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党组织工作总结多篇

发布时间:2023-06-26 11:08:13 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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党组织工作总结多篇

【第1篇】河洛镇村级党组织换届选举工作总结

一、基本情况

河洛镇各村党支部共有党员595名,村民代表394名,参加选举的党员有430名,参加选举的代表323名,党员参选率达72.3%,代表参选率达82%。17个行政村党支部换届后共产生支部委员61名,其中书记17名,副书记9名,委员39名;男性委员54名,占89%,女性委员7名,占11%;26—35周岁2名,占3%,36—45周岁20名,占33%,46—54周岁25名,占41%,55周岁以上15名,占25%;大专以上文化程度9名,占14%;高中或中专文化程度26名,占43%,初中及以下文化程度26名,占43%。此次选举连选连任的支部书记15名,连选连任的支部委员31名,交叉任职19名。通过换届选举,新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善,政治坚定、工作务实,具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党支部领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法

1、成立组织抓氛围。市委村级党组织换届选举工作安排部署之后,我镇党委高度重视,迅速行动,召开党委会议,专题研究部署我镇党支部换届选举工作。研究制定下发了《河洛镇村级党组织换届选举工作实施方案》,成立了由镇党委书记魏文红同志任组长的领导小组,以及由包村领导、包村干部为成员的指导小组,指导各村党支部开展工作。为切实提高村指导组成员依法按章办事和解决实际问题的能力,我镇专门召开了全体指导组干部培训会议,进行了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传,充分发扬民主,尊重和支持广大人民群众的意愿,在整个换届选举工作中,镇党委着眼于教育,立足于宣传,注重于引导,始终把宣传发动群众,做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一驯的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况,动员广大党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的氛围。

2、发扬民主抓推荐。根据《河洛镇村级党组织换届选举工作实施方案》要求,各村相继进行了支部委员组成人员推荐。全镇参加“两推”的党员、群众代表达753人。镇党委在“两推”中紧紧把握政策,把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,确定新一届支部班子预备候选人,并进行公示。

3、规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中,严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位:一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明;二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据,在民主评议环节,我镇尽可能地使党员、代表都参加评议,较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选,镇党委认真细致负责地做好考察工作,集体研究确定预备候选人;四是选举指导到位。在支部选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保大会选举成功。在具体操作上,严格把握“三关”:一是严把人选确定关。在确定支部候选人时,按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人,并听取党员、村民代表意见,组织审查、考察公示、竞职演说,进行岗位书面承诺等程序,真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,设立单独的填票间,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下,在党员代表的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作。

三、几点体会

此次换届选举,各村党支部都按照要求,顺利产生了新一届的党支部委员会,选举工作取得圆满成功。我们主要有以下几点体会:

一是领导重视,认识到位是换届选举成功的`前提。在这次选举过程中,我们针对各村党支部换届选举工作中暴露出来的一些问题,有针对性对每个村基本情况进行深入调查摸底,逐个进行分析,掌握实情。洛口村是我镇“两推直驯试点村,为做好工作,组织书记亲自带队做工作,通过不懈努力,洛口村“两推直驯顺利进行,上届支部书记顺利当选,两委交叉任职比例有所提高;七里铺、双槐树和鲁村三个村选情较为复杂,为搞好这几个村的选举工作,镇党委专门成立了工作组,深入党员、群众中,走访座谈,真正掌握实情,使换届选举进展顺利,支部书记连选连任。在整个选举过程中党政班子成员和各村指导组成员经常是不分白天黑夜开展工作,督促工作落实情况,在全镇同志的共同努力下,整个选举非常平稳。

二是宣传透彻,广泛动员是换届选举成功的基矗农村富不富,关键在支部;班子强不强,核心在班长。为使党员群众能够真正选出农村带头致富的“领头羊”,在这次村党支部换届选举工作中,我们做了广泛的宣传发动,使党支部在农村各项工作中的重要地位,以及“两推一驯的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓,深入人心。在此基础上,对在调查摸底中发现的突出矛盾,有针对性地做好党员群众的思想政治工作,积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利,保证了党委的主张变成广大党员的意志,选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

三是抓好培训,提高素质是换届选举成功的关键。这次村党支部换届选举工作,要求高、政策性强,没有经验可以参考。换届选举工作能否严格按照有关章程和规定有序地进行,工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作。因此,镇党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导,工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报,相互交流,使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确,确保实际选举过程中不违规。

四是严格依法,按章办事是换届选举成功的保证。一是镇党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作计划,规范选举程序,特别是在选举中我们用悬挂党旗,重温誓词的方式,增强了党内选举的严肃性,使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公平、公正、公开的原则,在确定候选人过程中,进行组织审查考察并进行公示,既充分发扬民主,又严格按章办事。在整个村党支部换届选举工作中,严格按党内程序进行选举,坚持“两推一驯的办法,对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为,严肃查处,及时纠正,保证支部换届工作健康地开展。

总之,在村级党组织换届选举工作中,我镇高度重视,严格程序,扎实推进,各村党支部都按照要求,顺利产生了新一届的党支部委员会,河洛镇村级党组织换届选举工作取得圆满成功,为我镇经济社会全面进步提供了强有力的组织保证。

二00五年五月二十七日

【第2篇】落实三学、四用建设学习型党组织工作情况总结

xxx以建设学习型、创新型、服务型的“三型”妇联组织,强化妇联干部机遇、大局、服务、落实“四个意识”为目标,通过“三学、四用”切实加强学习型党组织建设,使学习型党组织建设推动各项工作取得明显成效。

一、主要做法

(一)健全机制保障学。为确保建设学习型党组织工作深入开展,印发了《阿盟妇联“推进学习型党组织建设,努力创建学习型、创新型、服务型妇联组织 ”实施方案》,制定了《阿盟妇联2022年中心组学习计划》,建立学习制度,设立考勤簿,记录学习情况,健全中心组和成员学习档案,以学习、督查、考评等形式,促进学习常态化、规范化。结合创先争优活动,在党员干部中推行了“五查五看”,确保学习效果。即:查学习情况,看对学习型党组织创建认识足不足,学习内容是否紧跟工作需要;查党性教育,看党员“五个带头”的模范作用发挥的好不好,为人民服务的宗旨意识牢固不牢固;查工作态度,通过学习看对本会的发展思路清不清晰,干工作的劲头足不足;查作风问题,看是否廉洁奉公,勤俭自律,真抓实干,服务大局、服务基层、服务妇女的责任意识提高了多少;查纪律状况,看是否自觉遵守党的纪律,单位各项规章制度,是否能自觉接受党组织和群众的监督。将参学情况列为干部年度考核评优的重要参考依据,通过参加书香机关、建党90周年主题征文、评选表彰学习标兵等方式,激发党员读书学习的积极性和主动性。

(三)创新载体促动学。针对领导干部采取中心组学习会和领导班子民主生活会进行集中研讨;针对党员干部参加组织部、机关党委集中培训进行系统学;针对一般干部采取印发学习资料、“网站专栏”辅导、“测试督学”等形式重点学。所有参学人员要做到五有,即:有学习计划、有读书笔记、有总结交流、有学习心得体会、有理论测试。开展廉政文化进家庭,“传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语等活动,举办了“讲文明,树新风,争做环保小卫士—向建盟30周年献礼”绿色环保小制作大赛及作品展,营造出了良好的读书氛围。选树自治区级学习型家庭3户,并通过媒体宣传她们的突出事迹,充分发挥学习型女干部和学习型家庭等先进典型的表率和辐射作用,不断激发和调动广大女党员干部主动学习、自加压力、争创一流的积极性,有力促进了盟妇联学习型党组织的建设。

二、主要成效

我会坚持把创建学习型党组织与服务经济发展,引导妇女发挥“半边天”作用紧密结合起来;与“展阿拉善新形象、做文明阿拉善人”宣讲活动结合起来;与服务妇女民生,推动解决妇女最关心最直接最现实的利益问题紧密结合起来,努力使创建活动更好地落实到基层、落实到广大妇女当中,确保取得实实在在的成效。

【第3篇】争创2022年“五个好”基层党组织工作总结

今年,学校支部在区教育党工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,践行科学发展观,按照区教育党工委关于开展争创“五个好”基层党组织活动的要求,以“立足岗位、提质争先、争创佳绩、献礼党庆”为工作目标,带领全体教职工,求真务实,开拓进取,创先争优,取得了很好的效果。现总结如下:

一、领导班子好

(一) 开展“创先争优”,加强思想建设。

学校支部以“立足岗位,规范执教,提质争先,献礼党庆”为工作主题,按照区教育工委的要求,认真扎实地开展了“一讲二评三公示”。一是积极营造宣传教育氛围,通过宣传标语,黑板报,宣传橱窗等营造创先争优氛围;二是进行宣传动员,支部负责同志在开学的全校教职工大会、支部组织生活会、班主任会、教研组长会上做了动员部署,要求全体教职工立足岗位,开展创先争优;三是严格讲评和公示过程,党员在党小组进行讲评,教职工在处室、教研组开展讲评,然后评优和公示先进。四是两个校区同步进行;五是加强督促检查,支部负责同志深入处室和教研组,指导和督促开展此项工作,确保工作有效开展。

(二) 认真学习《纲要》,提高思想认识

新学年开始,学校支部首先组织行政干部、党员和全体教师认真学习和座谈讨论了《国家中长期教育改革与发展规划纲要》。围绕贯彻实施《纲要》,学校支部要求全体教师端正教育思想,按照市区教委的部署,大力推进课程改革,实行新课程标准。在开足开齐课程的基础上,开设内容丰富的兴趣课、活动课三十一门,为培养学生的特长爱好,促进学生的多元优质、全面发展创造了条件。

今年,多名行政干部赴北京、上海、山东、成都等地学习,开阔了视野,并带回先进经验。以“走出去,请进来”的方式开展校际交流。七八年级的班主任到xxxx中学学习课程改革经验和德育管理。广东教育代表团、上海xx中学、xx第十中学、xxxx中学、xx中学等学校,也来校交流,带来了他们的教育管理经验。此外,我们还请了全国著名的xxx来校做报告,xx大学教授xxx到校作了题为《克服职业倦怠,做幸福的教师》的讲座,xx自然博物馆馆长、xxxx大学的法学教授也到校讲学,收到很好的效果。

(三) 加强干部队伍建设

支部以区教育党工委《关于进一步加强和改进干部队伍建设管理的实施意见》文件精神为指导,坚持抓好一年一度的校级干部述职述廉和教代会民主评议干部工作,干部培养、选拔、任用卓有成效。今年,学校新提拔一名校级干部,一名干部调任xxx中任书记。学校提拔和调整三名中层干部,支部确定专人指导和帮带,大胆使用。新干部较快地适应了工作,得到群众的好评。目前,xx中学支部和行政班子逐渐改变人员老化、性别单一、梯次不分的结构。在一年一度的民主测评中,行政干部的优秀率在80%以上,称职率100%。校长、书记在区教委年度考核中评为优秀。领导班子的率先垂范影响和带动了教职工,学校总体发展态势良好。

(四) 推进依法治校。党员同志在规范办学行为方面做出了庄严承诺,明确提出“不乱订课辅资料,不体罚或变相体罚学生,不组织有偿家教”。全体教职工以示范校教师的要求,严格要求自己,规范执教行为。今年,市区教委对我校进行了几次明察暗访,市教育评估院到校查看和问卷调查,学校支部在学生和家长中进行了学情和教情调查,总体的反映是好的。今年一月,学校被命名为xxx依法治校示范校。

二、党员队伍好

(一) 开展“育师德、练师能、铸师魂”主题教育

本期,我们在中青年教师中开展了教师基本功大赛和班主任基本功大赛,四十五人次教师参加了赛课活动。通过赛课,增强了教师的教育教学能力,提高了教学质量。

(二) 开展庆祝建党九十周年系列活动

1. 以“我为党旗添光彩”为主题,要求党员立足岗位,创先争优,献礼党庆。在学校的十五位行政干部中,十三位是党员。在全校的班主任和年级组长中,近一半是党员;学校有七位市级骨干教师,其中五位是党员,他们在学校工作中发挥了模范带头作用。

2. 在全校教职工中开展《学党史、知党恩、跟党走》读书征文活动;

3. 五月十二日十三日,学校举办了两场《颂歌献给党》的合唱比赛;

4. 在全校学生中开展《光辉的旗帜》读书征文演讲比赛;

5. 举行《党的光辉照我心》青年教师座谈会;

6. 在全校教职工中开展《关注课堂,走进学生》活动,提出具体的听课节数;

7. 开展《树校风促学风》整顿干部教师工作作风活动;

8. 开展《强师能、铸师魂》班主任基本功大赛和青年教师赛课活动;

9. 加强课程建设,开设兴趣课、活动课三十一门;

10.关注学生成长——开展《八年级后进学生转变途径》课题研究;

11.开展以“青春中国心”为首的唱读讲传活动,培育校园文化;

12.参加社会实践,挖掘社区课程资源,开展《社区点亮生活》项目活动。

(三)双培养工作成效显著

支部注重组织建设和队伍发展,做好“双培养”工作。近年来学校党组织不断吸收优秀教师。xem、zq、zp、zxz、wy等优秀中青年教师培养成党员,xem、zxz被提拔为校级干部,zp为中层干部。同时,支部不断提高党员的工作能力,使之成为优秀教师,作用明显。去年,ll被评为重庆市优秀班主任;gf被评为区优秀党务工作者;zxz被评为区优秀教育工作者;zal、zaq被评为系统优秀党员;wln参加由教育部艺术司举办的全国音乐教师基本功全能大赛,获得全国一等奖;wq参加全国生物学科说课比赛,获得全国一等奖;wx参加重庆市学科育德赛课活动,获得重庆市一等奖;ll老师被国家基础教育中心外语教育研究中心评为首届全国中小学外语教师教学能手称号。

三、工作机制好

(一) 坚持“三会一课”制度

支部结合学校工作实际,不定期召开支委会,研究学校的工作。坚持见周一次的党员组织生活,开展学习、讨论、考察等活动,去年十二月,支部组织全体党员和入党积极分子,前往地震灾区映秀,刘文彩庄园和建川博物馆,接受了革命传统教育和抗震精神教育,丰富了组织生活。结合创先争优活动的开展,支部充分发挥党小组的作用,将一讲二评三公示放在党小组进行,评比工作更为细致落实,组织生活更为丰富充实。

支部书记、专职副书记结合学校工作实际,给党员上党课。先后有《提质争先、献礼党庆》、《让青春闪光》、《我为党旗添光彩》等主题,对党员起到了教育和激励的作用。

(二) 加大民主治校力度。

学校补充完善了民主决策机制、校务公开制度、党务公开制度,规范了学校行政和党务工作。在评优评先、晋升职称、提拔干部等工作中,做到程序合法,公开公平。

(三) 强化激励机制。

学校设立初三教学成果奖,根据年级、备课组和个人的教学业绩进行奖励,同时也惠及全校的每一位教职工。今年开始的文明示范班级评比,奖励达标和示范班级,促使班主任想办法,添措施,搞好班级管理,有力促进了校风班风建设。学校支部制定了《加强师德建设,规范执教行为》等文件,对有违师德师风的行为,作出教育、批评、诫勉谈话、纪律处分等规定,使教师的执教行为进一步规范。

四、群众反映好

密切联系群众,办人民满意的教育,是我们办学的宗旨。学校支部端正认识,把群众满意不满意,是否有利于调动广大教职工的积极性,作为工作的出发点、立足点和归宿。

(一) 学校支部十分重视群众工作,建立了校级干部年级蹲点制度、干部值周制度、群众接待日制度、干部听课制度、党员联系群众制度、领导班子成员联系科室和教研组制度。这些制度的建立,使干部与群众的联系渠道更为通畅,从而增强了教职工的归属感、使命感和责任感。

(二) 支部主动关心青年教师的成长。从政治上为激励他们进步,今年的迎新座谈会和五四青年座谈会,学校领导为他们讲xx的创业,激励他们继承xx的传统,尽快成长;从业务上引导他们入门,学校为他们指定了经验丰富的教师,指导他们当班主任和教学工作,开展一帮一结对活动;从生活上帮助他们适应。新老师和大学生初来乍到,学校为他们安排寝室,平时问寒问暖,逢年过节主动慰问。

(三) 群团工作稳步推进。学校领导主动看望生病住院生活困难的退休职工已形成制度,去年中秋、春节,今年端午,学校领导慰问了部分退休教师,给他们带去党的温暖,学校退管组被评为先进集体;学校行政班子和教职工按照“人民教师进民家”的要求,与一百多名学生结对帮扶,今年元旦和儿童节,学校领导慰问贫困学生,召开座谈会,勉励他们自强不息;为挽救身患严重疾病的同学,学校支部发动全校师生,共捐善款七万元;支部重视和关心青年团的工作,去年,学校团委被评为教育系统先进团组织;今年,学校关工委进行了调整和充实,学校关工委被评为达标关工委。

(四) 学校支部注重办人民满意的学校。开学之初,xx中学家长学校按时开班,对七年级家长进行了语文、数学、英语学习衔接指导,共有八百名家长前来听讲座。一年间,学校邀请了多位家庭教育专家,开办家庭教育讲座,得到家长的好评。为创建家庭、社区、学校三结合的德育体系。我们在新生年级成立了家长委员会,并召开了家长委员会的小型座谈会。学校还利用家长会时间,征求家长对学校管理、教育教学、后勤服务的意见,对教师进行考评。绝大多数老师被家长评为优秀和良好等级。

五、争创工作业绩好

(一) 五个校园建设卓有成效

学校支部以“五个校园”为载体,深化学校的建设与发展。在人文校园的创建中,学校教职工积极参与,努力构建具有xx中学特色的校园文化,班级文化,育人氛围更为优化和谐;学校以全国文明城区建设、全国环境保护模范城市创建为契机,强化对学生文明行为习惯的培养,校风进一步优化。学校在环保制度建设,环保课程渗透,环保宣传教育,提倡低碳生活,环保实践活动等方面都做出了很大的努力;通过实施2+2项目,体育艺术学科开齐开足课程,体育周、运动会、广播操比赛,心理健康教育讲座和心理咨询室的开办,健康校园名副其实;为创建平安校园,学校加大了人防、技防的力度,增加了安保人员和安保设施,每期进行两次以上紧急情况疏散演练,提高了师生的安全防护能力。去年年底,学校顺利通过五个校园的评估验收。

(二) 教学质量保持领先

学校教育教学质量一直保持市区领先水平。2022级联招上线565人,上线率达75.4%,在区内一些学校上线率下降的情况下,我们学校不降反升,并创造了xx中学联招上线人数的新高。优生在市、区非常突出。700分以上全区94人,我校41人,占43.6%;690分以上的103人,占全区的37%;680分以上的172人;670分以上237人。这些优异成绩的取得,得益于学校两支队伍的建设,得益于全校教职工的奋力拼搏,得益于健康和谐、平安稳定的育人环境。

(三) 荣获多项表彰奖励

我校在全区教育系统素质教育督导评估中,再次荣获区示范级学校一等奖、学校被中国教育学会评为“全国外语教研工作示范学校”,学校合唱团在区中小学艺术节合唱比赛中荣获区一等奖;地理教研组荣获xx区巾帼文明岗称号;2022级13班xxx同学荣获第五届xx市青少年科技创新市长奖。2022级7班xxx同学被xx市教委命名为雷锋式学生,2022级xxx同学荣获xx市创模小明星的称号,

总体来讲,学校支部在“五个好”创建活动中,引导干部、党员和教职工不断提高自身素质,打造优质教育,取得了突出的成果。今后,我们将继续扎实认真开展此项活动,争取更大的进步。

【第4篇】学习型党组织建设工作先进单位经验总结

勤学善思谋大局,学以致用为发展

汤俊琦

近年来,**市委坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入学习实践科学发展观,积极践行社会主义核心价值体系,着力建设学习型党组织和学习型领导班子,不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效,广大党员干部奋发学习的热情和干事创业的激情充分迸发,为我市“紧跟苏锡常,同步现代化”提供了强大的精神动力和思想保证。2022年,**市委被确定为全省首批学习型党组织建设工作示范点,2022年被评为省学习型党组织建设工作先进单位。

一、坚持理论与实践并举,进一步彰显时代性

我们始终坚持紧跟时代步伐、紧扣发展主题、紧贴**实际,立足新起点、研究新情况、谋划新思路,探索符合**实际的科学发展之路。

注重在学习中武装头脑。组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,深刻领会党的十七届五中、六中全会精神和十八大精神,近两年来市委中心组举办各类专题讲座、辅导报告20余场,全面加强理想信念和形势政策教育,有效提升党员干部的理论素养和党性修养。

注重在调研中指导实践。紧紧围绕“紧跟苏锡常,同步现代化”、“转型发展”主题,积极开展研究式、团队式、共享式学习调研,在生态文明建设、现代服务业发展提速、传统产业升级、创新体系建设及燕山新区建设、城乡发展一体化、社会管理创新等重大问题和热点难点问题上,每年确定若干个选题,安排市领导带队,沉下去调查研究,走出去参观学习,坐下来交流研讨,形成了一大批有情况、有分析、有建议的高质量调研报告。各级领导干部在《群众》等省级以上报刊发表调研文章50余篇,市四套班子领导,镇(区)和部门单位党政主要负责人理论研讨活动成果先后汇编成《绿色崛起 跨越发展》、《硬碰硬转型升级 实打实开局起步》、《紧跟苏锡常 同步现代化》等系列丛书,较好发挥了理论指导实践的作用。

注重在转化中推动工作。各级领导干部在实际工作中既“问策”于专家、又“问计”于一线,及时将理论实践成果转化为工作决策和政策性文件,推动各方面工作不断取得新进展。组织市四套班子领导、各镇(区)和综合管理部门负责同志赴周边先进发达地区学习,在相互对比中找差距、在分析比较中找优势,激发争先进位、结对赶超、跨越发展的信心和决心。确定了以科学发展观为主题,以转型升级为主线,以增进人民福祉为根本,深入推进现代化产业体系、创新能力、民生工程、生态文明、城镇化和社会管理创新“六大建设”,着力打造经济发达、生态优美、文化繁荣、社会和谐、人民幸福的新**。

二、坚持知识与能力并重,进一步突出有效性

我们坚持以市委中心组为龙头、基层党委(组)中心组为依托、广大党员干部为主体,加强知识更新和能力培养,确保基层党员学以立德提高境界、学以增智开阔视野、学以致用推动工作、学以创新促进发展。

深入开展各类教育培训。按照“干什么学什么、缺什么补什么”,紧密结合全市中心工作,每年确定30个以上主班次,有的放矢地开展教育培训,既突出党员干部的知识更新,让他们多学习基本理论、市场经济、转型升级、现代社会管理和现代信息技术等方面的新知识,又突出党员干部的能力提升,让他们多学习战略思维、人文素养、道德情操以及应对突发事件、与媒体打交道等方面的新技能。

深入推进“效率**建设”系列活动。注重运用学习实践科学发展观活动的好做法好经验,大力实施服务品牌大升级、机关作风大转变、行政行为大规范、效能问责大强化和基层服务大提质“五大举措”全面提升服务水平,扎实推进各级党组织的'创先争优活动,全市党员干部思想境界、工作能力、服务水平、工作作风得到全面优化升级。

深入实施“走出去”、“请进来”工程。与上海、浙江及省内党校、高校等单位建立长期合作关系,共享优质资源,提高培训质量。大力选派年轻优秀干部到上级机关、科研院所进行挂职锻炼和跟班学习,到招商、拆迁、信访等重点难点岗位及行政村等基层一线进行实践锻炼,使广大党员干部在广学博学中增长知识、砥励品质、提高本领。

三、坚持载体与品牌并进,进一步激发创新性

我们坚持以实施“理论慧民”工程为抓手,在服务大局、服务大众中谋划新思路、谋求新突破。

着力丰富活动载体。充分利用党校、马大众基地、红色基地、远程教育、农民专业合作社、市民学校系列课堂,依托学习型机关、组织、村镇、社区、企业和家庭,积极开展主题活动,倡导全民读书、全员学习的浓厚氛围,不断扩大理论武装工作领域和覆盖面。

致力开展理论宣讲。市委及基层党委(组)均组建理论宣讲团,由主要负责人带头“走上讲台、宣讲理论”,带动“百人宣讲、千场报告、万人受众”活动的深入开展。去年各类宣讲100多场,受众5万多人次。同时,利用党员干部冬训等契机,积极开展“三走进、三服务”等活动,真正使科学理论大众化、本土化。

倾力打造建设品牌。以“濑江讲坛”为总抓,每次学习均由一名市委常委主持,市领导和各镇(区),各部门主要负责人全部参加听课。据统计,近年来,“濑江讲坛”邀请了20多位省内外专家学者来**讲学,作报告20多场次,有2万多党员干部参加了报告会;在普通党员层面,着力打造“手机党校”学习品牌。2022年,市委宣传部、组织部联合中国移动**分公司,共同创办了全省首家“手机党校”,为全市党员干部架起了一座常态化学习的桥梁。同时创设有效载体丰富内涵、扩大处延,确定每年四月为“全民读书节”,着力打造书香**。

四、坚持眼前与长远并抓,进一步增强长效性

我们早在2001年就开展学习型城市建设,大力推动学习型组织、学习型机关、学习型村镇、学习型社区、学习型企业、学习型家庭等系列创建活动,全市上下营造了浓厚的学习氛围,广大市民把学习作为一种习惯,一种追求,融入了城市血脉、城市文化之中。

建立责任机制。围绕学习型党组织建设工作,市委专门成立领导小组,制定下发《实施意见》和《考评指标体系》,各基层党组织也都建立相应的机构和推进体系,形成一级抓一级、层层抓落实的格局。

完善考评机制。市委中心组良好的学习风气在全市起到了辐射示范效应,各级党组织普遍加强了规范化、制度化建设,通过旁听中心组学习、个别访谈、查阅档案等手段开展巡学督查,严格规定领导干部年终考核要考学、述职要述学、评优要评学,并将结果作为评优评先的重要依据。

激发动力机制。建设学习型党组织,重在组织,胜在创新,贵在坚持。我们坚持用制度来管学习、促学习,通过持续的制度给力和榜样示范,树立了崇尚学习、鼓励学习的鲜明导向,党员干部自觉学、主动学、系统学、相互学蔚然成风,使学习逐步内化为自觉行动和发展需求,从而以学习型党组织建设带动学习型城市创建,不断开创**科学发展、跨越发展的新局面。

【第5篇】2022学校党组织工作总结

xx学校党支部在中心校党委的统一领导下,认真贯彻落实党中央、xx《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,始终把落实责任制工作摆在校党支部工作重要的位置,坚持党支部统一领导,党政齐抓共管,中层各负其责,有力地推动了学校党风廉政建设工作和党建工作。通过认真落实党风廉政建设责任制,为教育改革与发展提供坚强的组织保证,促进了学校教教学改革和学校管理的有序发展。

一、主要工作

(一)、认真贯彻落实党建工作责任制

1、健全机构,明确责任。按照xx年教育系统党建工作考核的要求,我校成立以学校党支部书记为组长的党建工作领导小组,建立学校领导成员党建岗位责任制,对党建工作都做了具体明确的要求。学校的各项工作都在党支部统一领导下,根据职责和分工,各负其责,把自律、纠风、责任目标分解到各个岗位及相关人员,层层分解,层层落实,确保党建的各项工作与任务落到实处。

2、精心部署,认真考核。我们根据“谁主管谁负责”的原则,对党建责任制进行考核,强化责任追究。结合学校的实际,年初制定了具体的党建工作实施方案,明确了各阶段的工作任务和工作措施。校党支部与支部成员、党小组长签订了党建责任书,并明确了责任追究的具体要求,进一步强化了第一责任人的责任意识。健全追究制度,完善责任机制。学校定期对党建进行检查督促,坚持把党建与学校教育教学工作、精神文明、校园文化、学校管理等结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成两手抓、两手都要硬的工作格局。我们每学期开展至少两次党员干部民主生活会,学校领导班子成员从廉洁自律、履行职责等方面做述廉述职报告,对存在的问题进行认真的剖析,党员针对学校领导的述职情况进行认真的评议。

(二)、切实有效的开展党建工作

1.建立民主议事机制,着力建设民主管理氛围。党支部坚持“三会一课”制度,定期召开支委会、党员大会、党小组会议。各项工作统筹规划、统一部署,对重要问题、重大事项以及群众关注的热点难点问题,提交党员大会讨论,让党员和群众充分参与决策,使各项决策符合民意,代表民心,保证群众在思想上、政治上、行动上与组织保持高度一致,这样,既充分发挥党支部的领导核心作用,又严格做到依法办事、按规定办事。

2.建立“终身教育”学习机制,着力建设学习型群体。党支部坚持把理论武装放在首位,逐步建立和完善有利于终身学习的制度,不断满足党员教师终身学习的需要。大力营造书香校园,制定实施计划,开展“争创学习型组织,争当创新型人才,树新时期教职工形象”创建活动,努力建设学习型教师群体。通过经常性学习、集中教育与定期培训相结合,促进教师的专业发展和理论基础。有计划组织党员学习,做好学习记录,写好心得体会;两周一次政治学习;开展“做勤廉表率、促科学发展”读书活动,每学期自学一本教育专著,完成读书心得。

3.建立组织建设基础机制,着力扩大党建工作覆盖面。党支部积极贯彻xx大提出的不断扩大党的工作的覆盖面,提高党组织的凝聚力要求,凝聚人心,服务群众。一抓党建共建。党支部积极探索在新的领域发挥党组织和党员作用的新途径,与社区党支部建立共建协议,开展“三结对三服务”、“廉洁文化进社区”等活动,做到“在共建中共享、在共享中共建”。二抓党员发展。注重对青年教师的党的知识教育,采取多种形式的党课教育,在普及党的知识教育同时,加强对入党积极分子的培养,鼓励他们积极向党组织靠拢,严格执行标准,成熟一个发展一个,不断扩大党的阶级基础和影响力。

【第6篇】**县信访局创建“学习型党组织”活动工作总结

县信访局党支部认真开展了创建学习型党组织活动,并与学习实践科学发展观活动同步进行。现将活动情况总结如下:

一、指导思想明确,目标任务具体

我们以党的十七大精神为指导,深入落实科学发展观,以学习科学发展观实践活动为契机,以提高工作效率和服务水平为重点,以情系民生,为信访群众办好事办实事,让群众满意为目标,着力优化

信访工作环境,提高机关干部素质,服务人民群众,促进全县社会经济加快发展、和谐发展。具体目标任务是:转变职能,深化公开,着力解决职责不明问题;深化改革,完善制度,着力解决效率不高问题;转变作风,求真务实,着力解决工作不实问题;强化监督,注重治本,着力解决为政不廉问题。

二、运用两个载体,促“活动”开展

(一)以加强政府执行力建设为载体,强化责任,切实转变作风。加强调查研究,深化对县情的认识,充分发扬民主,促进全县信访工作平衡发展,深入企业和群众,拓宽诉求和社情民意表达渠道,倾听群众的意见和建议,保证群众反映的问题得到及时有效解决。围绕发展的重点问题,群众关心的热点难点问题,切实转变工作作风,强化责任,硬化措施,狠抓落实,提高政府执行力,着力为群众排忧解难。按照科学发展观的要求,围绕全县经济社会发展战略,从事关群众切身利益的实际问题入手,把为群众服务的责任落实到行动上,落实到具体可行的措施上,在服务中展现作风,在服务中体现宗旨。

(二)以行政文明执法教育,创建文明城市、文明单位活动为载体,强化教育监督,权力规范运行。按照为民、务实、清廉的要求,以树立社会主义核心价值体系和正确的权力观为重点,深入进行理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育。

坚持以人为本,贯彻落实科学发展观,牢固树立依法行政、执法为民的理念,不断提高信访工作水平,努力为我县经济社会发展营造良好环境。

把握关键,突出重点,努力提高文明城市、文明单位创建工作水平。围绕中心,服务大局,积极投身文明_____建设,坚持服务人民,奉献社会创建主题,我局以创建省级文明单位为载体,努力开创信访工作新局面,畅通渠道,为上访群众解决实际困难和问题,文明接访,认真办信,取信于民,为和谐社会建设作出应有的贡献。

三、实施五个阶段,使“活动”落到实处。

(一)学。召开动员会,传达落实州、县会议精神。研究制定本单位活动实施方案。重点学习十七大及十七届三中、四中全会精神、《行政许可法》、《公务员法》、《行政监察法》等法律法规,做到了一个结合、三有,即创建学习型党组织活动与两提高、两满意主题实践活动相结合,有读书笔记、有会议记录、有调研文章。

(二)查。召开座谈会、发放问卷调查表等多种形式查找本单位在行政执行力建设、服务水平等方面存在的突出问题,开展五查五看五比活动,即查政务值守,看是否存在反应迟缓,反应不灵的问题,比效率高低;查工作作风,看是否存在作风涣散,落实不力的问题,比奉献大小;查服务质量,看是否存在服务意识不强,服务不优的问题,比创优好坏;查工作效率,看是否存在人浮于事,拖拉的问题,比创业的精神风貌;查大局观念,看是否存在部门利益至上,本位主义严重的问题,比群众的满意度。

(三)改。在查找问题基础上,召开专题会议,广泛听取社会各界人士意见,制定整改方案。在整改工作中,重点抓好了侵犯人民群众利益,破坏发展环境,作风漂浮,效率低下,服务质量差,为政不廉等问题的整改。整改方案紧密围绕工作实际。将整改任务分解到责任股室,确定责任人,限定整改时限,建立健全整改落实考评机制。

(四)评。召开民主测评工作会议,组织满意度测评。一是科学确定了参加满意度测评人员,测评人员具有广泛性和代表性。二是全面总结整改情况,拟定整改报告。整改情况报告客观、真实、全面、深刻。整改情况报告在一定范围内公布,自觉接受人民群众的监督。三是科学运用满意度测评结果,汇总在测评中反映出的问题,及时加以整改。

(五)督。按照五个一要求,即一个切实可行的实施方案,一份单位(个人)整改方案(计划),一件让群众满意的实事,一套优化环境规章制度,一次群众满意度测评。

我们的工作还做得不够,今后,要建立长效机制,使创建活动不断深入,切实做到学以致用,转变作风,求真务实,为我县经济社会发展做出应有的贡献。

【第7篇】学校关于建设学习型党组织的工作总结

为了认真落实中共市委和市委教育工委《关于建设学习型党组织的实施意见(试行)》的精神和要求,进一步提高我校党组织的学习力、创新力和战斗力,充分发挥党组织在建设学习型单位、实施学校主动发展、推进新课程改革中的政治核心和示范引领作用,学校党支部决定,在全体共产党员中开展建设学习型党组织的活动,以深化学习型单位创建工作,进一步提高办学的整体质量和水平,回顾一年以来学习型党组织的创建工作,收获较多,现总结如下。

一、指导思想明确,组织领导到位。

在开展建设学习型党组织的活动中,学校党支部首先使全体党员明确建设学习型党组织是“以邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观、和谐社会的建设、努力建设学习型政党的总要求,把党建理论与学习型组织建设理念结合起来,在党组织内和党员中营造终身学习的组织环境,确立在实践中以学习创新促进发展和完善自我的共同愿景,增强全体党员学习的自觉性和有效性,提升工作水平,创造优异业绩,全面完成学校三年主动发展规划的各项目标,办人民满意学校,争当人民满意的教师作为指导思想。其次为确保我校建设学习型党组织活动正常进行和有效开展,学校党支部成立建设学习型党组织领导小组,由鲍珠同志任组长,黄伟良同志任副组长,许晓曙、张一鸣为领导小组成员。领导小组在市教育局建设学习型系统领导小组的指导下开展本校建设学习型党组织的领导、考核、督促等工作。

二、实施原则科学,活动要求具体。

在建设学习型党组织的过程中,学习党支部严格遵循以下原则:

1.先进性原则。巩固和发展先进性教育活动成果,充分发挥党组织的政治优势、组织优势和党组织在学校改革、发展中的导向、示范和推动作用,以及党员在各项工作和终身学习方面表率作用。

2.分类指导原则。学校党支部根据本校流动儿童教育的特点和党员构成等情况,加强分类指导和管理。

3.互为联动原则。注重借鉴和吸取其他学习型组织创建中好的经验和做法,力争做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促。同时,注重学习型党组织建设与严格执行党内各项制度、评先创优等活动有机结合。

4.与时俱进原则。根据形势发展和学校工作实际,不断丰富学习内容,改进学习方法,创新学习载体,深化学习效果,使党组织和全体党员的思想观念不断更新,创新能力不断提高。

通过开展建设学习型党组织活动,我们努力想营造一种党组织示范引领和全体党员勤于学习、勇于创新的良好氛围。为此,学校党支部还向全体党员提出了以下要求:

1.要求全体党员通过学习比较准确、系统地理解学习型党组织的基本概念,确立“全员学习、终身学习”学习的理念,规范学习行为,改进学习方法,提高学习能力。

2.把学习与解决实际问题结合起来,在做中学,学中做,注重调查研究,形成党建工作新的方式及有效机制。提高理论学习转化为实践成果的水平,不断开创工作新局面。

3.党员干部要进一步增强联系群众的意识,党组织要进一步健全科学、民主的决策机制,要一步提高组织群众、服务群众、促进学校主动发展的水平。

4.建立学用结合的考评体系及机制,促使“有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果”等“五有”学习保障措施得到落实。

上述要求既是创建学习型党组织需力争达到的目标,也是衡量和检验一个党组织是否成为学习型党组织的主要标准和依据,一年来我们正努力地向着这个目标达成。

三、学习内容充实,载体建设完善。

1、主要学习内容:

一是学习政治理论和党的路线方针政策。注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观,掌握马克思主义的世界观和方法论。尤其要全面学习贯彻“xxxx”重要思想和党的xx大精神,学习领会率先发展、科学发展、和谐发展的理念。

二是学习新党章和党内法规制度。按照熟悉党务活动、掌握工作方法和贯彻党规党纪的要求,认真组织学习党章、党内法规制度以及党务知识,切实增强执行党章和党规党纪的自觉性。

三是学习现代教育技术,更新教育观念。党员教师要带头学习计算机、网络技术;掌握多媒体辅助教学、网络教学等现代教育技术,不断提高教育教学水平。在全面实施新课程中,广大党员要率先贯彻新课程理念,积极更新教育观念,为促进课程改革、促进学生的全面发展作出贡献。

四是学习当代经济、文化、法律、科技和管理等知识,着眼于与其他学习型组织学习内容的融合,组织开展当代经济、文化、法律、科技、管理以及外语等方面专业知识的学习。

2、具体学习方法:

一是理论引领政治学习。

(1)继续学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神以及市第十届党代会的精神是我校党员、干部和广大教职员工当前和今后一段时期学习的首要内容。学校党支部通过健全学习制度、丰富学习内容、拓宽学习方式等多种措施,把党员干部的思想统一到xx大和xx届五中六中全会精神上来,统一到实现学校三年主动发展规划的大目标上来,要求全体党员通过学习在领会精神实质、加强理论武装、指导课改实践、推动学校发展上下功夫,以自身的行动进一步推进学习型党组织的建设,我们引导党员干部树立终身学习的思想理念,在学习中掌握新知识,在实践中创造新经验。我们在建设学习型党组织活动过程中不断深化内涵,完善学习制度,丰富内容形式,创新激励机制,实行长效管理,不断增强了全体党员的学习力、竞争力和创造力。

(2)把加强理论武装作为党的思想建设的根本任务,不断提高党员干部的思想理论素养。理论学习要区分层次、突出重点、联系实际、促进工作,注意改进学习方法,提高学习效果。特别是学校领导班子中心组在坚持学习制度的基础上不断创新学习形式,抓好学习选题,扩大学习视野,注重在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“实”字上出成效。党员干部争做勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。全体党员在实际工作中能坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强先进性意识和党性修养,坚持用科学的态度对待科学的理论,用创新的精神实践创新的思想,用发展的观点解决发展中的问题。

(3)师德师风、四五普法、职业道德等内容继续是教师学习的重点,同时也是党员提高修养的重要内容。在上学期“今天如何当教师”的专题讨论和《市蓝天实验学校教师师德规范》的基础上,一年来我们继续抓好师德师风建设,以实现教师自身价值为核心,引导教师以爱心从事人民的教育事业,热爱学生,教书育人,无私奉献,做让人民满意的教师,从中体验教师职业的幸福。继续组织教师学习全国优秀教师以及“感动中国十大新闻人物”的先进事迹,从榜样身上汲取力量,并结合学年度考核,评选出了学校“爱生标兵”,最近我们又组织全体教师赴南京参观陶行知纪念馆,进一步感悟陶行知“捧着一颗心来,不带半根草走”的师德精神。

二是课改促进业务学习。

(1)采取多种形式有计划、有重点、有深度、有实效地学习新课程的理论,科学完整地理解、感悟新课程的理念。

(2)深入扎实地学习新课程的学科标准,正确把握课堂教学改革的基本特征和重点,系统了解各年段学科教学的“三维目标”和“教学要求”,为高标准地实施新课程夯实理论基础。

(3)开展读书活动。坚持“四个为主、四个结合”的读书策略:学习内容以学习教育名著和新课程理论为主,与博览群书相结合;学习形式以自学为主,与集体组织学习相结合;学习时间以业余为主,与学校集中学习相结合;考核效果以内涵发展为主,与交流读书笔记相结合。通过读原著、品经典、求真知,努力促使共产党员提升人生价值、增长教学智慧,真正提高育人本领。

3、完善载体建设。

1.建立健全学习制度,认真落实建设学习型党组织的目标要求。

学校党支部在带头执行建设学习型城市中“学习日”等相关学习制度的同时,重点抓好领导班子理论中心组学习,有记录内容的领导班子中心组的学习就有14次。党组织坚持“三会一课”、民主生活会等制度,并与之相结合,建立健全了以下学习制度:以党支部或党小组为单位,每两月一次的党员读书会或学习交流制度;每年围绕相关学习内容对党员干部进行一次考核的制度;每年对“五有”学习保障措施进行一次检查的制度。

2.完善培训机制,提高党员干部的培训实效。

学校领导干部必须自觉认真参加每年教育局组织的校科级干部培训、党务干部培训、中小学校长岗位培训和“现代学校制度高级研修班”等,不断提升校长和党务干部的管理水平,有效促进学校主动发展。学校还要结合校本培训、校本教研,充分利用网络资源和现代信息技术,通过开展专题讲座、沙龙研讨、辅导报告、学习测试等多种学习方式,抓好全体党员的学习和教育。

3.创新网络学习的平台,促进党员干部专业化和学习信息化的新发展。

全体校级领导干部要充分利用教育党工委自主开发的校长专业成长信息库这个网络新平台,积极推进学习、交流、总结、反思,促进自身的专业成长。我校充分利用教育网站和自己学校的网站,及时收集信息,使网站展示学校风采,促进教师与教师、领导与教师、学校与家长以及学校与学校间交流,促使网络真正为教育教学服务。学校党支部还利用校园网站这个平台既整合了学校党建工作方面的资源,同时也为学习型党组织建设活动提供了网络学习的支持和帮助。

4.组织党员制订学习愿景及个人自学计划,不断提高学习力。

根据“全员学习、终身学习”的要求,结合学校学习型单位建设的共同愿景,组织全体党员每学期制订个人自学计划。党员个人要积极参加学校组织的各类学习活动,在所在部门或教研组率先自觉学习,发挥在学习型单位和学习型党组织建设中的表率和幅射作用,并把学习带入家庭、带入社区,促进学习型社会的形成。

5.发现和培植学习典型,发挥先进榜样的示范导向作用。

注重培植和宣传在建设学习型党组织活动中涌现的先进集体和先进个人典型,不断激发和调动广大党员主动学习、自加压力、争创一流的积极性。

四、保障措施落实,活动成效显著。

1.加强领导,明确责任。建设学校型党组织活动开展以来,学校党支部切实把建设学习型党组织工作摆到突出位置,按照市委教育工委《意见》精神和要求,科学制定学习型党组织创建工作计划,不断充实和完善建设学习型党组织的措施和办法,明确阶段性的学习目标和内容。党员领导干部把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任,自觉地带头参加各种学习。党支部带领全体党员认真贯彻落实学习计划,组织全体党员结合本职工作进行小组学习和自我学习,不断提高党支部的学习力、实践力。

2.健全机制,创设条件。学校党支部把建设学习型党组织的活动和学校中心工作有机结合,不断健全各项学习制度,加强对学习的考核,形成科学、合理的学习绩效评价体系和有效的考评机制,并将学习效果作为党员年度民主评议的重要内容。学校党支部及时整合各类学习型组织建设资源,为建设学习型党组织提供有利条件,同时逐步增加对建设学习型党组织的经费投入和物质支持,保障学习型党组织建设的不断推进。

3.狠抓落实,注重实效。坚持推行学习工作化、工作学习化,妥善处理和解决好工作与学习的矛盾,做到“两不误,两促进”。在学校型党组织的建设过程中学校党支部还积极探索和实践创建活动中的好载体、好方法,及时总结经验并推广交流。党支部十分注重引导干部党员紧扣实际,学用结合,学以致用,把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去,提高创新能力和工作水平,把学习的成效转化为工作的成果。今年以来,学校党支部通过开展建设学习型党组织的活动,全体党员的学习力和创造力得到了提高,先锋模范作用得到群众的充分肯定,学校领导班子被评为市教育局“团结、廉洁、开拓好班子”,学校首次获得市文明单位的殊荣,学校还先后被评为教育局“通讯报道先进集体”,市“四五”普法先进单位,市教育规范收费学校,首批市文体活动示范学校,学校大队部被评为市“红旗大队”。

【第8篇】2022年10月学习型党组织建设工作总结范文

xx年以来,市纪委监察局结合自身特点,丰富拓展各种学习教育活动载体,不断加强机关学习型党组织建设,逐步形成了“强领导、提素质、养习惯、树形象”的自身建设体系,努力做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。

强领导。一是机构落实到位。市纪委常委会高度重视学习型党组织建设工作,要求将学习型党组织建设工作与创先争优活动结合起来一并开展,成立领导小组和工作机构,由市纪委副书记、机关党委书记冯志明任组长,机关党委委员和有关委室负责人为成员。同时抽调5名干部组成办公室,具体负责学习型党组织建设工作的组织落实。机关党委根据市委动员会议精神,多次召开党委会议专题研究推进学习型党组织建设工作,确定了机关四支部和宣教室为委局机关学习型党组织建设工作示范点。二是制度保障到位。制定《机关党委工作规则》,建立健全中心组集体学习制度、党课制度、党员干部政治理论学习制度、支部学习制度等,同时建立“学习日”、“读书月”制度,把建设学习型机关、学习型干部纳入年终考核范围,把学习情况作为创先争优活动、民主评议党员、综合考核评价党员干部的重要内容。三是经费保障到位。为推动工作的顺利开展,除保证正常的学习教育活动开支以外,机关党委每年分别向每个机关党支部补助活动经费xx元。

提素质。以学习培训为抓手,提高党员干部队伍的整体素质。一是坚持请进来,办好“季度讲座”。坚持每季度开展一期讲座,结合不同时期、不同阶段的工作实际,有针对性地聘请有关专家学者或委局机关党员领导干部授课。去年9月,组织全体党员收看中国人民大学教授金正坤的专题讲座――《身边的礼仪》。今年1月21日,市纪委监察局邀请云南大学马克思主义研究院院长、博士生导师任新民教授为全体党员干部就“xx届五中全会精神”作专题培训。机关党委书记、专职副书记分别于去年和今年“七一”节给全体党员进行了《学习廉政准则》和《中国共产党反腐倡廉史》的专题辅导。二是坚持走出去,抓好干部教育培训。积极组织参加中纪委、省纪委各种纪检监察业务培训班,两年共有96人接受了培训。在做好全市新进纪检监察干部和乡镇纪委书记业务培训的同时,组织12名干部参加了省纪委在西南政法大学、云南大学和云南师范大学组织的云南省纪检监察干部院校培训班。三是开展党史系列主题教育。以庆祝建党90周年为契机,组织观看《复兴之路》、《建党伟业》等影片,学习《中国共产党历史》第一卷、第二卷,共有182人次参加了中央纪委举办的反腐倡廉建设史知识竞赛活动和“玉溪市学习型党组织建设知识竞赛”。组织党员干部近150人次到华宁县万松山爱国主义教育基地和通海县小尖山革命烈士纪念碑开展爱国主义和革命传统教育。

养习惯。自去年以来,通过开展一系列的读书教育活动,使读书学习在机关逐步成为了一种习惯、一种风气。一是做好学习计划。每年初都制定《学习型党组织建设工作要点》,确定年度学习的内容、方式、方法,完善考评机制,将推进学习型机关党组织建设情况,作为机关党建工作目标管理的核心内容。每年着重开展好“四个一”活动,即领导干部上好一次党课、邀请专家学者进行一次专题讲座、每名党员干部撰写心得体会、组织一次学习交流活动。二是组织开展“爱读书读好书善读书”活动。机关党委订购500余本书籍和购书卡发放给全体党员干部。同时组织做好“爱读书读好书善读书”征文活动,收到党员干部学习心得92份。围绕提高素质、促进工作,畅舒读书收获,促进读书成果的转化,xx年10月13日,组织开展了以“我爱纪检监察工作”为主题的演讲比赛,10名党员代表各党支部参加了比赛。机关五支部向全体党员发出“读书倡议书”,号召读书活动不仅要进机关,还要进家庭;机关四支部要求党员每季度读一本好书,并做好读书笔记;第六纪工委每月坚持集中学习至少一次,每年每个党员干部必须撰写理论文章或学习心得体会。各支部相继组织开展了读书学习交流会。通过做读书笔记、写学习心得、支部交流发言、好书推荐等方式,切实将读书、荐书、评书过程演化成了温暖人心、振奋信心,掌握知识、增强本领的过程。

【第9篇】镇建设学习型党组织工作总结

今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,为深入开展学习型党组织建设活动,扎实推进全镇创建学习型党组织建设工作,我镇党委在县委、县政府的正确领导下,在县直部门的大力支持下,在全镇上下的鼎力相助下,围绕打造'学习型'党委的目标,努力做到带一流队伍、创一流业绩,不断促进各项工作取得新成就。现将主要工作总结如下:

一、加强领导,完善机制,为学习型党组织建设提供了组织保障

活动开展以来,镇党委及时召开党员干部大会,组织学习中央和省、县委关于推进学习型党组织建设的文件精神,研究制定了机关关于加强学习型党组织建设活动的安排意见,并成立由黄勇燕任组长,余和成任副组长的学习型党组织建设领导小组,负责活动的组织领导,认真抓好学习型党组织建设各项工作,为活动顺利开展提供了有力的领导组织保障。

随着活动的深入开展,为增强党员学习的主动性和自觉性,我镇制定了《学习型党员考评办法》,建立学习考勤登记制度,定期检查通报学习情况,将党员干部的学习情况纳入干部综合考核评价和民主评议党员的重要内容,将考核结果作为年终评先树优的重要依据,对促进党员学习有了制度约束和激励措施,同时,进一步完善了学习制度,结合工作实际,逐年制定学习计划,确保了学习的针对性和延续性。通过各项制度的.建立和完善,有效促进了我镇学习型党组织的建设。

二、学用结合、创新载体,促进学习型党组织建设稳步有序推进

在开展集中学习、个人自学、座谈讨论的基础上,结合我镇中心工作,积极创新方式、丰富载体,开展了一系列活动。

一是实行每周一班子议事日、周五干部职工学习日制度。干部职工轮流讲课,形成'人人上讲台,个个谈发展'的'解放思想,赶超跨越'大课堂。内容涉及公文写作、机关服务、人大监督、依法行政、信访工作、换届选举等方面,进一步激发干部职工的学习兴趣,增强了学习的实效性。

二是联系工作实际,积极倡导工作中学习、学习中促进的实践性学习。坚持学以致用的原则,以与我镇工作紧密相关的宪法、地方组织法、监督法、代表法等法律法规为重点,经常性地组织学习法律法规。围绕我镇工作要点,积极倡导'研究式学习'、'体验式学习'和'调研式学习',做到以学促用、学用相长,把学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的能力。

三是采取'请进来、走出去'等形式,开展'多样化'学习,(www.haoword.com)组织法律辅导讲座,进一步加深我镇全体党员干部、各二层机构负责人和各支部党员的法律意识,使理论学习成为指导和促进我镇工作深入开展的'助推器'。

四是在'七一'等重大节日开展主题活动,通过举办座谈会、知识竞赛、歌咏比赛、组织观看革命历史影片、事迹展览等多种形式,加强对党的相关知识及历史的再宣传、再教育,注重用身边的事教育身边的人,激发我镇党员干部干事创业的政治热情。

五是倡导我镇全体党员干部养成勤读书、勤思考的良好习惯,树立终身学习的理念,鼓励和支持党员干部参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育、党校培训和业务培训,拓宽学习渠道和知识面。六是订阅报刊杂志、拓展知识渠道,拓宽党员干部学习各类知识的途径。

三、多措并举,狠抓落实,确保学习型党组织建设取得扎实成效

为做好学习型党组织建设工作,我镇党委充分发挥主观能动性,狠抓各项制度落实,做到学习任务有目标,学习时间有要求、学习情况有记载、学习成效有监督、学习经费有保障,逐步形成制度化学习、常态化学习的良好氛围。一是坚持落实学习制度。严格执行党员'三会一课'、一般党员干部学习等制度,加强党的理论知识、党纪党规和党性教育;坚持落实民主生活会及每月机关中心组学习和机关干部职工集中学习制度,以学省、县和县局重大决策部署,党和国家重要法规政策,机关工作制度和有关工作要求以及业务知识为重点,通过传达会议精神、交流学习心得,探讨工作方法等形式,不断提高我镇干部职工的认识和技能。严格执行学习记录、出勤登记制度,使机关学习活动更加规范。二是提倡领导带头学习。机关领导干部率先垂范,带头落实'规定学时不少一课、培训人员不少一人、必读篇目不少、学习笔记不少一字、心得体会不少'的要求,以实际行动影响和带动机关干部职工积极投身学习活动。三是加强学习监督检查。机关党总支每季度对全体干部职工的学习笔记进行一次检查,要求干部职工每半年上交学习体会或论文,检查结果 列入机关年度考核内容,学习考核不达标的年终不得评为优秀等次。

中共xx镇委员会

2022年11月10日

【第10篇】街道村党组织换届选举工作总结

根据《中共成都市温江区委组织部关于村(社区)党组织换届选举工作的实施意见》(温组发[xx年]20号)文件精神,我街道村(社区)党组织换届选举工作自6月29日起全面铺开,到7月18日全街道7个村(社区)党组织换届选举工作顺利完成。整个工作坚持程序,发扬民主,先易后难,村(社区)组织换届选举工作取得了圆满成功。现将主要工作总结如下:

一、基本情况

天府街道上届村(社区)党组织有9个党支部,其中社区党支部4个,村党支部5个。有党小组65个,党员588名。街道按照适应统筹城乡综合配套改革试验区的要求,坚持“有利于工作开展,有利于方便群众,有利于巩固基层政权”的原则,结合实际,调整优化基层组织的设置。调整后街道所属村(社区)共设置6个党总支,1个党支部。换届选举采用公推直选的方式,选举产生党总支(支部)委员33名,其中,书记7名,副书记6名。在新当选的7名书记中,女性书记1人,占14.28%;连任书记4人,占57.14%;大专学历4人,占57.14%;退伍军人2名,占28.57%;机关干部2人,占28.57%;平均年龄44.8岁。副书记6人中,中专及高中学历5人,占83.3%;平均年龄43.8岁。20名委员中,女性8人,占40%;大专学历10人,占50%;中专及高中学历10人,占50%;平均年龄41岁。公推直选产生的33名书记、委员,民意测评满意率在80%以上的18人,占55%,75%~80%之间的15人,占45%。一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党总支(支部)领导岗位。同时,通过公推直选发现了一批村(社区)后备人才,形成了一批党组织的后备干部。

二、主要做法

1、加强领导抓宣传。为抓好街道村(社区)党组织换届选举工作,成立了街道党工委书记为组长,街道办事处主任、党工委副书记、纪工委书记为副组长,其他党工委委员及相关部门负责人为成员的换届选举工作领导小组。加强对街道村(社区)党组织换届选举工作的联系指导。采取党工委班子成员包片,调研员指导,机关工作人员协调组织的方法,明确工作职责,负责组织和指导村(社区)党组织换届选举工作。为提高工作人员的法律意识和解决实际问题的能力,街道村(社区)党组织换届选举工作领导小组组织开展了5次由各村(社区)党组织书记,村(居)委会主任,指导员等有关人员参加的培训大会,参加培训达230多人次。在整个换届工作中,我们充分利用会议、标语、宣传资料等各种形式和手段,广泛宣传公推直选的目的、意义、范围、工作程序及工作方法,为公推直选工作创造了良好的氛围。据统计,全街道张拉宣传横幅24条,印发宣传资料6000多份。村(社区)召开支委会、党员大会、群众代表会共60余次,加强宣传,使换届选举工作做到家喻户晓,人人皆知。

2、发扬民主抓推荐。为确保这次村(社区)党组织换届选举“群众参与、公开推荐、直接选举、承诺就职”,将一批愿干事、想干事的党员选出来。我们组织各村(社区)“两委会”成员、村(居)民小组长、党员代表、村(居)民代表和村(社区)的各级党代表、人大代表、政协委员等召开推荐大会,民主推荐党组织书记、委员候选人选。采取党组织推荐、党员群众联名推荐、党员个人自荐和社会组织举荐等方式,提名推荐产生候选人初步人选55人,经资格审查后,以村(居)民小组为单位将其基本情况、简历、竞选职位等进行张榜公示供推荐大会参考推荐。7月13日,各村(社区)召开了推荐投票大会,全街道参加推荐投票大会人数达2349人,平均每个村(社区)达336人,参会人员最多的社区有青泰寺社区393人。会上,候选人参选人进行了竞选演讲,大会以无记名投票方式,分别推荐产生村(社区)党组织书记、委员候选人初步人选,当场公布推荐结果,并对推荐率超过50%的53名候选人初步人选进行了民意测评。各村(社区)群众参与意识强,投票热情高,会场庄严隆重,秩序良好,推荐投票大会取得圆满成功,收到预期效果。

3、规范选举抓程序。一是严把民意测评关,在推荐产生村(社区)党组织候选人初步人选53人中,52人民意测评满意率超过75%。二是严把组织考察关。党工委充分发挥主观能动性,制定了组织考察方案,明确程序、方法、步骤。考察中充分征求党内外群众意见,听取村(社区)退下来老干部、老党员的意见。街道党工委根据考察结果,按照不少于1人的差额,集体研究确定村(社区)党组织书记、委员候选人预备人选,并予公示。在选举过程中,我们按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定,认真制定选举办法(草案),统一印制各类报告单及资料样本,使整个选举工作保持了较强的可操作性和规范性。选举大会邀请了参加推荐投票大会的群众代表参加,按照介绍候选人情况,候选人竞职演讲、群众提问、投票选举的程序进行,采取了候选人竞职演讲、群众提问后,先对书记进行投票选举,然后对副书记进行投票选举,最后进行委员的投票选举。

4、严肃纪律抓会场。一是严格把好选举会场关,为了保证一次选举成功,我们制定了会场纪律。按照每个会场确定一名警员和两名联防队员维护会场秩序,还派专人对各会场组织会议全程摄像,确保了选举工作有序顺利开展。二是严把计票关。街道纪工委对各会场均派出1名监督员,加强对会场秩序、质量的全程跟踪监督。所有的选票,在党员代表和群众代表的监督下,进行公开唱票计票,充分体现公开、公平、公正。

三、主要体会

一是领导重视,认识到位是换届选举成功的前提。我们组成了以街道党工委书记为组长的换届选举工作领导小组,街道班子成员明确分工,多次到基层进行调研,对选举中可能出现的新情况、新问题提前研究,制定对策,对反映出来的问题及时提出了解决的意见和措施,督促选举工作的进程。各指导联络组人员落实责任,做到思想到位、人员到位、措施到位,确保了此次村(社区)党组织换届选举工作的顺利开展。

二是宣传透彻,广泛动员是换届选举成功的基础。本次换届选举,时间紧,任务艰巨。因此,在广泛宣传发动的基础上,认真分层开好“六个会”,如:换届选举动员会、村(社区)党支部书记会议,“两委”干部会议、换届选举培训会、村(社区)支部委员会和党员大会、村(居)民小组长和村(居)代表会议。明确村(社区)党组织书记、委员的任职条件和职数,引导党员深刻领会组织意图,统一思想,切实保证了把政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才选出来。

三是层层培训,提高素质是换届选举成功的关键。本次村(社区)当组织换届选举工作,由于时间紧,加之涉及4各村(社区)合并成2个社区,6个社区设置党总支,任务艰巨、程序严谨,工作人员的业务熟练程度将直接影响到换届选举工作的成败。我们坚持把业务培训作为工作重点,对每一个阶段每一个工作环节进行有侧重点、有针对性的培训。通过培训使每位工作人员对选举整个操作程序做到心中有数,任务明确,保证了在实际选举过程中,严格遵守法律法规,圆满完成任务。

四是按章办事,阳光作业是换届选举成功的保证。一是根据有关法律法规印发了《村(社区)党组织委员会公推直选委员、书记选举办法》(草案),规范选举活动。党员、群众普遍反映,这次公推直选党组织委员会委员、书记选举程序规范,增强了党内选举的民主性和严肃性,增强了党员的使命感和责任感,使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是在整个村(社区)党组织换届选举工作中,严格按有关程序进行,充分发扬民主,尊重选举人意愿,保证村(社区)党组织换届选举工作顺利地开展。

四、存在的主要问题

主要表现为:一是干部人才储备不足,对优秀人才提前挖掘培养不够。二是对合并的社区工作提前量不足,工作不够细致。三是部分群众认识还不到位,对公推直选理解不透。

五、今后主要工作

1、加强培训,进一步加强对新当选的村(社区)总支委员培训力度,使他们尽快进入角色。一是加强思想政治理论方面的学习;二是要加强文化和业务知识方面的学习和培训;三是要加强法律法规的学习,不断提高工作能力,自觉实践“三个代表”,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、改善结构。加快培养一支高素质的后备干部队伍是统筹城乡综合配套改革和长期发展的需要。要进一步花大力气,在面上扩大,在质上提高,选拔培养后备干部。采取备用结合,早压担子的工作方法,使后备干部在一定的环境中磨练成长,增强交叉任职的能力,努力改善村(社区)队伍结构。

3、量化考核。制定完善和严格执行各种岗位目标考核制度,把考核与“两委”干部的收入挂钩,结合实际,将各项工作目标量化,及时加强考核,确保各项工作落到实处。

4、规范行为。一是完善、落实任期目标责任制,督促新当选的村(社区)党组织书记、委员兑现承诺。二是健全民主决策机制。探索“党员代表议事会”制度、“村(居)民代表会议”制度等,保证党员、群众参与村(社区)重大工作和事务的决策。三是强化民主监督。建立以党员群众评议为主要内容的社会评价机制,坚持完善村(社区)党组织委员会报告工作制度和委员会成员述职评议制度,公开接受党员和群众的满意度测评。全面推行党员群众质询制度,完善党务公开,村(居)务公开制度,推行村(社区)主要干部任期经济责任审计制度,确保党员、群众的知情权和监督权,确保村(社区)两委会干部能干事、会干事、干干净净干事。

中共成都市温江区天府街道工作委员会

【第11篇】建设学习型党组织情况工作总结

县人大常委会机关党总支下辖xxxxx个党支部,共有党员x名。近年来,县人大常委会机关在县委的领导下,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实党的xx大、xx届历次全会精神,按照中央和省县委建设学习型党组织的部署安排,积极完善学习制度,拓展充实学习内容,努力创新学习方法,狠抓各项制度落实,不断提升党员干部的理论素养、政策水平和思想境界,充分发挥党员干部的模范带动作用,机关上下形成了勤于学习、善于应用、勇于创新的良好局面,有力地促进了县人大常委会机关的各项工作。

一、加强领导,完善机制,为学习型党组织建设提供了组织保障

活动开展以来,常委会领导非常重视,党总支及时召开党员干部大会,组织学习中央和省、县委关于推进学习型党组织建设的文件精神,研究制定了机关关于加强学习型党组织建设活动的安排意见,并成立由x任组长,x任副组长的学习型党组织建设领导小组,负责活动的组织领导,认真抓好学习型党组织建设各项工作,为活动顺利开展提供了有力的领导组织保障。随着活动的深入开展,为增强党员学习的主动性和自觉性,县人大常委会机关党总支制定了《学习型党员考评办法》,建立学习考勤登记制度,定期检查通报学习情况,将党员干部的学习情况纳入干部综合考核评价和民主评议党员的重要内容,将考核结果作为年终评先树优的重要依据,对促进党员学习有了制度约束和激励措施,同时,进一步完善了学习制度,结合工作实际,逐年制定学习计划,确保了学习的针对性和延续性。通过各项制度的建立和完善,有效促进了县人大机关学习型党组织的建设。

二、学用结合、创新载体,促进学习型党组织建设稳步有序推进

在开展集中学习、个人自学、座谈讨论的基础上,结合常委会中心工作,积极创新方式、丰富载体,开展了一系列活动。一是组织开展“主任大讲堂”活动。近年来,组织开展了由各科室负责人轮流辅导的学习讲座活动10余次,内容涉及公文写作、机关服务、人大监督、依法行政、信访工作、换届选举等方面,进一步激发干部职工的学习兴趣,增强了学习的实效性。二是联系工作实际,积极倡导工作中学习、学习中促进的实践性学习。坚持学以致用的原则,以人大工作紧密相关的宪法、地方组织法、监督法、代表法等法律法规为重点,经常性地组织学习法律法规和人大业务知识。围绕常委会年度工作要点开展的代表视察、工作调研及执法检查,积极倡导“研究式学习”、“体验式学习”和“调研式学习”,做到以学促用、学用相长,把学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的能力。三是采取“请进来、走出去”等形式,开展“多样化”学习。在常委会执法检查工作开展前,聘请专家,组织法律辅导讲座,进一步加深县人大常委会组成人员、“一府两院”有关部门负责人和人大机关干部对法律法规的理解,使理论学习成为指导和促进执法检查工作深入开展的“助推器”。同时,每年围绕县委工作重点和人大工作发展面临的新形势新问题,分批次组织干部赴周边县县及外省学习考察有关方面的工作经验,切实提高战略思维、创新思维和辩证思维能力;组织动员机关领导干部参加省、县相关部门举办的各类专题讲座、培训班,增强党员干部的政治意识、大局意识、法制意识、科学发展意识,提高相关业务技能。四是在“七一”等重大节日开展主题活动,通过举办座谈会、知识竞赛、歌咏比赛、组织观看革命历史影片、事迹展览等多种形式,加强对党的相关知识及历史的再宣传、再教育,注重用身边的事教育身边的人,激发机关党员干部干事创业的政治热情。五是倡导单位全体党员干部养成勤读书、勤思考的良好习惯,树立终身学习的理念,鼓励和支持党员干部参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育、党校培训和业务培训,拓宽学习渠道和知识面。六是订阅报刊杂志、拓展知识渠道。机关为各委员会、科室订阅了《人民日报》、xx等各类报刊杂志,拓宽了党员干部学习各类知识的途径,拓宽了视野。

三、多措并举,狠抓落实,确保学习型党组织建设取得扎实成效

为做好学习型党组织建设工作,县人大机关充分发挥主观能动性,狠抓各项制度落实,做到学习任务有目标,学习时间有要求、学习情况有记载、学习成效有监督、学习经费有保障,逐步形成制度化学习、常态化学习的良好氛围。一是坚持落实学习制度。严格执行党员“三会一课”、一般党员干部学习等制度,加强党的理论知识、党纪党规和党性教育;坚持落实民主生活会及每月机关中心组学习和机关干部职工集中学习制度,以学省、县和县局重大决策部署,党和国家重要法规政策,机关工作制度和有关工作要求以及业务知识为重点,通过传达会议精神、交流学习心得,探讨工作方法等形式,不断提高干部职工的认识和技能。严格执行学习记录、出勤登记制度,使机关学习活动更加规范。二是提倡领导带头学习。机关领导干部率先垂范,带头落实“规定学时不少一课、培训人员不少一人、必读篇目不少一篇、学习笔记不少一字、心得体会不少一篇”的要求,以实际行动影响和带动机关干部职工积极投身学习活动。三是加强学习监督检查。机关党总支每季度对全体干部职工的学习笔记进行一次检查,要求干部职工每半年上交一篇学习体会或论文,检查结果列入机关年度考核内容,学习考核不达标的年终不得评为优秀等次。每年机关干部人均摘抄学习笔记不少于x万字,撰写学习心得不少于一篇。四是扎实做好宣传总结工作。认真总结机关学习活动中的好经验好做法,积极宣传机关理论学习的具体举措、进展情况和学习成效。

【第12篇】2022年民政局学习型党组织建设工作总结

为了认真贯彻落实中共中央办公厅印发《关于推进学习型党组织建设的意见》的精神和要求,进一步提高我局党组织的学习力、创新力和战斗力,充分发挥党组织在建设学习型单位、推动民政事业发展的政治核心和示范引领作用,我局党总支在全局共产党员中开展了建设学习型党组织推进学习型单位的创建工作,通过一系列活动的开展,进一步转变了机关作风,增强了全体职工学习力、凝聚力,为各项工作的顺利开展和阶段性工作任务的完成打下坚实基础,回顾学习型党组织的工作,收获较多,现总结如下。

一、明确意义,组织领导到位。

在开展建设学习型党组织的活动中,局党总支首先对全局党员进行了对建设学习型党组织重要意义的宣传教育,使全体党员明确了建设学习型党组织是“进一步贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会的建设和努力建设学习型政党的总要求。把党建理论与学习型组织建设理念结合起来,在党组织内和党员中营造终身学习的组织环境,确立在实践中以学习创新促进发展和完善自我的共同背景,切实增强了全局党员学习的自觉性和有效性。其次局党总支成立建设学习型党组织领导小组,由党组书记、局长王游国同志任组长,班子其他成员为成员,研究制定了实施方案,提出分管领导专项抓,工作人员具体抓的要求,明确了工作职责,确保我局建设学习型党组织活动正常进行和有效开展。

二、遵循原则,活动要求具体。

在建设学习型党组织的过程中,局党总支严格遵循以下原则:

注重示范引领。充分发挥党组织的政治优势、组织优势和党组织在改革和发展中的导向、示范和推动作用,以及党员在各项工作和终身学习方面表率作用,进一步巩固和发展学习实践科学发展观活动成果。

注重学以致用。注重理论联系实际,立足本职工作,把学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,大力弘扬求真务实精神,把学习型党组织建设与促进改革发展稳定紧密结合起来,与推动本单位的各项工作紧密结合起来,学用结合、学以致用。

注重与时俱进。根据形势发展和民政工作实际,不断丰富学习内容,改进学习方法,创新学习载体,深化学习效果,使全局党员的思想观念不断更新,创新能力不断提高。

注重改革创新。坚持继承与创新相统一,把握重点,除每月安排一次集中学习外,还要求全局党员利用业余时间,通过互联网、报纸、广播等形式自我学习,不断改进工作的思路和办法。

为在全局内营造终身学习的环境,创造良好学习氛围,局党总支还向全局党员提出了以下要求:

(一)要求全局党员通过学习,比较准确、系统地理解学习型党组织的基本概念,确立“全员学习、终身学习”的学习理念,规范学习行为,改进学习方法,提高学习能力。

(二)把学习与解决实际问题结合起来,在做中学,学中做,注重调查研究,形成党建工作新的方式及有效机制,提高理论学习转化为实践成果的水平,不断开创工作新局面。

(三)党员干部要进一步增强联系群众的意识,党组织要进一步健全科学、民主的决策机制,要一步提高了解基层、服务基层、促进民政工作全面发展的水平。

三、学习灵活,载体形式丰富。

(一)主要学习内容

一是学习政治理论和党的路线方针政策。注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,掌握马克思主义的世界观和方法论。尤其要全面学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神,学习领会率先发展、科学发展、和谐发展的理念。

二是学习新党章和党内法规制度。按照熟悉党务活动、掌握工作方法和贯彻党规党纪的要求,认真组织学习党章、党内法规制度以及党务知识,切实增强执行党章和党规党纪的自觉性。

【第13篇】村党组织领导班子换届选举工作总结报告

区委组织部:

我街道现有农村x个,按照市区文件精神,有x个村(xx、xx、xx村)需要换届选举。其它x个村,x村,xx村已于今年x月x日完成了撤村建社区;xx村、xx村、村、xx村的经济体制改革已于x月x日完成,正在积极进行撤村建社区工作,这x个村暂未实施换届选举。需要换届选举的x个村已全部按时完成了党组织换届选举工作。

一、主要做法

一是党工委重视,行动迅速。对于今年农村换届选举工作,街道党工委及各级领导都非常重视,并没有因为需换届村少而思想上放松,街道党工委及时召开专题会议,研究部署农村“两委会”换届选举工作,迅速成立了领导小组及办公室,充实了工作人员,将有多次农村换届工作经验的二名老同志抽调到办公室,强化对此项工作的组织领导。街道党工委书记xxx,副书记xx、xx等同志能亲力亲为,经常加班加点,主动放弃休息时间,找基层有关人员谈心交流、征求意见,做好思想工作,极大地推进了换届选举工作。

二是超前谋划,设计预案。对于在换届中可能出现的情况和问题,街道领导多次召开情况通报会、信息交流会,发现问题,分析问题,研究制定预案,防患于未然。因此,对于工作开展中出现的突发性问题,街道领导与各村干部能随时沟通信息,交流意见,按照预案迅速应对处事。如,xx村、xx村发生个别群众(党员)到市区反映问题,要求进行换届选举情况后,街村有关干部能按照制定的预案,迅速赶赴现场,做好劝返工作,防止事态扩大。

三是调动力量,消除隔阂。对于个别群众在换届期间提出的问题,不管与换届选举有没有关系,街村党组织都非常重视,在充分发挥基层党员干部自身作用的力量,尽量消除矛盾隐患,确保换届工作有序进行。对于重点人的思想工作,我们发动利用亲属关系、工作关系、朋友关系、邻里关系等社会力量,不厌其烦地做好他们的思想工作,宣传党的路线方针政策、国家的法律法规和有关换届选举工作规定,解决问题,消除隔阂,增进了团结。

四是严格规定,严格程序。在党组织换届工作实施中,我们严格按照市区文件精神,从采取的选举方法到党员推荐、群众推荐到召开党员大会,每一步都严格按照实施方案和规定程序,依法办事,扎实推进。同时,从选举公开民主、选举办法制定、选举时间确定到候选人推荐、监记票人产生、候选人谈话等每一个环节,我们都严格采取签字制,保证每个环节党员群众候选人都认可,既保证了换届工作的公开、公平和透明,也防止产生新的矛盾和摩擦,保证了农村党组织换届工作顺利完成。

二、存在问题

一是个别村民对市、区换届实施意见中涉及的经济体制改革完成的村不进行换届,思想上还有想法。

二是少数别有用心的村民为了一己之利,鼓动一些与“两委会”干部有过矛盾的村民到处上访,影响各级政府正常工作秩序。

三、下一步工作

一是进一步抓好新老班子交接工作,做好传、帮、带工作,对新担任村领导干部要加强工作指导,使他们尽快进入工作角色。

二是指导各村党组织加强对第八届村民委员会换届选举工作的组织领导,严格规定程序,依法按时完成村委会换届选举工作。

三是加强对农村“两委会”干部的业务培训,等村委会换届工作结束后,及时与上级有关部门联系,组织好为期一周的基层干部技能培训。

四是加快社区建设和推进工作,在条件许可的情况下,尽快完成社区建设及成立“两委会”的过渡换届工作。

【第14篇】2022年学校“五个好”基层党组织工作总结

今年以来,学校支部在区教育党工委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照区教育党工委关于开展争创“五个好”基层党组织活动的要求,带领全体教职工,以“责任·优秀”打造“优质+多元”的教育特色,求真务实,开拓进取,努力争创,取得了突出的成绩。现总结如下:

一、争创领导班子好

学校支部结合学习实践科学发展观“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总要求,坚持抓领导班子和干部队伍建设。通过以领导班子和干部队伍的先进性,带动教职工齐心协力谋发展,以党风、干部作风影响教风和校风。

(一) 加强学习。学校支部把领导班子的学习摆在十分重要的位置。长期以来,学校注重创建学习型组织,打造书香校园,在校园内大兴读书学习之风。今年,为认真开展科学发展观的学习实践活动,我们组织党员、干部和职工着重学习了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《读点经典》等书籍,全校教职工写出了读书笔记和心得感受。为提高党员、干部和职工的思想认识,更新教育观念,学校采取走出去、请进来的方式,选派了部分干部和教师到发达地区如北京、上海、武汉、广州等地学习。还邀请一些知名专家到学校讲学。今年,我们听了xxx的《教师心态与幸福人生》、xx的《叩问课堂,课堂教学的前因后果》、xxx的《做有思想的教师》、xxx的《教师专业成长新思考》等报告,深受启发,对如何建设和管理好学校有了进一步的认识。此外,我们还到了xx16中、xx学校、x职中等学校考察学习,学到很多有益经验。

(二) 努力工作。在学校领导班子建设中,我们要求行政干部“以教育管理的实绩展示自己的工作才能,以讲大局讲团结的行动展示自己的道德风貌”。行政干部在工作中以身作则,遵章守纪;吃苦在前,享受在后;早出晚归,不计报酬。学校有两个校区,校级干部超负荷工作,不分你我,不分份内份外,不推诿,不扯皮,体现了较强的事业心、责任感和敬业精神,有力地促进了两校协同发展。

(三) 团结协作。学校领导班子坚持民主集中制,重大事情的决策走群众路线,采取集体议事决定的原则,相互通气。在评优、评先、职评、进人、大宗采买等事情上,做到科学管理和民主决策。学校主要领导干部角色意识强,注重团结协作,相互补台,有效地发挥了学校政治核心和管理核心的作用。

(四) 廉洁勤政。学校支部坚持在行政干部中开展廉洁从政的教育,要求干部在工作中不违规不违纪,拒腐蚀拒贿赂,时刻敲响反腐倡廉的警钟。通过加强学习、纪律约束和制度建设,学校领导干部做到了廉洁勤政。

领导班子的工作得到了教职工的认可。在民主测评中,行政干部的优秀率在80%以上,称职率100%。校长、书记在区教委年度考核中评为优秀。领导班子的率先垂范影响和带动了教职工,学校总体发展形势良好。

二、争创党员队伍好

党员队伍是学校教育教学、后勤管理的一支骨干力量。我校支部共有在职党员67名,其中x校区党员有12人。为发挥党员的先锋模范作用,我们坚持抓好党员队伍建设,用党员的先进模范作用影响和带动群众,同心同德,共同奋斗。我们主要抓了以下几个方面的工作。

(一) 开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育

在党员中开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育,是我们打造一支思想过硬、作风过硬、业务过硬党员队伍的有力举措。开学之初,我们组织干部和党员学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》等教育法律法规,并开展讨论,使大家提高了依法行政和依法执教的自觉性;我们开展了以“用心找差距,激情争上游”为题的思想解放大讨论,使大家增强了忧患意识、竞争意识和责任意识。学校领导和党员同志带头深入薄弱班级,为学生讲前途,讲发展,使学生深受教育;我们开展了教师职业道德考核评估打分,请家长对任课教师的职业道德进行考评,触动了教师,促使其改进工作作风。在科学发展观的学习实践活动中,我们在全校教职工中开展了问卷调查,梳理了35条意见和建议,找到了存在的问题,理清了工作思路,明确了努力的方向。

(二) 开展“我为党旗添光彩”为题的岗位示范活动

一个党员就是一面旗帜。在学校工作中,我们坚定不移地依靠党员,发挥党员的带头作用,为党旗增辉添彩。在学校的教育教学开放周和六年课改展示活动中,党员献课教师占了三分之一;在全校的班主任和年级组长中,近一半是党员;在教研组长和备课组长中,有11位党员;学校有七位市级骨干教师,其中五位都是党员。在学校的十四位行政干部中,十一位是党员,一位是入党积极分子。党员同志在学校工作的各个方面都发挥了示范作用。xx同志勇挑工作重担,担任初三一班的班主任,教两个班的英语。该同志克服住家远的不利条件,起早摸黑,三年如一日,对班级的建设、管理和发展倾注了大量的心血,最终取得全班60人全部考上联招校,42人上委属线的优异成绩,两个班联招英语平均分为142.2分,班级也被评为区先进集体,本人被评为区优秀教师。xx同志,班主任工作兢兢业业,成效显著,在主抓的科技工作中,肯动脑筋,想办法,为学校评为重庆市首批科技培育学校、首批科技教育特色学校、2022年重庆市科技先进集体做出了突出的贡献。xxx同志,分管教科室和工会工作,在做好教学工作的同时,倡导科研之风,效果明显,工会工作也搞得有声有色。在xx中学,工作出色,起好先锋模范作用的党员不在少数,他们在各自的岗位上做出了示范,赢得了大家的认同和敬佩。

三、争创工作机制好

制度是学校良性运行的根本保证。学校支部重视制度建设,在校园政治文明、精神文明、物质文明日益推进的今天,我们进一步加强了民主与法制建设,对教育、教学、管理、后勤等工作制定了切合实际的规章制度,做到了有法可依,有章可循。我们加大民主治校、政务公开、校务公开、党务公开的力度,补充完善了民主决策机制、校务公开制度、党务公开制度,规范了学校行政的工作。凡是学校的大事、要事、都要召开工会、教代会,听取教职工的意见。如刚实行的绩效工资,学校提出方案,几上几下,征求教职工的意见,在教代会中讨论,得到大家的认可。

在学校支部的领导下,工会教代会以创建“模范职工之家”为契机,开展了形式多样的活动。如“我为学校献一策”活动、“教职工提案收集活动”,“解放思想,加快发展”大讨论活动、“民主评议中层以上干部”活动。创建“健康和谐校园”活动等。通过活动的开展,促使教职工积极参与和体验,共同营造一个文明、健康、和谐的校园。

四、争创群众反映好

密切联系群众,与群众心连心,办人民满意的教育,是我们办学的宗旨。对此,学校支部把群众满意不满意,是否有利于调动广大教职工的积极性,是否有利于教育事业的发展,作为工作的出发点、立足点和归宿。

(一) 学校支部十分重视群众工作,建立了校级干部年级蹲点制度、干部值周制度、群众接待日制度、校长信箱征求群众意见、干部听课制度、党员联系群众制度、领导班子成员联系科室和教研组制度。这些制度的建立,使干部与群众的联系渠道更为通畅,从而增强了教职工的归属感、使命感和责任感。

(二) 学校主动关心青年教师和新教师,在迎新座谈会上,为他们讲珊中的创业,提基本的要求,使其很快融入大集体;学校领导多次带退休教师参加文体比赛,组织他们学习,倾听他们的呼声,主动看望生病住院的退休职工,尽力提高退休教师的福利待遇。支部重视统战工作,关心和尊重民主党派教师,召开民主党派座谈会,推心置腹,共话荣辱,为xx中学的发展献计献策。学校尽力支持关工委工作,提供办公场地,做好调查研究。今年,学校关工委被评为先进集体。

(三) 学校支部注重办人民满意的学校。今年开学时,为加强家校联系,指导初一新生家长进行有效的家庭教育,在学校支部的组织下,九月七日和八日晚,约六百位新生家长冒着酷暑来到xx中学。xxx、xx、xx等老师就语文、数学、英语学科的学习特点以及家长如何教育孩子进行了指导和培训,使家长们感到非常满意。

(四) 今年,我们按照重庆市教委的要求,请家长对教师的职业道德进行考评。家长们对教师进行了实事求是、客观公正地考评,绝大多数老师被家长评为优秀和良好等级。这证明了家长对我校教师的认同和信赖。

(五) 在由工会教代会组织的党员干部民主测评中,教代会代表对学校行政干部的满意率为100%。今年,区委区府四大班子分管教育的领导和人大政协委员到学校视察工作时,也对学校的办学和教师队伍的建设给予了高度的评价和充分的肯定。区委宣传部x部长认为,“xx中学的办学理念好,有开拓进取的领导班子,有一支激情创业的教师队伍,这是学校高速发展的保证。”

五、争创工作业绩好

学校以“一切为了学生的发展“为办学理念,以争创重庆市一流学校为目标,开拓进取,奋发图强,做到了领导班子激情创业廉洁勤政,党员队伍发挥作用勇挑重担,长效机制奖勤罚懒催人奋进,广大群众团结一心共创辉煌。通过开展创先争优活动,激发了全体教职工的积极性和创造性,学校各项工作都取得了显著的成绩。

学校的教育教学质量一直保持全市的领先水平。今年,2022级全体老师顶住了来自各方面的压力,他们发挥潜能,奋力拼搏,苦干实干加巧干,联招考试再传捷报。在联招录取人数减少,试题难度加大的不利条件下,上线人数达到507人。700分以上的高分段人数在全区有很大的优势。全校考上委属学校的人数今年大幅度提高,为231人,上委属线的人达到了年报人数的34%。上11中的为220人,各项指标均列主城区单办初中前茅。

本学年,2022级5班xx同学荣获第三届青少年科技创新区长奖、第四届青少年科技创创新市长奖。学校被评为“全国少年争当小实验家科技体验活动示范学校”。在第五届全国小实验家活动中,我校学生取得佳绩,共获得三枚金牌,四枚银牌和四枚铜牌的好成绩。在参加2022年wro世界机器人大赛中我校学生夺得三枚银牌。由于学校科技教育开展好,科技成果突出,学校被评为重庆市首批科技培育学校、首批科技教育特色学校、2022年重庆市科技先进集体的称号。

总体来讲,学校支部在“五个好”创建活动中,引导干部、党员和教职工不断提高自身素质,打造优质教育,创建文明和谐的校园,取得了突出的成果。今后,我们将继续开展此项活动,以取得更大的成绩。

【第15篇】党组织委员工作总结

党组织委员随着城市化进程的快速推进,社区党建工作的重要性日益突出。如何有效整合城市基层组织资源,打破条块分割的组织现状,今天小编为大家精心挑选了关于党组织委员工作总结的文章,希望能够很好的帮助到大家。

党组织委员工作总结篇一

本人自20xx年任xx镇党委委员,任现职以来,在乡党委、政府的正确领导下,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务,现就在思想、学习、工作、廉洁自律等方面情况汇报如下:

一、加强学习,不断提高政治素质和业务水平。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面系统的学习“科学发展观”相关知识,深刻领会“科学发展观”真实内涵。加强业务知识的学习,不断从各种党的理论书籍中吸收营养,提高自己的政治素质和业务能力,以掌握工作的主动权。

二、脚踏实地,按质保量完成各项工作。

组织工作:一是督促各支部规范对村办公场所的管理,确保有办公场地,并指导制定各项规章制度。二是加大基层党员队伍建设力度。做好发展党员工作,注重从优秀回乡毕业生、退伍军人、外出务工人员中培养入党积极分子,发展党员。三是强化基层民主建设。在党务公开、村务公开及“一定三有,四议两公开”工作上,继续坚持全面透明的原则,保证群众的知情权、参与权、监督权。并围绕群众关心的土地、财务、工程等热点开展全面督查,有力地促进村干部干实事干好事、留好名的风气形成,打造了风正气顺的发展环境,促进了全乡的和谐稳定。四是以远教助推新农村党员干部队伍建设。紧紧围绕“让党员经常受教育,使农民长期得实惠“的目标,在全乡共建远教站点25个,每个村级站点都配备1-2个村级站点管理员。坚持高标准建设、高质量管理、高效能运作,积极培育农村实用人才,帮助农民解决农业生产中的困难,着力把远程教育站点办成实用技术和就业技能的培训点,有力推进了新农村党员干部建设。

管区工作:作为袁庄管区书记,本人以农村经济发展、农民减负增收、农民生活改善为目标,积极配合乡党委政府府抓好各阶段的中心工作,努力完成农业生产、计划生育、安全生产等工作任务。平时密切关注老百姓所关心的热点、难点问题,及时指导化解各种矛盾,理顺村两委之间、党员村民代表之间和干部群众之间的关系,完善规章制度。所辖管区村均顺利完成年初制定各项任务,村经济保持了持续、快速、健康发展的良好势头,社会稳定。

三、清正自廉,注重思想作风建设。

任职以来,能严于律已,自觉执行上级关于廉洁自律的有关规定。切实加强自身修养,坚持做到公道正派、尊重领导、团结同志、讲党性、讲原则,能顾全大局,实事求是、扎实工作。能时时处处从严要求自己,发扬艰苦朴素的优良传统,提高思想认识。坚持自重、自省、自警、自励,时刻筑起拒腐防变的思想防线;不图个人安逸得失;勤于实践、利于百姓。

我在这个岗位上做了不少的工作,有一定的成绩,但工作中有些做不到的地方,主要是:一是工作任务繁多时分不清轻重缓急;二是深入群众少,不能全面掌握联系村的情况;三是对汇报工作缺乏认识,认为是邀功请赏,有时做了工作主要领导都不知道。在今后的工作中,我会更进一步学习党的理论和基本知识,努力提高理论水平和业务水平,克服缺点,发扬优点,争取大家的支持,把自己的工作做得更好。

党组织委员工作总结篇二

xx年,在市委组织部和镇党委政府的正确领导下,认真学习邓**理论和“三个代表”重要思想,以党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神为指导,坚持“以人为本,树立和落实科学“发展观”的思想意识,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,扎扎实实、兢兢业业做好基层组织工作和党委分工的其它工作,通过不懈努力,各项工作均取得一定的成绩。主要表现在:

一、坚持理论学习,不断提高自身的理论素质和工作能力

在平时工作中,除了积极参加党委中心组、机关集体学习外,不管工作多忙,中心任务多重,都挤出时间坚持学习理论不间断。在读书阅报时,不断注意加强吸收各方面的知识存量,重点掌握组织工作新思路、新理论,并着重挤出时间阅读《人民日报》党建版、《求是》、《党建研究》和《福州组工通讯》等杂志。平时还注重剪辑党报党刊上关于党的基层组织建设的重要论述文章,逐步养成“读、学、用”的良好习惯,从思想上提高上了新时期党的基层组织建设知识的存量,明确了组织工作的方向和中心。

在理论学习方面,今年下半年还积极参加全市第二批保持共产党员先进性教育活动。在教育活动三个阶段中都按照市委教育办的要求,完成好规定动作,做好自选动作。重点学习《党章》、《xx在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》中提出的六条基本要求。在教育活动中,共记录读书和自学笔记2万多字,撰写心得体会,党性分析材料,把学习和整改提高贯穿整个活动全过程,把学习目的始终围绕“提高自身素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”。

二、立足本职工作,扎实推进各项工作全面开展

在负责我镇组织工作中,始终坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想、党的xx届五中全会精神为指导,以学习保持共产党员先进性教育活动为契机,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的原则,认真负责,精心安排,周密部署,狠抓落实,制定xx年党建工作目标责任制。今年主要抓好以下几个方面工作:

(一)以求真务实的工作态度,认真执行好党建工作目标责任制的落实。党建工作做到年有计划,季度有安排,把年初党建任务分解到党建工作领导小组成员和各村(社区),并落实下派党建工作指导员,建立健全党政领导挂钩非公企业党建制度,并把每个党支部的党建工作重点、薄弱点具体细化到挂钩领导身上,对加强党的基层组织建设,始终做到不轻易更改,不随意挪位,把工作紧紧抓在手里不放,以采取典型引导、现场推动等多种形式,全面推进党的基层组织建设的开展。

(二)扎实开展第二批先进性教育活动。根据中央、省委、市委的统一安排和部署,xx年7月中旬至12月上旬我镇机关、镇直单位党支部13个和268名党员参加教育活动,以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标,围绕“为党旗增辉、促高山发展”的主题,全面开展了第二批保持共产党员先进性教育活动,在教育活动中,共组织2场专题学习辅导报告会,组织268名党员收看电教片4次,所属党支部全体党员参观警示图文展1场,开展专题讨论30多次,学习交流近40场次,写心得体会800多篇,出《简报》16期,上送信息23条,13个支部组织党员开展大讨论,并结合实际提炼出不同单位、不同党员6种类型新时期保持共产党员先进性的具体要求,党员能自觉地把学习成果转化为实践“三个代表”思想的具体行动。如开展以“解民困,暖民心”为主题的扶贫济困关注弱势群体活动,8位市人大代表共捐资10。5万元,资助薛来镳等17位应届大学生每人3000元。在活动中,我们做到在细节中体现先进性,实干中践行先进性,做足规定动作,做活自选动作,较好地完成了教育活动三个阶段的各项任务,并把第二批教育活动的成效通过制度化的形式固定下来,形成便于操作的永葆党和党员先进性的长效机制。

(三)以“真、严、活、准、精、实”的工作要求,扎实推进村务决策听证工作。根据市委组织部[xx]11号文件精神,提出“抓本级、带系统、促基层、求实效”活动的要求,我们紧密结合开展深化农村党的建设“三级联创”活动和“创五好评星级”活动,采取前岭村典型引导,全面推进村务决策听证工作,今年共有垄上等19个村(社区)开展村务听证工作,剩下4个村拟明年第一季度召开结束,进一步促进我镇村务公开民主管理工作规范化、制度化、正常化建设真正落到实处。

(四)认真抓好发展党员工作和非公党组织组建力度。发展党员工作严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好各个党支部发展党员工作,努力改变农村党员队伍年龄偏老、文化程度偏低、妇女偏少的不平衡现象。一年来共发展党员40名,组建1个“福清市天力加油站党支部”非公党组织。

(五)下派干部工作扎实有效正常运转。党委政府主要领导高度重视下派干部工作,每周都安排一次听取下派干部的工作汇报,并对开展工作中存在的问题做出具体的指导。在五位下派干部中,他们都能按照市委下派办的工作要求,坚持考勤、请销假制度,深入基层、驻村任职,“以一流的精神状态,定一流的工作标准,创一流的工作成绩”为目标,他们把现在急需解决的问题记录下来,把未来发展的事项重视起来,努力实现挂职后各村面貌的改变。例如北坑村是我镇24个村(居)中唯一无村党组织办公场所的村,镇党委政府把该项工作摆上今年的重要议事、办事日程,镇拨5万元启动资金,并通过市委组织部等有关部门大力支持,于今年11月建成一座400平方米的两层混砖结构办公大楼,彻底改变该村无址办公的落后面貌。

(六)认真负责抓好包片工作,今年包片工作重点抓好以下几方面:

1、根据省、市人口和计生有关精神,抓好北、垄上、西郑三个村计生各项宣传服务工作,确保三个村今年人口计生目标责任状顺利完成。

2、切实做好肠道传染病防治工作,严格按照“三管一灭”的工作要求,把三个村的防治工作切实抓好抓到位。如北村购买2。5吨漂白粉进行各家各户消毒防治传染源。同时,还抓好三个村防治高致病性禽流感免疫工作,共免疫家禽1万多只。

3、切实做好今年几次防御台风工作,以“宁可十次防空,不可一次放松”工作要求抓好工作落实。

4、抓好社会稳定安定工作,以“稳定压倒一切”工作方针处理群众信访工作。本片没有出现群众越级上访事件。

5、招商引资工作融入到日常工作中,做到常抓不懈。今年共完成刘丹家俱厂、富诚人造板两宗项目的征地手续报批工作。

6、积极介入清收农村合作基金会遗留债权债务工作。

三、廉洁奉公,树立组工干部良好形象。

认真学习和掌握本职相关的方针政策和法律法规,树立正确的人生观、价值观,坚持遵守党政机关干部“八个坚持、八个反对”廉政守则,始终加强思想道德修养,培养积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励。以自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端主义的侵蚀,做到一身正气,一尘不染,以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动群众。

在工作中,始终摆正自己的位置,做到不越权、不越位,当好配角,时时处处维护党政班子的团结,平时做到“大事讲原则,小事多谦让”,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,顾大局,识大体,讲奉献,讲团结。一切在党委政府的领导下开展工作。

党组织委员工作总结篇三

20xx年,粮食局机关党支部在局党委的坚强领导下,紧紧围绕全局工作部署,深入学习贯彻党的xx届三中全会及系列讲话精神,积极开展党的群众路线教育实践活动,全面贯彻落实科学发展观,严格执行国家粮食方针、政策,牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,内强素质、外塑形象,探索创新党建工作方式方法,不断提升机关工作效能,较好地完成了局党委交办的各项工作任务。

一、持续开展思想政治建设活动,着力提升党员干部综合素质

一是精心组织,深入学习贯彻党的xx届三中全会及系列讲话精神。局机关党支部把学习贯彻xx届三中全会及系列会议和讲话精神作为一项重大政治任务,严格部署落实。通过开专题党课、专题报告会等形式组织党员干部先学一步;通过组织考试、知识竞赛等形式督促党员干部学深、学透;通过党员干部领学、普通职工照着学,引导机关广大干部、职工将学习贯彻党的xx届三中全会及系列会议和讲话精神与遵守政治纪律、服务服从中心有机结合起来,与实际机关工作结合起来,自觉坚持科学发展理念,争做科学发展的排头兵,推动局内各项工作有序开展。

二是系统安排,全面提高青年职工综合素质。机关党支部把培育后备力量、增强队伍活力作为重点工作之一,下大力气为青年职工提供广阔发展平台,将“请进来”与“走出去”结合起来,全面提高青年职工综合素质。今年,组织系统内青年职工开展了为(20xx年文艺部期末工作总结)期3天的集中培训活动,依托党校良好教学环境,通过内聘外请等方式,挖掘优秀师资力量,培训内容涵盖党的群众路线、财务、仓储、市场营销等多方面,起到了培训短而精、收获多且丰的良好效果。另外,组织青年职工以职业资格鉴定为契机,先后两次赴山东商务职业学院参加培训,专业培训时间一周以上,参加培训人员全部获得相应的中、高级职业资格证书,实现了开阔眼界、提升专业技能的目标。

三是强化考核,努力营造良好学习及工作氛围。年初,按照局党委的部署要求,制定下发了《20xx年度粮食企业经营管理考核办法》、《20xx年度机关工作人员考核办法》,内容涵盖方方面面,为20xx年工作开展提供了强有力的指导,也为我们机关支部日常管理、检查、考核提供了充足的依据。在日常工作中,一方面,加大督导检查力度,确保各项制度落到实处。按时上下班、出门办事请假登记、按时参加集中学习已成为各科室工作人员的自觉行为,机关工作环境焕然一新。另一方面,建立健全学习考核机制,增强职工学习的自觉性及紧迫感。机关内小考、系统内大考、理论知识考试、业务技能竞赛等形式多样、内容丰富的考核,调动了广大干部、职工学习的积极性,在我局形成了崇尚学习、参与学习、热爱学习的浓厚氛围,为推动粮食事业科学发展、创建学习型机关打下了坚实基础。

二、扎实开展党的群众路线教育实践活动,进一步密切党群干群关系

一是开展集中学习教育,进一步增强践行群众路线的自觉性。机关党支部拿出20个半天进行了20次集中学习,坚持把学习系列重要讲话精神摆在首位,加强对全体党员理想信念、宗旨意识、党性修养等方面的教育,使广大党员、干部思想上除了“尘”、作风上提了神、精神上补了“钙”。广大党员干部找回了群众观点,站正了群众立场,增进了同群众的感情,拉近了同群众的距离,增强了群众工作本领,掌握了走群众路线的方式方法,进一步增强了践行党的群众路线的自觉性。

二是有力整治“四风”积弊,进一步转变党员干部工作作风。机关党支部按照局党委部署坚持以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破,对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除。局机关开展了以“三治三提”等为主要内容的13项专项整治活动,纪律松弛、文山会海等问题得到有效解决;公款吃喝、公款送礼、公车私用等问题得到坚决遏制;超标办公用房、“三公”经费开支得到普遍压缩;“庸懒散拖”、挥霍浪费等现象得到明显扭转,“选择性执法”、“随意性执法”、“人情执法”等粮食执法问题得到集中治理,党员干部作风明显转变,工作效能进一步提高。

三是严肃党内政治生活,进一步弘扬批评与自我批评优良传统。机关党支部引导广大党员干部以批评与自我批评作为利器,以整风精神开展积极健康的思想斗争,自我批评揭短亮丑,相互批评直指要害。党委班子“四风”问题清单共列出13条,每位班子成员个人的问题清单都在13条以上;班子成员之间每次谈话时间都在1个小时以上,互相帮助查找问题8条,班子共收到意见建议6条;领导班子成员对照检查材料反复修改、数易其稿,普遍修改7稿以上;专题民主生活会上,批评与自我批评真刀真枪、见筋见骨,共提出批评意见30条;专题组织生活会上,机关全体党员进行了对照检查,真正做到点准了穴位、戳到了麻骨、开出了辣味。广大党员干部打开了心结,增进了团结,讲真话、做诤友的同志关系正在回归,党内生活的新气象逐步展现。

四是完善制度体系建设,进一步增强制度执行力和约束力。机关党支部坚持标本兼治、破立并举,用制度规范进一步巩固作风建设成果,强化对不良作风的刚性约束。根据中央精神,除组织开展“厉行节约反对浪费、建设节约型机关”专项整治活动外,配套完善了《机关内部管理制度》等一系列相关工作制度和管理制度。共修订完善制度5项,新建制度5项,废止制度1项,其中,对基层党组织,重点完善和落实好“三会一课”、民主决策、监督管理等方面的制度。通过废旧立新,建章立制,确保各项工作有章可循、有序开展,通过强化制度的权威性、执行力以及加强制度落实检查力度,使党员干部明确哪些是不能破的底线、哪些是不能越的红线、哪些是不能碰的高压线,按规矩办事、按规矩用权意识显著增强,形成促进党员干部贯彻群众路线、坚持为民务实清廉的长效机制。

三、丰富完善各类实践活动,构建和谐文明机关。

一是积极开展青年志愿者活动,大力弘扬志愿服务精神,营造团结互助良好氛围。机关党支部组织系统内12名青年干部成立了“学雷锋志愿服务队”和红色关爱志愿者分队,并为每名志愿者登记备案,建立服务队台账,开展了义务为老干部送米面、为老干部清扫卫生等关爱老干部的青年志愿者活动;先后开展了以“大爱无疆”、“学雷锋”、“忠孝仁善”为主题的宣讲活动,通过这一系列活动的开展,引导系统干部职工“积小善为大善”、“积小德为大德”,弘扬仁孝文登精神,自觉成为文明道德的传播者和践行者,不断提升干部职工思想道德修养和文明素质。

二是组织开展“善行义举四德榜”活动,不断扩大善行义举影响范围,着力打造健康向上干部职工队伍。按照区委宣传部部署,7月初全面启动“善行义举四德榜”活动,精心制定并下发活动方案,通过个人自荐、科学推荐、民主推选等形式,推荐上榜候选人,通过严格把关、严谨审核确定上榜名单,予以张榜公布,将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德好人好事在全系统内推广。使广大干部职工自觉向“四德”先进人物学习,深有感触,学有所获,使“善行义举四德榜”活动成为落细、落实社会主义核心价值观的有效载体,唱响了善行好声音,汇聚了义举正能量,实现干部职工道德素质的全面提升,有力推动和谐机关建设。

四、加大反腐倡廉工作力度,始终保持清正廉洁

一是从思想上狠抓党员干部的廉政思想建设。机关党支部组织党员干部到天福山起义纪念馆,重温入党誓词,加强宗旨教育;组织党员干部观看《苏联亡党亡国20xx年祭》、《失德之害》、《四风之害》等电教片,加强警示教育;组织党员干部到区反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育,增强党员干部的公仆意识、法纪观念。通过拧紧思想的 “总开关”,树立起正确的是非观、权力观、事业观,大大增强防腐拒变的意识,坚决杜绝思想上的滑坡、行动上的病变,构建起高效廉洁的党员干部队伍。

二是从制度上进一步健全完善了党风廉政建设相关制度。一方面,修订完善了《廉政建设责任制》,强化了各方责任,为责任落实打下坚实基础。另一方面,继续坚持党务政务财务公开制度,通过公开栏、会议通报等形式,向全体党员、群众公开发展党员、活动开展、“三公”经费开支等情况,自觉接受党内外群众的监督,切实维护规章制度的权威性、严肃性。

三是在监督上坚持述职述廉制度。除定期召开民主生活会进行批评与自我批评、撰写专题思想汇报外,年底召开述职述廉会议,班子成员进行年度述职述廉,自觉接受群众监督,广大干部职工增强了全局意识、责任意识和服务意识,树立良好的党员形象。

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