建工活动总结多篇

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【第1篇】上半年党建工作总结暨保持党员先进性教育活动总结

一、先进性教育开展情况。

我校党政领导在参加中心党委召开的教育活动动员大会后，及时制订本校实施方案，成立教育活动领导小组和专门工作办公室，并及时召开了支部委员和全校党员参加的保持党员先进性教育活动动员大会，统一思想，明确教育活动的目的、意义、方法、步骤和要达到的目标。经过思想发动、学习培训、党性分析、民主评议、抓好整改、巩固提高各阶段，四个月的努力，到目前为止，先进性教育各阶段性工作基本完成。

二、从各阶段工作的组织情况和工作结果、成效方面主要有以下几点：

1、以讲政治的高度，加强领导、全面发动、全面覆盖。

开展以学习实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动是党的十六大做出的重要战略部署。保先教育开展之际正是我校各项工作任务重、时间紧之际。党支部在把各阶段的工作实施计划、方案下达的同时，以讲政治的高度，明确先进性教育对当前我校教育教学工作及教育移交工作的重大意义，以取得每位党员的理解，建立了相关组织机构、成立群众评议小组，建立了台帐。保障教育活动的按计划实施，外围配以黑板报、橱窗、校园网等为载体，进行宣传，营造氛围，力度比较大。经过第一阶段——学习培训阶段一个月的学习、总结、自查、总结，顺利进入了第二阶段党性分析、民主评议阶段。至5月27日召开提高整改动员会进入整改阶段，到目前为止，由于坚强组织保证，工作进展顺利。

2、分类指导、努力创新，保证教育活动的到面、到点、到位。

全校在册党员共*名，其中：在职在岗党员为*名，退休退休党员*3名。在组织活动开始，党支部建立联系制度，各位委员分别与几名党员结对，进行具体指导。教育活动形式也结合学校工作实际，分类进行，如在职党员强调集中学习讨论为主，并充分利用业余时间，对退休内退党员小组以集中和分散相结合的方式。在精心组织下，学习教育活动基本达到100的覆盖率，并达到预期学习目标。*党员参加了评议，共评出优秀党员8名，占党员总数，比较优秀名，占*，合格名，占*，无不合格党员。党员参评率100，参加评议群众22人。

3、开放式教育，接受群众全程监督，把先进性教育作为重要思想政治工作来抓。

当前我校正处于教育移交关键阶段，职工中各种担忧、不安、不满、等待观望的思想都有，各种矛盾也是相对集中时候，我们首先按上级组织要求，成立了群众评议小组，让群众参与、监督整个保先教育活动。在工作中支部、党员以诚恳的态度、创新的形式，赢得群众的信任、好评，认为“党员好象从来都是关起门来学，读报纸、文件”，没想到这次“这么开放、这么认真”，真的与以往不同，是“动真格的学习，是触灵魂的教育”。群众的信任就是很大的收获、成效。同时党支部在工作时与行政紧密协作，配合教学，把保先进性活动融入到思想政治工作的各个环节中去。认真听取群众的意见和建议，收集疏理后反复研究，逐步解决实际困难。在这些工作中，党员干部和普通党员都起到了中坚作用。党支部对群众提出的对本次教育活动“好的形式、好的内容，但要持之以恒，不要流于一过性的形式活动”的意见，进行了反思和警示。对群众所提的意见建议，支部和学校进行了认真的梳理和研究，在整改阶段，参加评议的党员、支部100提出了本人或本支部的存在问题及整改内容措施。支部在研究、落实党建方面存在问题和整改落实措施同时，根据近期工作调查研究和职工群众所提意见建议，整理关于学校管理和涉及职工切身利益方面的意见、建议共9条，现已落实7条。

4、从形式上，教育活动实践始终贯穿一条主线、注重四个结合。

【第2篇】创建工人先锋号活动工作总结

省有3万家企事业单位开展创建活动，占建会企事业数的60%，参与职工达300万人。近期被市、县两级授予“工人先锋号”的企业、班组达xx多个。特别是交通、电力、邮政、电信、医院等服务行业及流动服务窗口的“工人先锋号”创建活动，在社会产生了广泛影响，成为社会各界普遍认同的工会工作品牌。

一、我省创建先锋活动的情况介绍

××*省创建“工人先锋号”活动起步较早。省运输行业于1984年初首先在长途、公交客车、出租汽车亮出“工人先锋号”牌匾。二十多年来，经过不断创新发展，创建活动覆盖面由运输业发展到工交、电力、铁路等第二产业，涉及旅游、医疗、通讯等第三产业，延伸到国有、集体、私营、外资等各种所有制企业。涌现出一大批服务热情、诚实守信、优质安全的文明窗口、“服务之星”，培育出许多先进模范人物，在全社会起了表率作用。

二、我省创建先锋活动的主要做法

（一）抓协调运作，形成多领域全覆盖的创建态势

××*省于9月11日召开了创建“工人先锋号”活动电视电话会议。回顾总结了二十多年的创建经验，制定下发了《××*省总工会关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见》。各市总工会纷纷行动，从各自实际出发制定了创建活动的考核评比标准，各级工会干部深入工业园区、工矿企业、窗口行业广泛宣传、深入发动、层层落实。省总工会选树了××*市总工会、××*市总工会、××*汽车运输总公司等典型单位，以点带面，全面展开。

（二）抓载体创新，赋予传统工作新内容

创建“工人先锋号”是省总工会的一项传统工作，我们根据发展需要始终重视创新内容与创新形式的有机结合。坚持把创建活动与建设海峡西岸经济区目标统一起来，突出增强企业自主创新能力、促进节能减排和服务创新等重点难点。发动和组织职工开展劳动竞赛，让创建活动融入群众性经济技术创新工程，成为职工喜闻乐见、具有吸引力和凝聚力、与企事业发展相适应的有效载体。

（三）抓典型带动，形成比学赶帮超的局面

我们通过选树典型，总结经验，较好地发挥了模范带动作用。如泉州电业局、厦门飞鹏企业造船二厂等企业，南平人民医院麻醉科、南纸三抄车间、厦顺铝箔公司钳工班、埂溪公路段等科室班组，在全省都有广泛影响。这些不同地域、不同行业、不同企业、不同科室和不同班组的先进典型，使大家比有标准、学有榜样、赶有目标、超有动力，形成了你追我赶的创建热潮。特别是省汽车运输总公司推出“以客为尊，细节关爱”特色服务，实施“准点承诺”：凡晚点30分钟以上1小时以内的，退还旅客50%的票款；晚点1小时以上的退还100%票款。福州电业局发挥“工人先锋号”班组的激励带动作用，创新服务形式，延伸服务手臂，以优质报务赢得广大用户好评。在先进典型的带动下，新一轮创建“工人先锋号”活动蓬勃兴起。

（四）抓舆论宣传，不断扩大创建活动的社会影响

我们坚持宣传先行、舆论先行，运用立体、平面、网络媒体，努力做大“工人先锋号”声势。省总工会与××*日报、××*电视台联合开辟《海西劳动者》、《时代工会》等栏目，集中版面、集中时间宣传创建活动中涌现出来的先进模范人物。××*市总工会以“工人先锋号”命名二十周年为契机，召开纪念大会，以强势宣传的态势，突出“工人先锋号”创建活动的重要意义。××*市举办“工人先锋号”先进事迹报告会，广泛宣传全国劳动模范、省十佳职工、许振超式的工人肖如同志先进事迹，通过强有力的宣传攻势，为深入开展创建“工人先锋号”活动创造了良好的社会舆论环境。

（五）抓长效机制，保证创建活动的不断深化

为了从制度上保障和推动创建活动深入持久开展，我省各地成立创建活动领导小组，实行定期检查制度，实行动态管理，改变过去荣誉称号终身制的做法，推出届期制，确保创建活动在巩固已有成绩基础上不断创新发展。在评选工作中严格准入制度，坚持自下而上、逐级推荐、控制数量、确保质量的原则，切实做到成熟一批，表彰一批。特别是各地针对不同行业和企业的实际情况，建立健全不同行业的考核标准和实施方案，对每一个行业、企业评选“工人先锋号”工作，都要历经民主推荐、考核公示、选拔命名等程序，确保命名工作实至名归。经过长期的实践，××*省建立和健全了“工人先锋号”命名表彰制度、定期检查制度、奖励激励制度，初步形成了创建“工人先锋号”活动不断深化的长效机制。

三、创建活动中应注重的五点结合

通过实践，我们感到在抓好创建活动中还应注重五点结合：

（一）把创建活动与中心工作相结合

我们自觉把创建活动融入坚持科学发展、构建和谐社会、推动海峡西岸经济区建设的全局工作中，使创建活动成为工会服务经济社会又好又快发展的重要抓手，从而得到党和政府的重视和支持，得到职工群众的拥护和积极参与，保证了创建活动沿着正确的政治方向不断发展。

（二）把创建活动与发挥主力军作用相结合

我们把创建活动作为“当好主力军、海西立新功”主题竞赛活动的重要载体之一。通过创建活动，团结、引导、带动广大职工满腔热情地投身到经济社会主战场，为科学发展、社会和谐、创建文明多做贡献，较好地发挥了职工群众的主力军作用，实现了依靠主力军、建设主力军和宣传主力军的统一。

（三）把创建活动与构建和谐企业结合起来

我们要求，开展创建“工人先锋号”活动的企业必须同时开展创建劳动关系和谐企业活动。改善职工劳动条件，完善职工诉求表达机制、利益协调机制、矛盾处理机制和权益维护机制，及时解决职工群众在劳动过程中遇到的各种困难和问题，为职工投身创建“工人先锋号”活动营造良好的内外环境。

（四）把创建活动与基层工会工作结合起来

××*省创建活动单位，有三分之一是建立工会的非公有制企业，基层工会是创建“工人先锋号”活动的组织依托，而创建活动又为基层工会加强自身建设提供了良好契机。他们从动员职工把企业生产经营搞上去入手，让企业和社会认识工会的特殊作用，认识工会在发展和谐劳动关系中的特殊作用。在这一进程中，工会自身建设得到加强，各项工作得到有力推动。

（五）把创建活动与工会桥梁纽带作用结合起来

我们要争创“工人先锋号”集体，就要坚持做团结实干的表率、创新创业的先锋、争先创优的模范、服务群众的楷模，把职工个人意愿与共同理想统一起来，为职工施展才华、贡献智慧开辟用功之地，为工会工作更好融入发展大局搭台唱戏。实践证明，创建活动延伸到哪里，党和政府的声音就传送到哪里，职工群众的凝聚力和创造力就在哪里迸发，工会作为党和政府联系职工的桥梁纽带作用就在哪里体现。

【第3篇】在党建工作暨村级学教活动总结表彰会上的讲话 党建党委

在党建工作暨村级学教活动总结表彰会上的讲话

同志们：

这次全市党建工作暨村级三个代表学教活动总结表彰会，是市委决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是，以三个代表重要思想为指导，认真贯彻jzm同志七一讲话、十五届六中全会和市第九次党代会精神，总结回顾过去一年的党建工作，表彰村级学教活动中下基层干部的先进个人，研究部署今年党建工作任务。刚才，我们对去年村级学教活动的先进个人进行了表彰，市委组织部等五个单位都作了很好的发言，对去年的工作进行了总结，对今年的工作进行了部署，等一会，王书记还要作重要讲话。下面，我讲三个问题。

一、肯定成绩，总结经验，坚定做好新形势下党建工作的信心 过去的一年，是新世纪起步、十五计划开局之年，也是我市现代化建设进程中极不平凡的一年。市委以邓小平理论和jzm同志三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十五届五中全会、七一讲话和十五届六中全会精神，团结带领全市人民，解放思想，抢抓机遇，求真务实，真抓实干，经济社会发展取得了新的成就。国内生产总值比上年增长，达到亿元，人均突破美元，经济总量在全国大中城市中继续保持领先地位，效益农业进一步推进，工业结构不断优化，第三产业快速发展，各项改革取得新的突破，对外开放迈出新的步伐，城乡面貌发生新的变化，人民生活有了新的改善，十五计划实现了良好的开局。这些成绩的取得，是全市人民共同努力的结果，也是各级党组织坚持不懈地加强党的建设，提供坚强的政治保证的结果。在过去的一年里，我市各级党委根据中央和省委的统一部署，着眼全党工作大局，围绕中心，突出重点，与时俱进，开拓创新，党的建设取得了新的明显成效。

⒈思想政治建设得到了新加强。市委以三个代表重要思想统揽全局，抓住学习贯彻七一重要讲话这根主线，扎实推进党员干部的思想政治建设。一是认真学习jzm同志七一重要讲话。继县级领导班子三讲、双思教育之后，重点抓了三个代表学习教育活动。jzm同志七一讲话发表以后，全市上下兴起了学习七一讲话、学习三个代表的新热潮。各级各单位采取集中轮训、座谈讨论、专题研讨等多种形式，组织党员干部进行系统深入地学习，各级领导干部带头学习，深入思考，切实把思想统一到∑咭讲话精神上来，用三个代表重要思想武装自己的头脑，指导实践。二是开展农村学教和企业学教活动。根据中央和省委的统一部署，在全市个乡镇、个区县(市)部门、个行政村和市属家国有及国有控股大中型企业领导班子和名干部中，开展了三个代表学习教育活动，经过精心组织、广泛发动、认真实施，乡镇村学教活动取得了干部受教育、群众得实惠的效果，企业学教也达到了预期的目的。三是加强对领导干部的教育培训。通过举办领导干部进修班和领导干部双休日报告会等形式，提高领导干部的理论素养。去年，市委党校积极推进干部教育培训资源整合，与个×××区委党校实行联合办学，加大干部教育培训力度，举办市管领导干部进修班期，名县局级以上领导干部参加了培训；举办中青年干部培训班期，名中青年干部参加了培训。同时，还举办了领导干部双休日系列报告会和市直机关党员干部形势报告会，共有多人次的党员干部参加了报告会。

⒉领导班子建设跃上了新台阶。着眼于提高领导班子解决自身问题、驾驭全局和拒腐防变的能力，市委把加强领导班子建设作为党建工作的重中之重来抓。一是加强了县局级领导班子建设。市委结合贯彻十五届六中全会精神，专门召开全市县局级领导干部会议，对县局级领导班子建设作出具体部署，对领导干部提出了政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的要求，抓住机构改革和届中调整的契机，对部分领导班子进行了调整、充实。二是开展市直单位领导班子和领导干部届末考核。集中力量对个市直单位的领导班子和领导干部进行了考核，比较全面地了解和掌握了市直单位领导班子建设情况和领导干部表现情况，为下一步市直机关各单位领导班子换届调整提供了依据，打下了良好的工作基础。从考察情况看，被考察的市直单位领导班子总体情况良好，群众满意率比上一次考察时明显提高。三是加大了年轻干部培养选拔工作力度。召开全市干部工作会议，对年轻干部、女干部和党外干部培养选拔工作进行专门部署。去年，市委提拔岁以下的年轻干部名，女干部名。目前，市委、市政府工作部门中已有个部门班子配有女干部，占；区、县(市)党政领导班子中都配有女干部；市政府工作部门中配有党外干部名；区、县(市)政府领导班子中配有党外干部名。四是加强了对领导干部的监督管理。根据全国、全省干部监督工作会议精神，抓好县局级党政一把手年度总结报告制度的落实，由市委组织部牵头，对全市个单位的名党政一把手年度总结报告工作进行指导，对名班子成员进行民主测评。同时，开展局级党政主要领导经济责任审计，先后对名局级领导干部进行了经济责任审计。

⒊干部制度改革

取得了新突破。一是全面推行干部任前公示制。去年以来，市和区、县(市)两级都实行了任前公示，市委先后公示拟提拔市管干部人，公示后提拔任用人，暂缓人。二是规范民主推荐、干部考察工作。印发了《关于进一步加强和改进民主推荐、干部考察等项工作的意见》，推行干部考察预告制，对拟提拔的考察对象，都通过一定的形式进行考察预告。三是实行中层干部竞争上岗。仅去年一年，全市就有三分之二以上的市直单位实行中层干部竞争上岗，按规定的步骤操作，所产生的人选干部群众总体上比较满意。四是完善了试用期制。新提拔的副局级干部，试用期满经考核称职的，由市委组织部书面通知干部所在单位党委(党组)，抄送干部本人，使这项制度更趋完善。五是试行党委(党组)票决制。在×××、×××进行了常委讨论干部票决制试点，为在更大范围内实施党委(党组)无记名投票表决干部摸索了经验，探索了路子。

⒋基层党组织建设取得了新进展。一是领头雁工程建设取得了新的成效。全市投入教育资金多万元，组织名村主要干部参加高中学历教育和农村支部书记岗位培训，名村干部参加了大中专学历教育；萧山、余杭等地的多个乡镇开展了公选村干部工作，选拔村后备干部超过名；村党支部书记误工报酬长期得不到落实的难题得到了解决，村干部报酬保障制度得到了落实。据统计，全市县、乡两级财政用于解决村干部报酬的资金达万元。二是社区党建工作迈出了新的步伐。去年，我市全面推开社区体制改革，将个老×××原有的个居民区重新组建成个新型社区，并加强了社区党组织建设。hjt同志去年月来杭州视察时，对我市社区党建工作给予了充分肯定。市委下发了《关于认真学习贯彻hjt同志重要讲话精神，进一步推进社区党建工作的意见》，提出了社区党建工作的目标，推动了社区党建工作的进一步开展。三是改制企业党建工作得到进一步改进。针对企业改制以后党建工作出现的新情况、新问题，市委及时出台了《关于加强改制企业党建工作的意见》，对改制企业党建工作进行规范和指导。同时，对部分企业党组织的隶属关系及时进行了调整。四是非公有制企业党建工作取得了新的进展。到目前为止，全市有名以上党员的企业家，建立党组织的有家，其中单独建立党组织的家。在名职工以上企业中，党员总数从年底的名增加到名，净增名。

⒌领导干部作风发生了新变化。一是抓好十五届六中全会精神的学习贯彻。组织干部认真学习六中全会精神，按照六中全会《决定》的要求，开展领导干部作风建设情况调查研究，查找和摸清领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，研究制定贯彻落实六中全会《决定》的实施意见，认真加以整改。二是坚持和完善领导干部联系群众制度。以密切党同人民群众的联系为核心，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众利益作为第一要务，把群众满意作为第一标准，建立和完善领导干部联系乡镇、联系贫困村、联系企业、联系贫困户等制度，推广民情日记、民情恳谈会、天办事窗口等作法，实施工程，关心弱势群体，帮扶特困职工，推动春风行动向纵深发展。三是继续开展评选满意单位、不满意单位活动。在年评选满意单位、不满意单位活动取得初步经验的基础上，去年，参评单位由个市直单位扩大到市直所有单位，延伸到市级机关内部处室和下属单位，延伸到个区、县(市)，形成了上下联动、整体推进、你追我赶的良好局面。通过开展争创活动，机关干部的大局观念和服务意识明显增强，办事效率和服务质量明显提高，不少投资者和群众来信来电说：现在机关的门好进了，脸好看了，好办的事办得快了，难办的事也容易办了。

⒍村级学教活动取得了新成效。按照中央和省委的统一部署，我市从去年下旬开始，在全市个区、县(市)的个行政村、多名村干部中开展了三个代表学习教育活动，历时两个多月，取得了比较明显的成效，得到了中央、省委两级学教活动巡视督查组的充分肯定。我市村级学教活动的成效主要体现在以下几个方面。一是通过开展学教活动，村干部受到了一次深刻的教育。在学教活动中，各地按照中央、省、市委的部署，结合本地实际，采取多种形式，增强学习教育的针对性、有效性。如有的地方对经济比较发达村的干部进行为民谋利的公心教育，对经济发展相对欠发达村的干部进行加快发展的信心教育；有的提出转作风、办实事、促发展的具体要求等等，取得了较好的效果。特别是通过广泛征求群众意见，对村干部触动很大。许多村干部过去认为自己不是国家公务员，不拿国家工资，报酬也不多，但工作不少，责任不轻，应该说对得起群众对得起党。通过这次学习教育，对照检查，看到了差距，增强了做好工作的紧迫感和责任感。二是通过开展学教活动，村级班子建设得到了进一步加强。各地把村干部的学习教育与实施领头雁工程结合起来，按照三个的目标和í政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的要求，采取倒排的方式排查出双带作用不强、群众满意度不高的软弱支部，按照一定的程序进行组织调整。如，×××更楼街道对下辖的个行政村逐个分析排队，经过群众民主测评，确定组织调整对象，采取两推一选的办法，对个村级班子进行了调整，整个街道所辖村支部书记队伍的面貌焕然一新。全市倒排出来的软弱支部共有个，目前已经调整的有多个，有力地促进了村级班子建设。三是通过开展学教活动，机关干部作风发生了明显的转变。在村级学教活动中，市委组织了万名干部下基层活动。学教活动不但使村干部受到了教育，而且使下基层干部经受了锻炼，思想作风和工作作风有了明显的转变。市委派驻各区、县(市)巡视督查组的同志和直接进驻乡镇村进行宣讲指导的同志，在搞好巡视督查、宣讲指导的同时，千方百计为基层和群众办实事、做好事，涌现出了一大批先进典型，今天受表彰的同志是他们中的突出代表。许多同志还写下了数万字的民情日记，他们深有感触地说，以前坐在办公室里，无论如何也想不到我们杭州农村还有条件如此艰苦的地方，想不到农民群众盼致富、求发展的心情是如此的迫切，想不到农村基层干部的拼搏奉献精神是如此地可贵，想不到他们办一点事情却是如此地艰难，如果我们不切实转变作风，办事拖拉，敷衍塞责，怎么对得起这些衣食父母？四是通过开展学教活动，农村基层民主法制建设得到了进一步推进。本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，各地把开展学教活动与解决农村存在的热点难点问题有机地结合起来，在推进农村基层民主法制建设方面取得了新的成效。结合农村实际，集中进行了农村环境整治和社会风气整治。根据市政府关于涉农价格和收费实行公示制的要求，下基层干部还帮助各地规范和完善了村务特别是财务公开制度，推行村帐乡镇代管、村会计集中办公、村干部经济责任审计、村帐电算化和区域联网，促进了我市村务公开的规范化、制度化。针对城郊村一些农民反映比较集中的村集体资产保值增值问题，市学教办组织了集体资产管理专项督查，从完善和落实村民代表大会制度入手，指导各×××建立健全村级经济组织，摸清家底，加强村级财务管理，提高民主决策水平，加大公开监督力度。五是通过开展学教活动，农村经济得到了进一步发展。各地突出加快村级经济发展，加快农民致富奔小康步伐这一主题，把学教活动与实施工程结合起来，引导农民拓宽发展思路，调整产业结构，发展效益农业，个乡镇去年累计发展茶园、桑园、果园等开发性农业基地万多亩。与此同时，大力加强农村交通、水利等基础设施建设，发展社会公益事业项目，落实帮扶资金，实施帮扶开发，改善了发展条件，增强了造血功能，促进了经济发展，提高了农民收入。据初步统计，个乡镇年农村经济总收入达到亿元，财政收入达到万元，分别比上年增长和。通过开展学教活动和实施工程，中央关于学教活动要让群众得实惠的要求得到了贯彻落实。

我们在充分肯定党建工作取得明显成绩的同时，也要看到存在的一些问题和不足。主要是：领导干部的素质与新形势的要求还不完全适应，基层党组织建设还存在一些薄弱环节，干部人事制度改革还存在一些难点问题，作风建设与人民群众的要求也有差距。这些问题有待于我们在新的一年里认真加以解决。

回顾过去一年的党建工作，有以下几条经验值得我们认真总结，并在以后的工作中进一步发扬光大。

一是坚持服从中心，服务大局，围绕经济抓党建，抓好党建促发展。一年来，我市各级党委根据中央和省委的统一部署，紧扣中心，围绕大局，确定党建工作重点，狠抓党建任务落实，为改革开放和现代化建设的顺利推进提供了坚强的思想保证和组织保证。市委组织部、老干部局、机关党工委、党史研究室、党校等各部门紧紧围绕市委的工作大局，精心设计党建工作载体，围绕中心转，找准着力点，扎实工作，在服务大局上取得了新的成效。

二是坚持突出重点，主攻难点，不断取得党建工作的新进展。面对党建工作的繁重任务，市委始终坚持整体推进和重点突破相结合，抓住事关全局的重大问题，带动党建工作上水平。去年，市委抓住学习贯彻七一讲话和六中全会精神这根主线，突出领导班子思想作风建设、干部年轻化、农村学教活动等工作重点，出新招、出实招，有力地促进了领导班子、干部队伍和农村基层组织建设，推动了各项工作的开展。

三是坚持与时俱进，开拓创新，积极探索党建工作的新路子。我市各级党委、党委各部门认真分析党建工作面临的新形势，把握党建理论的新发展，根据中央精神，结合杭州实际，坚持用改革的思路研究党建工作的新情况，用创新的精神解决党建工作面临的新问题，积极推进观念创新、方法创新、制度创新，改进党的组织形式、领导方式、活动方式，使党建工作在创新中不断推进，在改进中得到加强。

四是坚持党要管党，从严治党，把党的建设牢牢抓住不放。市委高度重视党的自身建设，认真贯彻执行中央、省委关于党建工作的重大部署，及时研究党建工作中的重大问题，制定出台了一系列加强党建工作的措施，推动了党建工作深入发展。各级党委正确处理党建工作与经济工作、业务工作的关系，以足够的时间和精力来研究党建工作，抓好党建工作，建立健全党建工作制度，实行党建工作目标责任制，保证了党建工作的制度化和党建工作任务的落实。

二、突出重点，整体推进，努力把我市党建工作提高到一个新水平

××年是我市改革开放和现代化建设进程中非常重要的一年，也是我市党建工作面临艰巨任务的重要一年。近几年来，党中央审时度势，从巩固党的执政地位和国家长治久安的战略高度，在党的建设方面作出了一系列重大部署下半年将召开党的十六大，这些都为全面加强和改进党的建设带来了难得的机遇，同时也给党的建设提出了新的更高的要求。今年是我国加入之后的第一年。加入，不但对政府职能、管理方式带来了严峻挑战，而且对各级领导干部的素质和驾驭市场经济的能力提出了新的要求，如何迎接入世挑战，努力建设一支高素质的干部队伍，给党的思想、组织建设提出了新的课题。年初召开的市第九次党代会确定了我市今后五年的奋斗目标和主要任务，对党的建设作出了全面部署。如何把全市广大党员干部的思想统一到党代会确定的发展思路和战略目标上来，把党代会确定的目标任务落实到各项具体工作中去，团结带领全市广大党员干部为实现党代会确定的目标而努力奋斗，是摆在各级党委面前的一项重要任务。

根据新的形势，在新的一年里，我市党建工作应以邓小平理论和jzm三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实七一讲话、党的十五届六中全会和市第九次党代会精神，紧紧围绕构筑大都市、建设新天堂这一目标，切实加强各级领导班子思想作风建设，认真做好各级领导班子换届调整工作，努力建设一支朝气蓬勃、奋发有为的领导干部队伍，进一步深化干部人事制度改革，推进干部工作科学化、民主化、制度化进程，加强党的基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为构筑大都市、建设新天堂提供坚强的政治保证。重点抓好以下五个方面的工作。

(一)认真学习、实践三个代表重要思想，进一步提高领导干部的思想政治素质

今年，要继续把学习、实践三个代表重要思想作为领导班子和领导干部思想政治建设的重中之重来抓。一是要健全和完善领导干部学习制度。要继续坚持党委中心组理论学习、领导干部读书会、双休日领导干部专题报告会等行之有效的学习制度，不断创新学习方式和方法，建立理论学习领导责任制，逐步开展个人述学、群众评学、组织考学活动，加强对理论学习情况的督促、检查、考核与指导，把理论学习情况作为选拔任用干部的重要依据，不断增强学习的自觉性、主动性。二是要大力发扬理论联系实际的学风。坚持一个中心、三个着眼于，紧密联系国际国内形势，联系本地区、本部门、本单位的工作实际，联系自己的思想实际，学以致用，努力在正确回答实践提出的重大理论问题上下功夫、见成效，在运用理论解决本地区、本部门、本单位的实际问题上下功夫、见成效，在改造自己的主观世界，身体力行三个代表上下功夫、见成效。三是要充分发挥党校干部教育培训的主渠道作用。按照加强领导、强化培训、严格管理、注重实效的方针，精心设计培训班次，重点抓好中青年后备干部培训班、市管领导干部进修班和国外经济管理培训班，针对加入的形势和加强作风建设的要求，办好入世和作风建设专题研讨班。根据省委号文件精神，适时把乡(镇)科(局)级党政正职干部纳入市委党校的培训范围，办好乡镇、街道、区县(市)部门党政一把手培训班。加强党校师资队伍建设，通过聘请校外兼职教授等形式，不断提高党校教学水平。

(二)抓住市、区县(市)领导班子换届调整的契机，进一步加强领导班子和干部队伍建设

今年，我市领导班子建设的重点是：配合市两会的召开，做好有关人事安排工作；做好市政府部门正职换届人事安排工作；做好个区、县(市)领导班子换届考核和村级班子换届工作，努力建设一支朝气蓬勃、奋发有为的领导干部队伍。

一是要认真做好各级领导班子换届工作。市委领导班子换届完成以后，当前的重中之重是要集中精力，圆满完成好我市两会的选举任务。要全面贯彻干部四化方针和德才兼备原则，坚持以好的作风选作风好的人，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部选拔进各级领导班子，把各级领导班子配强配好。要做好换届调整的思想工作，教育引导干部讲党性、讲原则、讲大局，正确对待个人职位的进、退、留、转，始终保持良好的精神状态，尽职尽责做好本职工作，做到思想不乱、工作不松。

二是要进一步推进干部年轻化进程。总的目标是要达到中央和省市委提出的县局级领导班子年龄结构、女干部、党外干部的配备要求。要抓住换届调整的有利时机，选拔一批政治素质好、工作能力强、作风过硬、实绩明显、群众公认的优秀年轻干部进入各级领导班子；加大女干部、党外干部培养、选拔和使用的力度，做好党外干部的实职安排工作，在推进干部年轻化、女干部和党外干部配备上取得新的突破。要注意使用好其他年龄段的干部，使领导班子形成合理的年龄梯次配备。同时，要充分发挥好改任非领导职务同志的作用。

三是要做好面向社会公开选拔县局级领导干部工作。今年，市委拟开展市和个区、县(市)联合进行公开选拔领导干部和专业人才的工作，准备拿出个职位和若干急需人才岗位面向全国进行公开选拔。此项工作意义重大，不仅对大力拓宽选人渠道，构筑人才高地，提供人才保证具有重要意义，而且将在公选工作的改革创新上迈出崭新的步伐。市委组织部和各区、县(市)委要抓紧拟订公选计划，确定公选职位，做好前期准备工作，研究制定配套措施，确保公选工作圆满成功。

四是要加大高素质人才培养、选拔和引进的力度。要认真筹办市管领导干部境外培训班，挑选一批素质较高、有发展前途的市管领导干部到国外、境外学习和培训，使他们熟悉国外的先进管理知识和经验，以更好地适应加入新形势的要求。要拓宽选人用人的视野和途径，把人才视角延伸到海外，通过邀请讲学、交流、合作研究等方式，争取海外学子的智力回流，最大限度地开发、利用国外人才资源。要继续从浙江大学等在杭高校引进一批专家、学者到市级有关部门、各区、县(市)及乡镇担任科技副职。结合换届，选拔一批熟悉国际经济、金融、贸易、法律、城市建设和管理、现代科技、文化等方面业务的优秀干部进入县局级领导岗位。

(三)加大干部人事制度改革的力度，进一步推进干部工作科学化、民主化和制度化进程

一是要进一步扩大干部工作中的民主。不断完善民主推荐制、民主评议制、考察预告制、任前公示制、任职试用制、竞争上岗制等制度，逐步推行差额考察制和党委常委会票决制，落实人民群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。今年要选择若干个区、县(市)和市直单位进行干部人事制度综合配套改革试点。

二是要积极探索干部制度改革中的难点问题。要在完善干部考察责任制的同时，研究建立以思想素质和工作实绩为主要内容的考核指标体系，积极探索考察干部生活圈、社交圈的方式和途径。在干部能上能下方面，要在深入调研的基础上，研究制定领导干部引咎辞职制、责令辞职制和调整不胜任现职领导干部等制度。

三是要加大对领导干部的监督力度。进一步健全干部工作巡视员制度，加强对贯彻执行《条例》工作的检查和督促，进一步完善领导干部收入申报制度、重大事项报告制度、经济责任审计制度、干部诫免制度×××局级党政一把手年度工作报告制度，进一步加强干部监督信息工作，拓宽信息渠道，建立干部监督预警和约束机制。

四是要进一步推进干部交流。干部交流是培养干部的一条重要途径，也是优化领导班子结构的有效措施。今年要结合换届调整，重点抓好县(市)党政主要领导、纪委书记、组织部长、公安局长、法检两长等个领导职位交流的同时，对新提拔进县(市)领导班子的干部，也要尽可能实行异地任职。同时，要切实帮助解决异地交流干部生活中的一些实际困难。在市级机关中，要继续安排一批管人、财、物等重要岗位的中层干部，进行跨部门交流。

(四)切实抓好农村、企业、社区、社团等基层党组织建设，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力

一是要以村党支部换届为契机，推进农村基层党组织建设。抓好村级组织换届，是今年农村党建工作的重点。由于前些年村干部队伍尤其是党支部书记队伍的结构性、素质性矛盾比较突出，要通过这次换届实现市委提出的三个的目标，任务还十分繁重。各区、县(市)委要从巩固党在农村执政基础的高度，打好、打赢村级组织换届这场硬仗，切实做到两个务必：务必在村党支部换届中全面推行两推一选，务必通过这次换届达到市委提出的三个的要求。各区、县(市)委书记要负总责，各乡镇党委书记和有行政的街道党工委书记要负直接责任。通过这次村级组织换届，使我市农村基层干部队伍尤其是村党支部书记队伍的整体素质有一个明显的提高。

二是要积极探索企业党组织发挥政治核心作用的方式和途径。重点是要进一步明确国有及国有控股企业党组织参与重大问题决策的目的、内容、途径和方法，建立和完善国有企业党组织对企业重大问题决策、促进企业改革和发展的参与机制，从制度上保证企业党组织能够充分发挥作用。继续推进双向进入、交叉任职的作法，加快建立和完善现代企业制度，为企业党组织发挥政治核心作用提供有力的保证。建立和完善改制企业党建工作的保障机制，按照精干、高效的原则，设置党组织机构，配备党务干部，落实党建工作经费，为企业党建工作的顺利开展创造良好的条件。

三是要加强社区、社团、非公有制企业和民办非企业单位党组织建设。社区党建工作要在健全社区党建工作网络，配强社区党支部书记，不断提高社区工作者能力和水平上狠下功夫，总结萧山、余杭等新建社区的党建工作经验，召开社区党总支书记经验交流会，探索社区党建工作的新机制、新方法，推动社区党建工作再上一个新的台阶。非公有制企业党建工作要在巩固和提高上狠下功夫，进一步加强对非公有制企业党建工作的领导和指导，发挥好党组织和党员的作用，增强党组织的影响力和控制力，把我市非公有制企业党建工作提高到一个新水平。要重点抓好社会团体和民办非企业单位的党建工作，在调查研究的基础上，拟订市委关于加强民办非企业单位党建工作的意见，搞好试点，摸索经验，逐步推开。

四是要加强对党员的教育和管理，增强党的群众基础和社会影响力。要根据中央的部署，抓好党员先进性教育工作。注意总结推广各条战线、各个行业、各个阶层的党员先进典型，树立新时期优秀党员的良好形象，发挥先进党员的示范作用。做好不合格党员的处置工作，加大处置不合格党员的力度，疏通党员出口。严格按照中央的统一部署和要求，积极稳妥地做好在新社会阶层中发展党员的工作。加强对发展党员和党员日常管理工作的调查研究，注重在有文化、有技能的优秀青年工人和农民中发展党员，着力解决生产一线党员偏少、农村党员年龄偏大的问题，改善党员队伍结构，增强党组织的生机和活力。

(五)深入贯彻落实党的十五届六中全会精神，进一步密切党同人民群众的联系

认真贯彻落实六中全会精神，是今年党建工作的重点。我们要按照jzm同志的讲话要求，以抓好作风建设的新成绩，迎接党的十六大召开。一是要切实加强调查研究。根据中央把今年作为转变作风年、调查研究年的部署，把调查研究作为改进领导作风，密切联系群众的重要抓手，在全市上下大兴调查研究之风。要研究制定领导干部深入基层、调查研究的具体的措施和办法，作出硬性规定，使领导干部深入基层、调查研究经常化、制度化、规范化。要根据六中全会《决定》精神，紧密联系各地、各部门的实际，认真查找领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，研究制定具体的、有针对性的、可操作的措施，认真加以整改。尤其要下大力气解决群众反映比较强烈的铺张浪费、办事效率不高以及文山会海、形式主义等问题。二是要深化满意单位、不满意单位评选活动。开展满意单位、不满意单位评选活动，是新时期推进机关作风建设的有效形式和重要载体，我们要坚持不懈地抓下去。要进一步规范评选制度，完善评选办法，扩大社会各界和人民群众的参与度；要通过聘请机关作风建设监督员，建立联系单位和设立监督电话等方式，加大监督力度；要把创建满意单位活动贯穿到机关工作的各个环节、各个方面，把评选结果作为提拔使用和调整干部的重要依据，促进机关进一步转变思想作风，增强宗旨观念和服务意识，强化内部管理，提高办事效率，为我市经济社会发展创造一个良好的环境。三是要健全和完善领导干部联系群众制度。领导干部联系乡镇、联系贫困村、联系企业、联系贫困户、联系知识分子、联系科技人员等作法和制度要一以贯之，长期坚持，不断完善，注重实效；要继续推进民情恳谈会、民情日记、天办事窗口等行之有效的作法，及时了解群众的意见、呼声和要求，真心实意为群众排忧解难，办实事、办好事，进一步密切党群干群关系，实践好三个代表重要思想。

三、加强领导，狠抓落实，确保今年党建工作任务的完成

一是要进一步落实党建工作责任制。各级党委要牢固树立关键在党、党要管党的意识。健全一责任制为重点的管党制度，落实管党职责。党要管党首先是党委要管党，党委书记要管党。党委书记是党建工作的第一责任人，应对本地区、本部门、本单位的党建工作负总责；党委分管书记是党建工作的直接责任人，要协助书记全力抓好党建工作，推动党建工作各项任务的落实；党委(党组)的其他成员也要根据职责和分工抓好党建工作。市委组织部、机关党工委、老干部局、党史研究室、党校等各部门要围绕全市党建工作任务，切实履行好各自的职责。市委组织部是市委的重要职能部门，要协助市委切实抓好领导班子、干部队伍和基层组织建设，尽职尽责完成好各级领导班子换届任务，为推进我市现代化建设提供强有力的组织保证；市委老干部工作部门要保障好、落实好老干部的生活和政治待遇，加强老干部思想政治工作，充分发挥老干部要两个文明建设中的作用；机关党工委要进一步深化满意单位、不满意单位评选活动，大力推进机关思想作风建设，树立机关务实、开拓、廉洁、高效的良好形象；党史工作部门要把工作重点从民主革命时期转移到社会主义建设时期上来，认真总结社会主义建设的历史经验，存史、举旗、资政、育人方面发挥更大的作用；市委党校要按照大党校大教育大队伍的改革发展思路，搞好联合办学，推进干部教育培训体制改革，整合各区、县(市)干部教育培训资源，强化党校干部教育培训的主渠道功能。各部门都要相互协调，密切配合，形成整体联动、齐抓共管党建工作的新格局。

二是要切实加强党务干部队伍建设。建设一支作风过硬、素质优良的党务干部队伍，是完成党建工作任务的重要保证。当前，党建工作面临的新形势、新任务，给党建工作者的思想观念、政治素质、工作能力提出了新的要求。从总体上看，我市党务干部队伍是一支优秀的队伍，他们在党建工作岗位上默默无闻，无私奉献，做了大量的工作，付出了辛勤的劳动，作出了积极的贡献。但是，也要看到，我市党务干部队伍与新形势、新任务的要求还不完全适应，党务干部队伍青黄不接的问题还比较突出。各级党委要从党的事业的高度，重视党务干部队伍建设。要坚持三个留人的要求，从政治上、生活上关心他们，更好地发挥他们的积极性、主动性和创造性；要关心他们的进步和成长，给他们提供学习、充电的机会，不断提高他们的素质，对优秀党务干部要注意提拔重用；同时，要选拔一批优秀年轻干部充实到党务干部队伍中来。面对四个多样化日益明显的新趋势，党务干部要充分认识自己肩负的光荣使命，增强荣誉感、紧迫感、责任感和使命感，努力加强学习，不断提高素质，正确对待名、利、权、位，自觉抵御各种诱惑，做一名新时期优秀的党务工作者。

三是要开展对党建问题的调查研究。要根据党建理论的新发展和党建工作实际，拟定党建工作重点调研课题，纳入全市重点课题调研计划。各级党委和组织部门都要抽出一定的时间和精力，深入基层，深入实际，调查基层党建工作情况，了解党建工作中存在的问题，探索解决问题的途径和办法。要坚持理论与实际相结合，继承与创新相统一的原则，围绕党建工作中的重点、难点、热点问题，确定若干专题，采取各区、县(市)、各部门适当分工、分头调研的方式进行联合攻关。充分发挥市党建研究会的作用，形成合力，破解难题，不断提高我市党建工作水平。

四是要狠抓党建工作任务的落实。落实党建工作任务，关键是要建立健全抓落实的机制。要明确党建工作责任，实行分级负责制，一级管一级，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实；要把党建工作任务，逐项分解落实到具体部门、具体责任人，做到分工明确，责任到人；要加强对党建工作的督促检查。市委有关部门要加强对各区、县(市)、市直各部门、各单位党建工作的督促与检查，各区、县(市)要加强对各乡镇、街道和区、县(市)直单位党建工作的督促与检查，通过经常性的督促检查，推动党建工作的落实。同志们，在过去的一年里，全市广大党务工作干部发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的精神，踏踏实实，埋头苦干，认真做好党建工作，为促进我市经济社会发展，加快我市现代化建设进程提供了有力的政治保证，我代表市委感谢你们。当前，摆在我们面前的党建工作任务非常繁重，做好今年的党建工作意义十分重大。希望你们继续发扬顽强拼搏，开拓进取，无私奉献的精神，努力完成今年的党建工作任务，为推进我市现代化建设进程，构筑大都市、建设新天堂作出新的更大的贡献！

【第4篇】主题党建工作实践活动总结报告

“牢记党的宗旨、主动做好服务”主题实践活动是党建工作的创新，是贯彻中央关于加强党的先进性建设的要求，是落实部党组关于“三个服务”的重大决策的具体体现，也是推进厦门海事又好又快发展的重要举措。 “牢记党的宗旨,做好主动服务”首先要解决思想问题，要适应这一发展的需要，必须主动提高自身的综合素质和服务能力，积极投身到主动做好服务中去，立足本职，将服务与海事中心工作有机结合，提高活动实效。

和谐社会是一个法制健全的社会，对于一个基层海事工作者来说必须具有良好地职业道德和照章办事、执法如山的工作准则。因此，在主题实践活动开展的过程当中，海事执法人员要认真履行职责，严格按照国家的规章制度办事。做到小事绝不马虎，原则大胆坚持；道德不能放弃，法律就是准则。

和谐社会是一个相互沟通的社会，基层海事人大多只会埋头苦干，不善于言辞表达，干了成绩没人知道，遇到困难得不到理解和支持，工作越干越没劲，越没劲越干不好，甚至出了问题，挨了批评，职工意见多，自己怨气大，出力不讨好。所以，我们必须要学会能说、会说、巧说。主动及时作好下情上达，表达要准确、透彻，使领导者知晓下情，便于决策；把工作中遇到的困难和问题有条有理的说出来，争取同事理解，领导支持，巧妙地运用轻松的语言，缓解复杂的气氛，化解尖锐的矛盾。一句贴心话是跨越鸿沟的桥梁，能拉近人与人之间的距离，带来深深地理解与支持。

和谐社会是一个相互理解的社会，基层海事人由于工作在第一线，由于工作的政策性和原则性，难免得罪人或被人误解，所以，必须具有大度能容的气量，主动与同事进行沟通，要善于听取反面意见，面对冷嘲热讽坦然处之，要想得到别人的理解和宽容，必须要学会原谅人、理解人、宽容人，以愉快地心情接受批评，树立“有则改之，无则加勉”的正确理念，激励自己勤勤恳恳地干好本职工作，用自己的微笑撑起一片灿烂的天空。

和谐社会是一个努力勤奋的社会，基层海事人必须要学会“三勤”。首先要脑勤，要善于思考问题，凡事多问为什么，增强“三个服务”责任感，要帮助领导想出解决实际问题的好办法；其次要腿勤，不要只坐在办公室抄数字、作报表，要勤走动，要亲自到现场了解工作中的真实信息，主动提供服务，为领导决策提供真实的第一手资料；再次要手勤，好记性不如淡墨水，要善于动笔，及时总结经验。

和谐社会是一个终身学习的社会，“工欲善其事，必先利其器。”基层海事人不能以为能干业务就放松学习，要不断加强学习，更新知识，提高业务技能。为了将主题实践活动落实到实处，提升服务质量。在以人为本，全面构建和谐社会的新时期，我们必须坚持终身学习，不断提高自己的理论水平、业务水平和综合素质，提高自己全面修养的层次，这样才能在精益求精中感受终身学习带来的益处，领悟终身学习的更高含义，从中发现更高级的东西。

管理是手段，服务是目的，在管理中体现服务，在服务中实现管理，成为海事系统全体干部职工的共识。面对新形势、新任务、新要求，我们要进一步提高认识，提高能力，增强主动性，主动服务经济社会发展，主动服务行政相对人。在工作中，牢记责任、优质服务、勇于创新，转变作风，积极探索，主动作为，着力“让海洋更清洁，让航行更安全”，把“三个服务”的要求落实到工作中。

要深入理解和把握掌宗旨，准确掌握主题实践活动的定位和本质要求，坚持活动融入中心、服务中心的基本原则，围绕海事中心工作大局，以服务经济社会发展、服务平安厦门、和谐厦门建设为主要目标，切实提高依法行政的能力，提高海事的服务能力和公信力。紧紧围绕保障水上交通安全，保障人民群众出行安全便捷，促进辖区港口建设、航运发展，服务于地方经济和社会发展大局不懈努力。让我们携起手来，以科学发展观为统领，牢记党的宗旨、主动做好服务，抓好“三个结合”，在管理中体现服务，在服务中加快发展，以崭新的姿态为促进海事事业又好又快发展努力奋斗！

【第5篇】2022年7月份民政局创先争优活动暨党建工作总结范文

按照县委安排，今年要进行县直机关党组织换届选举。民政局本届党总支在县委的正确领导下，精心组织，周密安排，以三个代表、科学发展观为指导思想，带领全体党员干部，开拓进取，真抓实干，落实各项惠民政策，更好地贯彻“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨，全县民政工作不断开创新局面。2022年，民政局机关支部、光荣院支部被评为“基层先进党组织”。现在，我将本届党总支开展的具体工作作如下总结：

一、以建设学习型党组织为载体，强党性，提素质，进一步加强机关党的思想政治建设。

紧密联系本单位工作实际和党员干部的思想实际，参照县委宣传部每年下发的《关于全县政治理论学习的安排意见》，科学制定党员学习计划，紧跟形势，合理安排，明确学习内容和重点，组织机关党员干部依次学习了科学发展观，十七届五中全会精神，中央、省、市、县关于开展创先争优活动有关讲话的精神，十二五规划纲要，张云泉、杨善洲等人的先进事迹，胡锦涛总书记的“七一讲话”等内容，进一步加深了对坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国社会主义制度的认识，增强党员干部党的意识、宗旨意识、大局意识，责任意识，进一步加强机关党的思想政治建设，为建设学习型党组织提供了强有力的思想保障。

二、以创先争优活动为主线，抓典型，激活力，进一步营造机关党建工作浓厚氛围。

紧紧围绕县委的中心大局开展创先争优活动以来，民政局以“夯实组织基础、发挥模范作用、促进科学发展”为主线，以“为民服务、为民解困”为目标，抓典型，激活力，强化各项措施，打造服务民政、阳光民政、惠民民政、廉洁民政，进一步营造机关党建工作浓厚氛围。

1、深入开展“亲民为民服务年”活动，在机关作风上创先争优。2022年开展“亲民为民服务年”活动以来，我们完善局机关各项规章制度，推行接待群众“三个一”制度，开展联系基层“五个一”工程，为困难群众办好事、办实事，用实际行动叫响“我就是民政我就是形象”这一口号，局机关作风得到彻底转变。

2、全面对标，争先升位，在工作业绩上创先争优。为“学先进、赶先进，争当先进基层党组织和优秀共产党员”，确保争创活动围绕中心，富有实效地推动各项工作，我们在全县民政系统开展“全面对标，争先升位”活动，并积极与武安市民政局建立业务交流伙伴关系，以业务互访的方式学习武安市民政局先进工作经验。2022年年初，以县委开展“卫冕进位、勇做先锋”活动为契机，我们在全市民政系统中寻找各项业务的先进对照标杆单位，例如，“行风建设”我们要学桥西民政局，“农村五保供养”我们要学内丘县民政局，“低保管理工作”我们要学沙河市民政局。通过学先进，强措施，激活力，力争我县民政业务全面上台阶。

3、创建“五个好”组织，争做“五个模范”，在加强基层组织建设上创先争优。紧紧围绕创建“五个好”组织、争做“五个模范”基本要求，在局机关全面开展创先争优点评活动。将基层党组织和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用、推动发展等情况作为主要点评内容，采取领导点评与自我点评相结合、党员组织间互相点评的方式，对基层党组织和党员进行“六查一评”。通过活动，在局机关形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在重要任务前发挥了先锋模范作用，促进了各项工作的顺利开展。

三、以发展后备力量为起点，建机制，明责任，进一步完善机关党组织建设。

1、发展新党员以充实基层党组织队伍。发展党员是加强基层党组织建设的重要措施，是增强基层党组织战斗力、保持生机和活力的需要。我们以青年工作者为重点在工作一线组织开展“学党章、学党史、学理论”活动，积极培养入党积极分子，现已吸收3名群众入党，壮大了基层党组织的力量。

2、落实机关党建工作责任制。成立由“一把手”为组长、副书记具体负责的党建领导小组，指导、协调党建的各项工作。局党总支与下属的4个支部签订责任状，把党建的各项目标任务进行明确，确保全局党建工作顺利开展。

3、加强机关党务干部队伍建设。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，加强机关党务干部队伍建设，采取多种形式加强对党务干部的教育培训，定期开展交流学习，鼓励其向先进地区学习，创新党建工作方式，不断提高自己的业务水平和工作能力。

四、以创建廉洁高效机关为抓手，严管理，重监督，进一步推动党风廉政建设。

首先是强化党内监督。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，贯彻执行民主集中制，促进科学决策、民主决策。其次是严格领导班子民主生活会制度，加强对机关单位党员领导干部民主生活会的管理，提高民主生活会的质量。再次是建立健全党务公开、党内情况通报和反映、重大决策征求意见制度等，落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，确实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员的监督权力。最后是强化学习，对党员干部进行警示教育、形势教育、示范教育，要求各级干部以身作则，老老实实做人，干干净净干事，用好手中权力，把所有民政专项资金不折不扣地落实到群众手中。

2022年7月

【第6篇】民政局创先争优活动暨党建工作总结范文

按照县委安排，今年要进行县直机关党组织换届选举。民政局本届党总支在县委的正确领导下，精心组织，周密安排，以三个代表、科学发展观为指导思想，带领全体党员干部，开拓进取，真抓实干，落实各项惠民政策，更好地贯彻“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨，全县民政工作不断开创新局面。2022年，民政局机关支部、光荣院支部被评为“基层先进党组织”。现在，我将本届党总支开展的具体工作作如下总结：

一、以建设学习型党组织为载体，强党性，提素质，进一步加强机关党的思想政治建设。

紧密联系本单位工作实际和党员干部的思想实际，参照县委宣传部每年下发的《关于全县政治理论学习的安排意见》，科学制定党员学习计划，紧跟形势，合理安排，明确学习内容和重点，组织机关党员干部依次学习了科学发展观，十七届五中全会精神，中央、省、市、县关于开展创先争优活动有关讲话的精神，十二五规划纲要，张云泉、杨善洲等人的先进事迹，总书记的“七一讲话”等内容，进一步加深了对坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国社会主义制度的认识，增强党员干部党的意识、宗旨意识、大局意识，责任意识，进一步加强机关党的思想政治建设，为建设学习型党组织提供了强有力的思想保障。

二、以创先争优活动为主线，抓典型，激活力，进一步营造机关党建工作浓厚氛围。

紧紧围绕县委的中心大局开展创先争优活动以来，民政局以“夯实组织基础、发挥模范作用、促进科学发展”为主线，以“为民服务、为民解困”为目标，抓典型，激活力，强化各项措施，打造服务民政、阳光民政、惠民民政、廉洁民政，进一步营造机关党建工作浓厚氛围。

1、深入开展“亲民为民服务年”活动，在机关作风上创先争优。2022年开展“亲民为民服务年”活动以来，我们完善局机关各项规章制度，推行接待群众“三个一”制度，开展联系基层“五个一”工程，为困难群众办好事、办实事，用实际行动叫响“我就是民政我就是形象”这一口号，局机关作风得到彻底转变。

2、全面对标，争先升位，在工作业绩上创先争优。为“学先进、赶先进，争当先进基层党组织和优秀共产党员”，确保争创活动围绕中心，富有实效地推动各项工作，我们在全县民政系统开展“全面对标，争先升位”活动，并积极与武安市民政局建立业务交流伙伴关系，以业务互访的方式学习武安市民政局先进工作经验。2022年年初，以县委开展“卫冕进位、勇做先锋”活动为契机，我们在全市民政系统中寻找各项业务的先进对照标杆单位，例如，“行风建设”我们要学桥西民政局，“农村五保供养”我们要学内丘县民政局，“低保管理工作”我们要学沙河市民政局。通过学先进，强措施，激活力，力争我县民政业务全面上台阶。

3、创建“五个好”组织，争做“五个模范”，在加强基层组织建设上创先争优。紧紧围绕创建“五个好”组织、争做“五个模范”基本要求，在局机关全面开展创先争优点评活动。将基层党组织和党员履行职责、兑现、发挥作用、推动发展等情况作为主要点评内容，采取领导点评与自我点评相结合、党员组织间互相点评的方式，对基层党组织和党员进行“六查一评”。通过活动，在局机关形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在重要任务前发挥了先锋模范作用，促进了各项工作的顺利开展。

三、以发展后备力量为起点，建机制，明责任，进一步完善机关党组织建设。

1、发展新党员以充实基层党组织队伍。发展党员是加强基层党组织建设的重要措施，是增强基层党组织战斗力、保持生机和活力的需要。我们以青年工作者为重点在工作一线组织开展“学党章、学党史、学理论”活动，积极培养入党积极分子，现已吸收3名群众入党，壮大了基层党组织的力量。

2、落实机关党建工作责任制。成立由“一把手”为组长、副书记具体负责的党建领导小组，指导、协调党建的各项工作。局党总支与下属的4个支部签订责任状，把党建的各项目标任务进行明确，确保全局党建工作顺利开展。

3、加强机关党务干部队伍建设。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，加强机关党务干部队伍建设，采取多种形式加强对党务干部的教育培训，定期开展交流学习，鼓励其向先进地区学习，创新党建工作方式，不断提高自己的业务水平和工作能力。

四、以创建廉洁高效机关为抓手，严管理，重监督，进一步推动党风廉政建设。

首先是强化党内监督。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，贯彻执行民主集中制，促进科学决策、民主决策。其次是严格领导班子民主生活会制度，加强对机关单位党员领导干部民主生活会的管理，提高民主生活会的质量。再次是建立健全党务公开、党内情况通报和反映、重大决策征求意见制度等，落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，确实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员的监督权力。最后是强化学习，对党员干部进行警示教育、形势教育、示范教育，要求各级干部以身作则，老老实实做人，干干净净干事，用好手中权力，把所有民政专项资金不折不扣地落实到群众手中。

【第7篇】创建工人先锋号活动工作总结范文

省有3万家企事业单位开展创建活动，占建会企事业数的60%，参与职工达300万人。近期被市、县两级授予“工人先锋号”的企业、班组达xx多个。特别是交通、电力、邮政、电信、医院等服务行业及流动服务窗口的“工人先锋号”创建活动，在社会产生了广泛影响，成为社会各界普遍认同的工会工作品牌。

一、我省创建先锋活动的情况介绍

××*省创建“工人先锋号”活动起步较早。省运输行业于1984年初首先在长途、公交客车、出租汽车亮出“工人先锋号”牌匾。二十多年来，经过不断创新发展，创建活动覆盖面由运输业发展到工交、电力、铁路等第二产业，涉及旅游、医疗、通讯等第三产业，延伸到国有、集体、私营、外资等各种所有制企业。涌现出一大批服务热情、诚实守信、优质安全的文明窗口、“服务之星”，培育出许多先进模范人物，在全社会起了表率作用。

二、我省创建先锋活动的主要做法

（一）抓协调运作，形成多领域全覆盖的创建态势

××*省于9月11日召开了创建“工人先锋号”活动电视电话会议。回顾总结了二十多年的创建经验，制定下发了《××*省总工会关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见》。各市总工会纷纷行动，从各自实际出发制定了创建活动的考核评比标准，各级工会干部深入工业园区、工矿企业、窗口行业广泛宣传、深入发动、层层落实。省总工会选树了××*市总工会、××*市总工会、××*汽车运输总公司等典型单位，以点带面，全面展开。

（二）抓载体创新，赋予传统工作新内容

创建“工人先锋号”是省总工会的一项传统工作，我们根据发展需要始终重视创新内容与创新形式的有机结合。坚持把创建活动与建设海峡西岸经济区目标统一起来，突出增强企业自主创新能力、促进节能减排和服务创新等重点难点。发动和组织职工开展劳动竞赛，让创建活动融入群众性经济技术创新工程，成为职工喜闻乐见、具有吸引力和凝聚力、与企事业发展相适应的有效载体。

（三）抓典型带动，形成比学赶帮超的局面

我们通过选树典型，总结经验，较好地发挥了模范带动作用。如泉州电业局、厦门飞鹏企业造船二厂等企业，南平人民医院麻醉科、南纸三抄车间、厦顺铝箔公司钳工班、埂溪公路段等科室班组，在全省都有广泛影响。这些不同地域、不同行业、不同企业、不同科室和不同班组的先进典型，使大家比有标准、学有榜样、赶有目标、超有动力，形成了你追我赶的创建热潮。特别是省汽车运输总公司推出“以客为尊，细节关爱”特色服务，实施“准点”：凡晚点30分钟以上1小时以内的，退还旅客50%的票款；晚点1小时以上的退还100%票款。福州电业局发挥“工人先锋号”班组的激励带动作用，创新服务形式，延伸服务手臂，以优质报务赢得广大用户好评。在先进典型的带动下，新一轮创建“工人先锋号”活动蓬勃兴起。

（四）抓舆论宣传，不断扩大创建活动的社会影响

我们坚持宣传先行、舆论先行，运用立体、平面、网络媒体，努力做大“工人先锋号”声势。省总工会与××*日报、××*电视台联合开辟《海西劳动者》、《时代工会》等栏目，集中版面、集中时间宣传创建活动中涌现出来的先进模范人物。××*市总工会以“工人先锋号”命名二十周年为契机，召开纪念大会，以强势宣传的态势，突出“工人先锋号”创建活动的重要意义。××*市举办“工人先锋号”先进事迹报告会，广泛宣传全国劳动模范、省十佳职工、许振超式的工人肖如同志先进事迹，通过强有力的宣传攻势，为深入开展创建“工人先锋号”活动创造了良好的社会舆论环境。

（五）抓长效机制，保证创建活动的不断深化

为了从制度上保障和推动创建活动深入持久开展，我省各地成立创建活动领导小组，实行定期检查制度，实行动态管理，改变过去荣誉称号终身制的做法，推出届期制，确保创建活动在巩固已有成绩基础上不断创新发展。在评选工作中严格准入制度，坚持自下而上、逐级推荐、控制数量、确保质量的原则，切实做到成熟一批，表彰一批。特别是各地针对不同行业和企业的实际情况，建立健全不同行业的考核标准和实施方案，对每一个行业、企业评选“工人先锋号”工作，都要历经民主推荐、考核公示、选拔命名等程序，确保命名工作实至名归。经过长期的实践，××*省建立和健全了“工人先锋号”命名表彰制度、定期检查制度、奖励激励制度，初步形成了创建“工人先锋号”活动不断深化的长效机制。

三、创建活动中应注重的五点结合

通过实践，我们感到在抓好创建活动中还应注重五点结合：

（一）把创建活动与中心工作相结合

我们自觉把创建活动融入坚持科学发展、构建和谐社会、推动海峡西岸经济区建设的全局工作中，使创建活动成为工会服务经济社会又好又快发展的重要抓手，从而得到党和政府的重视和支持，得到职工群众的拥护和积极参与，保证了创建活动沿着正确的政治方向不断发展。

（二）把创建活动与发挥主力军作用相结合

我们把创建活动作为“当好主力军、海西立新功”主题竞赛活动的重要载体之一。通过创建活动，团结、引导、带动广大职工满腔热情地投身到经济社会主战场，为科学发展、社会和谐、创建文明多做贡献，较好地发挥了职工群众的主力军作用，实现了依靠主力军、建设主力军和宣传主力军的统一。

（三）把创建活动与构建和谐企业结合起来

我们要求，开展创建“工人先锋号”活动的企业必须同时开展创建劳动关系和谐企业活动。改善职工劳动条件，完善职工诉求表达机制、利益协调机制、矛盾处理机制和权益维护机制，及时解决职工群众在劳动过程中遇到的各种困难和问题，为职工投身创建“工人先锋号”活动营造良好的内外环境。

（四）把创建活动与基层工会工作结合起来

××*省创建活动单位，有三分之一是建立工会的非公有制企业，基层工会是创建“工人先锋号”活动的组织依托，而创建活动又为基层工会加强自身建设提供了良好契机。他们从动员职工把企业生产经营搞上去入手，让企业和社会认识工会的特殊作用，认识工会在发展和谐劳动关系中的特殊作用。在这一进程中，工会自身建设得到加强，各项工作得到有力推动。

（五）把创建活动与工会桥梁纽带作用结合起来

我们要争创“工人先锋号”集体，就要坚持做团结实干的表率、创新创业的先锋、争先创优的模范、服务群众的楷模，把职工个人意愿与共同理想统一起来，为职工施展才华、贡献智慧开辟用功之地，为工会工作更好融入发展大局搭台唱戏。实践证明，创建活动延伸到哪里，党和政府的声音就传送到哪里，职工群众的凝聚力和创造力就在哪里迸发，工会作为党和政府联系职工的桥梁纽带作用就在哪里体现。

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