面地进行了交流和沟通。当时,专家林咏梅正在内地参加另一项培训,在继教网培训结束后,首席专家向她发去了电子资料,并通过网络转述了继教网培训的内容。
(二)悉心指导,认真履行专家职责
1、发布作业,促进学员反思
专家团队把自己当学员,上网学习课程资源,在吃透课程资料的基础上,联系基层教师的工作实际,对网络课程所附的“思考题”进行了细化和具体化,促进了学员对自身工作理念、工作方法和技巧的反思。如在《爱岗敬业是师德修养的出发点》课程中,“思考与活动”中既定的思考题是“组织一次教研活动,集中讨论如何做一个幸福的教师或者幸福地做一个教师?”我们将它具体化为这样3个问题:学习课程,结合自身体会,谈谈:
(1)教师的幸福是什么?
(2)有哪些因素或者问题(外在的和内在的)在妨碍你做一个幸福的教师?
(3)你打算如何解决这些阻碍你幸福的因素或问题?并要求真情实感,言之有物地表达。培训期间,专家共发布5个作业,供学员选作其中至少3个。这些作业题均经过了专家的深思熟虑,结合了教学工作实际,突出了教学工作中的重点和难点,具有较强的实践针对性。
2、批阅作业,具体指导学习
在繁忙的工作之余,专家尽力抽出时间,阅读学员提交的作业、研修日志、教学设计与反思、主题研修成果等,认真撰写评语,对学员进行具体的学习指导。对于抄袭作业者,提出批评,要求重新提交;对于表达自己研修的心得,但限于能力未能有效表达者,正面肯定其态度,鼓励学员进一步修改完善;对于优秀的成果,热烈表彰,为其他学员树立学习的标杆。培训期间,共评论研修日志81篇,推荐51篇;评论作业16次;评论教学设计与反思41篇,推荐19篇;发布文章24篇。评阅主题研修成果的数量因平台无此功能,未作统计。
3、发布公告,进行学习督导
专家团队根据作业抽查、批阅研修日志、批阅教学设计与反思中发现的问题,针对学员学习中存在的困难,通过发布学科公告的形式,及时给予督导和帮助。培训期间共发布公告24个。公告内容主要包括:辅导教师和班主任的工作督导5个,学员学习活动督导(学习要求、难点指导、进度提示、问题通报等)14个,省级优秀作业推荐公告5个(共推荐23个优秀作业)。例如,许多学员提出不知道如何撰写主题研修的成果——教学叙事故事,专家根据培训者培训期间学习的记录,及时撰写了通俗易懂的“教学叙事故事的写法”,应学员要求,上网搜索了一些优秀的教学叙事故事,作为范本提供给学员参考。各班级辅导教师和班主任也通过班级公告,及时提醒学员按要求完成培训任务。
4、发布简报,加强学习督导
严格执行拉萨师专继续教育部提出的工作要求,每周发布一个学科简报,共发布7个学科简报。
5、参与论坛,强化学习氛围
专家团队积极参与论坛活动,发布主题帖共38个,回复贴177个。在论坛讨论中,积极“煽风点火”,调动学员参与讨论,引导讨论的正确方向,同大家一起研讨实际工作中的问题。学员们在论坛中学习态度端正、积极,学习氛围活跃,有效地交流和解决了教育教学工作中的一些困难和问题。
(三)加强沟通,督导辅导教师和班主任工作
发现问题,专家团队及时与辅导教师和班主任联络、沟通,统一培训标准和要求,研究解决问题的方法。当有的辅导教师工作太忙,不能抽出时间上网的时候,专家主动补位,帮助辅导教师批阅作业。发现有的辅导教师连续多日未上网开展工作,专家及时与之联络,并协调班主任和辅导教师的工作,组织“同事”相互帮助。培训期间,专家与所属5个班级的辅导教师和班主任通过电话、网络联络不少于50人次。
二、成绩与收获
(一)学员方面
1、学员学习态度总体积极。多数人有参加培训的积极意愿,许多人超额提交作业和研修成果。
2、更新了教育教学理念和方法。许多学员表示,通过远程学习和交流、研讨,开始审视自己的日常教学行为,反思自己的教育理念、教学模式和教学方法,学到了一些好的经验,今后将在工作中进一步贯彻、实施。有的学员在论坛中说:关键在行动,要通过行动巩固学习的成果。
3、涌现出了一批优秀学员。根据考核方案中的标准,主要考虑学员提交的研修日志、教学设计与反思、作业、主题研修成果中优秀的数量,以每班人数10%的比例,专家团队推荐以下学员为省级优秀学员。
1班:xxx、xxx、xxx、xxx;
2班:xxx、xxx、xxx、xxx;
3班:xxx、xxx、xxx、xxx;
4班:xxx、xxx、xxx、xxx;
5班:xxx、xxx、xxx、xxx;
(二)专家团队方面
1、熟悉并掌握了网络远程培训的理念和技术手段。认识了国培计划新的培训理念、课程体系及其特点、实施方案、操作流程、工作要求与工作方法,掌握了网络远程培训的操作界面和技术手段。
2、积累了远程培训的工作经验。主要经验有如下几条:
(1)前期宣传发动要充分,要及时提醒学员注意学习培训文件,按进度计划和质量要求展开学习活动。
(2)及时进行学习指导,经常检查学员学习情况,把握学情,及时通报纠偏,并帮助学员解决学习中遇到的难题。
(3)树立榜样,及时表彰先进学员,树立学习的标杆。
(4)充分利用论坛,发动学员结合工作实际研讨教学工作中的困难和问题,学以致用,将学习引向深入。
三、存在的问题
(一)学员应付培训态度较为普遍
一是大量抄袭。各种提交成果存在抄袭现象,尤其是教学设计与反思、研修日志的抄袭现象特别严重,甚至出现了抄袭小学品德、中学语文、中学数学、中学英语等其他学科成果,几人抄袭同一成果等恶劣现象。二是不认真审题。在主题研修活动中表现最为突出,大多数学员未认真阅读研修主题后的提示,未按确定主题、设计教学、实施教学、反思教学的流程去开展主题研修,而是将主题研修当成问答题来回答,当成论文来提交,在研修主题发布之后短短3日,就有大量的成果提交上来。
(二)组织协调不够有力
拉萨师专继续教育部负责督导专家团队工作,专家负责对学员的业务指导、督导班级辅导教师和班主任的工作,这一层面的工作有条不紊,衔接紧密。但是,学员所在的县级教育行政管理部门、相关的学校对学员、班主任、辅导员的工作却缺乏有效地监管,与具体承办的拉萨师专之间缺乏协调。例如专家发现有的辅导教师失踪很久,打电话无人接听,通过班主任打招呼也不见改善,能使用的办法均用过,再没有办法解决问题。专家发现有的学员上线时间太少,提交作业为零的时候,通过学科简报及时批评,班主任和辅导教师也及时联系并督促学员完成任务,但有的学员就是不动。那么相关的学校是不是应该关注他们的状况并协助督查呢?
四、存在问题的原因分析
(一)客观原因
1、工作负担重。许多学员和辅导教师反映,他们中有的身体不好,有的带毕业班和班主任,工作忙,时间紧,抽不出多少时间,所以只好应付。
2、培训条件差。部分地区教师没有电脑,没有网络,得上网吧学习。
(二)主观原因
1、对培训的宣传和重视不够,组织不力。在培训过半后有的学校才下发文件,对参培教师提出要求。正式学习开始之前,没有组织学员学习相关文件尤其是考核文件。昌都地区有的教师在不知情、未参加培训者培训的情况下就成了班主任和辅导教师。我们感觉,此次培训的组织似乎完全下放给了专家、辅导教师和班主任,但这些人手中不掌握行政权力和资源,管理起来难度很大。如果没有教育局、学校的配合,这些人的督导很难发挥效用。
2、西藏教师的基础较差。教学叙事故事对于西藏教师是一个新鲜事物,培训中许多教师感觉完成这一任务难度很大。还有一些民族教师汉语表达能力有限,参加网络培训需要较强的自学能力、书面表达和交流能力,对他们来说,远程培训可能不如面对面培训效果好。
五、对今后工作的建议
(一)做好宣传发动
通过文件、视频会议等多种形式,宣传培训的重要性和实施方案、考核要求。既要做好培训者的培训,也要向教育局、学校的管理者进行宣传,让他们切实重视培训工作。
(二)加强组织管理
在工作资料(material)中,提供学员所在学校的联系电话,以便专家、班主任和辅导教师及时向学校通报学员学习情况,通过学校将督导落到实处。在县教育局、学校设立培训专员,专人负责检查辖区内学员的学习情况。培训正式开始之前,以县为单位组织学员的线下活动,学习培训文件,明确学习要求、操作技术和考核要求,以便学员明确方向,少走弯路,提高学习效率和效果。
(三)为学员创造培训条件
减轻参培学员的工作负担,适当减少课时和其他工作任务。为缺乏设备的学员提供电脑和上网条件,如学校可将机房、办公电脑暂借给参培教师使用。
思想品德个人总结 篇四
一、课堂探索的特殊意义、效果
我国倡导素质教育已有多年,实施新课程标准已有5年。由于传统教育根深蒂固,应试教育充溢教学,既有教育主管部门的导向原因,比如,以升学率为唯一标准评价学校,更有基层学校急功近利,实行强制灌输,把学生视为知识容器,把人作物,教师扮演了知识的仲裁者、传授者、控制者角色,学生是知识的接受者、储藏者、应试者。学生没有独立思考能力,没有辨别是非的批判意识,也没有创新实践的精神,只是逆来顺受的绵羊,不加品味与咀嚼的填鸭食,实行照搬照抄的教育、死记硬背的教育、囫囵吞枣的教育,学生成了考试的机器,知识的奴隶,由苦学到厌学,由厌学到辍学。有的人把当今教育称之为苦难教育也不过分。具体体现在下边四个方面:
(一)教师传授,学生被动的接受。
教师是课堂的中心,教学目的、内容、过程、方法、形式全部由教师掌控,一言堂、满堂灌,学生成了看客、道具、附属品,教师讲,学生听,教师板书,学生抄记,谈不上对知识的过程体验、感受,更没有形成能力之说,比的是单独记忆力,看的是考试准确率。
(二)共性教育,培养听话的学生。
同样的目标,同样的进度,同样的要求,同样的方法,同样的步骤,同样的答案,甚至同样的性格,等等,同样的太多太多,像是从一个模子生产的产品一样。共性教育,一个特征就是听话的学生,惟命是从,教师口谕便是圣旨,限制了学生思维的发展、学生创造性、想象力的发挥。从某种意义上讲教师是学生能力的培养、个性张扬、性格成熟的绊脚石,在教师心目中,学生应是无条件顺从的听话学生。能够认真听讲,背过老师口授言传的圣经。考试时按老师讲的内容去应对。敢于质疑教材、权威,勇于探索创新到底哪里去了,这怪学生吗?应该怪谁呢?
(三)大题量机械训练,压的学生透不过气来。
教师们都清楚,单纯靠学生课堂上的听讲就能拿高分是远远不够的,其绝招就是让学生长时间,大题量地去训练,通过训练,达到应对考试的目的,上课做作业,业余时间做作业,甚至学生边吃饭边写作业,晚上加班做作业,有的到晚上12点还做不完作业。现在有的小学一年级的学生晚上要写30页作业。课外资料也日渐多起来了。每科都要配上两种以上的资料,现在实行一费制了,教师发动学生让家长到某某书店,某某地下印刷厂去购买,教师不敢出面给学生共同购买,转移到家长、学生单个出手。现在的辅导书、资料、训练册非但没减反而增多,学生不能独立完成作业就抄袭,或者由家长代替完成作业。
(四)师道尊严,体罚、变相体罚时有发生
教师与学生存在心理障碍,教师唯我独尊,高高在上,神圣而不可侵犯,对完不成学习任务或者没有按教师意图去办事的学生,体罚、变相体罚成家常便饭,学生的心灵得不到安慰,心理紧张,精神恍惚,厌学思想严重,愿放假,快离校的心情非常急迫。在此背景下,课堂教学探索犹显重要,改变师生紧张的关系、教师只管教,学生只管听的被动局面刻不容缓。
要建立民主和谐的师生关系,教师要尊重、关爱每一位学生,要蹲下来与学生说话、共事,成为学生中的首席,不热爱学生的教师不会成为一名优秀的教师,师生心连心,才能产生亲师信道。
在课堂教学中要牢牢树立相信学生、发动学生、利用学生、发展学生的信念,教是为了不教。重视培养学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的能力,独立思考、创造发明的能力,搜集信息、处理信息的能力。教师的主导作用要促进学生的主动、积极的参与,激励、鼓励、唤醒每一位学生,教师要创设学生学习的环境,为学生搭建展示风采的舞台,提供必要的情景、场景,真正让学生张开嘴说话,伸开手臂去写字,用身体语言去表演,体验、感受知识而形成的能力,达成的情感,体验成功,享受学习的快乐。
通过对课堂教学的探索,学生从以下五个方面有了质的飞跃。
1、学生由接受知识的容器变成了独立自主的人。
2、学生由背记知识结论变为了对知识过程的探究,具有科学求是的精神。
3、学生由对应试的准备变为对生命意义的理解,具有高度的社会责任感。
4、学生性格由内向羞怯变得豁达大方。
5、学生自私自利变得公益责任。无论学生的学习方式,还是学生处世态度都发生了质的变化,这都是得利于课改,因为快乐课堂才能享受人生。
二、教学改革的实施过程。
教学是学校的中心工作,课堂是教学的主阵地。要想提高教学质量,必须研究课堂,推行一系列的教育教学改革措施,提供教学改革的平台,创造有利于改革的条件,是当务之急。
(一)“四看”形成一个良好的工作环境。
“四看”即是领导班子看校长,班主任看领导班子,教师看班主任,学生看教师。言行举止,工作、学习、生活等形成从上到下的示范带动作用。这些年来,我认为队伍不单纯是管出来的,更重要的是带出来的。比如校长崔其升曾经是学校教师中的“补丁”,前些年教师紧缺,有的教师或者产假,或者意外伤亡,或者生病等,崔其升身先士卒,从没犹豫过。他曾经上过物理、历史、语文、几何等课,并且上哪一学科,都成为学生最喜爱的学科,成绩也在本校最好。这些年来教师发放教学奖励,崔教师没领过分文,就连县乡发给他本人的奖励,他也买成茶叶、月饼分发给教师。每个教室成为崔其升的办公室,每年听课逾千节。每天工作时间在12个小时以上,往往吃饭只有3分钟,对于身患糖尿病的他,超负荷运转,每天早晚自己注射胰岛素来维持生存,同事们看在眼里记在心里,落实在自己的行动中。领导班子、班主任、教师都有可歌可泣的感人事迹。从上到下,身教胜于言教,一个单位的强弱在于一个风气,大家都竭尽全力,无怨无悔,拼搏进取,何愁业绩不显?
(二)“四有”形成凝聚力、战斗力。
对领导班子提出了四有:有品格、有本钱、有思路、有力度。有品格:在工作中大处讲原则,小处讲风格,吃亏是福,以苦为乐,公平、公正、公道、公开,身体力行,率先垂范,以身作则;工作上关心,生活上关怀。有本钱:是领导班子,必须首先是一名优秀教师,一位教师正常工作量,一位课堂技能最棒的教师,一位教育教学成绩最优秀的教师,教师常规工作中各环节都是领头雁。全体教师心目中的榜样,学习的楷模。有思路:依据学校的管理办法,结合自己分管工作的实际,要有自己的谋略、方法,既有工作的预见性,又有现实中的针对性,有措施,有计划,有步骤,具体有效,可操作性强。有力度:目标意识强,要求严格,兑现及时,对于管理下的人与事,要当第一责任人,不能推诿,要敢于向违规违纪现象作斗争,遇到是非态度明朗,有观点,有处理方案。
(三)求真务实的工作原则。
点点滴滴,扎扎实实,精耕细作,紧锣密鼓。
注重过程、细节,小处着手,事事精优,无微不至,树立小事不小的思想认识,不留死角。比如,每天对昨天的事都要注重反馈,在楼厅签到处,有校委、教务处、政教处、各学科组、各年级组、各班组的板块,对相应工作做出评判及时反馈给本人,优点发扬,缺点克服。
(四)良好的教师素质
学校确立十大素质,并且在平常工作中事事处处时时来落实。
1、登高望远,积极进取的人生追求。
2、脚踏实地,吃苦耐劳的牺牲品质。
3、小处着手,打造精品的质量意识。
4、勤于思考,促优正缺的改革勇气。
5、善于合作,取长补短的进步要求。
6、努力学习,完善自我的探索态度。
7、关心集体,先公后己的牺牲精神。
8、注重科研,总结规律的创新思想。
9、尊重学生,善待学生的民主氛围。
10、信学生,利用学生的主体理念。
(五)找差距,觅不足,谋发展的指导思想。
立足于差距,永不满足,闻过则喜,改变缺漏,提高与进步是最大的成绩。全体师生员工每天都在向空档,不到位的遗漏作战,每天既有成功收获的喜悦,更有查找不足并战胜它的勇气和行动,就像广告台词中所讲,没有最好只有更好。
在实施过程中,崔其升通过大量的听评课,与生座谈,逐渐理清了教改的思路,什么是素质教育?形成学生正确的人生观、价值观;培养学生适应时代发展的能力,养成良好的生存习惯。培养目标:自主自信,自强不息的性格;勇敢有为,探索创新的精神;团结合作,服务奉献的品质。课堂不是看教师讲的多么精彩,而是关注学生学习是否主动。教师不是传授已有的知识,而是诱发学生的创造能力。怎样把这些教育教学理念转变成全体教师的思想。一是有一位有权威的校长,校长既是一位有实践经验的阵地指挥官,又具备理性的思考,符合学生的生理及认知规律,能够说服老师,或者说能够带领教师去开辟新的战场。二是靠领导班子的引领影响,如领导不只是行政的领导,而是教学实践的领导。领导班子于不同场合,不同层次上的观摩课、示范课,心灵感染,行为的向导,现身说法,实事胜于雄辩。三是开展业务论坛,教师谈体会,说感受,讲实例,作分析,形成强大的变革热潮。有实践,有理论,有事实,有条件,有氛围,有政策,有机制,人人求创新,个个展才华,一个课堂改革的氛围就这样形成。
在实施过程中,首先对课堂的评价标准有了重大变化,并把课堂教学定为一票否决,也就是课堂中不突出学生主体地位,不注重学生的参与、探究的不被评为优秀教师,取消本学期奖励,该停课整顿的要停课。一堂好课要具备以下三个条件:
一是学生的参与情况,情绪是否高涨,人次达到了百分之几,学生表达是否精彩妥当。
二是课堂表现形式是否多样、有趣,创新意识、个性张扬,艺术课堂、说、学、斗、唱,课堂气氛浓厚,感染力强。
三是看课堂的效果,人人动的怎样,对知识的探究深度广度如何,能力培养、情感的升华怎样?出台了课堂评价标准,各学科、年级、班组都行动起来,举行自己的示范课、研究课、提高课,加大了对课堂的研究密度,领导班子每周听课7节以上,班主任听课5节以上,教师听课3节以上。每周都有校委的调动听课也就是不打招呼,随时抽听各学科各年级的课。学科组的研究课,年级组的督导课,班组的坐班整改课。大兴听评课之风,每天以学科为单位,利用一节课的时间进行研讨,对教师的上课自评,他评,领导评“三评”活动。
再者就是实施“10+35”时间模式,为落实把课堂还给学生,一节课45分钟,教师不突破10分钟,学生要占用35分钟以上。用时间限制教师独占课堂,话语霸权。这看似不符合规律,但在改革的历程中,这又是不可缺少的强制手段,并且我们也有例子来佐证。20xx年第一学期,初二年级物理教师崔延国因患阑尾炎手术住院三周,在这三周里,没有教师教,只靠学生以小组为单位自学,可在一个月末的测验中,没教师教的三个班平均分高出有教师教的三个班平均分3分之多。业务校长李志涛教初二两个班的语文课,他曾经尝试“0+45”,也就是每节课完全让学生自主定目标,找方法,自己搜集处理信息,并实行兵帮兵,兵练兵,加强合作交流,培养学生的自主学习习惯。学期末,学年末他在同年级4个同科教师中始终教学成绩遥遥领先。“10+35”教学模式锻炼了教师,培养了学生,使学生的学习习惯逐渐养成,解决了围绕课堂教学多年来教师主演,学生当观众的被动局面。
第三,评选教学能手、学校名师,开展示范带动工程,每学期开展评选优质课,教学能手,名师活动,让一大批优秀教师成长起来,对评选的个人发放一定的奖励津贴,也是评优聘干的主要依据,鼓励一部分人率先进入先进行列,当排头兵,为学校的发展贡献力量。邓小平曾说,让一部分人先富起来,其实他老人家的本意,就是先让一部分能人发家致富,然后再让更多的人向能人学习,走共同富裕的道路。我们搞骨干带动,是让全体人员在最短时间内提高。
第四,反思总结提高。教师每日一篇拓展记录,录下课堂教学中的点滴体会,每周一篇业务论坛稿,总结一周来的经验教训,每月一篇论文,将自己的反思进行分析,综合,形成教育理念,教育智慧。课堂是我们教学的主战场,每节课都有相关的管理人员去检查督导,校长、副校长、教务处、学科主任、年级主任、班主任,有目标、有要求、有考核、有反馈,节节不留死角,天天大密度大力度地去整改,所以我们的课堂设有回潮现象,有的是争相创新,万花争妍的局面。
三、启示与面临的难题
一所即将撤并的学校,一所三流的师资、生源、办学条件通过6年的奋战取得了全县一流的。业绩,这难能可贵,给我们的启示是:
首先要有一位开拓进取,不怕困难,敢于牺牲的校长,校长是一处学校的灵魂,一位好校长不一定办一所好学校,但一处好学校必定有一位好校长。
其二是先进的理念,以为为本,培养将来建设祖国,服务人民的人才,立足课堂,让学生快乐学习,幸福成长,使课堂成为人性养育的殿堂,激发学习兴趣,挖掘学生的潜能,培养学生适应社会发展的能力,让学生动起来,课堂活起来,效果好起来。
其三,脚踏实地扎扎实实地守住课堂这块阵地,形成听评课就是本职工作的氛围,学校领导深入课堂进行深入研究,挖掘,向科研要效益。
其四,发动学生,落实学生主体地位,真正地把学习成为学生自己的事情,学会求知,学会做人,学会与人共事,学会生存,让学生体验成功,享受快乐,自我教育,自主学习,自信成长。
思想品德个人总结 篇五
一、思想政治素质方面
在政治上、行动上和党中央保持一致,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,关心国家大事。在思想上认真学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论来武装自己的头脑,时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。树立正确的世界观、人生观、价值观,保持思想稳定,及时调节自我,保持愉快的心情去学习和工作。 我在2008年1月17日加入中国共产党。在保持共产党员先进性系列活动中,我们对党的理论知识的学习进一步加强,期间还学习了很多优秀共产党员的事例,我们积极讨论如何理论联系实际的更好指导我们在大学期间的学习、工作和生活。
二、学习方面
在学习中端正学习态度培养学习兴趣,科学掌握学习方法,勤思善想,持之以恒。在平时的生活中,我保持积极向上的心态,努力做到乐于助人、关心团结同学,加强和同学们在学习和生活中沟通和交流,尽自己的能力帮助同学排忧解难,体现一名党员的模范带头作用,曾获得专业三等奖学金。大学期间,顺利通过了计算机二级考试和英语四级考试。同时,我兴趣广泛、积极参加各种活动,并获得诸多荣誉:如院舍标大赛二等奖,教师技能大赛二等奖等。
三、工作能力方面
在大学四年里,我曾担任过班级宣传委员,院羽毛球协会副会长,院记者团干事等职务。虽然身兼数职,在工作中,工作作风求真务实,工作态度认真严谨,尽量发挥所长,更好的为同学们服务。鉴于自己的表现,在2007年我被评为“校优秀社团干部”的称号。同时,我也积极参与各种课余活动,取得了诸多的荣誉:如校记者团最佳组织奖、院“三笔”比赛毛笔组第二名、校“物业杯象棋赛” 团体第二名,院教师技能大赛板书组优秀奖等等。
四、生活方面
在生活上,我乐于助人,交友甚广,和舍友相处融洽,有着良好的群众基础。本宿舍经过四人的齐心努力,在多次卫生评比中均获第一名,并被评为“院文明宿舍”“校文明宿舍”。
大学四年对我来说是不平凡的四年,是收获的四年,是不断汲取养分的四年,是成长的四年,是值得记忆的四年。大学四年,我学到了丰富的专业知识,培养了学习能力、工作能力、人际交往能力,提高了思想政治素质;大学四年,我明白了该如何看待事物,学会了如何思考;大学四年,丰富了我的人生经历,找到了我的人生信念,明确了我的人生方向。
思想品德个人总结 篇六
转眼的时间,我在教师的岗位上又走过了一年。追忆往昔,展望未来,为了更好的总结经验教训无愧于“合格的人民教师”这一称号,我现将这一年工作情况总结如下:
一、师德方面:加强修养,塑造师德
我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个重要的位置上,因为这是教师的立身之本。“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范,希望从我这走出去的都是合格的学生,都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,课余时间我阅读了大量的书籍,不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。
二、教学方面:虚心求教,强化自我
担任九年级三个班的思想品德教学的工作,在实际工作中,那就得实干加巧干。对于一名思想品德教师来说,加强自身业务水平,提高教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的流逝,伴着我教学天数的增加,我越来越感到我知识的匮乏,经验的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛,每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充实自己,使自己教学水平有一个质的飞跃,我从以下几个方面对自身进行了强化。
首先是从教学理论和教学知识上。我不但自己订阅教学杂志进行教学参考,而且还借阅大量有关教学理论和教学方法的书籍,对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时,我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。
其次是从教学经验上。由于自己教学经验有限,有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习,力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。
最后我做到“不耻下问”教学互长。从另一个角度来说,学生也是老师的“教师”由于学生接受新知识快,接受信息多,因此我从和他们的交流中亦能丰富我的教学知识。
三、考勤纪律方面
我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、业务进修方面
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间积极学习各类现代教育技术。
思想品德个人总结 篇七
本学期,本人担任初一级六个班的思想品德教学任务。我适应新时期教学工作的要求,从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,教学工作有计划有步骤地进行。现对本学期教学工作作出总结。
学生现状分析:
初一有六个班级,共计170名学生。大部分学生学习态度端正,目的明确,有上进心;有一小部分学生有待于树立明确的目标和培养度端正的学习态度。语言的表达能力有待于教学中不断的培养和加强,综合能力更要在今后的教学中慢慢的培养。
一、认真备课。根据教材内容及学生的实际认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并认真搜集每课书的知识要点,课后及时对该课作出总结。作为科任老师,学期开始能认真制定计划,注重研究中学思想品德教学理论,认真备课和教学,积极参加教研组活动。
为提高每节课的教学效果、教学质量,我除注重研究教材,把握好基础、重点难点外,还采用多媒体教学等多样形式,通过培养学生学习思想品德的兴趣,调动学生学习的积极性、主动性,提高课堂的教学质量,按时完成教学任务。增强上课技能,提高教学质量,使讲解有条理,准确,生动,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。上好每一节课。每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照“初中思想政治课程标准”进行施教,让学生掌握好科学知识。还注意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养学生良好的品德和高尚的人格。虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。
二、确立正确的学习态度。平等的面对每一位学生,今天的差生,不一定明天还是差生,更何况所谓“优生”与“差生”的评判标准本身就有局限性和片面性。比如许多在校的优生,在社会实践中不一定工作就很出色,而有一些所谓在校时的差生,倒还表现出了创造性。而对优生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。
三、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。
四、积极顺应素质教育。我认为目前的考试模式仍然比较传统,这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上,为此,我在教学工作中注意了学生能力的培养,把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
德育方面:
根据本学科的优势,因势利导对学生进行德育知识的升华提高。不但让学生学到知识更要去躬身践行,达到真正意义上的理论联系实际教学。对待学生平等、和蔼可亲、严中有爱、有鼓励、有批评等。让德在孩子们心中自觉遵守行动上自觉践行。
今后的提高措施:
1、加强学生的养成教育,达到思想品德课的教育实效。
2、教给学生答题方法,学会精炼的语言表达能力。
3、教给学生综合运用能力,为中考做好充分的准备。
4、虚心向老教师学习补己之短。虚心向同事学习分享成果。
5、关注中差生的学习,感受到老师的爱是平等的爱。
6、学习教育教学理论充实自己的头脑,提高自己的教学水平。
7、顺应课改的理念,创造属于自己的教学风格。
8、继续研究探索“思想品德在课堂自主学习的构建”。
总之,这学期来,我努力做好本职工作,力求提高自己的教学水平。但在工作中也难免存在不足,我会在今后的教学工作中加以改进,不断总结经验,还要多下功夫加强对个别差生的辅导,扬长避短,继续努力,力争更上一层楼!我也相信有耕耘总会有收获!
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