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项目年终工作总结 篇一
20__年度,本人在公司领导的大力支持下,在公司各部门大力支持及同事的帮助和配合下完成了项目的施工及验收。
一、经过半年多的努力,使自己在工程项目施工管理方面取得了一些施工组织协调管理经验:
(一)优化施工组织方案,提高项目管理水平。
在施工管理中,始终把科学管理,优化施工组织方案放在工程管理的首位,在不断的施工中研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用实际可行性方案及科技技术含量。不断探索、研究、施方案实施中科学管理的方法。
(二)严格质量管理,争创品牌形象工程
“质量第一”是企业永恒的主题,更是自己追求的目标。在施工中,能自始至终把质量放在首位,坚持了用质量来赢得企业信誉,来满足客户需求,为美化市容多创精品。所坚持的措施有:
1、落实质保措施,提高监控到位。坚持在项目上严细质保职能,分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量、技术交接记录。确保每项施工中都有文字交底。以便更好地指导施工人员按标准、按要求去操作。项目施工上的专职质量监督员,给其一定的相应权力,让其主动把好质量创优质,使其进一步做好质量监控预案,并协助整体基础上搞好本工程质量管理的分工,确保质量监控无空白点。
2、重点部位,重点监控。对于工程易出现质量问题的施工部位,
如:防水及高空作业工程。设专人把关,做好监控管理,保证安全及确保质量,发现问题及时解决。
3、严格规范,提高作业水平。在质量管理中动员大家要严格按规范去操作施工,把住每一道工序及流程,要把创优的标准落实到操作中,使参与施工及管理人员认知、了解优标准,使施工作业一次达到质量标准要求,不出现二次反工及维修。
4、层层管理,人人把关,始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。质量管理不单是项目管理人的工作,而是项目中每个人都应该有的意识。要在层层管理上形成施工操作人员对自已施工面负责,分包队要对承包区域负责。项目管理人员要对各自工程的施工工序、流程,工艺、质量、工期负责,项目经理要对全工程创优达标负责,从而使工程质量管理严格、紧密处于受控状态。人员排、质量标准、工艺、施工注意的事项对施工人员进行技术交底,确保质量达到创优标准。
(三)合理安排工序、工艺、流程、质量标准加快施工速度
做为一名项目施工管理人员,自已在注重工程施工方案、质保措施的同时,对生产、施工进度的落实从不放松。特别是施工管理中,不管遇到什么样的困难,从未因生产计划管理而延误工期。在工期管理上,一直坚持。
1、加强部位控制,落实计划安排,自己在日常的施工管理中,对施工部位做周密的计划,什么时间,完成到什么部位,做到心中有数。由此在项目施工管理上,我坚持用施工计划指导和严细现场
的作业安排,严格控制施工管理节奏,确保施工进度,按照计划去落实。
2、加强施工组织计划,落实各工种人员到位。为确保项目施工顺利进行,对现场的材料、技术人员、劳动力等因素,做好调配,并根据工程进展情况,提前做好各工种人员的预测,合理的人员配置,保证了施工不间断,保证工期及质量。
3、加强工程插入度,落实施工工效。针对工程多工种作业。由其是抢竣工项目,各部位同步施工,统一协调,统一指挥、合理安排、见缝插针。
(四)严细成本管理,提高工程效益
效益是项目发展立足的根基,没有了效益,项目管理将毫无意义,
工作中,首先做好成本管理及各岗位人员的选定,责任心强,服从管理,对工作认真负责。制定项目成本管理工作流程,通过流程的制约作用规范要求施工队伍,施工中,每一单项施工前,项目管理人员要对施工方案反复研究,确保施工开展后施工材料浪费,严格加强及时的预算和实际用量的及时对比,及时发现问题,解决问题。
加强施工过程的结算工作。项目部设定专人管理变更和签证工作,以防变更传递过程的失误,又保证结算过程中无疏漏。
(五)安全与现场文明施工管理
安全是企业的效益;安全是职工的生命!
违章操作造成损失的人员根据情况进行处理公示。项目部每月进行一次针对全体现场施工人员的安全教育;特殊情况进行专项安全教育。
安全及现场文明经济投入方面,在日常施工操作过程中,为保证安全生产、施工,确保施工人员的生命安全。
在公司的指导和帮助下,在公司各部门同事的协助配合下,各方面工作进展顺利,各项目保质、保量如期完成。
二、存在的问题与不足
1、岗位职责的不明确
2、现场执行力度欠缺
3、现场勘探,确定施工顺序及施工前期,设备、材料、人员等进场前的准备。
4、施工队伍的专业技术问题
5、人员的合理调配、各工种的施工进度安排
6、施工中没有按照施工进度进行,影响施工进度及质量标准
7、施工各部位材料的把控,质量不达标。
8、进度计划、质量标准、安全、材料成本控制
9、根据现场实际情况、在成本控制的前提下采用新工艺、新技术。
三、20__年工作思路
在新的一年里继续学习,在施工中点点滴滴的积累经验,为以后的发展墓定坚实的基础。工作岗位主要负责施工现场的管理、协调、安全文明施工、进度控制、质量控制、成本控制,经过上一年的工作暴露出了自身在本职工作岗位的不足及需要进一步认真学习的地方有一下几个方面:
1、在软件的使用上及图纸的绘制需进一步学习
2、工程前期的跟进,了解各环节的对接情况
3、施工前图纸的审核及技术交底
4、施工现场的岗位职责,及施工工序
⑴进场前现场的勘探
⑵施工计划的制定,各工种的安排、设备及材料入场的安排⑶施工组织计划的完善
①优化施工组织方案,提高项目管理水平
②严格质量管理,争创品牌形象工程
③合理安排工序、工艺、流程、质量标准加快施工速度④严细成本管理,提高工程效益
⑤安全与现场文明施工管理
5、施工中对,安全、进度、质量标准、成本控制有序的合理安排及控制
6、施工中按照施工组织计划有序进行
7、施工现场定期现场会议的召开
项目工作总结 篇二
按照《教育部、财政部关于实施“中小学教师国家级培训计划”的通知》(教师20xx4号)的要求,根据贵州省教委《“国培计划-20xx年贵州省普通高中课改实验教师远程培训项目”实施方案》(黔教办师20xx219号)及铜仁地区教育委员会下发《关于做好国培计划20xx年贵州省普通高中课改实验教师远程培训项目的通知》(铜教发20xx154号)精神,现依照县教委安排,结合沿河民族中学实际,就组织实施“国培计划20xx年普通高中课改实验省教师远程培训项目”的有关事项,安排学校有关工作如下:
一、计划目标与任务
紧密配合深入推进基础教育课程改革的要求,对全校普通高中20xx年秋起始年级(高20xx级)学科教师开展全员培训,帮助教师准确理解和把握高中新课程的理念、目标、结构、内容定位和教学要求,了解高中新课程实施的情况,学习借鉴成功经验,促进教学观念和教学行为的转变,提高教师实施新课程的能力和水平,为深入推进高中新课程改革提供师资保障。
二、培训对象与内容
培训对象为学校高中20xx年秋起始年级学科教师。
培训学科包括语文、数学、英语、历史、地理、政治、物理、化学、生物、音乐、美术、体育、信息技术等13门学科。
培训内容为普通高中课程改革总体情况及课程方案的介绍;课程标准的基本理念、结构框架和主要内容的介绍;各学科主要内容解读;教学理念、教学设计、教学方法培训;指导学生有效学习方法的辅导;教学评价方法指导;开发与利用课程资源;推进校本教研和教师专业成长等。
三、培训方式与管理
采取网络远程培训方式组织教师收看培训课程、研读学习材料,利用在线交流研讨、专家辅导答疑和本地集中研讨等方式进行培训。
采取分散学习与集中学习相结合的方式培训。班级化组织管理,按学科组班。
四、培训计划安排
(一)培训组织安排
语文、数学、英语、历史、地理、音乐、美术、体育学科以全国中小学教师继续教育网()为项目培训网络平台;
物理、化学、生物学科以北京今日园丁科技文化有限公司(新思考网)为项目培训网络平台;
思想政治、信息技术学科以北京百年树人远程教育有限公司()为项目培训网络平台。
(二)培训时间安排
20xx年7月27前,学员教师完成平台注册报名;7月28日8月6日学员教师集中正式培训。
(三)学校管理
学校负责做好材料的上报、指导好培训教师报名注册及加强培训教师的教育与管理。
学校成立以校长侯德全为组长,副校长崔德华、陈禄英为副组长,教科室主任胡万林、教务处杨勤主任、王世明副主任为成员的国培计划领导工作小组。
五、学校考核要求学校参培学员必须全程参加远程培训。
在培训点集中观看视频课程,认真学习专题讲义和其它相关资源;完成并提交专题学习作业不少于6次;积极参与网上交流互动和班级组织的线下学习活动;完成和提交远程培训学习总结。培训期间,平均每天学习视频课程不少于2学时,在线学习、交流和集中研讨时间不少于3小时。
学校安排专人定时定点考勤,即时查阅学员教师的培训情况,记录参培教师成绩,纳入学校年终的教学考核,并与其职称晋级挂钩。六、有关事项及要求
(一)高度重视并切实加强领导
组织参加“国培计划20xx年普通高中课改实验省教师远程培训项目”是高中课改教师学科专业培训的重要组成部分。为此,学校高度重视此次远程培训,并切实加强领导,把项目培训纳入普通高中新课程实验整体工作计划和工作部署,积极处理好与全员通识培训、教材培训等各有关培训工作的关系,为学校和各学科课改实验工作发挥切实有效的作用。同时,重视项目培训的宣传工作,充分调动各方面的积极性,做好培训的动员工作,提高参训学员的参与热情。
主管副校长崔德华、陈禄英负责国培工作的组织领导和管理落实。(二)加强对培训过程和质量的监控
加强对单位和各学科的巡回检查,通过对培训过程的监控和培训效果的评估等方式和手段,对组织实施落实情况进行监督检查,定期上报有关信息,及时反映有关问题,确保课程资源、班级管理及教学辅导答疑、技术支持服务等所有环节工作落实到位,确保培训质量。
教科室主任胡万林具体负责国培工作的检查落实、成绩考核。(三)做好后勤保障和技术支持
学校要认真做好项目培训的后勤保障,为培训工作提供最好的有力支持,快速、有效应对各种突发情况。学校要认真做好培训的准备工作,及时淘汰、更新、备份多媒体、网络实施设备,确保培训期间网络系统和多媒体播放设备的正常运行。要切实保证课程资源配送到位,确保在网络传输中断的情况下使教师能够收看到培训课程。
教师冯建民、张永军具体负责国培工作的后勤保障。
沿河民族中学二○一○年七月一日
项目工作总结 篇三
隆化县科技局承担的“隆化县错季时差蔬菜产业技术集成与应用”项目,项目起止年限:20xx年1月—20xx月12月;承担单位于20xx年1月开始了项目建设,省厅40万元科技补助经费在20xx年年底拨付到位。项目实施后,项目组克服了两年来各种原材料、劳务费等涨价不利因素,因地制宜,结合本县实际情况,研发重点工作依托于张三营农业科技示范园区为核心区,做到了工作重点突出。县自筹经费分别于20xx年12月拨付到位20万元,20xx年4月30日拨付到位20万元,缓解了项目资金紧缺问题。二年来,在省、市科技部门及在相关单位的大力支持下,我单位严格按照项目合同要求认真实施,完成了项目进度所要求的建设内容,取得了一定的成效。现将工作进展情况总结如下:
一、项目主要考核目标及经济指标
(一)基地建设:优质错季蔬菜生产种植面积达到20万亩,标准化生产基地面积达到16万亩以上,占全县蔬菜种植面积的80%以上。其中:无公害蔬菜标准化生产基地15.5万亩;绿色蔬菜标准化生产基地达4000亩以上;有机蔬菜面积达到1000亩以上。
(二)蔬菜总产量达到50万吨,蔬菜产业产值超过6亿元,占农业总产值的75%左右,带动农户5.5万户,11万菜农,提高农民人均收入500元以上。
(三)引进、试验、示范、推广新品种35个,新技术5项。
(四)蔬菜龙头企业建设。蔬菜龙头企业的贮藏、加工转化总体能力达到35万吨以上,占蔬菜总产量的30%以上。
(五)培训农民达到5万人次。
(六)新成立蔬菜专业合作社2家以上。
(七)培育蔬菜专用有机肥生产厂2家。
二、项目工作完成情况
(一)基地建设:优质错季蔬菜生产种植面积达到20万亩,标准化生产基地面积达到16.5万亩,占全县蔬菜种植面积的81%以上。其中:无公害蔬菜标准化生产基地15.6万亩。
建设了蔬菜产业科技示范园区3个,示范带动了全县错季蔬菜标准化生产。
一是建设了出口远销蔬菜示范园区,面积1万亩,其中:标准化无公害蔬菜示范展示区8000亩;标准化绿色蔬菜示范展示区1500亩;有机蔬菜转化示范展示区500亩;
二是建设了郭家屯冷凉优质错季蔬菜示范园区,面积1万亩。其中核心区设在郭家屯镇,面积500亩;
三是建设了七家热地保护地蔬菜示范园区,面积5000亩。其中核心区在七家镇,面积500亩。
(二)蔬菜总产量达到了51万吨,蔬菜产业产值超过6.2亿元,占农业总产值的76%左右,带动农户5.65万户,12万菜农,提高农民人均收入550元。
(三)通过项目建设,两年来共引进国内外高抗病的名、优、特新品种40个,经试验、示范,现已推广应用20个,使县内蔬菜新品种覆盖率达到98%以上,提高蔬菜品质。引进蔬菜产业高级技术人才2人。示范推广了测土配方施肥、蔬菜节水膜下滴灌技术、病虫害综合防治新技术、利用沼渣、沼液生产有机蔬菜技术、酸菜深加工技术共5项,总结制定出了适合冷凉地区的错季菜标准化生产技术操作规程。
(四)以格林公司为主体,带动溢诚、茂雄等其他5家蔬菜龙头企业,使龙头企业的贮藏、加工转化总体能力达到了35万吨以上,占蔬菜总产量的30%以上;进一步打造了“格林”品牌产品。
(五)组织核心区及示范区的菜农进行培训及参观学习,培训农民5万多人次,使项目区内农民参与产业化经营比例达到75%。
(六)新成立了蔬菜专业合作社2家。分别汤头沟镇二郎山蔬菜种植合作社、唐三营镇东山蔬菜产销专业合作社。完善了县、乡、村三级技术服务组织网络。
(七)培育了隆化县鹏达、隆化县地富蔬菜专用有机肥生产厂2家。
三、资金使用情况
本项目计划总投资80万元,其中:省厅科技专项经费:40万元,自筹经费40万元。实际到位资金81.5万元:其中省厅科技专项经费:40万元,自筹经费41.5万元。项目资金均落实到位。
在科技专项经费40万元中,主要用于:购置设备费:6.1397万元;设备改造租赁费:4万元;材料费:8.7764万元;测试化验加工费6。4万元;差旅费:2.3021万元;培训会议费:3.6968万元;劳务费:3.02万元;专家咨询费3万元,管理费用2.3565万元;总计39.6915万元。剩余3085元用于项目验收费用。
县自筹经费41.5万元,主要用于:设备租赁费:2.5万元;材料费:6.5万元;测试化验加工费:11.4万元;燃料动力费:5.4万元;差旅费:3.2万元;会议费:3.6万元;劳务费:6.4万元;管理费2.5万元。总计41.5万元。
从整体项目经费支出情况看,超支1.5万元左右。
四、工作措施
(一)加强领导,明确任务
为保证项目顺利实施,按时保质保量地完成各项任务指标,在项目实施之初,我们成立了项目领导小组和技术指导小组。明确分工,任务分解,逐级签订目标责任书,调动了广大干部群众的积极性,为项目顺利实施奠定了基础。
(二)强化技术培训,加快科技成果转化
为提高全体技术人员的技术水平,我们以中国农业大学为技术支撑,进行蔬菜生产、栽培、加工等技术应用培训班8次,召开现场会6次,两年来共培训人员5万人次,发放技术资料1000份,明白纸20xx0张,使技术得到快速推广应用,广大技术人员和种植户的技术水平明显提高,为项目实施提供了保障。
(三)扶持龙头,提升蔬菜产业化经营水平
按照扶优、扶强、扶壮的思路和目标,不断加大对龙头企业的扶持力度。产业以龙头企业承德格林食品有限公司为依托,不断加强蔬菜企业贮藏、加工能力。企业多次在外地召开产品展销会,并积极参与各部门组织的产品推介会,提高了“格林”品牌的知名度。
(四)引进推广优良品种,提高优质产品质量安全水平为使蔬菜产品上质量、上水平,增强市场竞争力,在新品种引进、科技人才引进、新技术引进上,严把技术关、质量关。在产品深加工生产中,严格按相关技术规程进行操作。蔬菜产业实行全程质量监控,保证了全县蔬菜向绿色、有机食品方面发展。
(五)严格资金管理,专款专用
为加强项目资金管理,资金使用实行一只笔审批制度,专人专账管理,定期审计,确保专款专用。隆化县错季时差蔬菜产业技术集成与应用项目,项目组成员克服了时间紧、任务重、资金不足等困难,按照项目合同要求认真实施,较好地完成了项目建设内容,下一步一是要进一步完善项目建设,做好成果深化工作;二是加快项目的研究及成果的推广应用,为农民脱贫致富做出更大的贡献。
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