十二五规划工作总结多篇

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【第1篇】森林公安分局十一五工作总结及十二五规划

森林公安分局十一五工作总结及十二五规划

在“十一五”规划即将结束，“十二五”规划即将开始的时候，县委县政府要求我们认真回顾总结“十一五”期间的工作，安排部署“十二五”期间的工作。总结过去的成绩和经验，对明确“十二五”时期的奋斗目标和发展战略，推进我局的振兴和发展具有重要的意义。

“十一五”时期的五年，对于我局来说是极其不平凡的五年。五年来，我局从小到大，从大到强。几年来，在局党组织的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展观指导森林公安队伍建设，强化措施，按照每年的目标责任状要求，紧紧围绕省、市林业工作会议提出的各项工作任务，充分发挥森林公安的职能作用，加强森林资源保护和涉林案件的查处力度，圆满完成了工作任务，取得了骄人的成绩。现将“十一五”期间的工作情况总结如下：

一、森林公安队伍建设方面

“十一五”期间我们按照建设过硬班子、纯洁公安队伍、树立良好警风、提高执法水平的要求，始终坚持从严治警、执法为民的思想，严格执行“五条禁令”“六条警规”。狠抓队伍建设，团结战斗、开拓进取、默默奉献、扎实工作。在保护全县森林和野生动植物资源、维护林区社会治安稳定、保护生态建设成果等方面做了大量卓有成效的工作。

通过不断增强大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识，我局坚持与时俱进，坚持执法为民，大力推进队伍正规化建设，全面提升了森林公安工作的水平和森林公安队伍的战斗力。为民的森林公安队伍建设逐步加强，基础设施建设水平和装备水平逐步改善，防范能力得到明显加强。

二、森林公安队伍管理方面

在“十一五”期间，我们以强烈的政治责任感，始终把队伍管理置于重要位置，以深化改革为动力，以提高队伍整体素质和战斗力为目标，以调动和激发广大民警的积极性和创造性为核心，以加强正规化建设为重点，坚持不懈地抓好队伍管理。狠抓了《人民警察内务条令》和各项规章制度的贯彻落实，全面实行了“一岗双责”的制度。

通过制度建设，我们严格了警纪，通过“政风行风评议”和“保持共产党员性进行教育”，我们整改了群众反映的突出问题，树立了良好警风。在办公经费比较紧张的情况下，我们改善了办公条件，做到了“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”。通过狠抓队伍建设和队伍管理，我局没有发生一起干警违法、违纪的事件。通过我们严格要求，严格教育，我局海涌现了一批先进典型人物。我局民警郭尚田同志被评为“全国优秀人民警察”；李吉明、戴忠海两名同志获得“全市优秀人民警察”称号。这些模范典型的涌现，为我们树立了森林公安机关的良好形象。

三、精神文明建设方面

在“十一五”期间，我们始终以邓小平理论和科学发展观为指导，为我们的发展提供了精神动力和组织纪律保证。在局党组织的坚强领导下，在市局的大力支持和关怀下，我们分局一班人，认真贯彻执行各项法律法规，坚持从严治警，从严治林。推行警务公开，严格、公正、文明执法。此外，我局还组织民警认真开展了“科学发展观”、“党风廉政建设”、“作风建设”等教育活动，通过学习，使我局民警提高了党性修养，提高了防腐拒变的能力，增强了“立警为公，执法为民”的意识。

四、案件查处工作方面

在“十一五”期间。我局坚持严格执法，依法办案，逐步规范执法行为，不断提高执法质量，案件查处成果显著。在“十一五”期间，我局共查处案件664起。其中刑事案件28起，林业行政案件636起。打击处理706人,收缴罚款271.68万元。收缴木材2626.507立方米,为国家挽回经济损失 144.22 万元。

“十一五”期间，我们始终保持对破坏森林资源案件的严打高压态势。在“十一五”期间，我们开展了打击破坏野生动植物资源违法犯罪的“春季行动”“冬季行动”“南方一号行动”“南方二号行动”“野生濒危动植物保护”等行动。眼里打击了破坏森林资源的违法犯罪活动，有效的打击了违法犯罪分子的嚣张气焰。遏制住了破坏森林资源案件不断上升的势头，林区治安秩序明显好转。

五、森林防火方面工作方面

“十一五”期间，我局始终坚持吧森林防火工作放在我们工作的首要位置。哪里有火情，哪里就有我们森林公安民警的身影。由于我们积极贯彻“打早、打小、打了”的扑救工作方针，严防死守，将森林火灾的损失降到了最低，确保了森林资源的安全。

在日常的工作中，我们狠抓防火宣传，强化全民防火意识。“十一五”期间，我局利用电视、报纸等宣传工具，并采取“防火宣传进校园”“防火宣传进街道”等宣传活动，大力宣传森林防火的法律法规以及防火扑救知识，形成了良好的舆论氛围，使森林防火深入人心，家喻户晓，增强了广大人民群众的防火意识。

在做好基础工作的同时加大对野外用火和火灾案件的查处力度，狠抓火源管理和违法用火的查处工作。通过强化措 施，狠抓责任制的落实，我辖区在“十一五”期间没有发生重、特大火灾，没有发生人员伤亡事故。

六、科技强警方面

“十一五”期间，我们始终以“科学发展观”为指导，坚定不移地推进“科技强警”战略。我们坚持利用现代科技手段管理队伍，使队伍管理工作更加规范化、科学化，提高了队伍管理效率和质量。我们在办公经费比较紧张的情况下不断加强科技投入，先后购置了电脑、数码相机等办公用品。

同时，我们还努力营造“尊重知识，尊重人才”的良好氛围，采取多种形式组织民警开展基本技能教育培训、岗位练兵和战术训练等。使民警掌握了应知应会的基本知识、基本技能、基本战术，提高了民警的政治、业务和体能素质。提高了执法水平和办案质量。也提高了民警的文明素养，提高了民警执法为民的自觉性，塑造了森林公安机关的良好形象。

“十一五”期间，我局取得的成绩是喜人的，但也要看到我们身上还存在很多问题：一是我局的经费问题还没有得到落实和解决；二是我局公安队伍的正规化建设和领导班子建设任重而道远；三是我局个别民警的素质有待提高；四是立功创模工作有待加强。针对上述问题，在今后的工作中我们一定要采取有效的措施加以解决，以保证“十一五”规划的顺利实施。

七、“十二五”规划：

在十二五期间，我局将继续坚持以“邓小平理论”、“三个代表”和科学发展观及构建社会主义和谐社会的战略任务为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，按照建设过硬班子、纯洁公安队伍、树立良好警风、提高执法水平的要求，不断增强大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识，坚持与时俱进，坚持执法为民，大力推进队伍正规化建设，全面提升森林公安工作的水平和森林公安队伍的战斗力，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的森林公安队伍，更好地为生态建设和林业跨越式发展服务。此外，在“十二五”期间，我局要争取完成以下任务：

一是加强政治思想教育。要组织广大森林公安民警深入学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，使其树立正确的世界观、人生观、价值观，忠实履行党和人民赋予的职责，做到理想信念坚定，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

二是牢固树立执法为民思想。要适应新形势新任务的要求，进一步端正执法思想，转变执法观念，要真正把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，切实做到人民公安为人民。要正确处理打击与保护、管理与服务、执法与守法的关系。要明确为谁执法、为谁服务这个根本问题，积极争创人民满意单位和争当人民满意民警。

三是弘扬爱岗敬业精神。要教育广大森林公安民警充分认识到做好森林公安工作对于全面建设小康社会的重要意义，牢固树立“以林为业、以警为荣”的思想，不怕牺牲，勇于奉献，自觉投身到新世纪林业建设事业中。广大森林公安民警既要深入学习政治理论，又要深入学习公安业务知识，切实提高做好森林公安工作和为人民服务的本领。

四是规范机构设置和警力配备。要积极协调当地政府有关部门，尽快统一森林公安机关机构名称，规范设置森林公安机构及其内设部门。森林公安机关要逐步实现从管理型向管理兼实战型转变。要根据森林及野生动植物资源保护任务的实际需要，合理配置森林公安警力。

五是实行激励机制。要根据改革的精神，加强制度建设，规范森林公安队伍的组织人事管理，深化人事制度改革，实行科学的人员分类管理制度，逐步形成公开、平等、竞争、择优的用人机制。逐步在队伍管理中建立并实行“竞争上岗、绩效考核、低分培训、末位调整”制度，实现队伍的动态管理，做到能者上、庸者下。

在全面建设小康社会，加强生态建设，实现林业跨越式发展的新形势下，我局的公安队伍既迎来良好的机遇，也面临着巨大的挑战。在以后的工作中，我们一定要认真贯彻“三个代表”、“科学发展观”等重要思想，团结拼搏，积极进取，迎难而上，把我局森林公安队伍建设成为政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍。争取在“十二五”期间取得更加优异的成绩。

【第2篇】保密十二五规划工作总结范文

【保密十二五规划总结】

xx 市档案局 “十二五”时期保密工作规划为认真贯彻落实中央、省、市保密会议精神，我局要在科 学发展观的指导下，认真贯彻胡锦涛总书记关于加强保密工作 的重要指示，准确把握保密工作形势，严格管理，突出重点， 大力加强保密法制建设、宣传教育，进一步提高保密工作科学 化、保密管理法制化，为维护国家安全和利益，充分发挥服务、保障作用。

一、加强领导，科学谋划保密工作 当前，保密工作形势依然严峻，任务十分艰巨。因此，要 切实加强领导，进一步增强责任感和使命感，把保密工作摆上 重要议事日程，定期听取保密工作汇报，采取有力措施，保证 保密工作必须的设施和开支，及时解决存在的困难和问题，支 持保密工作的开展。

“十二五”时期的保密工作要根据相应的工作措施，切实抓 好落实，并把做好保密工作作为党员领导干部民主生活的一项 内容。正确处理业务工作和保密工作的关系，把保密工作与各 项档案业务工作、涉密活动有机结合起来，做到保密工作同档 案业务工作同研究、同布置、同落实、同检查、同总结、同考 核。扩大保密工作的覆盖范围。

二、突出重点，继续抓好保密管理 市档案馆是涉密部门，是保密工作重点，要突出抓好重点1 部位的保密工作。加强内部防范，抓好重点涉密人员的管理， 完善人防、物防和技防措施，落实涉密岗位责任；加强对重点 涉密部位的保密管理，采取定期和不定期抽查，制度管理和技 术检查的方式，确保重点涉密部位的安全保密。

加强对涉密载体销毁、涉密计算机维修的保密管理。加强 监督检查，落实措施，完善设备，确定涉密磁盘的定点销毁和 涉密计算机定点维修，加强对涉密纸介质档案销毁的保密检查， 落实保密管理措施。

三、增强保密技术，提高涉密信息系统的防范能力和管理 水平加强对手机和涉密笔记本电脑、移动存储介质以及复印、打印、传真等设备使用的保密管理。结合我局实际，继续抓好 计算机信息系统的保密管理，积极推进涉密信息系统分组保护， 切实提高涉密信息系统的整体防护及发现和防范高技术窃密的 能力。

加强保密技术检查工作。强化保密技术检查中心检查职能， 完善检查标准、规范检查程序、提高检查水平，重点加强对保 密要害部位以及重大涉密活动的保密技术检查，建立对涉密信 息违规上互联网的日常监控机制。各科室要加强上公共网、互 联网的信息以及建立的网站或网页的保密检查工作，切实做到 “上网计算机不涉密， 涉密计算机不上网” 健全完善相关制度。

四、注意实效，切实增强保密宣传教育的针对性 加大保密宣传与学习，紧密结合保密工作的新形势、新任2 务，加强对干部职工和涉密人员理想信念教育、保密法纪教育， 增强针对性和实效性。及时更新手段，丰富内容，通过宣传学习，解决保密意识淡薄、保密知识缺乏等问题，提高保密工作 能力。加强对领导干部的保密法制教育，把保密法制教育纳入 党组理论中心组学习范围，并把了解保密知识，履行保密职责 情况等列入干部职工的学习内容。3

【保密十二五规划总结】

xxxx年 年保密工作总结xxxx年 年，在市委的正确领导和市国家保密局的具体业务指导下， 我室严格执行《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规的相关 要求，树立“保密工作无小事”的理念，扎实推动保密工作的有序开 展。

一、加强领导，完善制度 我室领导班子高度重视，始终把保密工作列入重要议事日程，认 真贯彻执行保密工作的相关规定，加强领导，完善保密工作责任制。

做到室主要领导负总责，分管领导具体抓，配备保密干部承办日常工 作。完善涉密文件收发、传阅、借阅、退还制度，以预防为主，积极 防范，将责任落实到个人，严肃保密工作纪律，确保全年没有发生任 何失密、泄密事件。

二、重视宣传，提高认识 根据市委保密局《转发关于在“纪律教育学习月”活动中开展 保密法纪宣传教育的通知》的文件要求，我室扎实开展保密法纪宣 传教育工作。组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国保守国家 秘密法》 、《保密知识简明读本》以及《 “六五”保密法制宣传教育规 划》 《 “十二五”时期广东省保密事业发展规划》等文件精神。通过开 展专题座谈会、观看电教片等形式，交流学习心得，分析窃密涉密案 例和违规事件，从而强化干部职工的保密意识，牢固树立保密观念。1 我室积极征订《保密工作》等有关保密书籍，认真参加保密干部的培 训教育工作，在全室内树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的 良好氛围。

三、实事求是，落实工作 一年来，我室领导干部以严谨的态度，实事求是，认真开展保密 工作。1.加强对涉密文件、材料的管理。我室严格执行《国家秘密载 体保密管理规定》 ，配备一个保险柜作为涉密文件和材料的存放点， 收文中凡属涉密文件的，一律由保密员专人保管。涉密文件的收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确，手续清楚，严 禁将涉密文件随意带出单位或随意代收代转。由领导批准，单位专车 接送，保密员专人，处理涉密文件的收取和清退工作。2.及时清退涉 密文件。我室全年没有发文涉密文件。对于收文凡属涉密文件的，严 格按照清退时间要求及时办理清退手续，以预防为主，积极防范。3.

认真开展“保密普查工作” 。根据市保密局《转发关于组织开展政府 信息公开保密审查专项检查的通知》文件要求，我室积极配合，认 真开展工作。派保密员惨叫“保密普查工作培训班” ，落实领导分管， 专人负责，按时按质上交数据和报表。

xxxx年 年，我室将在市委和市保密局的部署和要求下，切实开展 保密工作，提高工作质量，推动保密工作上新台阶。

xxxx年 年 12 月 12 日2

【保密十二五规划总结】

xxxx年 年保密工作总结及 xxxx年 年工作打算xxxx年 年是实施“十二五”规划开局之年，我局保密工作 在州 xxxxxx 局和 xxx 县委保密部门的指导下， “强 按照 基础、抓重点、破难题、精队伍”的工作思路，从加强保密 工作组织建设入手，强化广大职工保密意识教育，健全保密 制度，规范保密管理，积极做好 xxxxxx 保密工作，扎实 推进“警钟”“整肃”“网安”和“保障”四个体系建设， 、、为使我局保密工作迈上了一个新台阶， 现按照 《xxx 县委保 密委员会 xxxx年 年工作要点》的文件要求对我局的保密工作 总结如下

。

我局保密工作以党的十七大和十七届五中全会精神、中 央保密委员会会议和县委、政府有关保密工作会议精神为指 导，继续深入落实了《中共中央关于新形势下保密工作的决 定》 ，实现了保密工作科学化、保密管理法制化、保密技术 手段现代化和保密队伍专业化目标，紧紧围绕县委、县政府 在全县范围内开展的建设“川渝经济合作试验示范区” 、打 造“百亿园区”主题实践活动，按照县保密委、保密局的要 求，以“保安全、保发展、保稳定”为根本出发点，转变作 风，解放思想，与时俱进，改革创新，加大了保密工作依法 管理的力度，健全了保密规章制度，广泛开展了保密法制宣 传教育，突出了重点，为建设“川渝经济合作试验示范区” 做出新的贡献。

一、加强领导，狠抓落实 认真学习贯彻了党的十七大精神，始终保持与时俱进的 精神状态，加强了领导、保密组织建设，落实了专(兼)职保 密工作人员和保密职责，不断提高了思想政治意识和保密法 律意识，加强了工作责任心，领导干部严格执行了中央保密 委员会《关于领导干部保密工作责任制》的规定。积极探索 新形势下保密工作的办法和措施，调研和总结机构改革后如 何开展保密工作的相应对策，制定了规划，落实了措施，保 证了保密工作的正常运行。

二、深入开展了“六五”保密和新修订《保密法》法制 宣传教育，增强了干部职工保密意识 根据中央、省、市、县关于开展全民“五五”普法、新 修订《保密法》教育的要求，切实认真开展了保密法制宣传 教育，增强全体干部职工的保密意识。充分利用了召开机关 干部职工大会、系统和规模企业工作会、发简报信息、组织 收看保密正反典型的电视、电影、参观保密法制宣传展览等 形式广泛开展保密法制宣传教育，提高了广大干部职工的保 密意识和防范能力，形成人人自觉遵守保密法律法规，个个 勇于同泄密盗密行为作斗争的良好局面。

三、依法行政，加强了保密管理，提高执法水平加强保密管理，强调依法行政，从依法治国、建设和谐 社会的高度及建设“川渝经济合作试验示范区” 、打造“百 亿园区”的客观实际需要出发，切实履行保密法律、法规赋 予的职责，提高了依法行政的能力，依法实施了对保密工作 管理。各有关企业和机关股室，重点学习了宣传保密法律规 章，加强了对重点涉密人员的保密教育，依据职权范围及时 修订、补充、完善了保密规章制度，搞好了定密工作，及时 上报并查处了失泄密事件，接受了县保密局的指导和检查， 接受群众和社会监督。

四、主要亮点工作 按照保密技术工作精神， xxxx年 年我委保密工作的主要亮 点

1、狠抓了重大经济信息、中长期规划、重要物资的紧 急调度中的保密工作； 2、着重抓好了灾情、疫情、军需、战略药品、器械的 紧急调度中的保密工作； 3、狠抓了对外经济技术交流合作和招商引资重点项目、重大活动尤其是涉外活动中的专项保密工作，维护了国家经 济的保密安全； 4、主动参与并积极引导了股份制企业、民营企业和个 体私营企业加强商业秘密、科技秘密和传统工艺秘诀的管理 工作； 5、国家秘密文件的收发、传递、借阅、清退以及涉密 文件起草过程中的一系列保密工作； 6、本机关及协调单位的计算机及信息网络建设中的保 密工作； 7、印章使用管理中的保密工作。

五、加强了保密干部队伍建设 随着高科技的迅猛发展，国际互联网的广泛应用，经济 全球化趋势的日益明显，在保密工作中出现了许多新情况、新问题，这就要求我们的保密干部队伍不仅要有较高的政治 素养，还要在实践中努力学习新知识，掌握新技能，适应新 形势；不仅要有扎实的专业知识功底，而且要精通科学的保 密管理方法，才能适应新时期保密工作的需要。因此，要切 实按照建设“川渝经济合作试验示范区”的要求，树立科学 发展观，转变工作作风，求真务实，恪尽职守，以高度的政 治责任感做好各项保密工作，为建设“川渝经济隆昌试验示 范区”宏伟目标做出新的贡献。

xxxx年 年，我们将认真贯彻“突出重点、积极预防”的保 密工作方针， 紧紧围绕县委、县政府工作大局， 着力解决 “无 密可保”和“有密难保”的问题，重点抓好宣传教育、督促 检查、技术防范、队伍建设等工作，突出“管人、管物、管 事”三个重点，全面提升全委保密工作水平，确保党和国家 秘密的绝对安全，为隆昌经济又好又快发展，构建和谐社会 做出新的更大的贡献。

【第3篇】xxxx年门票管理处实施十二五规划工作总结范文

xxxx年，是实施“十二五”规划的开局之年，是建党90周年的大庆之年，是深入开展创先争优，争当科学发展排头兵，推进“七个南岳”建设的关键之年。今年以来，我处各项工作在区委、区政府的正确领导和区人大、区政协的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持严把征收关和文明优质服务，以打造南岳旅游服务行业品牌活动为契机，形成了门票增收快、队伍素质高、市场潜力广、服务质量优、管理水平先、设施建设齐的良好工作局面。截至6月底，通过全处干部职工的严征细管，中心景区和大庙完成门票收入7395万元，占年度任务的36.86%。其中，中心景区接待44.1万人次，同比增加3.3万人次，大庙接待72万人次，同比增加3.7万人次。

（一）上半年工作总结

回顾上半年的工作，我处始终以“四提升四打造”抓手，不断强化“把游客当亲人，把亲人当游客”的服务理念，塑造南岳名山窗口形象。

一、以打造服务品牌活动为载体，深入推进门票增收增效

围绕狠抓门票增收增效这个中心，科学管理，对内严把征收关，对外加大稽查堵漏力度，进一步强练内功、夯实基础，塑造南岳名山窗口形象。

1、坚持严格把关，加大征管力度。根据我处与区政府签订的xxxx年目标管理责任状内容，我处今年的门票征收任务是：2亿元。为调动员工的积极性，助推全处圆满完成全年目标任务，与各股、室、所分别签订了目标管理责任状。各股、室、所根据各班、站、队具体情况将任务层层分解到基层班、站、队，并与基层班、站、队长签订责任状，明确了基层单位、个人的责任和任务，把完成任务情况与奖惩、评先评优全面挂钩。全处干部职工严把征收关，执行门票征管的各项规定，所有客人一律凭票或相关手续进入中心景区和大庙，严格查验免票单、通行证、学生证、军官证等证件，杜绝假证件和凭关系、感情私放客人进山入庙现象的发生，确保门票收入应收尽收。春节、农历二月十九、清明、“五·一”、端午等重要节假日和黄道吉日来临前夕，专门召开会议部署工作，细化工作要求，确保责任落实到人。规范旅行社、香客团队操作程序，堵塞征管漏洞，严厉打击香会、旅行社违规套取门票优惠行为。

2、完善规章制度，强化源头堵漏。为抓好制度落实，奖优罚劣、奖勤罚懒，建立督查制度。进一步完善稽查管理体制，加大对车辆带客偷逃票、小路逃票、摩托车载客逃票等行为的查处力度，西岭所半年来多次查出公车载客、私车藏客、摩托车载客偷逃票行为，补到门票130余张；稽查队加强对进山小路晚间稽查和夜查活动，查出小路偷逃票行为50余起，补到门票80余张。完善稽查举报网络，建立黄金周、香期旺季东西线主要路段24小时值班制度，确保门票收入应收尽收，无门票收入流失现象的发生。

3、规范内部管理，确保门票增收。加大内部稽查力度，严格查处内部违纪违规行为，严厉打击放行非法营运车辆收取好处、内外勾结套取门票优惠、无票放客等违法违纪行为。班子成员加强晚间督查，建设监控网络，建立平时的巡查和监督机制。争取各级领导、各职能部门和社会各界的关心理解、支持，加强与各职能部门协调配合，争取在门票征管地段设立公安执勤室，依法打击扰乱门票征收秩序行为，维护门票发售秩序，确保门票收入增收增效。

二、以开展“创先争优”活动为契机，加强门票征管队伍建设

努力提高门票干部职工队伍的整体素质，建设一支作风硬、纪律严、形象好的高素质门票征管干部职工队伍，打造一支能打硬仗、善打硬仗的精英团队。

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