月总结报告【新版多篇】

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一个月的工作报告 篇一

我‎自20__年1月3日‎正式上岗至‎今已过去了‎足足一个月‎的时间，在‎过去的一个‎月里，我不‎断学习，不‎断成长，下‎面对这一个‎月的工作进‎行初步总结‎：

‎一、‎万事开头‎难。从一开‎始就要有心‎，有心才能‎办好事。俗‎话说万事开‎头难，一切‎事情都要有‎个很好的开‎头，工作自‎然如此，在‎来公司之前‎我就已做好‎充分的心理‎准备，无论‎工作是怎样‎的我都要认‎真对待，细‎心完成。工‎作重，要不‎气不馁不抱‎怨，工作轻‎，要不骄不‎躁足耐心。‎只有好心态‎，才有工作‎的好心情，‎进而才有好‎效率。

‎二、谦虚‎使人进步。‎生活是个大‎讲台，许多‎东西都要虚‎心受教。在‎学校学做人‎，在社会学‎做事。生活‎处处有学习‎。工作自然‎也是如此，‎刚来时，我‎被指派跟着‎阿姨尝试、‎学习。在此‎期间，我越‎来越懂得谦‎逊，谦虚使‎人进步，骄‎傲使人落后‎。世界之大‎，有许多东‎西是我所不‎知道的，我‎只有谦逊，‎不断学习，‎不断充实自‎己，才能有‎一个更好的‎自己。

‎三、众人‎拾柴火焰高‎。一定要与‎人合作，才‎能快速高效‎。自古就有‎圣人言：‎众人‎拾柴火焰高‎。在工作中‎，与人合作‎必不可少，‎不仅要能合‎作，还要会‎合作。在生‎产部呆的这‎一个月让我‎充分认识到‎了这一点。‎无论是大家‎一起倒花还‎是好几个人‎一起换盆，‎我们自然而‎然会分工合‎作，几人搬‎，几人装，‎几人跟车，‎合作无间，‎效率自然高‎。四、责任‎重于泰山。‎一定要有责‎任心，事情‎才能做到位‎。

爱因斯坦‎说过：对一个‎人来说，所‎期望的不是‎别的，而仅‎仅是他能全‎力以赴和献‎身于一种美‎好事业。而‎一个人要对‎一件事全力‎以赴，那他‎必须要有责‎任心，心中‎有责，做事‎才能负责，‎才能竭尽全‎力。而只要‎做事者竭尽‎全力，再难‎的事情也有‎解决的办法‎，世上无难‎事只怕有心‎人嘛。在我‎看来生产部‎是公司的源‎头，更要做‎好，管窖人‎员更要有责‎任感，才能‎更好的为公‎司为自己创‎造利益。

综‎上所述，我‎对接下来的‎工作做一个‎初步规划：‎

首‎先，我将每‎天以一个好‎心态来面对‎我的工作。‎将生活情绪‎撤离工作，‎不能让私人‎情绪影响工‎作。其次，‎在学习生活‎中，不骄傲‎不自满，随‎时学习，随‎时充实自己‎。以一个谦‎逊的自己面‎对以后的工‎作学习。再‎次，我要做‎到更好的与‎人合作，无‎论是生产部‎还是行政部‎都少不了分‎工合作，在‎合作中与人‎形成更好的‎合作默契，‎追求更高的‎效率。最后‎，在任何时‎候，做任何‎事，都要全‎心全力，认‎真负责。无‎论是谁交代‎的任务、工‎作，不接则‎已，接了就‎要全心全责‎。以整个心‎去做事，才‎能做得更好‎更优秀。以‎上就是我对‎自己一个月‎来的工作所‎做的心得总‎结，在以后‎的工作中，‎我一定还会‎学到更多的‎东西，会有‎更多的心得‎与感悟，我‎一定会好好‎工作，已公‎司工作为首‎要，鞠躬尽‎瘁。

月总结报告 篇二

20xx年10月，为了迎接20xx级新同学，帮助他们尽快融入到公共管理学院这个集体中，让他们更好地适应大学生活，也为了丰富同学们的课余生活，由院学生会主办的以”律动青春 魅力公管”为主题的15级迎新晚会于10月20日在学校篮球场成功举办，为新生们提供了展示自我，沟通交流的平台。

为了扬长避短，不断完善，现对此次晚会的全部流程及内容总结如下:

一、前期准备

（一）宣传与报名

1、前期宣传

本次迎新晚会宣传仍采用文艺部成员走寝的方式，对迎新晚会进行宣传和介绍，鼓励同学们报名参加，在舞台上展示自己的才艺。走寝期间，文艺部副部负责记录大一新生的特长与爱好，方便接下来的节目安排和演员的选拔。但由于走寝当天许多大一新生，尤其是女生不在寝室，致使我们对新生的了解不够全面，宣传工作也未达到较为彻底的程度。以后此类情况应尽量避免，在走寝前就应该通知到位，确保新生们能够透彻地了解到迎新晚会的相关信息。

2、节目报名

报名工作主要由广播站干事负责。其中，因为女生人数众多和报名要求的不同，女生上报的节目数量较多，尤其是歌曲类节目。而且新生对文艺晚会抱有的态度不是很端正，节目质量欠佳，但也不乏高质量的节目。

3、主持人筛选

本次晚会主持人表现非常出色，能够在念错稿时面不改色，从容地改正并继续进行节目主持。不过我们也应该对参演的主持人要求更严格些，让他们更加重视主持工作在迎新晚会现场的重要作用。

这次参加选拔的主持人数量少，但是质量普遍比较高，所以为广播站节省了

许多挑选和选拔的精力，主持人自身也积极背稿，为迎新晚会的出色演出打下了基础。

二、审查排练

（一）审查节目

本次晚会一共开展了三次节目的正式审查，不仅如此，我们还确保每个节目两天就会由文艺部的副部和干事审查一次，监督和督促节目的进程。每个节目也都有安排副部和干事负责，所以节目的整体进步效果较为明显。但由于文艺部成员工作分配不够细致，且副部和干事还有演员的时间不能统一，每次审查节目的时间不充沛，考虑到关寝时间，不能细致地指导演员表演上的缺失。以后应该争取抽出白天时间来审查节目，指导节目进程，这样效果应该会更好。

1、一审：

由于干事通知到位，演员也比较积极，所以现场效果还不错。但是由于个别节目的演员未到场，给评委和参演人员都带来了许多不便，有些节目变动频繁，也给审查工作带来困难。希望以后的正式审查时，通知演员都要按时到场，不能因为其他活动而耽误学院同学的集体活动，给别人带来不便。

2、二审

虽然一些节目排练不到位，但其他节目都已成型，审查现场也商量安排了每个节目的服装问题，与信息部协商了背景音乐及音效的播放问题，所有工作都已安排到位。

3、三审

此次审查，让大家对迎新晚会的成功举办抱有了坚定的信心，所有演员的表演都非常出色，服装音乐等问题也都得到了解决。

（二） 节目排练

1．开场舞：开场舞的练习，是采用干事先学习再教授其他同学的方式。由于舞蹈本身的选择有问题，偏离了开场舞的特色：劲爆、带动气氛。不仅如此，刚开始练习舞蹈时，演员们没有意识到开场舞的重要性，负责舞蹈的副部和干事没有做好监督和督促作用，导致开场舞进度缓慢，效果不佳。第二次审查后，我们主要针对舞蹈出现的各种问题进行了修改，为后来她们精彩的演出打下了基础。为避免此类情况再次发生，下次迎新晚会开场舞的排练需要注意以下三点，第一要仔细挑选舞蹈，第二要随时监督随时督促，第三要提高演员对开场舞的重视程度。

2、舞台剧：这次的舞台剧剧本很好，积极向上，不仅有内容也有深度，而且舞

台剧排练次数较多，很好的提高了节目的质量和效果。唯一不足的一点，就是舞台剧人数太多，以后尽量可以把舞台剧的人数缩减到4个左右，可以一人饰多角，避免舞台上出现混乱场面。

3、体育部小合唱：节目是由大二学长自行排练成型的，大一的干事觉得自己没有发言权，不能指导学长们的表演。为解决此类问题，以后大二的节目都应由同级的文艺部副部负责。

三、后勤工作

1、经费申请

批预算时需要向辅导员老师说明每项物品的用途及它的必需性，预算内容要尽量细化。

2、用品采购

晚会所需的物品主要由宣传部、生活部、广播站共同采购，总体来说完成情况较好。遇到采购的用品不能开具发票、无法报销的情况，费用只能由相关人员来分担。所以今后为了避免或减少此类现象的发生，在采购前就要寻找购买物品可以开具发票的商店，最好在正规的大型超市进行采购。

3、演员服装

这次晚会并没有在服装店租借道具和服装，节目中的服装都是演员自己寻找，或是由文艺部干事帮助借到的。以后如需向外界租借服装，要早做准备，避免意外状况的发生。

四、晚会演出

此次晚会突发状况很多，而且都难以解决，但文艺部成员反应灵敏，迅速排除困难，晚会还是顺利举行，并达到预期了效果。

1、话筒:

话筒是晚会最重要的道具之一，是晚会顺利进行的基础，话筒的正常传递直接决定着演出的效果。在晚会开始的前五天，话筒方案就已由副部和干事共同讨论完成，但由于有些节目的变动和一些节目演员人数太多，导致话筒方案不能准确的实施，经过了许多次修改，直到演出当天，话筒方案还有变动。今后在遇到此类问题时，要尽量避免话筒方案写得太过复杂，不实用，增加话筒方案的正确性和实用性，并且在方案确定之前要实际试验过，可行后再打印。

2、视频和ppt

由于大活的设备老化，导致投影仪连接线断掉，不能正常地播放ppt和视频，信息部成员的工作效果不能向大家展示。为避免这个问题的再次发生，以后不管什么活动前，都要确定现场的各种设备，如音响、灯光、投影仪，能正常运行，如有问题，要提前解决或通知到相关责任人，提早保修。

3、晚会当天的工作分配

由于副部事前未能细致地安排晚会当天的工作人员和相关责任人，划分每个人员需要负责的工作。导致晚会当天，有些工作没有人做，而有些人身兼多项工作。下次这种活动前，要细分每个人的工作，包括工作的内容、时间、地点、要注意的事项等。如果谁负责的工作出现问题，直接找相关责任人，追究其责任。而且每项工作的负责人要一直待在他的岗位，直到工作完成或者上级指派其他工作，在此之前不准随意离开。

4、善后工作

晚会结束后，学生会大多数部门成员和演员都能留下帮忙。善后工作是主要由文艺部来完成，文艺部成员不到最后都不能离开。而且晚会结束后也发生了一些物品遗失事件，在以后的善后工作中，如果发现任何有价值的物品，都要交给副部代为保管，找到物品的所有者，不能随意丢弃。

5、策划与实 https://www.niubb.net/ 际不相符

晚会前一个月，文艺部就已将迎新晚会策划方案写好，但是我们的许多工作并未与策划保持一致，有时策划成为仅仅的书面文件，没有被落实到实际当中，许多的问题和困难都没有根据策划书上的内容解决，只是凭借个人经验和观点解决，太过主观。策划本来就是规划活动进程的最主要的文件，既然已定策划，大体内容就应该按照策划书上正确的内容实施。这样，工作才能做到按部就班、顺利地进行。如果现场有其它变化再采用其它灵活方式解决。

总体来说，此次晚会受到书记、导员和观众们的好评，虽然晚会准备现场有些混乱，但问题都被顺利地解决。晚会汇集了所有演员和学生会各部成员的努力付出和辛勤汗水，这些努力在晚会精彩的演出中展现得淋漓尽致。不仅如此，也让文艺部的干事得到了很好的锻炼，让他们了解到整个晚会的流程和具体工作，相信在以后的活动中，这次晚会的经历能让他们可以顺利地策划、组织、处理相关活动，给予他们丰富的经验和教训。

月工作报告 篇三

为认真贯彻执行第一，预防为主”的方针，从头开始抓好安全标准化生产工作，以下是12月份工作汇报。

一、每天对生产系统认真检查。

二、排查出的隐患及时跟踪和落实。排查出几条较大隐患已整改到位。

三、对全厂应急演练评估和消防工作的督导。

四、给公司新每周二次安全知识培训，及车间员工操作规程和安全知识培训。

五、对单位和员工有“三违”现象进行教育和经济处罚。

六、对车间高危作业进行现场监护。

七、对安全事故认真调查取证，按“四不放过”原则处理。

八、对车间设备、设施严格检查，发现隐患督促及时整改到位。

九、对安全管理人员专业技能培训和严格要求

十、积极参加公司各项活动。

十一、对各车间危化品进行安全检查，并指导危化品管理制度。

月总结报告 篇四

过去的一年，是我们经济与管理学院实现跨越式发展的一年，回顾这一年来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。在这一年中，我们无论是“财经人”还是“经管人”，都始终坚持着在学院党委的正确领导下，秉承 “为同学服务”的根本宗旨，开展自我教育，自我管理的活动，协助学院打造良好的教学秩序和学习生活环境，务求把各项工作精益求精，做得更好。

一 、工作总体回顾

（1）立足常规做好岗位工作

稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是经管人工作中的共识，因此，过去的一年我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。

（2）做好换届纳新工作，吸收新鲜血液

按照我院学生机构的工作计划和实际情况，我们在九月份就完成了学生干部的换届工作。今年，我们提前了纳新工作，在九月份新生军训期间便进行了初步的纳新宣传工作，并开始接受报名与初步竞选，秉着择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选。通过与新生召开交流会的形式介绍与宣传相关部门的工作职能，得到了同学们的接纳与认可，经历两轮的面试和为期一个月的试用期，我们最终选拔出一批积极、认真、负责的学生干部。

（3） 加强学风建设，推进同学们的思想道德教育

为响应学校的学风建设活动，提高我学院的学习氛围，我院学生会重视围绕学院教学工作的中心，结合各时期的特点，积极宣传动员，并通过组织主题班会、论坛、辩论赛等形式多样的活动，端正了同学们的学习态度，增强了学习的内在动力，养成了“惜时、勤学”及自觉遵守校纪校规的良好学风，这一举措达到了良好的效果，一年来，我院的很多同学养成了坚持晚自习和晨读的习惯，违反校规校纪的现象也得到了有效的控制，学风建设的成果得到了各级部门的认可，部分经验也在各二级学院中推广。

（4） 完善内部管理机制，促进学生会不断发展

事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求！由于我院学生会尚处于发展时期，各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生机构管理的制度化，使学生会的工作有法可依，有章可循；此外，各部门除了做好本职工作外，还不断深化改进内部工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥各部门每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学习，集众人智慧于一体，共同把工作做好。

此外，我们始终重视每年一度的学生机构干部培训，在今年的干部培训中，我们从制度规定学习、心理健康教育、公文写作等几个方面着眼，以此加强我院学生机构的内部管理，增强机构内部的沟通与交流，同时也让全体学生干部进一步了解相关的工作管理制度和程序，激发了学生干部的工作热情和创新意识，也增强了学生机构的凝聚力。

（5） 举办特色活动，丰富校园生活

一年时间匆匆而过，但各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐，且越发丰富多彩，我院一批高品位、高层次、高文化含量的校园文化活动的推出，从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活，繁荣了校园文化。

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