机关创建活动总结多篇

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【第1篇】职业技术学院委员会2022年学习型机关创建活动总结

2022年中共_____职业技术学院委员会在中共_____省委教育工委、中共_____市委的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率、廉洁奉公为目标，以服务教育教学、服务师生和全面优化育人环境为宗旨，继续开展了学习型机关的创建活动，并取得了一定成效。目前，全院干部职工已形成了“人

人学习、时时学习”和“学用结合、学以致用”的理念，为建设学习型、创新型、服务型机关奠定了坚实的基础。

一、高度重视学习型机关的创建活动，创建意识不断增强，创建力度不断加大

1、高等学校的主要职责是人才培养、科学研究、服务社会，而这三大任务的实现，离不开学院党委一班人、各中层处室、教学系和全体教职员工不断的学习。在市委大力提倡创建学习型机关的号召下，学院党委一班人充分认识到了学习对于学院的发展和职工个人进步的重要性，在年初党委工作的要点和学院各个层面的会议上都把学习摆在了十分重要的位置，并以此为推动剂，促进了学院各个方面的改革发展。

2、学习的制度化、规范化建设为创建活动提供了有力保障。今年年初，学院党委成立了由学院党委书记_____任组长的创建学习型机关领导小组，将创建学习型机关的活动列入了党委工作的重要议事日程。领导小组定期召开专题会议对学习作了全面的部署，将领导班子的核心作用作为创建的关键环节和重要内容，使领导班子在把好方向、抓好大事、搞好协调的同时，坚持统分结合，科学决策。与此同时，将创建活动的有关任务分解到了各处室、各教学系和具体的责任人。形成了从上到下 ，从整体到个人，心往一处想，劲往一处使，努力创建学习型、创新型、服务型机关的大好局面。

在实施学习型机关创建活动中，明确了学习创建活动由党委工作部与教务科研处具体实施的工作格局。党委工作部主要负责政治理论学习，教务科研处主要负责业务学习。为了从制度上保证学习创建活动的正常开展，学院的各种考核、各岗位的任职条件中均提出了对学习的要求。在党委一班人的带领下，各处室、教学系、工会、团委纷纷制定了建设学习型团队的计划。教职工个人也制定了相应的学习进修计划。学院制定了考核各处室和教学系学习成效的考核办法，各处室和教学系也制定了相应的考核职工学习成效的办法，其结果均要与年终评先选优和绩效津贴的发放结合起来。

二、创建内容进一步充实，学习载体不断创新

创新是工作的生命力所在，也是创建活动得以发挥作用的基本点。学院党委结合学院工作的实际，区别不同层次，明确不同要求，利用多种形式和载体开展了创建学习型机关的各项活动。

一是以建设学习型、创新型、服务型干部队伍为目标，建立健全并落实了学院党委中心组理论学习制度，制定了学习计划，坚持了“自学为主，集中学习讨论为辅”的学习方式，实施了领导干部达学、评学、考学制度，积极开展了学习调研，不断提高了领导干部的理论修养、政治素质和办学治校的能力。全年安排了党的十七大、_____市委二届三次全会精神、高校党建工作基本标准、高校党务及思想政治工作知识、干部廉洁自律的预防控制措施、师德师风建设等方面的学习。通过党委中心组理论学习，使中层以上干部树立了重视理论学习和业务知识学习，自觉提高自身素质和业务能力的风气，使学院办学能从高职教育办学特点出发，不断更新教育教学观念，做到发展有新思路、改革有新突破、开放有新局面、各项工作有新举措，以推动学院快速、健康、协调发展。

二是坚持理论武装头脑，抓好教职工的政治学习。针对多校区和迎评促建以及教学、管理任务重的特点，充分利用现代信息技术，改革学习方式，建立学习型高职院校。采用集中与分散相结合的形式，坚持用电子邮件和学院网站以及印发资料等方式将有关党和国家的方针政策分发给党员、干部、教职工学习。坚持在党委会、中层干部会、党支部书记会、辅导员会、思政课专题会、教职工会上宣讲中共中央、国务院、教育部党组、教育部、省委、省政府、省委教育工委、省教育厅、市委市政府的有关文件、政策、法规等，并要求各部门、各教学单位要采取辅导报告、座谈研讨等多种形式，突出重点，狠抓落实，将会议精神传达到全体教职工，用理论武装头脑，指导实践，推动工作，确保学习活动取得实效。

三是围绕迎评促建这个中心，组织教育教学骨干学习了高职高专教育教学理论和评估方案，使其知晓高职高专未来的发展趋势、人才培养模式的特点、课程改革的要求等方面的内容，帮助他们懂教学业务、成为教学业务的内行。全年邀请省内外兄弟院校的教育专家到校作了六场专题讲座。组织开展了专业剖析、说课比赛、学习汇报、“家庭 事业 我”的演讲等活动。绝大多数教师都能以主人翁的姿态，认真学习评估有关文件，积极参与评建工作，扎实做好教书育人的工作。

四是按照“教书育人、管理有人、服务育人”的要求，组织学院机关工作人员学习相关的知识和技术，树立“服务评建、服务教学、服务教师、服务学生”的理念，严格要求自己，认真按评估标准办事和实施管理，把“三育人”的工作落到实

处。

总之，通过学习型机关的创建活动，学院的办学指导思想、办学思路进一步明确，全体干部职工的政治思想觉悟和政策理论水平进一步提高，服务意识进一步增强，工作作风进一步转变，各部门工作效率和服务水平进一步提高，广大党员干部的综合素质进一步增长。全院的教育教学水平、科研能力、学院的建设与发展都有了长足的进步。

【第2篇】文明机关创建活动工作总结

二、明确目标，强化教育。为了确保创建活动的顺利开展，我们层层召开动员大会，组织机关干部认真学习精神文明创建工作相关文件，学习创建文明机关实施方案，明确提出创建工作要达到“三个目标”，即创造“优质服务、优良作风、优美环境”的市级人大机关，机关上下对创建工作做到了入脑入心，形成人人关心创建工作，人人参与创建活动的良好工作氛围。

二是以开展“创建学习型机关，争当学习型干部”活动为载体，深入开展形式多样的学习活动。坚持每月25日的集中学习日制度，采取个人学习与集体学习相结合，委室学习与支部学习想结合的办法，通过召开座谈会、开展学习讨论、举办学习专栏等形式，组织机关干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，特别是重点学习党的十六大和十届四中全会精神，认真学习公民道德建设实施纲要，在人大机关积极倡导树立良好的道德风尚和科学的世界观、人生观和价值观，机关上下形成了安定团结、积极向上的良好风气。三是组织参与市上组织的各项主题党建庆祝活动，活跃机关文化生活。今年我们组建人大机关代表队，参加市直机关五运会和庆国庆五十五周年歌咏比赛，认真组织培训，积极参加比赛，取得比较好的.成绩，活跃了机关文化生活，增强了机关干部的凝聚力和战斗力。四是深入开展包村帮扶工作。我们把包村帮扶工作为文明创建工作的有效载体，按照市委的要求先后参与**市**镇***村的帮扶工作，成立专门机构，确定专人负责帮扶工作。常委会领导多次深入帮扶村进行调研，机关干部轮流驻村工作，为群众解决实际困难。在机关上下的努力下，**村整体村庄实现搬迁重建，**村农业产业结构得到合理调整，农村基础设施建设明显改善，机关帮扶工作在全市部门包村帮扶农民增收工作交流会进行学习交流。

三、优化环境，美化机关。工作环境也是机关文明程度的重要表现方面，对机关精神文明建设有关积极的促进作用。年初，我们对机关花园进行绿化，修整了大楼前草坪，栽植了绿化树木，同时对机关大楼内的摆置花木全部予以更换，机关绿化率明显提高。二是对机关大楼进行修缮。投资专项资金对机关大楼卫生间进行改造，更换内部设施，改善大楼内部卫生环境。利用国庆假期，我们组织对机关大楼墙面进行粉刷，使机关办公环境得到明显改善。三是积极开展卫生大检查活动。划分机关卫生区，确定专人负责，定期打扫，定期检查，机关大院和办公楼卫生达到整洁干净，清净卫生的标准。利用五一、十一，机关组织开展卫生清扫活动，对各个办公室及家属区的卫生进行清扫，并组织各委室进行联评，对评选胜出委室进行物质奖励。 好范文网 www.haoword.com

四、健章立制，规范管理。

近年来，常委会十分重视机关内部的制度建设，对机关工作以制度的形式进行细化量化，出台了***市人大常委会制度汇编，涉及常委会机关工作的方方面面，对机关近年工作的开展起到重要的规范和指导作用。特别是今年以来，在学习方面我们制定学习贯彻党的十六届四中全会精神的意见、机关2022年下半年学习安排；在党风廉政建设方面，我们制定了关于在机关开展严明纪律、狠刹“四股歪风”专项整治活动的实施意见、关于实行单位和个人报告重大事项的暂行规定；在机关管理方面，我们对党员活动室规章制度进行重新修订，严格按照市委要求严禁在机关内有任何形式的赌博活动。积极开展政务公开工作，对机关重大开支、重要事务及人事任免等工作严格按照规定程序进行公开，主动接受监督。同时，严格按照机关制度要求，认真抓好落实工作，对精神文明、计划生育、工作作风等各项制度的落实由人事科负责认真考核，进行定期检查、总结和考评，确保了机关各项工作的正常开展。 总之，在常委会的正确领导下，经过市文明办的精心指导和机关全体干部的共同努力，我们的创建活动取得一定的成效。但是由于一些客观原因的影响，我们的工作也有一些不足之处，比如办公环境和条件还要不断的完善和提高。在今后工作中，我们要继续努力，认真改进，为创造“优质服务、优良作风、优美环境”的市级人大机关扎实工作，积极树立人大机关的良好形象。

【第3篇】xxxx年上半年平安机关创建活动工作总结范文

今年上半年以来，我们住建局按照县委县政府关于“平安机关”创建的工作部署，坚持“以防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针和“创新突破、夯实基础、规范提高、工作一流、争先进位”的工作思路，以落实领导责任制和狠抓机关社会管理、综合整治各项措施的落实为重点，以确保机关安全为目标，有效预防和杜绝了各类违纪违法案件和不安全环境，为争创全局工作环境最安全、内外关系最和谐、安保措施最到位的机关做出了较多的工作。

一、工作机构健全，创建方案可行

成立了创建“平安机关”活动领导小组，专抓专管，健全治保组织和工作措施，建立创建工作台账，达到领导得力，活动常抓不懈。同时，制定了创建工作方案，按照方案分步实施，在宣传动员阶段，召开了全局各单位创建“平安机关”工作会议。在此基础上，与职能科室及局直属单位签订了创建工作责任状。仅宣传动员会议就分别召开了局领导成员、全体干部职工、局直属各单位负责人及各单位干部职工大会，通过宣传动员使广大干群人人明白平安创建工作的重要性、必要性和工作步骤、重点及达到的工作目标。建立了工作台账，列出了活动分工、要求及完成各阶段任务的时间，实行挂图作战，逐项推进。

二、制度建设规范，创建成效显著

建立了机关门卫值班巡逻制度、公共场所安全管理制度、重要物品安全管理制度、要害部位安保制度、防火安全管理制度、机动车辆安全管理制度、外来人员登记制度、内部人员安全管理制度和突发事件处置议案等12项制度建设，达到规范化、标准化要求，做到防范有序、监管有效。特别注重开展了消防安全的宣传、举办了两期消防知识培训班，参培人员36名，并开展了两次消防演练活动。

三、防范措施落实，工作责任到人

在住建局机关和各直属单位分别组建了专职保安队伍，并实行分片包干、责任到人，坚持24小时值班巡逻，单位设有门卫门岗，内部财务室、保险箱、保密资料、图纸等均安装了技防物防器材，确保设施安全可靠。

四、教育管理到位，督促检查经常

在搞好法制宣传和安全保卫教育上，局创建活动领导小组明确专人对全系统的法制宣传和安保人员进行分片培训，使法制人员、安全人员能忠于职守、坚持岗位、警钟长鸣、常抓不懈。定期每两个月召开一次创建及安全工作调度会议，听取各单位情况汇报和创建活动中存在的问题，共商解决办法。在创建“平安机关”活动中，坚持做到思想教育先行，确保了无不良事件发生。上半年局与局属各单位均无内部纠纷和越级上访、群体性上访事件发生。

五、创新工作机制，活动有声有色

首先，落实责任，以谁主管谁负责，把局属各单位的一把手作为平安创建的第一责任人；其次，明确目标。把“平安”作为创建活动的根本目标，专门排查存在的隐患，做到早发现、早报告、早处置，确保看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。其三，主动排查。对矛盾做到早排查，早发现，及时化解，把问题解决在萌芽状态，确保“平安机关”整体目标的实现。

下半年我局将继续抓紧抓好“平安机关”创建活动，做到宣传教育再深化，制度防范再加强，工作措施再落实，教育管理再到位，工作机制再创新，创建成果再扩大，为创建“平安”作出更大贡献。

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