关工委活动总结多篇

[寄语]关工委活动总结多篇为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

【第1篇】社区关工委开展红色观影活动总结范文

8月3日，为引导广大青少年，深入了解红色历史，传承优良红色基因，培养爱国之情，石家社区关心下一代工作委员会组织青少年开展“铭记光辉历史，党在我心中”红色观影活动。

活动从播放电影《小鬼特种兵》开始，带领青少年走进抗战胜利前夕的中国。影片讲述当年内忧外患，战火连天，贫困交加的环境下，江南白莲镇一群少年勇担责任，和敌人斗智斗勇，最后取得抗战胜利的故事。影片结束后，大家还对剧情细节和人物角色畅谈了观后感。

有一个叫矮冬瓜的少年抗日特工很勇敢，他用豌豆和面粉戏弄了日本人，虽然他讲话结巴，但是他身上的勇敢是我们学习的榜样。战争环境很恶劣，但他们一直在战斗，他们很穷很辛苦，却很刻苦,小小的年纪有大人的勇气，令人敬佩!

谈到人物精神时“勇敢”，“正义”声此起彼伏，“善良”，“团结”声此消彼长，影片中小鬼们善良顽强，勇敢正义的精神深深地印在大家的脑海里。

此次红色教育活动，抓住了青少年的心理发展特征。通过让青少年观看同龄人题材的红色影片，以同辈群体的影响力，帮助青少年认识到抗日战士的顽强拼搏和坚强意志，引导青少年树立正确价值观，同时让青少年对红色基因的认识更加鲜活深刻。

【第2篇】县直机关工委关于国有企业学习实践活动全面总结

县直机关工委关于国有企业学习实践活动全面总结

今年3月份以来，在县委学习实践办和协调组的具体指导下，县直机关委工按照县委的要求，周密部署，精心组织，扎实推进，所属重啤公司##分公司、给排水公司、水利电力开发公司、人民宾馆、农资有限公司、民爆公司、城建开发公司7个国有企业以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度和创新的精神，全力推进各阶段工作有序开展，圆满完成了各项工作任务，达到了预期目的，现将学习实践科学发展观活动工作开展情况总结如下：

一、开展学习活动的基本情况

自县委第三批学习实践科学发展观活动动员大会以来，各企业坚持把深入学习实践科学发展观活动作为当前首要的政治任务来抓，严格按照县委的部署要求，认真做好各阶段的集中动员学习、深化思想认识工作，确保各阶段工作扎实深入开展。总的情况是：起步快，开局良好，进展顺利，成效显著。主要表现在以下五个方面：

(一）深入领会精神，加强组织领导，牢牢把握学习实践活动的正确方向和进程。学习实践活动开展后，县直机关工委从思想上高度重视、工作上精心谋划、贯彻上周密部署。认真学习领会中央、市、县领导同志重要讲话精神，紧密结合工作实际，研究贯彻落实的具体措施，确保所属企业学习实践活动沿着正确的方向扎实推进。在县委深入学习实践科学发展观活动动员大会召开后，县直机关工委精心制定了《县直属机关工委企业党组织开展深入学习实践科学发展观活动工作实施方案》（石工委发[2022]15号），明确学习实践活动的指导思想、基本原则、目标任务和方法步骤。并迅速成立专门组织领导机构，制定学习实践活动进度表，明确职责，落实责任，建立健全情况交流、工作例会、信息报送、资料归档等日常工作制度。按照部署要求，先后召开三次阶段工作动员大会，总结前阶段工作，安排下阶段工作，所属企业整体学习实践活动井然有序，氛围浓厚。同时，请企业负责人列席参加县上转段动员会，以此引起企业领导人的高度重视。

各企业高度重视学习实践活动的开展，每个企业都召开了专门会议传达市县关于开展学习实践科学发展观活动会议精神，并进行认真研究，提出要求和目标。为加强对学习实践活动的组织领导，各企业成立了活动工作领导小组，支部主要负责人任组长，抽调责任心强、工作能力强的同志具体负责活动日常工作，按照市委和县委的要求，紧密结合本企业的工作实际制定了《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》及分阶段活动日程表。于3月27日前各企业召开了全体党员和部分职工参加的深入学习实践科学发展观动员大会，各企业主要领导亲自作动员报告。如重啤公司杨安源总经理、农资公司罗小平经理、给排水公司廖建林董事长、人民宾馆秦晓俭总经理在所在支部作动员报告或主持会议。

（二）强化学习培训，深入调查研究，着力用科学发展观武装头脑。各企业把学习作为首要政治任务，始终贯穿于学习实践活动的全过程。坚持集中学习与小组分散学习相结合、集体学习与个人自学相结合、集体讨论与个人交流相结合、写笔记与写心得相结合，先后学习了十七大报告、上级领导的讲话精神、以及有关深入学习实践科学发展观辅导资料等，拓宽了学习视野，增强了学习效果。通过学习，广大党员落实科学发展观的自觉性、坚定性明显增强，解决问题的能力明显提高。积极创新学习载体，不断丰富学习内容。4月13日下午，为了深入推进县直机关所属企业学习实践科学发展观活动工作，县委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室副主任、县直机关工委副书记刘光红组织县直机关所属企业党组织负责人和具体工作人员近20人，参观学习了运业公司##客运总站、国税局学习实践科学发展观活动工作后，在国税局会议室召开了工作促进会。会上，各活动单位畅谈了参观感受并汇报了前段时间的工作，县指导检查协调组的同志到会作了指导。

各企业坚持把理论学习作为学习动员阶段的中心任务来抓，引导党员干部进一步深化对“科学发展观”精神实质的认识和理解，结合学习党的十七大报告和国务院（2022）3号文件，胡锦涛关于《树立和落实科学发展观》的讲话等各级领导同志关于落实科学发展观的一系列重要论述。同时，多数企业紧密联系实际，采取请进来讲与走出去学相结合、集体组织与个人自学相结合、专题辅导与原文学习相结合、经验介绍与成果分享相结合、讨论与撰写心得体会相结合等方法逐一进行学习和探讨，如重啤##分公司组织党员赴邓小平故里、三峡博物馆、红岩渣滓洞、白公馆进行了为期3天的参观学习，同时组织党员观看了电影《真水无香》，教育党员为民办好事办实事；给排水有限公司组织党员干部到四川广安和原川东游击队总部遗址华蓥山参观学习，让党员干部接受爱国主义教育；公司支部书记陈以录和支委马洪兵、谭洪林同志带着公司学习实践科学发展观文件和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》以及《科学发展重要论述》等资料对离退休老党员童国华、秦本善、王义作、王明月进行送学上门。各支部成员和党员每人撰写学习心得１篇以上，并选送优秀心得报县学习活动办公室和机关工委。啤酒厂党员马冰岚《树立和落实科学的人才观》心得和机关工委刘光红《以人为本，激发企业员工潜能》文章被县学习实践办公室工作简报第40期采用。各企业结合本单位的工作实际围绕主题开展了调研活动。调研活动主要围绕本企业确定的主题进行了座谈调研，撰写了调研报告，记录了调研问题。在调研活动中还坚持深入基层，走访群众，了解情况。给排水等7个企业调研文章按时送县学习实践办公室并受到好评。如重啤##公司班子成员围绕企业生产经营和调整创新的重点难点，以及提升质量、精细管理的全年性重点工作，深入进行调查研究，积极开展“深入实际看问题，破解难题求实效”的调研活动，确定了管理创新、市场调查、人才摸底、细化考核等4个重点调研课题。

为了使党员全面普遍了解和掌握科学发展观的精神实质，达到学精管用。4月29日，县机关工委邀请县委党校副校长余跃江，在计生委会议室对给排水有限公司等7个所属企业130余名党员开展了集中辅导培训。培训主要围绕实践科学发展观形成的过程、实践科学发展观的背景、实践科学发展观的深刻内涵、怎样用实践科学发展观来指导企事业的科学发展等四个方面进行了详细讲解，进一步加深了对科学发展观基本内涵和根本要求的深刻理解，提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。同时，参学人员还全面了解了《劳动合同法》等背景知识，掌握了劳动合同的订立与运用技巧。组织党员干部瞻仰烈士墓，接受传统教育。

（三） 广泛征求意见，深入分析检查，认真查找突出问题。在深入学习、提高认识的基础上，把查找和解决突出问题作为工作重点，广泛征求和认真梳理各方面提出的意见和建议，研究产生问题的原因，进一步明确努力方向。一是采取多种方式广泛征求意见。通过下发征求意见函、设征求意见箱、召开座谈会、个别谈话等方式，全面、充分、广泛地征求了班组和广大职工等层面的意见，共征求到意见和建议95条，梳理归纳意见建议涉及班子14条、个人27条。二是认真召开领导班子专题民主生活会和党员组织生活会。在召开专题民主生活会和党员组织生活会之前，企业领导班子和全体党员按照科学发展观要求，结合企业实际和自身工作，认真查找存在问题。一方面企业领导班子广泛征求意见，特别是认真听取了员工群众的意见，深入查找个人和班子贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，重点查找个人和班子在思想观念、发展能力、管理水平等方面的差距与不足，企业班子在调整创新、优化结构，提升科学发展能力过程中存在的主要矛盾和突出问题，以及员工群众反映强烈的作风方面存在的突出问题，并分析产生这些问题的原因。领导班子成员之间坚持批评与自我批评相结合，普遍开展谈心交心，沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。另一方面一般党员干部围绕如何更好地发挥党员先锋模范作用，立足岗位争作贡献，推动企业更好更快发展等方面内容，查找自己的不足，并积极为企业科学发展建言献策。三是合力形成高质量的分析检查报告。班子主要负责同志全程主持分析检查报告的起草、修改工作，对征求到的各方面意见和建议进行研究梳理，形成了班子分析检查报告7个，纳入分析检查报告和梳理材料的突出问题20个。四是扎实搞好群众评议工作。分析检查报告的初稿形成后，班子成员认真听取群众意见、真诚接受群众监督，召开了企业全体党员和各方面代表参加的会议，广泛征求各方面意见，认真进行群众评议，累计参与评议代表213人，分析检查报告满意率达97%。会后，根据大家提出的建议，对分析检查报告进行了认真修改，使报告更好地凝聚集体智慧、反映实际情况、体现群众意愿。

（四）解决突出问题，建立健全机制，切实抓好整改落实工作。坚持把发现问题、解决问题作为重点，将整改工作贯穿于学习实践活动的始终。一是坚持边学边改、边查边改、边整边改，从职工最期盼、干部群众意见最集中的问题入手，对具备整改条件的问题立即进行了整改。二是针对查找出的突出问题，认真制定整改落实方案，提出了涵盖企业工作和自身建设的33项整改任务和措施。如给排水公司职工超时加班补助问题、职工工资适当提高问题、改善办公环境问题、中层管理人员终身制的问题、职工住房公积金的问题都得到公司采纳，并已采取措施落实整改。三是积极稳妥地推进机制创新和制度建设，把解决现实问题与建立长效工作机制紧密结合，提出了进一步创新和完善企业工作机制的新目标、新举措。

（五）创新实践载体，坚持学以致用，努力做到学习实践活动与企业工作“两不误、两促进、两提高”。积极引导党员干部正确认识开展学习实践活动与做好企业工作的辩证关系，坚持科学谋划、统筹安排、推动创新。在学习实践活动中，开展了“深入基层大调研”、“服务进村到户”等活动，如县农资公司把服务“三农”作为学习实践活动的切入点和着力点。投资了280万元新建了农资配送中心，建立连锁超市8个，乡级点24个，村级点214个。到三河乡为农民进行合理施肥和农作物病虫防治宣传讲解，宣传活动发放各种宣传资料3000余份，接待咨询人员500余人次。到西沱库区与5个困难移民户签定了帮扶合同，送去了价值6500元的辣椒专用肥2.5吨。水电开发公司学习实践科学发展观，服务好“来石”企业。季佳房地产开发有限公司来石投资开发黄水太阳湖商住旅游项目，3月30日，公司总经理黄荣要求职工发扬企业艰苦作业的精神，以“坚持科学发展，全面扩大开放，建设渝东枢纽门户和渝东地区绿色生态经济强县”为思想指导，在第一时间拿出供水实施方案。随后乡镇供水公司经理田勇带领技术人员冒雨奋战，于当天完成该供水方案勘测任务，3月31编制完成了供水施工方案。受到了开发商的高度赞赏。啤酒公司做到了活动工作两不误，1—8月份，完成啤酒生产、销售20233kl，占全年计划的90%，实现入库税金603.86万元,特别是8月份,单月生产啤酒4200kl,创历史最高水平。

二、活动收到的效果

（一）党员对科学发展观理论的认识普遍得到深化和提高，特别是“以人为本、创新发展”的观念更是深入人心，增强了全面落实科学发展观的坚定性和自觉性。

（二）党员的理想、信念、宗旨意识得到进一步加强和巩固。特别是党员干部的党性得到了增强，党员的模范带头作用比以前更加突出，脏活累活党员干部带头做的现象蔚然成风。

（三）职工的主人翁精神得到增强，服务意识、服务质量也得到了较大的提升，工作作风有了明显的转变。

（四）党员、干部观念得到转变，为用户服务、为##经济服务的意识得到深化。干群关系逐步改善，干部民主意识、为职工办实事的理念得到增强。

三、基本经验

（一）必须充分准备，深入发动，要引起方方面面的高度重视。学习实践活动，是党中央、市委、县委深思熟虑、精心准备后做出的重大决策。必须在吃透各级精神的基础上，认真分析现状，制定切实可行的工作方案，找准落实科学发展观的切入点、着力点。只有通过广泛深入的动员，使每个党员干部在思想上明确认识这次学习实践活动的指导思想、目标任务、措施要求，才能充分激发广大党员干部的参与热情，确保活动顺利开展、扎实推进。

（二）必须强化督查指导，强力推进，绷紧各企业领导人思想上这根绳。不图形式，不走过场，扎扎实实，是我们开展学习实践活动自始至终坚持的基本要求。县直机关工委通过到各企业开转段动员会、民主生活会以及电话催办等精心的指导，为各个阶段、各个环节的顺利进行提供了保障，确保了学习实践活动的实效性。

（三）必须突出实践特色，确保学习实践活动与企业科学发展紧密结合。结合工作实践，体现企业特色，使学习实践活动得到了不断升华。各企业坚持把突出实践特色贯穿于学习实践活动的始终，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总目标，紧扣“应对危机，节能增效”和“激发潜能，促进发展”这个主题，正确处理学习与实践的关系，正确处理整改问题与建章立制的关系。

（四）必须立足学习活动与企业生产两不误、两促进。

各企业针对工作任务繁重的实际，把开展学习实践活动与干好本职工作紧密结合起来，正确处理好日常工作和学习任务的关系。坚持“白加黑”“5加2”解决工学矛盾，确保了学习实践活动与日常工作两不误、两促进，同时采取请有关领导做专题讲解与本企业科室负责人结合科室职能中心发言，将学习活动引向了深入。

（五）必须坚持走群众路线，做到问计于民、问策于民，确保取信于民。在学习实践活动中，通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、上门走访、邀请党代表、人大代表、政协委员列席专题民主生活会以及评议测评会等多种形式，拓宽了了解民意的渠道，扩大了群众的参与度，提高了解决现实问题、疏导情绪、化解矛盾的效率，进一步密切党群关系。

（六）必须做好正面宣传，发挥舆论导向作用。各企业及时有效的反馈工作动态、反映活动特色、总结先进经验、宣传典型人物和事例，为县学习实践办公室提供了大量而有借鉴意义的材料。县直机关工委向活动办报了21份材料，其中调研文章送县委研究室；县简报转发7份；电视播报5次。

四、存在的问题

一是个别企业领导重视不够。动员和转段报告后，整个工作由工作人员自行运作了，活动开展情况督察过问较少；

二是少数党员干部对照检查存在认识不到位、剖析不深、认识和理解水平还不高；

三是学习活动载体上还不很确切，不完善，不丰富；

四是调研文章不深，可操作性不强；

五是还有一些问题没有完全彻底解决；

六是资料收集归档不全、整理不很规范。

五、下步工作

一是深化理论学习，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。我们要继续深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，坚持用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，不断促进企业科学发展。

二是狠抓落实，全面完成整改落实各项措施。要认真履行对党员、群众作出的承诺，加强督促检查，狠抓整改事项落实。同时，工作中发现的新问题要及时列入整改计划，提出方案。

三是建立完善学习实践科学发展观的长效机制。通过完善集中学习、自学等制度，坚持用科学发展观武装党员干部头脑，坚持理论联系实际，坚持与时俱进，加强党员干部对新知识、新经验的学习转化，使学习实践科学发展观成为党员干部日常工作中的自觉需求。

2022年9月10日

【第3篇】机关工委科学发展观活动大总结

机关工委科学发展观活动大总结

尊敬的高组长、指导检查组各位领导，同志们：

根据自治区党委关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，在自治区学习实践活动领导小组的领导和第一指导检查组的指导下，工委把开展深入学习实践科学发展观活动,作为提高机关党的工作服务科学发展水平的重要机遇，高度重视，精心组织，较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的工作任务，学习实践活动取得了明显的成效。从群众满意度测评情况看，对工委开展学习实践活动情况的满意率为97.8%。下面，我对工委学习实践活动作一简要总结。

一、学习实践活动的主要做法和特点

工委参加这次学习实践活动的共有43人，其中，离退休老干部7人，在职厅级干部6人、处级干部19人。按照学习实践活动以领导班子和领导干部为重点的要求，工委坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则，扎实推进学习实践活动，基本上实现了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求。

（一）着眼于高标准、高质量，把加强领导、精心组织贯穿学习实践活动始终。工委始终把学习实践活动作为提升工作水平、推动机关党建工作科学发展的重要举措，加强领导，精心组织，形成了环环相扣、层层推进的工作格局。一是充分准备。为进一步开阔视野、学习经验，去年9月，工委领导就带领有关部门到江西省直机关工委学习考察他们在试点工作中的好经验、好做法，为工委开展学习实践活动作了充分准备。自治区开展深入学习实践科学发展观活动动员大会召开的当天上午，工委就召开委员会议，传达学习自治区动员大会精神，研究成立了区直机关工委学习实践活动领导小组、办公室和两个办事机构，负责学习实践活动日常工作。二是明确目标。研究确定了工委学习实践活动要着力解决的“五个突出问题”，达到 “五个新”的目标要求，即：着力转变不适应、不符合科学发展观的思想作风，着力提高以改革创新精神推动机关党的建设、领导科学发展、促进社会和谐的能力和水平，着力解决影响和制约机关党的建设发展、基层党员群众反映强烈的突出问题，着力强化机关党组织的服务功能，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、更加有利于机关党的工作科学发展的体制机制。努力在解放思想、转变不符合科学发展观的思想作风上迈出新步伐；在提高以改革创新精神推动机关党的建设能力和水平上实现新突破；在解决影响和制约机关党的建设发展的突出问题上取得新进展；在强化机关党组织的服务功能上开创新局面；在构建科学发展的机关党建工作机制上见到新成效。三是选准载体。工委按照突出实践特色的要求，积极创新自选动作，确定了“创新思路，取得调研成果；创新业绩，取得实践成果；创新机制，取得制度成果，服务_____新跨越”的实践载体（简称“三创新三取得，服务_____新跨越”），增强学习实践活动的实效性和针对性。四是深入动员。20xx年10月10工委召开了深入学习实践科学发展活动动员大会，工委全体人员、部分离退休老党员参加会议。会议对工委开展学习实践活动做了全面的动员部署，自治区第一指导检查组莅临会议指导，组长高万里同志对工委开展学习实践活动提出了明确的要求。动员会结束后，工委迅速掀起了学习实践活动的热潮。每个阶段结束时，工委都召开总结动员大会，进行充分思想动员，做到思想统一，行动一致，推进了学习实践活动的顺利进行。

（二）着眼于提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把理论学习贯穿学习实践活动始终。学习是实践的基础。贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，源于对科学发展观的深刻理解和把握。工委牢牢把握学习实践科学发展观这一主题，采取“四学三结合一献策”等措施，不断创新学习方式，丰富学习调研内容。一是明确学习重点突出“三个切实”。首先，切实把握学习的重点内容。除抓好规定学习的党的十七大精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《中央近期关于_____工作重要文献汇编》等理论资料和胡锦涛、温家宝、***、李源潮、陈建国、刘江等领导同志的讲话精神外，还要求把党章和党建知识作为工委党员干部必学的内容。党的十七届三中全会和中纪委三次全会召开以后，又集中对胡锦涛总书记的讲话精神进行了学习，并作为今后重点学习内容，坚持不懈地抓好学习贯彻。其次，切实深入思考需要解决的问题。在活动开展之初就让党员干部带着问题学，认真思考学习实践活动的目的意义；科学发展观的科学内涵和精神实质；科学发展观与机关党建工作的结合点；本职工作岗位落实科学发展观的不足和问题；当前和今后工作中，落实科学发展观应该抓什么、怎样抓等问题。第三，切实实现学习对象的全员覆盖。在抓好在职党员干部学习的同时，抓好离退休老党员学习，及时给他们送去学习资料，向他们通报学习实践活动进展情况，听取老党员的意见建议。二是创新学习方式突出“四抓”。一抓集中封闭学习 。在学习调研阶段，组织全体党员干部集中封闭学习两天。春节过后又安排了集中封闭学习。二抓各支部学习。各支部每周组织党员干部集中学习半天，进行讨论交流，并推选出一名代表在工委中心组（扩大）学习会上发言。三抓中心组学习交流。先后四次召开中心组（扩大）学习会议，工委领导带头为全体党员干部作辅导报告，有四个党支部的负责人和推选出的党员代表进行了交流发言。四抓考察学习。组织机关党员干部参观了六盘山红军长征纪念馆，举行重温入党誓词活动，对机关党员干部进行了一次爱国主义和革命传统教育。考察调研了太阳山开发区工程建设情况，让大家感受到了_____跨越式发展的浓厚氛围。学习调研阶段，所有学习对象集中学习的时间都超过了40个学时。三是做好学习保障突出“四个跟进”。第一，学习资料保障及时跟进。学习实践活动开展之前，就订购了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等学习资料，保证人手一套。学习中，注重自身学习成果的交流，把辅导报告、交流发言、心得体会都作为参阅资料印发给每个学习对象，共编辑印发参阅资料5期。第二，督促检查及时跟进。学习实践活动领导小组办公室经常性地对党员干部的学习进行检查、抽查，有效保证了学习效果，第三，宣传工作及时跟进。及时反映情况，举办学习专栏5期，编发简报29期。组织开展了工委学习科学发展观知识竞赛活动，并在现代生活报开辟《科学发展观在支部》栏目，大力宣传区直机关基层党组织的好做法、好经验。第四，学习载体及时跟进。采用“一周一题一答”的形式，集中学习有关科学发展观的知识，有效保证了学习效果和质量。

（三）着眼于解决突出问题，把深入调研贯穿学习实践活动始终。坚持把开展学习实践活动作为解放思想、统一认识的过程，作为解决问题、促进工作的过程。结合“以改革创新精神推动机关党的建设”献策活动，紧紧围绕全区机关党建工作实际，确定了“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制；推进机关基层党组织扩大党内民主、党务公开；机关基层党支部在实现_____跨越式发展中如何发挥作用；机关党务干部队伍建设现状”等4个调研课题，采取工委领导班子成员领题，部门承办的方法进行。调研呈现了四个显著特点：一是目的明确，准备扎实。根据调研课题，各调研组查阅了大量的资料，认真研究确定调研提纲，设计调研问卷，为调研做了充分的准备工作。二是形式多样，方法灵活。把调研与征求意见相结合，深入92个厅局，采取召开座谈会、发放调查问卷表、个别访谈等形式进行，共召开党员群众座谈会32场，机关党委专职副书记、支部书记座谈会18场，与分管领导、党员群众个别访谈、征求意见80多人次，发放调查问卷表1000多份，广泛听取了各个层面对机关党建工作和工委的建议和意见。三是注重过程，抓好结合。把调研作为加深对科学发展观的科学内涵和精神实质理解认识的过程，作为把握机关党建工作方向和工作规律的过程，作为机关党员干部不断学习和提高素质能力的过程。注重抓好三个结合，即与工委在学习实践科学发展观中要求实现的“五个新的目标”要求相结合；与进一步提高工委党员干部的能力和工作水平相结合；与谋划20xx年及今后机关党建工作相结合。四是统一思想，取得实效。调研结束后，专门召开会议向工委委员会和指导检查组汇报交流调研成果，形成了专题调研报告，为解决突出问题，做好机关党建工作提出了很好的对策和建议。学习实践活动中，我们在注重把前一阶段调研成果运用到工作实践中的同时，还利用文明机关验收、党建目标责任制考核，不断对工作中出现的新情况、新问题进行调研，把调研工作贯穿学习实践活动始终，把学习实践活动不断引向深入。通过调研，进一步加深了同各厅局的沟通和了解，听取了各厅局对于工委工作的意见和建议，增强了工委党员干部以科学的态度、扎实的作风，抓好机关党建工作的信心和动力，为进一步理清工作思路、找准服务发展的着力点、制定科学发展的措施奠定了基础。

（四）着眼于解放思想，把深入开展大讨论贯穿学习实践活动始终。这次学习实践活动的一个重要内容就是围绕科学发展进行 “解放思想、科学发展、跨越发展”大讨论活动。工委紧密联系工作实际和党员干部的思想实际，采取多种形式，组织开展解放思想讨论。特别是通过召开中心组（扩大）学习会议和工委班子专题民主生活会，大家在认真学习的基础上，纷纷结合各自工作实际，广泛征求意见，深入开展谈心活动，开展批评与自我批评，认真查找不符合、不适应科学发展观要求的思想观念，查找不符合、不适应科学发展观要求的方法措施，提出整改措施和努力方向。各支部也通过召开支部会议和专题组织生活会，让每个党员干部结合自身实际，交流学习心得，分析查找自身不足。在学习十七届三中全会精神时，大家一边认真学习，一边畅谈改革开放三十年来我国农村建设取得的巨大成就，盛赞十七届三中全会决定给亿万农民带来的新希望、新喜悦，联系实际，研究思考党建工作在做好新时期“三农”工作中的历史责任，积极探索机关党建工作与社区党建、农村党建的对接点，提出要在解决新时期“三农”问题中发挥应有的作用。通过讨论，党员干部进一步加深了对科学发展观的认识和理解，增强了以科学发展观指导机关党建工作的信心和决心，增强了责任意识和机遇意识，开阔了眼界、开阔了思路，在工委上下形成了解放思想、积极创新，议发展、谋发展的良好氛围。

（五）着眼于取得实效，把突出实践特色贯穿学习实践活动始终。开展学习实践活动以来，工委注重突出实践特色，对照科学发展观的要求，坚持边学边查边改，进一步提高了服务发展、服务基层、服务群众的能力。一是认真谋划20xx年区直机关党建工作。坚持把“围绕中心抓党建，服务大局促发展”作为新形势下加强机关党建的根本任务，积极应对金融危机带来的挑战，围绕自治区党委、政府提出的保增长、扩内需、调结构、促发展的目标要求，确定了今年的目标任务。二是不断提高工委班子工作水平。我们充分运用学习调研、解放思想大讨论和专题民主生活会的成果，认真查找工委班子在贯彻落实科学发展观上存在的主要问题，剖析问题存在的原因，初步形成了贯彻落实科学发展观的共识，提出了加强工委班子建设和推进机关党建工作的具体措施，形成了《工委委员会贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》，用以指导工委自身建设和机关党建工作，不断提高班子的工作水平。三是切实加强整改落实工作。坚持以科学发展观为指导，紧密联系机关党建工作和党员干部队伍建设实际，对梳理出的解放思想、更新观念，服务科学发展，建立健全机关党建工作长效机制，改进工作方法，突出重点、抓好落实，加强自身建设等方面的突出问题，按照牵头领导、责任部门、责任人、整改时限“四明确一承诺”的要求，制定了《区直机关工委学习实践活动整改落实方案》，明确整改目标，认真解决问题。四是加强对“三服务一推进”主题实践活动的指导。征集区直机关开展“三服务一推进”主题实践活动典型实例，宣传推介机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐、提高效能的有效做法，从中总结出了一些新鲜的经验，为深入开展“三服务一推进”营造更加浓厚的氛围。五是切实为基层和群众办实事。工委抓当前、重长远，把“造血”与“输血”、扶贫与扶志结合起来，积极争取项目资金，修路引水，捐资助学，修建党员活动室和“农家书屋”，解决了当地群众实实在在的困难。学习实践活动期间，在村党支部举办了“魅力塞上潮”摄影作品展，为村党支部购买了农村党建和农业科技方面的书籍，给村委会和致富带头人、贫困户发放了奖金和帮扶款。并会同隆德县委、政府和扶贫点研究制定发展规划，向自治区发改委争取畜牧养殖项目（项目款近400万元），为当地群众持续致富做出了积极的努力，被隆德县委、政府评为支教及扶贫工作先进单位。

二、学习实践活动的主要收获和成果

学习实践科学发展观活动，是提高各级领导班子和领导干部领导科学发展能力的一次有益实践。工委在学习实践活动中，以“三创新三取得，服务_____新跨越”为实践载体，经过全体党员干部的共同努力，学习实践活动取得了较为明显的成效。

（一）形成了机关党建工作科学发展的共识。通过开展学习实践科学发展观活动，工委党员干部形成了三点共识：一是深刻理解、准确把握科学发展观的科学内涵和精神实质，是机关党建工作科学发展的思想保证和行动指南；二是主动适应新形势、新任务的发展变化，推进思想观念、思维模式、工作方法和工作制度的创新，是机关党建工作永葆生机和活力的源泉；三是切实按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，建设一支高素质的党务干部队伍，是实现机关党建工作科学发展的组织和人才保证。并一致认为，要解决机关党建工作中存在的一些矛盾和问题，在推进_____跨越式发展的事业中实现有为有位，需要工委机关整个团队的共同努力，机关每一位党员干部都要聚焦发展、勤于学习、善于思考、勇于实践，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

（二）明确了机关党建工作的努力方向。按照自治区党委陈建国书记关于“机关党建工作要突出理论武装和实践创新这两个重点，通过理论武装坚定信念，提高素质，通过实践创新推动各项工作，不断开创新局面”的要求。我们广开言路征求意见、认真查找梳理意见、深入解剖分析意见，认识到机关党建工作在贯彻落实科学发展观方面存在的问题和不足，进一步完善了机关党建工作思路。一是通过正确把握理论武装工作的重点，进一步加强和改进党组（党委）中心组学习，拓展干部教育培训工作途径，精心打造理论武装工作的有效平台，不断加强党员干部理论学习的管理和服务，积极构建理论武装工作体系。二是着眼于努力提高党员干部运用科学发展观应对危机、促进增长的能力，全面深化“三服务一推进”主题实践活动，努力创新工作，主动服务发展、服务基层、服务群众，深化效能建设。三是建立机关党建工作分片协作运行、党务公开、党内激励关怀帮扶、城乡党组织互动共建四项工作机制，不断推进机关党建工作向制度化、规范化的方向发展。

（三）促进了机关党建各项工作的落实。坚持“两手抓，两促进”，以科学发展观统揽机关党建工作全局，推动机关党建工作上水平。一是认真谋划，充分准备，精心组织召开了区直机关20xx年党的工作会议，安排部署今年的各项工作，把整改落实工作贯穿于新一年的工作中。二是加强机关党建理论研究，组织开展了机关党建理论研究征文和“阅读·进步·和谐”征文活动，召开了廉政文化进机关理论研讨会及征文活动，编辑了《20xx年机关党建论文集》、《感悟》、《廉政文化建设征文选编》等书籍，开展党风建设专题调研，召开了贯彻中纪委、区纪委三次全会精神，加强干部作风建设调研座谈会，形成了《区直机关干部队伍作风建设呈现的特点存在的问题及改进办法探析》等调研文章。进一步提高了机关党建工作者的理论水平，促进了以理论研究推动机关党建工作的创新和发展。三是举办了区直机关庆祝自治区成立50周年“魅力塞上潮”职工艺术创作展，有90多个单位组织近万名党员干部参观了展览，增强了区直机关广大党员干部抢抓新机遇、实现新跨越、建设新_____的责任感和使命感。四是举办“科学发展”大讲坛，邀请中央党校研究室主任、博士生导师周天勇作了题为《关于学习实践科学发展观几个重大问题》的专题报告。自治区省级领导干部和第一批学习实践科学发展观活动的单位领导班子成员、部分处级以上党员领导干部共1400多人参加报告会。五是采取集中考核与日常考核相结合、定性考核与定量考核相结合的方法，对区直机关及中央驻宁单位机关党组织落实20xx年度党建工作目标责任制和创建文明机关进行了检查考核验收。六是组织完成了99个区直部门和中央驻宁单位200名道德之星的评选推荐工作。深入21个厅局，慰问自治区成立50年涌现出的，受到国家级和省部级表彰的劳动模范160名。

（四）努力解决了一些突出问题。我们积极改进工作方法，统筹兼顾，整合资源，努力形成促进工作落实的合力。一是加强与自治区纪委，党委组织部、宣传部，文明办的沟通与协作，走出自我循环、封闭运行的工作模式，积极主动地争取指导和支持，借力造势，充分运用组织资源优势推进工作。二是改革选人用人机制，采取公推直选的办法，选举产生了新一届机关党委，为即将进行的干部交流轮岗开了一个好头，极大地增强了干部队伍的活力，激发了干事创业的热情，树立了良好的用人导向。三是针对基层党组织反映工委的会议多、文件多、电话多、活动多，指导少的“四多一少”现象，我们不断加强机关内部的协调与沟通，建立了各部门月例会制度，互通情况，统筹安排，有效防止了多头部署工作、重复安排任务的现象。

（五）创新了机关党建工作长效机制。既立足当前，切实解决现实问题，又着眼长远，着力创新体制机制，从制度上巩固和扩大学习实践活动的成果。一方面，进一步完善各部门岗位职责、强化内部管理，对工委会议、文秘与信息、综合管理、廉政建设等内部管理制度进行修订完善，制定了《区直机关工委管理制度汇编》。另一方面，积极探索推进机关党建工作的长效机制，在深入调研的基础上，制定了《关于在区直机关推行党务公开的意见》，起草《建立健全区直机关党内激励、关怀、帮扶机制的指导意见》，提出了建立机关党建工作分片协作运行和城乡党组织互动共建工作机制的思路和意见。

三、存在的不足和下一步工作打算

回顾总结工委的学习实践活动，我们必须清醒地认识到，这次学习实践活动只是在有限的时间内实现了阶段性的目标。学习实践活动虽然取得了一定的成效，但与中央和自治区党委的要求相比，与服务科学发展的任务相比，还存一些不足和薄弱环节，主要是：理论学习还有待进一步加强，贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性还需不断提高；思想解放还不够，以改革创新精神推动工作的能力有待进一步提高；按照科学发展观的要求，推动机关党建工作与中心工作有效结合的力度还需要进一步加大；深入调查研究还不够，工作的针对性、实效性有待进一步强化；党员干部的作风还有待于进一步改进，推进工作落实的力度还要进一步加强，等等。

学习实践科学发展观，作为一项集中教育活动是有时间性的，但作为加强党的建设、推动科学发展的战略任务是不能停步的，是一项长期任务，需要不断深化、不断提高、不断探索、不断创新。我们必须以这次学习实践活动为契机，按照整改落实方案的要求，切实把科学发展观贯彻落实到每个部门、每个人的工作实践中去，进一步深化和巩固这次学习实践活动成果。

一要继续抓好科学发展观的学习。加强理论学习，既是学习实践活动的一项主要任务和目标要求，也是搞好任何工作的一项基本任务。只有通过不断加强对科学发展观等理论知识的学习，才能保证各项工作的质量和水平。我们要在学习实践活动集中学习的基础上，进一步加强理论学习，不断加深对科学发展观的理解，更好地用科学发展观武装头脑、统一思想，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持理论联系实际，加强能力培训和实践锻炼，增强学习的针对性和实效性，不断提高党员的思想素质和业务素质，把科学发展观落到各项工作中去，提高运用科学理论解决实际问题的能力。

二要坚持继续解放思想。自治区党委明确提出，要在牢牢把握解放思想这一法宝，在继续解放思想上迈出新步伐，在不断解放思想、转变观念中，走出一条符合_____实际的机关党建科学发展之路。在全体党员干部中继续坚持解放思想，引导党员干部着力破除部门局限，着力破除传统思维定势，着力破除“小进即满”的观念，进一步增强机关党建工作服务发展、率先发展的紧迫感。把我们的工作放在全区、全国的范围内来审视，对照先进找差距，拓宽思路谋发展，树立更高的目标追求，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，找准解放思想与科学发展的结合点，进行广泛深入的思考讨论，不断增强解放思想的针对性和实效性。

三要扎实推进整改落实工作。巩固和扩大学习实践活动成果，关键就是把整改工作落到实处。为了确保整改工作落到实处，我们要坚持“三项制度”，做到“三个结合”，即，落实整改工作责任制、月例会通报制、季度公示制“三项制度”，把整改工作与落实20xx年工作结合起来、与履行岗位职责结合起来、与建立长效机制结合起来，坚持尽力而为，量力而行，既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为和“花架子”。把整改事项按照时间顺序进行梳理，分为近期、中期和长期目标，对活动期间已经解决的问题，做好巩固工作，防止出现反复；对正在解决的问题，集中力量，加大力度，确保基层党组织和党员群众满意；对已列入整改但一时又解决不了的问题，要分步整改，在一定时限内加以解决；对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改。切实做到统筹谋划，远近结合，符合实际，抓好落实，取得成效，使整改工作经得起实践的检验。

四要切实加强党员干部作风建设。整改落实工作是这次学习实践活动成效的体现，也是对机关党员干部作风的考验。当前，我们要以整改落实工作为契机，从每个部门做起，从每个人做起，狠抓机关作风建设，再查再找作风方面存在的问题，再思再挖问题的根源，抓住突出问题，跟踪改，持续改，切实把作风建设作为加强党性修养的重要途径。每个党员干部都要把不讲任何借口作为工作的基本要求，对工委决策了的事，说了的算，定了的干，干就干好，不允许推诿扯皮，不允许上缴矛盾，更不允许拖着不办。要以敢争第

一、勇创一流的精神，比干劲，比创劲，比突破，敢抓敢管，敢于负责，攻坚克难，心往一处想、劲往一处使，形成工作的合力。坚持正确的用人导向，谁干工作就支持谁，谁干的好就支持谁，在工作实践中考察干部，在重大工作落实上识别干部，在关键时刻考验干部，盯着不落实的事追究不落实的人，疏通干部能上能下的渠道，努力营造良好的干事创业的氛围。

同志们，工委深入学习实践科学发展观活动今天就要圆满结束了，我们一定要继续加强学习，提高认识，扩大共识，把学习实践活动融入日常工作并延续下去，巩固和发展学习实践活动成果，为推动机关党建工作服务科学发展，实现_____跨越式发展而努力。

【第4篇】关于开展创建“四好”关工委活动的工作总结

为认真贯彻落实上级关工委《关于开展创建“四好”关工委活动》的通知精神，全面加强我段关工委自身建设，切实发挥关工委组织作用，大力弘扬求真务实的精神，服务于安全稳定的大局，在充分体现时代性、准确把握规律性、大力增强时效性上下功夫，切实把以德育人放在首位，充分发挥老同志的作用，全面提高青工的素质，认真开展以争当“党委的好参谋、行政工作的好帮手、青年职工的好朋友、构建和谐的好队伍”为主要内容的创建“四好”活动。我们遵照党委、行政工作的要求和关工委工作的实际，按照“四好”关工委内容，制定具体创建计划，切实抓好落实，把这一活动扎实、有效地开展下去，为构建和谐强局、强段和迎接党的十七大的召开做出了积极的贡献。

一、党委工作的好参谋

1、积极主动了解和掌握段党委月度、季度和全年工作要点与要求，做到心中有数。

2、根据党委工作的要求，进一步增强责任感，主动配合宣传、劳人等部门积极探索适合我段青工特点的教育形式，创造性地开展活动，切实加强工作指导、组织和协调，齐抓共管，形成合力，强化政治意识、阵地意识，注重社会效益，积极主动地参与、配合各项活动的开展。

3、主动与团组织配合，注意发挥团员青年的带头作用，特别是配合段团委把“知荣明耻，做时代新人”为主题的爱国主义读书教育活动组织好，使青工在自觉参与中了解、熟悉、感受民族精神，理解、接受和认同民族精神，在参与活动中陶冶高尚的道德情操，并使之成为世界观、人生观的重要组成内容。

4、依托各类青工活动阵地、青工教育基地，以重大节日、纪念日、重大历史事件和历史人物的纪念日为契机，以活动为载体，适时开展两代人参与的教育活动，吸引广大青工和职工未成年子女广泛参与，以迎接党的十七大的召开和以迎接北京奥运会为契机，认真开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动。

二、支持行政工作的好帮手

1、强化安全责任教育制度。对青工进行经常性的安全教育，结合防洪、防断、防胀等不同时期的工作重点抓好倾向性问题和共性问题，针对重点人做好防范工作，并结合班组、车间开展的每日一题、每月一考和家庭亲情教育等多种形式，来突出安全教育的实效性和针对性。

2、坚持安全分析制度。坚持配合有关部门每季对青工的思想及设备状况等进行一次安全分析，及时发现问题，采取有效措施，协助有关部门帮助青工解决实际问题。

3、定期开展安全主题活动制度。通过开展行之有效的安全主题活动，及时解决安全生产中的急难问题，并配合有关部门抓好青工的技术培训班，使培训做到“三个结合”：一是在培训方法上做到课堂上学的理论知识与现场实际操作相结合，尽快提高青工的技术素质。二是在培训内容上做到学政治理论与学业务技术相结合，加大政治工作融入安全生产的保障力度，真正把“安全第一”固化到青工的思想深处，渗透到现场作业的各个环节，贯穿到安全管理的整个过程。三是培训手段上做到全面系统学与专项重点学相结合，充分发挥老同志的优势，组织老同志向青工做示范、传绝技、教绝活，让青工学到书本上找不到的知识，有目的地培养青工提高全面素质。

4、关工委工作保障制度。关工委积极协助有关部门不断强化对青年职工的管理教育，加强对后进人员的包保，使青年的突击队作用得到充分发挥，使青工在工作中做到“三带头”：带头执行标准化作业程序，带头遵章守纪，带头攻关安全生产中的难题，做到哪里任务最重、最关键，哪里就有青工冲锋在前。

三、青年职工的好朋友

1、配合有关部门加强青工安全责任教育和业务技术培训，在青工中努力营造良好的安全氛围，及时了解和掌握青工的思想和业务技术状况，使青工做到“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”，为我段安全生产的长治久安创造条件，配合段团委和有关业务部门大力开展技术比武、技术练兵等活动，提高青工投身安全生产的积极性，激发他们为安全生产出谋划策的积极性，鼓励他们为安全生产提合理化建议。

2、老同志是一个丰富的人才库，他们在长期的社会主义现代化建设中形成的坚定的政治信念、丰富的智慧经验、崇高的精神风范、优良的传统作用，对青工具有很大的影响力和感染力。我们进一步发挥老同志这个特殊群体具有的独特优势和宝贵的精神财富及技术业务资源，在青工中营造起学习氛围和竞争氛围，激励青工学业务学技术，争当岗位技术能手，兴起学技术学业务的热潮，解决技术断层的瓶颈。使老同志与青工结对子，以“一帮一”、“双关爱”等多种形式的传帮带，尽快提高青工的政治、业务技术素质，使他们更快适应安全生产的需要，还以身边的人，身边的事，教育激励青工，以此推动青工投身安全生产的自觉性。

3、，以高度的政治责任感和使命感，针对青工的特点，满腔热忱地与青工交朋友，经常了解和掌握青年职工工作、学习和生活等方面的情况，对他们的建议和要求要及时地向有关部门和领导反映，力所能及地帮助解决。

四、构建和谐的好队伍

1、参与工作的老同志加强学习，更新观念，紧跟时代的步伐，不断提高自身素质，适应工作需求，以更好、更准确地发挥老同志在关心下一代工作中的作用，进一步激励老同志和新退下来的同志肩负起培养教育下一代健康成长的历史使命，增强紧迫感，更加有效地投入到关心下一代工作中来。

2、搞好舆论宣传，加强宣传引导，营造良好的社会舆论氛围，积极主动地做好青工及周围人群的思想政治工作，充分发挥各种宣传阵地的作用，采取多种形式，注重发挥典型的示范带动作用，让广大青工学有榜样，赶有目标，从先进典型的感人事迹和优秀品质中受到鼓舞，汲取力量。

3、要积极主动地开展家访谈心，及时了解身边影响单位稳定的苗头或因素，除及时向有关部门和领导反映外，并能力所能及的做化解矛盾的工作，还及时向有关部门反馈了解到的有关安全生产的信息，通报安全生产情况，当好参谋和帮手，从而为青工的健康成长创造一个有利于的和谐环境，共同促进青工道德素质的提高。

总之，在创建“四好”关工委活动中，做到了求真务实。我们除继续做好以爱国主义、中国特色社会主义为内容的理想、信念主旋律教育、社会主义荣辱观教育外，还针对青工的思想特点积极探索适合青工特点的教育形式，创造性地开展活动，以活动为载体，吸引广大青工广泛参与，以实际行动迎接党的十七大胜利召开。关工委各级组织和老同志经常沟通信息，互相通报情况，发现好人好事和典型经验，及时总结推广，进一步推动关工委工作更向前发展。

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他关工委活动总结多篇范文。