2022年技术协会工作总结及2023年工作计划

2022年技术协会工作总结及2023年工作计划

2022年度，淮安市制冷技术协会坚持“四个服务”为宗旨，加快建设“一强三优”现代企业的同时，认真贯彻落实市委、市政府各项政策方针，履行社会责任，同心共建和谐企业。紧紧围绕协会章程和宗旨，以服务会员企业、引导行业健康发展、促进行业诚信自律为主线，求真务实，勇于承担，各项工作取得了一定的成效。现将有关工作总结如下：

一、思想重视，行动迅速，助力共建帮扶工作健康发展

协会上下通过对市委、市政府共建帮扶工作文件精神的学习，在思想上形成共识，在行动上达成一致。作为淮安市制冷行业公益性社会团体组织，全力履行社会责任，积极支持地方经济发展，为地方经济发展起到了先行官作用，为"和谐淮安"建设添砖加瓦,为制冷行业市场的健康发展提供了有力支撑。

在市委、市政府的正确领导下，协会的各项工作取得了可喜成绩，成绩的取得，是全体协会成员共建的结果。回报社会是经营者的应负责任，共享社会发展成果，共建和谐社会，既是为淮安创建和谐社会奠定基础，又是制冷行业事业可持续发展的重要保证。

二、开展交流合作，扩展与国内外同行之间的联系渠道。

协会根据行业发展需要，不断扩展与国内外同行之间的联系渠道。多次由协会牵头发起，联系国内影响力较大，在淮安地区具有布局实践或意向的相关企业、行业组织及相关机构等，共同组建了“淮安市制冷合作企业交流平台”，搭建起制冷业合作全方位服务平台，建立各方协作共享机制，推进了制冷业产能合作健康可持续发展。

三、加强协会内部管理，会员服务取得新成效。

为会员服务是协会最重要的服务功能，协会秉承服务宗旨，群策群力，主动贴近会员企业，细化会员服务，改进服务方式，扩展服务功能，建立会员联系机制，及时回应会员诉求。协会一直致力于推动自身的改革，改善人才组成结构，建章立制，完善各项规章制度，初步形成了以协会章程为总纲，以议事规则为基础，以强化分支机构与区域代表处管理为重点，以团体标准制定、企业资质认定等业务为工作着力点的制度体系。

1、包括“适时提交决策事项与内容”、“制订协议、计划、方案和考核制度”、“建立工作档案与台帐”、“按时填写报表与撰写总结”。

2、负责将各项工作的具体内容、工作标准、完成时限、落实效果，分工到具体单位和个人。

3、负责对协会共建帮扶工作落实情况进行考核。使各项工作做有协议、计划、有台帐、制度、分工、时限。

二、下一阶段工作计划

经过今年协会的换届工作交接，下一阶段协会的工作方向是要在经济社会不断发展变化的历程中，主动作为，敢于作为，为推动制冷行业高质量发展建功立业。总体要求和目标是：积极创新工作思路，提升服务能力，加快完善工作机制，进一步做好协会的各项工作。根据前期的工作基础，综合研判形势，2023年协会将围绕以下几个方面开展工作：

（一）建立建立基层党组织。协会会员现有党员三人，分布在各社区党组织。协会将主动作为，积极沟通力新社区，努力建立基层党组织，不断创新协会党员的教育管理模式，积极探索在协会内部建立功能型党组织的途径，细化完善党建工作责任制，加强对日常党建工作。

（二）继续推动协会工作变革。工作重点是调整协会组织结构和工作流程，积极引进高素质人才，充实协会理事队伍。明确岗位职责，完善考核办法，充分调动会员的积极性、主动性，不断提高工作人员的业务水平，提高协会工作效率和工作质量。协会筹备成立技术专业委员会，吸引一批有一定规模的设备生产、安装经营企业，以及有意拓展业务的制冷企业参与，通过组织形式规范制冷服务的行为，维护市场秩序和公平竞争环境，维护企业的合法权益，促进制冷行业健康有序发展。

（三）协会各项工作任重道远，在以后的工作中，协会将坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的原则,通过各项活动开展,改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效,不断提高自身和会员单位的创造力、凝聚力和战斗力,努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的协会管理工作新格局。

2023年1月2日