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协会工作总结(精品多篇)

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协会工作总结(精品多篇)

协会工作总结 篇一

xx协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

一、协会各项工作成果

1、内部建设成效显著

自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了办公室、棋牌部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。

本协会将常规活动定为棋牌乐活动和舞蹈交流会活动,两者穿插举办,提高了协会会员对协会活动的积极性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使部及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力,促使大家相互交流和沟通,从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。

在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定,必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔,还要经过干事的注册流程,同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字,协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真严肃的对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。

2、财务工作井然有序

协会的经费主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主,外联赞助为辅,协会严格按照规定收取会员会费,并及时将部分资金交予社联代管。

协会在经费管理方面,主要由协会办公室负责,协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入,任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单,由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支,并定期向协会负责人进行汇报,并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上,协会经费必须用于协会的相关工作和活动,经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据,做到财务收支协调合理,并及时妥善的到社联办公室进行报账。

3、文宣工作有声有色

在宣传工作方面,本协会采用多种宣传方式,如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中,日常活动以海报张贴和展板宣传为主,每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点:

(1)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。

(2)版面设计别出心裁,采用趣味性的语句、标志性图案,来增强宣传海报的宣传效果,使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。

(3)注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性,并进行及时的保管和搬回,确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。

在本学年中,我协会办展板近十余张,并在教师节的展板大赛中,在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成绩,在海报、宣传页等宣传工作中也取得了较大的成果和进步。

协会工作总结 篇二

一学期过去了,南国排协新一学期的活动也告一段落了,现在就来向大家做一下工作总结吧!

1、招新工作。

作为排协的新会员,虽然没有亲身体会排协招新的过程,不过从排协博客到师兄师姐的言语中,我们不难想象大家在招新工作中付出的努力,虽然疲惫,但也获得不错结果。为排协纳入新活力,也顺利完成了会员填写资料,收缴会费,发放会员卡等工作。

2、干事招新。

排协新一年度扩大内部结构,扩充内部成员,如会长,副会长,财政部,秘书部,组织部,宣传部。协会进行招干工作,共招新干事xx位,协会新成员的加入,为我们排球协会注入了新的血液,活泼协会气氛,通过排协,大家互相认识了解,成为朋友,和谐相处,融融洽恰,更恰似一家人。在会长带领下,协会的各项工作能够有条理地完成。

3、协会活动。

首先是新生杯,新生杯在我看来是举办得相当成功了,不管从比赛赛制,或是比赛过程来说,算是做得不错。在场地受限制的情况下,安排了比赛日程,及训练时间,还为各系代表队配备了领队教练,负责安排指导。而新生杯带来的影响也是大有好处的,不仅发现了一些在排球上有潜力的同学,更激发了不少之前接触较少的同学对排球的热情。不仅提升了排协的形象,也因此吸引更多同学加入排协。

其次是xx月xx日的白云山之旅,这是排协本学期第一次的集体户外活动,过程相当辛苦,也与师兄师姐开始建立不错的友谊。

接下来是组织部的工作重点,也是我和一些人,还有他,她,花了近一个月的时间,策划,组织了平安夜12月24日晚的烧烤晚会。从11月17日白云山之旅结束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜烧烤过后,这段时间,也是我对排协认识,了解最深刻的一段时间。

4、协会训练。

自新生杯后,排协便陆续开展了针对新会员的训练,如由新老队员的一对一对垫练习,多人传球练习,发球练习,3米线对练,还有模拟实战练习。另外还组织了多次与外校比赛交流。

协会工作总结 篇三

20xx年,是围棋协会新班子上任履职的第一年。回顾过去,得失并存,感慨良多。现就该年度的协会工作总结如下。

一、广泛宣传,壮大协会力量。

二、努力运作,组织围棋比赛。

20xx年8月,围棋协会通过积极运作,与慈利县“金三角酒店”和“张家界雪花啤酒总经销”达成赞助合作协议,成功组织了“慈利县第二届‘金三角杯’围棋比赛”,比赛得到了县体育局的指导和大力支持。这次比赛,参赛棋手来自各行各业,并破天荒第一次出现围棋学生的身影,这些小棋手的水平和精神都可圈可点,成为本次赛事的最大亮点。9月,慈利围棋协会得到了张家界市围棋协会的支持和资金赞助,参加了“湖南省百县围棋大赛”。本次比赛通过内部选拔,并由协会主席亲自带队,前往临乡参赛,虽然成绩差强人意,但一方面开阔了眼界,得到了锻炼;另一方面让我们清醒的看到了实力差距,提醒和鞭策我们需要加倍努力。

三、积极协助,培训围棋学生。

根据年初安排,围棋协会训练部,组织水平较高的会员,数次前往“慈利县双飞燕围棋教室”,指导学生下棋,并复盘讲解,还为围棋学校的招生和教学提出了若干合理化建议,得到了学校老师和学生家长的一致赞扬。

过去的20xx年,围棋协会成绩斐然,有目共睹,但也有遗憾和不足。一方面我们看到了慈利围棋的巨大潜力和希望,另一方面我们也迫切希望努力提高实力,加快新生力量的培养,当然,我们也有对围棋比赛赞助后续性的担忧。

新年将至,围棋协会新班子将恪尽职守,团结一致,真心为棋友服务,努力做好棋友的公仆,使慈利县的围棋事业步上新的台阶。

协会工作总结及工作计划 篇四

进入20xx年以来,湖南省煤炭运销协会在省煤炭局的正确领导、省局张八旬局长及行管处领导的直接关心和全体会员单位的大力支持下,本着“高效、创新、务实”的工作理念,着力“会员发展、组织完善、市场调研、会议协办”四大任务,取得了一定的成绩,以下谨对此做简要回顾:

一、积极发展会员单位,壮大协会力量。

今年3月1日,协会在普瑞温泉酒店召开了第四届理事会第三次会议。会议就本年度会员发展工作进行了细致部署,并吸纳娄底市辉鹏投资集团总经理邓建辉先生为协会副理事长,这是协会建立以来首次吸纳民营企业会员单位,此举对壮大协会力量,团结省内不同所有制形式的煤炭运销企业,共同促进湖南煤业市场繁荣创造了良好开端。紧接着,协会又向各地、市、州煤炭局下发了《湖南省煤炭运销协会关于发展个人会员的通知》,面向全省煤炭批发经营企业业主发展个人会员,此举得到了相关单位地积极响应。截至6月份,协会新发展团体会员单位4家,个人会员单位122家。目前,协会已初步形成了以各地、市、州煤炭行管机构和国有煤炭企业为主体,集合不同所有制形式煤炭运销企业,团体会员与个人会员相结合的组织架构。

二、完善组织制度建设,规范协会管理。

协会近期先后制定并发布了《20xx年度会费收取办法》、《湖南省煤炭运销协会个人会员发展办法》等一系列管理制度。完善了秘书处会议——理事会议——会员大会三级议事机制,秘书处会议负责协会日常事务与各类文件、报告的前期调研和起草工作;理事会议负责对协会重大问题(如发展规划、会议组策、政企协调等)的商讨部署;会员大会则负责统筹全体会员单位年度会务及基本权益工作。此外,为了方便会员联络,协会已整理编辑出了协会会员联络册,并不定期在省煤炭局网站上发布信息。

三、组织考察调研活动,加强交流协作。

在成功组织了20xx年度协会部分理事单位赴山西、河南调研煤业市场的基础上,今年5月21日—30日,协会又组织白沙煤电集团、长沙矿业集团、郴州市煤炭局、娄底市煤炭局和湖南省煤炭公司五家单位赴云南、贵州、四川三省进行了为期十天的煤业市场考察调研活动。考察团先后走访了六盘水市煤炭局、云南省东源矿业集团、四川省煤业集团等十数家单位,对上述三省的煤炭资源储备、铁路运力状况、煤电协调机制等作了细致调研。考察团一致认为:比较外省煤到湖南各电厂的价格与湖南省内煤炭到各电厂价格及市场供需情况,电煤价格尚有30—50元的上调空间,建议电煤价格在现有基础上作适度上浮;在煤炭运销机制方面,应合理外调煤炭,既保证供给,又不影响本省企业利益,稳定省内煤业市场。

组织年度外省煤业市场考察调研将作为协会的一项长期工作予以落实。今后,除组织考察调研活动外,协会还将依托考察获得的资料发布年度外省煤业市场报告,同时借考察调研活动搭建会员单位与外省同行的交流、协作、营销平台。

四、协办煤炭订货会议,维护会员利益。

每年一度的全省煤炭订货会议是全省煤炭运输、电力、其他用煤单位之间的一次重要聚会,关系到当年度省内煤炭市场稳定。协会在省煤炭局的领导下,有力地协助了煤炭订货会议的组织,同时,协会理事会议制定的《关于20xx年度电煤订货的原则意见》,从维护煤炭产、运、销企业利益的角度出发,通过形成合力,发挥了积极作用。

协会20xx年上半年工作已告一段落,尽管取得了一些成绩但也暴露出了许多不足,这主要表现在:

一、协会工作整体性有待提高。

如果以年度为单位确定协会工作的主题,集中力量解决某一方面的问题,无疑将有助于这方面工作的改善。

二、协会自身影响力仍待提升。

今后工作中应关注两方面问题:一是协会的内部宣传,应加强各会员单位之间的联络,互通信息、及时反馈;另一是协会的外部沟通,应顺畅协会与各相关职能部门、用煤单位的沟通。

三、协会活动特色性亟需加强。

如协会组织的考察调研活动、煤炭企业与电力企业座谈活动等,如能在已有经验上进一步创新,使之系统化、机制化、标志化,逐步形成品牌,将更有利于协会工作的精进与影响力的提升。

当然,对于以上不足,还需要协会各理事单位的进一步磋商协作,需要局领导的支持与鞭策。以下,是协会对下半年工作的一些设想:

1、拟于8月份组织本年度第二批外省煤业市场考察团赴华东省份进行考察。初步确定考察点为江西、安徽、江苏三省,主要针对上述省份的煤炭资源储备和生产情况、主要煤种价格、铁路运力情况、煤炭企业建设及有关用煤单位等方面进行考察调研。

2、拟召开协会本年度外省煤业市场考察调研情况汇报会。该会议由全体理事单位参加,在总结本年度两次外省煤业市场考察调研情况的基础上,完成《年度外省煤业市场报告》,并提出对本省煤炭运销企业的意向性建议,拟于协会年会上向各会员单位发布。

3、为配合20xx年度全省煤炭订货会的顺利召开,拟于10月份组织省内煤、电相关单位召开煤电企业座谈会。

4、拟于11月份召开20xx年度湖南省煤炭运销协会年会。大会将总结本年度协会基本工作情况;补选协会副理事长、副秘书长;向会员单位颁发会员证(牌)及通讯册;讨论协会20xx年度规划等。

5、加强协会的宣传联络工作。依托省局网站和“协会通讯”(待建)两大渠道,及时发布和反馈信息,促进交流和协作。

湖南省煤炭运销协会

20xx年7月

协会工作总结 篇五

羽毛球协会是一个“协”友共进的协会,是一个温馨、和谐的大家庭。不知不觉,我已在其中呆了将近一年的时间,其间与协会的会干一起xxx举办了不少活动,从这些活动中自身得到了充分的锻炼,同时也交到了很多志同道合的朋友。在协会的这段短暂而充实的活动中,我学到了很多。

xx月份的英语角招新,首先值得高兴地是我们已经提前圆满的完成了招新任务,所以我对于今年的干事十分满意,对于这次活动的圆满完成做了如下分析:

第一,不可否认的是,由于羽毛球在中国普及的大环境的影响,例如奥运会中国羽毛球队取得了辉煌的战绩,李丹,风云组合这些大牌球星的崛起;第二,虽然上述的理由带来了部分影响,但是最主要的今年干事的能力以及他们本身对于工作的热情,今年干事招新的时候不仅仅局限于英语角而是编辑学校任何角落,这样让更多人了解了羽毛球协会,同时扩展了协会在学校的影响力;第三,这次活动的圆满成功,也不得不感谢经管院领导对于协会的重视,在我们干事招 www.haoword.com 新期间,学校领导为我们打开绿灯,从而招进来很多优秀的干事,为会员招新的圆满完成打下了坚实的基础。

xx月份的经管院三大社团联谊,说实话,我对于这次活动的结果不是非常满意,团联给协会的评价不是十分的理想,另外,干事有许多工作方面有一些漏洞,例如,对于编辑和网络方面的宣传作用没有确实到位,从而导致会员的热情不高,另一方面,三大社团之间的摩擦,由于每个社团都有自己的干事和利益,所以难免会起一些冲突,但是最后我们还是很好的解决了,其次是干事之间相互不熟悉从而导致,导致相互交流出现了很大的问题,从而导致一些工作难以进行,最后,不得不提的一点,干事们对我的依附性太过于强烈,凡事都需要我到场,这方面的问题是我以后要解决的问题。但是,经过这次活动我也发现了几个有责任有能力的干事,例如王俊,极具有表演才华,同时也具有很强的责任性。

xx月份的校外打球活动,对于打球前就有会员抱怨,但是我不得不澄清一下,对于协会举行活动是有一个周期的,一般是以一个月一次活动为主,不可能每天都举行,希望各位会员理解,本人此次活动活动非常荣幸的是经管院团总支书记景老师来参观并指导我们的活动,最令人激动的是景书记还亲自上阵,和我们一起玩,这是我们莫大的荣幸。对于这次活动我非常满意,一方面团联对于我们这次活动得到了充分的肯定,另一方面团联的迎检人员也融入进我们,大家都玩得非常高兴,但同时也暴露出一些问题:

第一,天气原因,由于那天气温比较低,从而导致会员的积极性不够高,来到的会员人数不多,但是至于天气这方面的问题我们只有尽量避免;第二,不知道xxx,这次活动干事的积极性不够高,他们与会员的沟通不够,可能协会干事太多,导致不是每一位干事都可以分配到任务,在干事的积极性方面有很大的打击,导致他们都比较懒散,另一方面对于我自己也有不可承担的责任,与干事的关系过于亲近,这本身是一个好事,但是也造成了一些不良的结果,大x大削弱了我作为协会会长的积极性,只是我以后需要解决的问题。

20xx年xx月xx日晚,经法院309,视频交流会。本次活动旨在通过视频的形式让会员掌握一些羽毛球的技术要领,同时穿插搞笑视频来营造轻松的氛围,让会员在学习羽毛球相关知识点的时候感受快乐。

20xx年xx月xx日下午,英语角,羽毛球协会联合统计调查协会、英语口语协会、新宇礼仪协会四大社团联谊举行趣味运动会。本次活动有四大x大社团发起,这四大x大社团分布在不同的院系,旗下也拥有广大的会员,进行联谊为了加深彼此会员的交流,给他们提供一个相互认识的平台,同时通过联谊活动锻炼干事的能力。

20xx年xx月xx日到xx年xx月xx日,羽毛球比赛。此次是一次大型正规的打羽毛球比赛,有专业的裁判和计分,让参加的会员们能够像羽毛球运动员那样进行比赛,让羽毛球协会又一次的在xxx工程学院成为热点。这次活动是本社团在本年度的最后一次活动,协xxx有干事在初赛开始之前分为三组到各个院系和班级进行下班宣传,比赛报名人数比较可观;同时也负责比赛现场的机动协调,活动进行比较成功。

以上是本年度各次活动的现状,问题和总结,对于本年度的活动结合本人在社团这一年的工作,虽然协会朝着正确的方向稳步前进,在这荣光的背后同时也暴露出不少问题,同时也发现许多优秀的干事。对于这一年的工作,我做如下归纳,一方面,尽快让干事熟悉羽毛球协会的工作以及培养他们的责任心以及工作态度,另一方面对干事进行考核,以便留下最合适的干事为下届的人事变动做准备。以上就是我对于羽毛球协会本年度的工作的总结和下半年工作的展望,里面有许多不成熟的意见,希望各位领导之处宝贵的意见。我一定立即改正将接受批评。

协会工作总结 篇六

尊敬的各位领导、老年同志们:

俗话说:日月如梭,光阴似箭。时间过的真快呀!眼看已接近xx年底了,今天邀集大家来这里开个联谊座谈会,也是我们新街社区老年协会的总结会。在此我说上几句。(共有三点)

第—点回顾、

xx年是个极不寻常的一年:

首先:xx年是我国全国各族人民在以为首的党中央进行天下大治的一年。在党的‘十八大’会议精神照耀下,在“反腐倡廉”行动中,“既打老虎、也拍苍蝇”,让大小蛀虫纷纷落马,老百姓拍手叫好!同时全国各行各业蓬勃发展壮大、国计民生、惠民政策逐步落实到位、老百姓安居乐业、齐奔小康。前景似锦、一遍大好,在此我们欢欣鼓舞、感谢党恩!

其次:xx年得到县民政局、民宗局等单位的关心爱护,在县老龄委柏主任的关心指导、大力支持下,在镇党委﹑镇政府领导下,在社区党支部胡江华支书和居委会宋微主任多方奔走求助、无私操劳筹备下,我们新街社区老年协会终于在9月26日热热闹闹的成立啦!因此,我们再一次表示衷心的感谢!!

我们老年协会自成立以来,始终坚持以“老有所学、老有所为、老有所乐”为目的,在新街社区党支部和居委会的关心爱护和直接指导下,重视充实老年人的精神生活,强调发掘老年人的余热,鼓励老年人参与社区事务,改善老年人精神生活,鼓励老年人自娱自乐,开展健身歌舞队、书画、文艺下乡活动。努力营造尊老、。敬老、。助老的社会氛围,唤起社会各界关心、重视、支持老年工作,推动老龄事业健康发展,维护好、发展好、实现好老年人的根本利益。为老年协会的稳固和发展作了不少工作。

1、协会概况:我们的执行机构是协会的理事会,有八人组成,并且分工明确:会长潘、副会长(兼出纳)景、名誉会长邓、顾问罗、秘书长宋、副秘书长(兼会计)刘、理事刘(女)、理事史大菊(女);现有会员63人:其中退休教师35人,镇机关退休干部14人,社区会员14人。其中女会员34人,占总人数的54%。

2、我们理事会成员都能自觉的坚持每个星期一到协会办公室集中召开理事会,学习《会员章程》、《中华人民共和国老年人权益保障法》及党的路线、方针政策、法律法规和文化科技、医疗保健知识等。每次的理事会,社区的胡支书和宋主任都是尽量参会,共同商量讨论如何稳定和发展协会的一切事务。

3、建立活动场所财物的管理制度,由副会长景宣国专责管理;对活动场所的环境卫生保持整洁,对活动场所的开放实行理事会人员轮流值日。具体安排:星期一全部理事会人员开例会,星期二值日潘春胜,星期三值日景宣国,星期四值日邓,星期五值日罗,星期六值日刘,星期天值日宋。因刘、史两位女理事离得远没有具体安排,她们可自行参与值日。

4、为了加强会员之间的友谊和团结互爱,我们曾计划组织大家外出一次,到红色根据地进行红色参观学习,也向镇政府写出请求经费支援的报告,但因政府资金不足没有通过。我们协会没有家底,没有资金的收入来源,因而没有去成,再一次对大家说声‘对不起,请原谅’。

5、协会资金使用的审核制度:各项费用在列支前,所有单椐都有真实性、合法性、准确性、完整性的审核,至少有理事会的六人以上的共同签才可支出,理事会的每个成员对帐目随时都能清楚明白。

第二点﹑xx年度工作计划

老年协会的工作职责

一、宣传党和政府的老龄政策和法规。散发尊老爱幼、环保卫生、交通安全等宣传资料,为老年人做好事,办实事,使老年人心情愉快,心理乐观。设法解决资金来源,并且已向镇政府递交了关于:政府广场和服务中心门前大场坝规范停车卫生管理的请求报告;在xx年采用补助和自费方式,争取组织大家外出(旅游)考察学习一至二次;办理好会员证和老年证。

二、组织开展健康、文明的老年文化、教育、体育活动。培养老年文体骨干,制定活动计划,争取经费支持,成立老年健身队、舞蹈队,切实起到愉悦身心、增强体质的作用,促进和谐健康发展。切实把老年人团结组织起来使其精神愉悦。在7·1、10·1等重大节日参与到文娱活动当中,为老年人提供互相学习和互相交流的平台,让老人们有发挥才华和培养爱好的地方,帮助大家建立积极的人生观,减低内心的孤独感和失落感。鼓励老年人建立和完善积极的晚年形象。使老人生活丰富多彩,健康长寿。

三、组织开展老年互助。通过入户探访、结对帮扶、邻里守望等关爱年老体弱和困难老年人。

四、鼓励老年人配合中心工作,从‘我’做起,参与社区建设。积极组织健康老年人参加社会治安、整脏治乱、移风易俗、调解纠纷等社会活动。

五、掌握老年人基本状况,对本会会员的人数、年龄、住址、子女、身体、特长做到‘都清楚’。要互相关心爱护,会员生病住院要看望,对不幸去世的会员要开追悼会。

六、大力宣传《老年人合法权益保障法》,切实维护老年人合法权益;宣传敬老维权意识,提高“年青人自觉敬老、老年人自我维权”意识;会员要做‘和谐家庭’的表率,协会在经济条件允许时要搞“评先进、奖模范”活动,激发敬老尽孝。评选 “和谐家庭”、“模范老人”“孝顺子女”的活动。

总之,通过一系列的工作,使老人们亲身感受到协会的亲情感,也使我们深深感觉到,只有不断地加强老年协会建设,才能使老人们老有所学,老有所为,老有所乐,安享晚年。

第三点﹑对老年朋友的两点建议

1、要不服老。俗话称赞老年人是:‘辣椒是老的红,生姜是老的辣’,这是对我们老年人的夸奖!三国时的曹操也曾以“老骥伏枥,志在千里,烈士暮年,壮心不已”的意境来勉励自己的;据湖南日报xx年6月8日报道湖南xx市金秋农资公司离休干部,85岁的老人罗还参加xx年全国高考呢!所以我们要:不服老、不怕老。我们生活、工作了几十年,积累了很多经验、知识、智慧、技巧,老年是个宝。那就是取之不尽用之不完的财富。我们有余热有大用处,是年青人家庭生活、工作事业上的好帮手、好参谋、好诸葛;老年人是‘水平不高有经验,理论不多有实践’哦。

2、要不怕老。随着社会经济的日益发展,党和政府的惠民政策的逐步完善落实,医疗条件的提升等,都是老年人健康长寿的有利保障。所以我们要:不怕老、不卖老、不怕病,要注重养生之道,生命在于运动,我们是家庭的后盾,是支持年青人事业的有生力量,还可做些力所能及的工作,这是对身心有益的。

若培育子女是责任的话,那么辅导孙辈就是义不容辞的义务。老年人是社会稳定的重要因素,是维护改革发展稳定的一支重要力量。我们要达观、乐观、自强、身心愉悦。如果能使人的身体和精神经常保持安静愉快,就能健康长寿。

敬请各位老年朋友来吧,继续加入我们的老年协会吧!

老协邀得群英会,所为所乐尽自由。

乐观何惧夕阳短,力争再活几十秋。

最后,祝大家身体健康,万事如意,阖家欢乐!

xx镇xx社区老年协会

报告人:潘

xx年12月19日

协会年度工作总结 篇七

20xx年中国广告协会在国家工商总局党组直接领导下,围绕工商总局中心工作,坚持抓自律,促发展的方针,以服务为中心,取得一定成绩。

一、切实抓自律,促进行业健康发展

(一)为配合国务院整顿市场秩序的精神和国家工商总局整治虚假广告的工作重点,中广协在全行业开展了“中国广告信誉年----真实承诺我先行”活动(以下简称“信誉年”活动)和“争创广告行业精神文明先进单位”活动(以下简称“争创”活动)两项重大活动。

针对“信誉年”活动,中广协设立了举报电话,收到各地消费者举报电话、材料百余件,对待收到的消费者举报材料,中广协通过分类整理,部分送到媒体进行曝光;部分转交给地方广告协会,请其联系当地工商部门配合处理。

为使“信誉年”活动更加深入,又向各盛自治区、直辖市广告协会发出了《关于征集“中国广告信誉年一真实承诺我先行”主题公益广告招贴大赛的通知》,各地方广协报送作品共计237件,经过广告节作品评选委员会的评选,最后评出一金二银三铜获奖作品。

“信誉年”活动号召行业自觉抵制虚假广告,动员社会力量揭露虚假广告,对打击虚假广告、净化广告市场起到了积极作用。

从1997年开始,中广协一直坚持在全国范围内开展“争创广告行业精神文明先进单位”活动,并于1997年、1999年举行了两次总结表彰大会,在社会上和行业内产生很大反响。为了将此项活动深入持久地开展下去,20xx年、20xx年中广协对“争创广告行业精神文明先进单位”活动作了深入细致的安排,在各广告经营单位自查和全国六大区互查的基础上,经各地广告协会严格初审,向中广协推荐了“全国广告行业文明单位”230家。经中广协第四届执行理事会第十四次会议审议批准,有218个广告经营单位获得“全国广告行业文明单位”称号。该活动全面推进了广告经营单位的制度建设,在广告行业已形成一定影响。

(二)针对我国广告经营单位数量多、规模孝资金不足、设备技术不足、管理不足、客户不足的弱点,为引导和促进广告企业结构的调整,引导广告企业规范化运作,尽快缩小与国际广告业的差距,中广协在全国开展建设“中国优势广告企业”活动,得到了业内的积极响应。26个省市广告协会推荐了供110家广告公司,现已初步核定49家为优势企业。此类活动对于解决行业自身快速发展和入世挑战的压力,树立一批规模较大、实力强、经营管理好、服务水平高、信誉度好的典范,带动广告业整体水平的提高将起到积极作用,同时也为推动广告行业的资质认定工作做了有意义的探索。

以上活动均得到各专业委员会及各地方广协的大力支持。

二、不断拓展服务范围,提高服务质量

“服务”是中广协四项职能之一,也是中广协工作的出发点和基本点。20xx年中广协围绕“服务于会员,服务于行业”的中心,主要做了以下工作:

(一)积极了解并及时反馈国家广告政策实施情况,作好政府与行业沟通的桥梁。国家税务总局在20xx年5月16日发布了《企业所得税税前扣除办法》,该办法规定“纳税人每一年纳税年度发生的广告费支出不超过销售(营业)收入2%,可据实扣除,超过部分可无限期向以后纳税年度结转”。这一政策在实施中存在较多的实际问题,业界要求中国广告协会予以反映的呼声较高。针对这一情况,中国广告协会在国家工商总局的大力支持下,经过广泛、深入的调查研究,掌握了该政策在执行中存在的具体问题,并反映给了国家税务总局发文对部分行业广告费用所得税税前扣除标准进行了调整,使该问题得到了妥善解决,为行业的高速发展创造了有利的政策环境。

(二)举办第八届中国广告节。本次广告节无论是从参展的数量、质量,还是内容和组织都是越办越好,已在广告界具备一定的权威性。共收到2548件作品,是上界的1.5倍,除已有的固定项目如优秀作品展、专题讲座外,还增设了广告技术设备展、新世纪媒体大汇展,中国驰名品牌展等项目,更加专业化、市场化使广告节成为广告界名符其实的全方位交流的盛会。

(三)加强外事工作,拓展国际交往渠道。为促进世界最新成果在中国传播,促进中国广告界的交流与合作,设在中国广告协会的国际广告协会中国分会向国际广告协会提出申办20xx年第39届世界广告大会并取得成功,对扩大中国广告业在世界的影响和促进中国广告业与国际广告业迅速接轨将起到积极作用。

(四)组织行业进行国际交流。为了学习借鉴国际先进的广告理念,提升国内广告业的专业意识,中国广告协会在本年度积极组织开展了以下国际交流活动:首先,分别组团参加了第48界嘎纳国际广告节和第四界亚太广告节。在嘎纳国际广告节上,中广协组织国内广告公司与法国中小企业进行了商务交流。其次,与美中国际合作交流促进会合作开展了“中美知名品牌国际交流活动”。最后,还委派了两位广告界资深人士赴美参加艾菲奖活动并任评委,为今后在国内组织开展此项活动打下了基矗

(五)提供行业资讯服务。中广协主办的《现代广告》,以市场为导向,找准定位,在内容的组织上做了调整,使杂志更加贴近读者,突出体现杂志的服务职能,同时中广协继续为会员定期提供《会员通讯》,收集整理《20xx年中国广告经营单位经营额排序》,编辑出版《20xx年中国主要媒介广告价目表》、《现代企业营销与广告经典实战案例》、《第七界中国广告节优秀作品集》和《20xx年广告学术论文集》等书,《20xx年嘎纳影视广告作品》VCD,举办嘎纳广告节作品巡展,为广告界提供切实可用的信息。

(六)组织各种专题广告作品大赛。与中国消费者协会联合举办“绿色消费”主题公益广告大赛、“中国广告信誉年---真实承诺我先行公益广告招贴大赛”、“第三届全国广告摄影展”,同时还为中国大学生广告艺术节做了大量的筹备工作。这一系列赛事对于提高广告业的专业水准及促进社会公益事业均达到良好效果。

(七)提供专业培训服务。20xx年中广协继续与北京广播学院合作举办广告专业研究生进修班,共招学员30余人。此进修班自1998年创办以来,已有两届学员共60多人毕业。同时,还举办了一系列国内和国外短期培训。国内培训的项目有广州市广告博览会广告作品评述、四川省广告博览会电通赏讲座、深圳广告创意研讨班、北京客户服务与客户管理研讨班、北京客户(实务)培训班和首届保健卫生品整合营销高层研讨会。国外培训共组织了三批,总共88人参加了培训。此外,还与日本吉田秀雄事业财团合作,组织赴日客座研究生4人,旨在广开渠道为中国广告业培训高层次人才。

(八)提供广告发布前咨询。截止11月下旬,已完成广告发布前咨询共1455件次,临时性广告预审和报批共71件次,为广告狼子野心意的真实合法提供了法律上的服务。

(九)开展学术研讨。20xx年5月举办全国民营广告公司高层研讨会,就现阶段民营广告公司的现状与中国进入WTO后面临的问题及可能的解决方案进行了探讨;6月与中国非处方协会联合举办新世纪中国医药广告高级论坛;11月学术委员会主办了以“提高广告经营单位市场竞争力”为主题学术研讨会,共收论文40余篇,对各广告经营单位存在的实际问题进行了理论上的深入研究。

三、加强会员的发展与管理工作,完善组织建设

(一)会员的发展与管理是协会的组织基础,关系到组织的壮大以及行业组织在整个行业中的影响力。年初对会员单位进行了资格复查,20xx年共发展会员91家,形势较好。

(二)成立“中国广告协会法律咨询委员会”,并召开第一次会议,就《广告中的比较与贬低的界定》进行了认真探讨。此委员会的成立为协会发挥行业自律和为业界提供法律授助充实了基矗

(三)增设霓虹灯、电力、烟草、民航四个专业委员会,待民政部批准;起草《中国广告协会专业委员会工作条例》,以加强对专业委员会的领导,使各专业委员会围绕协会的工作重点开展工作,共同开拓中广协的服务功能,待讨论通过;为适应加入WTO后竞争形势的需要和民政部对社团组织分支机构的要求,拟对广告公司委员会进行改组试点,成立“中国广告协会市场传播代理商委员会”,相关工作已在运作之中。

(四)年初召开了地方广告协会秘书长会议,共召开了三次执行理事会,就中广协重大工作进行讨论决策。

四、20xx年工作虽然取得了一些成绩,但也有不足,主要表现在以下几方面:

(一)行业自律如何切实落到实处,还有大量工作要做;

(二)协会服务职能发挥不到位,不够深入;

(三)有些工作没有经过充分调研仓促开展,预期效果不理想。

协会工作总结 篇八

一、20xx年的工作回顾。

20xx年,贯彻落实党的“十九大”精神中,我们为促进全市物业行业健康发展,努力探索实践,积极作为,取得了一些可喜的成绩,主要表现在以下几方面:

二、注重自身建设,致力于增强协会的凝聚力。

1、抓当前工作。在党的“十九大”胜利召开后,协会很快就召开20xx年度常务理事扩大会议,组织常务理事以上单位与市区会员单位的领导学习党的“十九大”精神,部署深入学习、认真贯彻党的“十九大”精神结合“十九大”报告中提到的“提高人民群众的获得感、幸福感”,鼓励全行业做好各项服务工作要求党员更要发挥先锋模范作用。

2、抓党建工作。根据党中央关于加强基层党组织建设全覆盖工作的要求,按照中共三明市住建局委员会《关于成立中共三明市物业管理行业协会支部委员会的批复》的文件精神,积极筹备成立中共三明市物业管理行业协会党支部。目前筹备工作已经基本就绪,正等待市住建局党委批复。

3、抓宣传工作。创办了协会会刊《三明物业》,加强了行业宣传力度。一方面为物业行业发布信息、交流经验提供了平台另一方面为物业企业对外宣传、展示企业形象创造了条件。目前,《三明物业》已经出版6期将近30000多字,有多位物业公司的领导亲自给《三明物业》写来了稿件,在上面发表了文章。

4、抓新老交替。为了促进协会领导层的更新换代,聘请翁惠玲、郑良国、谢洪波三位同志为协会高级顾问,为协会领导层引入新力量创造了条件。根据协会工作需要,对三明市物业管理行业协会专家库成员进行了增补和调整。

三、注重会员发展,致力于提高行业的整体素质。

为了提高各会员单位文书写作水平,协会聘请专业老师讲授公文写作,得到了各会员单位的热烈响应,有80多人到场认真听课,其中有不少物业公司的总经理亲自来听课。

分别举办了“物业管理的难点与重点”和“物业费催收”两个专题讲座,先后有200多人参加了讲座学习。

四、注重服务基层,致力于为企业排忧解难。

1、办保安证。为了会员单位保安人员都能够做到持证上岗,协会领导专访了三明市保安服务总公司,为会员单位的保安人员协调办理保安证,使行业保安持证率大幅度提高。

2、协商供电部门减负。协调解决会员单位代垫公摊电费问题,以减轻会员单位的负担。

3、找行业专业律师。协会与福建法源法律咨询有限公司签署《法律顾问合同》,为会员单位提供法律咨询服务,创造良好的法律环境。

五、注重监督管理,致力于改善行业发展环境。

1、配合主管单位在物业管理区域内,开展火灾隐患排查及电梯日常使用管理责任检查。配合市住建局及消防部门开展高层建筑防火安全综合治理检查。

2、协调解决了省安二期小区承接业务纠纷的问题。依法依规向涉及纠纷的有关物业服务企业提出了行业建议,防止矛盾进一步激化。

3、协调解决了永安市圣博楼宇物业公司管理的龙泉嘉园小区纠纷问题。

4、会同有关部门协调易达物业公司与水榭新城小区业委会纠纷问题。

5、协调解决了尤溪县市场监督管理局查处物业企业收取电梯维修费和年检测试费问题。

6、协调解决了永安新安大院项目纠纷问题。

7、协调永安市江滨新区业主刘尚金反映要求追回江滨花园维修资金问题。

经过我们的深入调查认真协调,以上问题基本上都得到妥善解决。

六、注重宣传典型,致力于推动行业弘扬正气。

1、20xx年年初由市住建局召开全市物业管理工作会议,表彰了20xx年省优项目,和20xx年物业管理等活动的先进企业、优秀管理项目。

2、做好市优考评。根据市住建局要求,协会组织有关专家,对申报20xx年度“三明市物业管理示范项目”的进行预审、现场考评、调查核实等工作。经综合评议,福建和润物业管理有限公司管理的沙县中央美域、广东碧桂园物业服务股份有限公司三明市分公司管理的三明碧桂园一期、怡家园厦门物业管理有限公司永安分公司管理的建发永郡等3个项目,以及和润物业公司管理的一品江山项目经过复查,均符合三明市物业管理示范项目的标准。经过三明市住房和建设局批准,确认为“三明市物业管理示范项目”。

3、对沙县凤岗街道办事处长富社区居民委员会长期以来大力支持物业管理工作,改善了小区业主与物业企业的关系,提高了物业管理效益,增强了社区和谐,予以表彰,并颁发给“三明市物业管理示范社区”荣誉牌匾,以资鼓励。

4、宣传和润物业公司服务的中央美域小区“1号社区”智慧管理平台,促进行业信息化。这个平台通过大数据、人工智能,为业主和物业公司沟通发挥桥梁纽带作用,完成了人与物、物与物之间的深层连接,让科技更便捷、更深入地服务市民的生活。目前,沙县有中央美域、一品莲城、一品江山等几个小区先行将这套系统运用到小区的物业管理,通过手机控制、车牌识别、无线通讯、移动支付,真正意义上实现无人值守,完成停车场智能管理。前不久,江西省吉安市青原区城建局领导带队来参观学习,感触甚多,并且有多家媒体对他们进行了采访。

协会年度工作总结 篇九

在过去几个月中,经过社团中各位的辛勤与付出中,与大家共同欢乐地度过了一年的时间,工作的点点滴滴时时在眼,回眸望过去的一幕幕,在不知不觉中充实自我大学生活。在系十佳歌手表演工作时候,社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。

在学校举办运动会中,我们社团部主要负责供给钉鞋服务给同学们,还有每月的献血活动时候我们部门负责供给献血者填写表格工作等。工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。在过的时间里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自我水平和经验不足还存在着必须的问题还必须地努力争取更好。总之,因为有这样一个团队,使我大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐默契在一个学期的工作中,主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习,增加了各社团负责人之间的交流,使各社团之间互相学习,互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下,对各社团活动进行了修改、审批,现将社团发展情景与我部工作情景简介如下:

一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高,各社团负责人在任务分配,人员调动上都有了很大的改善,各部门协调合作,从而使得各社团成员进取性很高。

二、为了丰富广大学生的学校生活,各社团举办了丰富的社团活动,得到广大学生的好评,也得到了院领导的肯定,同时也提高了各社团在全校的影响力。

三、各社团都明确了自我的发展方向,有理论研究的,有做学术的,有做公益的,有做环保的等等。各社团也进取与学生会各部门共建,或与其他院系社团合作等等。

在本学期,我部也取得了一些成绩,在各社团的交流,活动策划部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些问题:

一、与团委领导和社团负责人沟通太少,致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中必须要及时向团委领导汇报工作,定时与社团各负责人交流。

二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改善,今后会侧重活动的策划,严格审批,取消一些没有明确主题和意义不大的活动。

三、在与其他部门合作上也存在一些问题,由于在很多工作上与其他部门有交集,部门合作也显得尤为重要,各部门很好的合作,才能将工作做得更好。

协会工作总结 篇十

在协会全体会员干事的共同努力下,本学期的各项活动取得了圆满成功。协会的发展更是迈出了重要的一步。东部旅游协会也实现了破蛹成蝶的飞跃。

协会是上学期筹建,本学期通过审批成立后才开始开展活动的全新的协会,因此我们协会处于艰难的“创业创品牌”阶段,很多方面都是零,这就意味着我们得承受更多的挑战。同时协会骨干多为03级同学,04级大二很少,协会出现断层这对于我们是更大的考验。可是旅协人是不畏惧挑战,时间也是这样证明的。

一、纳新。协会成立纳新便是第一步。由于之前的宣传不到位所以纳新成果不尽人意,但是随着精品活动的开展,协会知名度提高,纳新工作也有了突破性的进展。这次纳新的漫长过程也使我们懂得了一个道理:要打造品牌协会就要搞好宣传,要搞好宣传就要开展品牌活动!

二、活动。活动的质量是协会的生命所在,也关系着会员的切身利益。1、(即中秋)举行的到市博物馆观秦俑度中秋看抗日图片展勿忘国耻活动,在会员及广大同学中得到了极大好评。该活动就告诉我们举行活动就必须从会员利益出发,做到既耗费的资金少又保证质量,以满足会员要求,还有就是组织不规范,以后必须加强理事会的组织协调及应变能力。2、首届旅游文化节暨协会成立庆典晚会取得了圆满成功,在校园内引起了极大反响,赢得广泛赞誉,树立协会良好形象,大大提高了知名度,增强了协会的凝聚力,也增强了会员对协会的自豪感。晚会成功是会员齐心协力的结果。经验主要有:制定了合理可行的企划;从全局出发,协调各方各部通力合作;稳扎稳打,实行明确分工,责任到人;加强外联,寻求各方合作与支持;有步骤有计划开展工作;发动会员,调动起工作积极性;积淀并推行协会精神。教训:进一步规范组织;加强各部协作;及时沟通,进一步把握工作最新方向;加强主要学生干部领导能力培养;活动更周密,服务更周到;工作细化具体化;加强对干事的培养力度,完善内部组织建设;加强协会应急能力,尤其是宣传上。首届文化节共持续了近一个月,共5大活动除晚会外,还有沿海风光游、影视欣赏、摄影大赛、摄影知识讲座,各项活动基本上都很成功。

三、外联。本学期协会外联方面成果异常丰硕。既得到了可口可乐公司的倾情赞助,又得到了很

多小赞助商的支持,这既解决了经费不足的问题,同时为会员从赞助商处争得了多方面的实惠。外联工作的成功归根在于我们有着多方面的人才,这是协会实力的象征。

这也是我们意识到了注重,发掘和培养人才的重要性。同时外联方面的经验也告诉我们创新与可得性方案,寻找彼此间的平衡,实现双赢,个人素质修养,社交能力是多么的生要。外联也在不少不足之处。我们必须适时合理培养外联部干事,加强他们的个人素质,发扬团队精神,使他们懂得沟通与合作。另外外联的思想格外重要,我们的思想是,赞助方式多样化,合作方式灵活化,这种思想让我们赢得了赞助,赢得了多方面的合作与支持。

四、组织。一个组织没有组织是多么的可怕,一个协会就得有自己的章程,有自己的组织。组织我们的经验是不断健全组织制度,加强内部组织生活,级时沟通交流工作经验,统一工作思想和工作步伐,教育就是组织应该把握原则和灵活性的度,调动积极性,多鼓励会批评,更全理地分配工作与人员安排。

锻炼学习成立的过程,认识自身很多方面的不足,得提高自身素质,把握和发扬优点。

本学期是我们协会第一次实战,锻炼大家的能力,树立协会良好形象,积淀自己的精神,打出了自己的品牌,提高了知名度,增强协会团强力,为协会发展铺路导航。由于处于创品牌阶段,在会员局部利益方面照顾不周,但明年我们将着重于旅游让会员满意。这只是开始,协会的发展的路依然漫长而艰难,我们旅游协会将不断积累经验,吸取教训,承着社团的指导,创造一个又一个的辉煌,实现旅游协会的理想,为会员的成长,提供更大的精神动力。

将欣赏自然风景,陶冶你我情操,领悟人文精神成就精彩人生,为深入会员心中,得广大师生的认可!

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