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教育民主生活会总结多篇

发布时间:2023-06-25 08:32:32 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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教育民主生活会总结多篇

【第1篇】**公司先进性教育民主生活会总结报告工作总结

根据市委先进性教育活动领导小组的统一安排部署和《关于召开2022年度县以上党员领导干部民主生活会和党员专题组织生活会的通知》的要求,4月18日上午,我公司党委召开了公司领导班子专题民主生活会。民主生活会以学习贯彻“三个代表”重要思想为指导,对照保持共产党先进性具体标准,联系思想工作实际,剖析查找领导班子和个人存在的突出问题,开展了严肃认真的批评和自我批评。市委督导组的同志们列席了会议,并作了重要的指导性发言。通过领导班子专题民主生活会,统一了思想、增进了团结,班子凝聚力、战斗力进一步增强,达到了预期目的。现将具体情况综合报告

一、认真做好会前准备工作

1、制定工作流程。根据市委有关文件精神,结合工作实际,我公司从4月1日召开先进性教育活动第一阶段总结暨第二阶段转段动员大会,转入“党性分析、民主评议”阶段以来,严格按照中央和省、市委的要求,在市委先教办和市委第六督导组的帮助指导下,周密计划,精心组织,认真学习领会上级文件精神,全面贯彻落实文件所规定的要求,进一步明确了召开领导干部民主生活会和党员专题组织生活会的重点环节和任务要求,并制定了严格的工作安排和民主生活会工作流程,进行了严密的组织部署,及时上报了我公司《关于召开公司领导班子民主生活会的请示》。

2、确定生活会主题。根据《关于召开2022年度县以上党员领导干部民主生活会和党员专题组织生活会的通知》的要求,我们认真确定专题民主生活会的主题,即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕认真学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神,联系省、市纪委五次全会关于解决党风政风方面存在的突出问题、深入开展“三项治理”工作部署,紧密结合我公司党员领导干部个人和领导班子建设的实际及存在的问题,对照“六个坚持”、“八项义务”和领导干部必须具备的六项基本条件,围绕我公司领导班子保持共产党员先进性的具体标准,把公司领导班子建设成为贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体作为主题内容。

3、严格方法步骤。在进一步搞好学习教育,广泛开展谈心活动的基础上,按照先召开党员领导干部民主生活会,然后在召开党员专题生活会的步骤进行,公司领导班子成员认真参加双重组织生活。班子成员结合公司具体工作实际,按照准备好的材料进行党性分析,通过近年来企业发展经历,总结经验教训,统一思想,改进作风,加强监督,并根据前期征集到的班子及成员存在的突出问题,在思想、工作、作风、纪律等方面进行针对性剖析,认真自查自纠,分析原因,查找不足,相应提出了各自的党性分析材料和整改措施。

4、广泛征求意见。从4月初以来,公司领导班子及其成员坚持充分发扬民主,走群众路线的方针,通过召开座谈会、设置征求意见箱、发放征求意见表、个别访谈等多种形式,广泛征求了党员、群众和与我公司有业务来往的相关单位的意见。据统计,通过各种方式向党内外群众征求意见800余人(次),根据反馈信息整理意见建议50多条,经汇总、梳理,分别整理出了对党员个人、党组织和领导班子的意见6条,并区分情况在一定范围内进行了反馈。

5、搞好自我分析。在意见多层次进行反馈基础上,公司领导班子及其成员按照“三个代表”重要思想的要求、《党章》规定的党员标准和教育学习阶段提出的我公司共产党员先进性的具体标准,认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则,采取“群众提、组织点、自己找、相互帮”的方法,每位党员都按照要求,本着实事求事、治病救人的态度,认真客观地撰写了各自的党性分析材料,并分层次进行了严格审查把关,及时找出了党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题,做到了班子成员的剖析材料内容丰富、认识深刻,整改方案目标明确,切实可行。

6、开展交心谈心。公司党委坚持正面教育、自我教育和开放教育,坚持按照“四个必谈”的要求,即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管单位(部门)负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。要求以帮助班子成员提高认识、查找问题、修正错误、消除误解为目的,进行了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心,班子成员之间坦诚相见,认真开展批评与自我批评,提出希望与建议,做到了与人为善,开诚布公,坦诚相见,沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。

二、严肃认真开好民主生活会

经过充分的准备,我公司于2022年5月28日召开了领导班子专题民主生活会。公司领导班子民主生活会由公司党委书记、董事长主持。公司领导班子成员全部参加了生活会。公司纪委、纪审部、党委工作部部长列席了领导班子民主生活会。市委督导组同志应邀参加了生活会。

生活会上,书记作为班长,以身作则,带头发言,带头开展批评与自我批评,带头围绕保持共产党员先进性的具体要求,进行思想发动,引导大家畅所欲言,使民主生活会自始至终洋溢着团结、民主的良好气氛。全体班子成员均充分发言,对每个人都能提出忠恳的意见、建议。正视自己的缺点、不足或错误,说老实话,反映真实情况,暴露真实思想。对任何问题都不回避,都能如实说明,自查自纠。相互批评能打破情面,讲党性,讲原则,不迁就,不姑息,克服了好人主义和“事不关已,高高挂起;会上不说,会后乱讲”的自由散漫不负责任的个人主义态度,做到了坦诚想见,“知无不言,言无不尽”。被批评的同志欢迎别人批评,虚心听取各种意见,“有则改则、无则加勉”,没有任何对意见抵触和打击报复的情况。相互批评能紧紧抓住贯彻执行党的基本路线和事关企业改革发展稳定全局的重大问题,从团结、鼓劲、务实、创新的愿望出发,坚持实事求是,以理服人。同志们都严以律已,认真对照检查,杜绝了只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题,只讲集体不讲个人的现象。

民主生活会上,公司领导班子每个成员,重点把影响企业改革发展稳定全局的主要矛盾和突出问题作为制定整改方案的主要内容,按照实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观、正确政绩观的要求,紧密结合各自的工作思想作风实际,针对群众最关心、反映最强烈的突出问题,针对影响全公司改革发展稳定的热点、难点问题,全面落实发展思路和战略规划,围绕建设现代化生态工业园区,实现奋斗目标,在充分吸收班子成员个人整改措施的基础上,认真制定了求实务实的整改方案。

最后,市委第导组组长讲了话。他认为,公司领导班子专题民主生活会开得很成功,会上大家批评与自我批评很深刻、准确,思想上都有所触动和提高,问题找得准,明确了各自需要整改的重点问题和整改事项,有针对性地提出整改措施,取得了明显成效。

三、本次民主生活会取得的成效

由于这次专题民主生活会准备充分,内容丰富,态度端正,严肃认真,做到了谈思想深入细致,谈工作不怕揭短,民主气氛热烈浓厚,从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

1、全体班子成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会,公司班子成员学习的兴趣得到了激发,学习的积极性、自觉性大大增强,研究马克思主义理论、党的方针政策,钻研业务,共谋发展蔚然成风。

2、对新时期保持共产党员的先进性的基本要求,特别是领导干部对科学的发展观、正确的政绩观、正确的权利观、地位观、利益观有了更深刻的理解。班子每个成员不仅在思想上更加坚定了理想信念,进一步树立起了正确的宗旨意识,而且提高了立党为公、执政为民的自觉性,更加明确了整改提高的目标方向。

3、进一步加强了党的民主集中制原则。通过这次民主生活会,使全体班子成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性,增强了严格按照党的组织原则和程序办事,重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。领导干部大局意识和全局意识普遍增强,领导成员分工不分家,遇到意见分歧,坦诚相见,及时沟通,激发了整体活力。

4、谈心交流意识增强。在这次专题民主生活会上,同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评,特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动,及时交流思想,沟通情况,消除隔阂,增进团结,互相帮助,从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

5、组织纪律性进一步增强,工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会,大家都以身作则,率先垂范,严格执行廉洁从政的基本要求,以高度的政治责任感查早问题,落实整改措施,用足够的精力立足本职,投身到工作之中,边查边改,任劳任怨,切实解决好党风方面存在的突出问题,努力完成自己分管和负责的各项工作,以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评,认真进行整改,收到较为明显的成效。

公司党委

二oo五年五月二十九日

《[推荐]**公司先进性教育民主生活会总结报告

**公司先进性教育民主生活会总结报告

【第2篇】**管理委员会关于民主生活会自查总结组织人事政治军事心理学思想理论台湾问题环境人口学三个代表党员材料社交礼仪党性分析保先教育入团申请思想汇报党课教育入党申请转正申请入党相关和谐社会党会发言事迹材料慰问

**管理委员会关于民主生活会自查总结

今天,我们按照市纪委、市委组织部、市委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室的安排部署,在市委第五督导组的具体指导下,召开了这次民主生活会。会前已向市纪委、市委组织部、市委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室作了报告,市委组织部同意我们召开这次民主生活会。

开展保持共产党员先进性教育活动,是党的十六大作出的重要部署,是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措,是新阶段党的建设的基础工程,具有十分重要的意义。这次民主生活会主题鲜明,是在深入开展保持共产党员先进性教育活动当中召开的具有特殊意义的专题民主生活会。召开好这次民主生活会,不但对解决领导班子和班子成员存在的问题,切实加强班子自身建设,增强班子基层执政能力,提高班子基层执政水平具有重要意义,而且对于发挥好领导班子的示范带动作用,把保持共产党员先进性教育活动引向深入,促进当前各项工作具有重要的意义和深远的影响。

为了开展好这次民主生活会,我们会前作了充分的准备和精心的组织。会前就组织班子成员学习了相关文件,明确了这次民主生活会的主题为“实践‘三个代表’重要思想,保持共产党员先进性”,确定了召开的方式、方法、时间,并要求班子成员精心撰写发言材料,认真组织了专题学习,印发了征求意见表,认真开展了交心谈心活动,认真收集、归类、梳理了广泛征求到的意见和建议。

这次民主生活会后,我们要对存在的问题作进一步的整改落实,并报送相关材料。下面,我代表中共四面山管理委员会就领导班子一年来在政治思想理论学习、树立科学发展观、正确政绩观、科学人生观,依法执政、科学决策、民主决策,以及党风廉政建设和干部任用等方面的工作进行认真总结,认真查找问题,深刻剖析原因,切实落实各项整改措施,为实现四面山的旅游大发展和经济大提速创造良好的环境,奠定坚实的基础。 一、一年来取得的成绩突出 (一)经济快速健康发展。2022年底,国内生产总值预计达到8465万元,比前年同期增长15%;接待游客18.93万人次,同比增长22%,旅游综合收入8255万元,同比增长20.2%,农民人均纯收入预计达到2410元,人均净增长250元。一年来,偿还债务近300万元。 (二)农业产业结构得到进一步调整。建立了1000余亩反季节蔬菜基地,1000亩中药材基地,30亩岩蛙养殖基地。发展山羊250只,黄牛100头。杨梅酒厂、四面山腊肉等产品正在做大做强。 (三)基础设施建设得到进一步改善。硬化望海公路、整修旅游公路80公里,便道60公里,完成农田水利维修工程10余处。新修望乡台、大洪海2个停车场建设,四面山游客接待中心、客运中心和旅游商品特色市场建设,大洪海、望乡台、龙潭湖、卧龙沟4个旅游环保厕所建设,望乡台和土地岩新修了游步道;新修了山门停车场。规范制作了景区标志标牌,加大旅游导向力度。设置安装了200个景区环保垃圾桶。 (四)安全稳定工作得到进一步夯实。森林防火工作全面落实责任制,确保了29年无一例火灾险情。 (五)旅游市场秩序得到进一步规范。成立综合执法大队,加大了旅游执法力度。加强了对车辆停放、乱搭乱建的治理力度;严厉打击“羊儿客”,及时处理游客投诉,妥善解决各种纠纷,对违规经营、食品卫生、水上安全等问题进行集中整顿和规范;严格车辆、船只管理,保证交通畅通,减少事故的发生。 (六)精神文明建设和民主法制建设得到加强。(七)基层民主政治建设得到加强,综合治理成效显著。 (八)党的理论建设、基层组织建设、党风廉政建建设不断加强。 二、征求和查找到的问题与建议 (一)理论学习不够。 表现在学习的系统性、自觉性不强,深度、广度把握不足;运用科学的发展观来解决旅游发展改革上的难点不够;宗旨意识、服务意识、党性观念有待于进一步的加强;政策水平、执政水平有待于进一步的提高。如中心组的理论学习,班子成员学习制度、建设学习型、知识型领导班子做得不是很好。 (二)思想解放不够。 改革开放创新意识不够强,工作中开拓创新,积极探索新的发展思路,增添新的工作措施,整合各种资源,将资源优势转化为效益优势,在促进各项工作中取得新进展方面有待于加强。

(三)作风建设和开展积极的批评与自我批评还有待于进一步的强化。 四面山作为一个特设机构,各种任务繁重、要求高,人手少,接待应酬多、会多、文件多、头绪多;深入基层调研不够、研究问题深度不够、解决问题力度不够,听取群众声音,解决实际问题方面做得不够好,如农村产业结构调整,群众的两证遗留问题等。 (四)全方位实现优势互补从而发挥整体功能做得不够好。(五)执行党风廉政建设制度方面还存在一些不足。如接待频繁,餐费超标等。(六)旅游发展做得不够。如景区发展定位不够准确, 旅游市场和秩序不够规范,旅游产品的开发和打造力度不够,旅游对外宣传力度不够,旅游服务质量和旅游形象有待于进一步提高等。(七)基层组织建设不够,对基层党员干部的教育不够,对后备干部的培养不够。三、存在问题的根源(一)对要用“科学的理论来武装头脑”的认识不到位,理论学习不够深入,导致理论素养与党对领导干部的要求有差距。加强理论学习是提高理论素质,增强执政水平的前提。江总书记说过:“马克思主义理论素质是领导素质的灵魂,决定着领导水平和能力的提高。理论是行动的指南,理论是管思想方向的,不掌握党的理论就不可能保持清醒的头脑和正确的政治方向,一些领导干部在党性、党风方面发生的问题,大都同轻视理论学习,缺乏理论根基有关”。可见,没有对革命理论的系统研究和深刻理解,就不可能全面准确地贯彻执行党的路线方针政策,因此,理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上的成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。四面山管委会领导班子虽然组织了中心组学习,建立了党支部学习制度,但学习理论不够深入,对在新的历史条件下学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的重要性、必要性、紧迫性认识不足,具体表现在一是强调工作忙,理论学习可以放一放。二是自学不够,缺乏自学的自觉性、计划性、系统性,读的理论书不够多,学习深度、广度不足。三是学风不够端正,不能学以致用。工作中没有用马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想的观点去分析、研究、解决问题,有时问题解决了,也没有上从理论上去概括和总结,没有上升到理论的高度,因而导致了与世俱进的创新意识不够。(二)自觉改造主观世界不够,党性锻炼有所放松。正确的世界观、人生观、价值观是人们正确观察问题、认识问题、分析问题、解决问题的根本保证,也是人们努力工作奋发向上的动力所在。随着改革开放的不断深入,新情况、新思维、新观念、新特点冲击着人们的思想,各种思潮都时刻影响着、改变着人们的世界观、人生观、价值观。因此,只有保持清醒的头脑,不断改造自己的主观世界,自觉筑起拒腐反腐防变的大坝,才能保持正确的世界观、人生观、价值观,才能永葆共产党员的先进性。领导班子成员还是比较注意把握自己,没有出现大的问题,但也存在不能自觉改造主观世界、党性锻炼有所放松的现象,如强调改造客观世界多,改造主观世界少,改造主观世界嘴上讲的多,实际行动做得少,以事务工作代替政治上的党性锻炼。放松了党性教育,不知不觉地淡化了理想信念、宗旨意识和先进性意识。(三)运用科学的世界观和方法论认识问题、分析问题、解决问题的能力不强。科学的理论是我们行动的指南,如果我们认识问题、分析问题、解决问题缺乏理论依据,对马列主义的世界观和方法论的领会不深刻,运用不灵活,就会对改革开放,建设中国特色的社会主义和共产主义社会的远大理想树立得不牢固,对实现理想信念的长期性艰巨性繁杂性认识不足。四面山是江津市的特设机构,各项工作需要我们创造性的开展。这就要求我们要运用科学的世界观、方法论来认识、分析、解决问题,从而促进旅游的大发展。班子成员在这方面做得不够好,表现在:问题看负面多,看有利因素少;看表面多,找根源少;一般号召多,典型引导少;由于新的班子组建时间不长,因而实现优势互补、形成合力、发挥整体功能方面有待于加强,班子成员从分管工作角度考虑得多,从全局工作考虑得少,驾驭复杂局面,解决复杂问题的能力不强,围绕中心、重出重点、抓住关键、协调各方的意识不强,解决问题的措施力度不够。(四)群众观念淡化,坚持群众观点,坚持走群众路线有差距,工作作风不够扎实。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,在工作中之所以存在工作作风不实,对群众反映的问题虽然解决了一些,但没能从制度上、源头上治理,解决群众关心的问题措施不得力,其根源就在于全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢,没有坚持一切为了群众,一切依靠群众,一切相信群众,从群众中来,到群众中去的群众路线。我们看问题、想办法、出主意、办事情,没有做到把“群众高不高兴,赞不赞成,答不答应,拥不拥护”作为我们工作的出发点和立足点,对群众反映的问题,有的积怨较深,我们没有妥善解决,不善于从中吸取教训,总结经验,就会导致党群、干群关系的不融洽。有没有群众观点,走没有走群众观路线,是一个政治性的问题。群众观念不够强,感受民情民意不够,指导工作就容易出现偏差。当前四面山的旅游进入了“政府主导,企业主休,社会参与,市场运作”的时代,领导班子在思想政治水平和领导能力方面提高较慢,在发展旅游,带领群众“念旅游经、唱旅游歌、发旅游财”方面还有许多改进的地方。(五)与时俱进、开拓创新、统揽全局、协调各方做得还不够好。四面山是特设机构,工作要做到“发展有新思路,改革有新突破,工作要有新举措,旅游要有新格局”,领导班子离这个要求还有一段距离。四、整改措施对以上存在的问题和意见,四面山管委会有决心、有信心在市委市政府的正确领导下,争取将各方面存在的问题和意见进行整改落实,并在年内取得显著成效。(一)以先进性教育活动为“抓手”,再掀学习“三个代表”重要思想,十六届三中、四中全会精神的新高,不断改造主观世界,提高领导班子和全休机关工作人员的政治思想理论素质,增强执政为民能力。把抓理论学习作为第一要务,把抓思想教育作为第一环节。不断加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的学习;坚定共产主义理想和中国特色社会主义必胜的信念,提高政治敏锐性和认识问题的能力,保持政治上的先进性。面对当今知识浪潮的强大冲击,根据新理论、新思维、新知识、新技术不断涌现的特点,与时俱进,适应时代的要求,提高解决问题的能力;坚持走群众路线,善于向群众学习,向实践学习,带着问题学习,深入调研,撰写有份量的调查报告,不断解决工作中遇到的新情况、新问题,切实做好景区改革、发展、稳定各项工作。把学习作为提高领导能力,增强执政水平的最佳途径,充分调动一切可以学习的时间学习,努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来,把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来。在加强政治理论学习的同时,认真学习业务知识,特别是本职工作的学习。集中学习与分散自学相结合,完善每周的学习制度,严格坚持每周一学习制度和中心组定期学习制度,学习时间原则是不请假,必须请假的要通过主要负责人批准。要求机关工作人员特别是领导班子成员要撰写学习心得,并进行公示。认真参加各种培训,坚持自学,杜绝厌学、假学、装学等各种不良学风,建设学习型、知识型班子,打造学习型、知识型政府。(二)进一步解放思想,与时俱进、开拓创新,把促进旅游发展作为第一要务。四面山是特设机构,工作要做到“发展有新思路,改革有新突破,工作要有新举措,旅游要有新格局”。 领导班子要充分认识到四面山在江津仍至重庆旅游业的重要地位,在实现“两地一中心”战略中所扮演的重要角色,积极探索新形势下促进旅游发展的思路和举措。增强“大开发、大发展、大区域、大环境、大旅游、新形象”的意识,按照“发展大旅游、开拓大市场、形成大产业”的要求,进一步对四面山的旅游进行科学的准确的定位,进一步整合旅游资源;建立旅游行业协会,加强旅游执法监管;加强对旅游从业人员的培训,提高旅游服务质量;加大对外宣传力度,树立良好旅游形象;为新华集团搞好服务,对新华集团搞好监督。把四面山旅游的资源优势转化为经济优势、效益优势。(三)协调互动、优势互补、民主集中、坚持原则、顾全大局,充分发挥领导班子的整体作用。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,是在民主基础上的集中与在集中指导下的民主的合二为一。同时也是一个领导班子坚持原则、顾全大局、充分发挥整体作用的有效方式和可靠保证。班子成员由于在年龄、性别、经历、性格、气质、学识、分工等方面的不同,导致了在角色、责任、方法、作风上的差异,这就要教育班子成员要加强团结,加强互相学习,取长补短,做到全方位的优势互补,精诚合作,开展批语与自我批语,以局部利益服从大局利益,以眼前利益服从长远利益,以个人利益服从整体利益。形成心向一处想,劲往一处使的良性工作格局。(四)转变作风、深入调研、求真务实、真抓实干、服务基层。作风建设问题是党的三大建设问题之一,事关党的生死存亡,人心向背。因此我们要切实转变工作作风,减少会议、减少文件、减少应酬,脚踏实地地为基层服好务,办好事,解好难,建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风。果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入基层调查研究,把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来,从群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和执政能力。在先进性教育活动中,四面山管理委员会开展了系列旨在为民谋利转变工作作风的主题实践活动:以创建创业型领导班子为目标,在景区开展“树四观创真绩”活动,以创建服务型政府为目标,在管委会开展“四看四比”活动,以创建有为型农村党员干部队伍为目标,在农村开展“四争一树”活动,以创建和谐社区为目标,在社区开展“创四优、做表率”活动,全面体现“亲民、为民、利民、助民、安民、富民”的理念。此外机关还开展了“亮丽在窗口、满意在农家、文明在景区”和“深化五群活动,打造服务型政府”活动,四面山学校开展了“立德讲奉献,苦钻研强本领,纠风树形象”活动,龙潭湖社区开展了“任一职,做一事,共建社区美好家园”活动。活动中,对景区党员保持先进性提出了“十强要求”,出台了《机关内部管理制度》。活动中,对群众提出的旅游秩序和旅游市场不规范问题,立即组织相关部门进行了专项治理,重点打击“羊儿客”和治理车辆乱停乱放问题;对群众提出的景区存在安全的问题,立即组织相关部门进行“拉网式”大检查,排查了安全隐患。活动中,望乡台和土地岩新修了游步道;硬化了望海公路、新修了山门停车场;完成了12户地质滑坡户的选址和图纸绘制;帮扶了60户贫困党员和贫困户,发放了各类帮扶资金近20万元;转变会风,采取多会一开的形式精减了30%的会议;在全市公开选调了19名机关工作人员,实行新的竞争上岗;重新编排领导信访接待日。 活动中,派出所得到了江津市委的表彰,四面山少儿门球队先后夺得重庆市第一名,全国第三名的佳绩。四面山管理委员会把服务基层,服务群众融入工作方方面面,积极推行服务承诺制度,杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”不良现象,根治“吃、卡、拿、要”和“冷、横、硬、顶”不良风气,树立了良好的机关形象,融洽了党群干群间的“鱼水之情”。(五)坚持廉洁奉公、执政为民,切实加强党风廉政建设,加强制度建设。加强对党员干部的理想信念教育,坚决贯彻执行党的廉政建设责任制,教育党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观、政绩观,自觉抵制各种腐朽思想的侵。重温“两个务必”,大力扬艰苦奋斗的优良传统作风,时时自重、自省、自警、自励,以廉为荣,以俭立身,堂堂正正做人,清清白白为官,实实在在干事。

既要严防腐败,又要坚决反对官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理,减少和消除党性不纯、党风不正的根源。这就要建立健全各项规章制度,形成用机制管人,以制度促事的局面,形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制,努力做到“大事共同决策,小事相互通气,出了问题自己负责,解决问题齐心协力”,集思广益,科学决策。

(六)创新工作,努力提高驾驭全局的能力。

认真学习党的政策法律法规,不断总结经验教训、理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题。透过表面发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,树立科学发展观,提高驾驭全局的能力。(七)关心干部,营造良好工作氛围。

在今后的工作中要认真开展班子民主生活会,班子成员与科室长及一般干部要多交流,推心置腹,交心谈心,广泛听取机关工作人员的意见和建议,同时,多开展健康有益的文娱活动,多帮助机关工作人员解决实际困难,多鼓励帮助后进同志,营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。同时,要经常性地指导支部工作,党组成员要以普通党员的身份参加支部活动。以上是四面山管委会领导班子集体自查的问题和整改方向,对于四面山管委会的问题,可能还有许多问题没有挖掘出来,对于整改的方向和措施可能还欠力度,敬请各级领导给予批准指正。

**管理委员会关于民主生活会自查总结

【第3篇】县委宣传部“讲严立”警示教育专题民主生活会前谈心谈话活动总结

为确保高质量的召开专题民主生活会,充分开展好批评和自我批评,根据县纪委、县委组织部《关于在“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中认真开好专题民主生活会的通知》(x组〔2022〕x号)要求,8月13日,县委宣传部开展了“讲严立”警示教育专题民主生活会前谈心谈话活动,现总结如下:

此次谈心谈话活动采取一对一、面对面的方式,部主要负责同志与班子成员谈,班子成员相互之间谈,班子成员与分管的股室负责同志谈,谈心谈话坚持正面引导,做到“四个必谈”,即对鲁炜及县内身边反面典型案例的看法必谈,相互之间的看法必谈,民主生活会上的相互批评意见必谈,对班子深入推进全面从严治党的建议必谈。

此次谈心谈话旨在促进班子成员间思想的交流碰撞,互相帮助,共同提高,为开好专题民主生活会奠定良好的基础。

【第4篇】公司先进性教育民主生活会总结报告

一、认真做好会前准备工作

1、制定工作流程。根据市委有关文件精神,结合工作实际,我公司从4月1日召开先进性教育活动第一阶段总结暨第二阶段转段动员大会,转入“党性分析、民主评议”阶段以来,严格按照中央和盛市委的要求,在市委先教办和市委第六督导组的帮助指导下,周密计划,精心组织,认真学习领会上级文件精神,全面贯彻落实文件所规定的要求,进一步明确了召开领导干部民主生活会和党员专题组织生活会的重点环节和任务要求,并制定了严格的工作安排和民主生活会工作流程,进行了严密的组织部署,及时上报了我公司《关于召开公司领导班子民主生活会的请示》。

2、确定生活会主题。根据《关于召开2022年度县以上党员领导干部民主生活会和党员专题组织生活会的通知》的要求,我们认真确定专题民主生活会的主题,紧紧围绕认真学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神,联系盛市纪委五次全会关于解决党风政风方面存在的突出问题、深入开展“三项治理”工作部署,紧密结合我公司党员领导干部个人和领导班子建设的实际及存在的问题,对照“六个坚持”、“八项义务”和领导干部必须具备的六项基本条件,围绕我公司领导班子保持共产党员先进性的具体标准,把公司领导班子建设成为贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体作为主题内容。

3、严格方法步骤。在进一步搞好学习教育,广泛开展谈心活动的基础上,按照先召开党员领导干部民主生活会,然后在召开党员专题生活会的步骤进行,公司领导班子成员认真参加双重组织生活。班子成员结合公司具体工作实际,按照准备好的材料进行党性分析,通过近年来企业发展经历,总结经验教训,统一思想,改进作风,加强监督,并根据前期征集到的班子及成员存在的突出问题,在思想、工作、作风、纪律等方面进行针对性剖析,认真自查自纠,分析原因,查找不足,相应提出了各自的党性分析材料和整改措施。

4、广泛征求意见。从4月初以来,公司领导班子及其成员坚持充分发扬民主,走群众路线的方针,通过召开座谈会、设置征求意见箱、发放征求意见表、个别访谈等多种形式,广泛征求了党员、群众和与我公司有业务来往的相关单位的意见。据统计,通过各种方式向党内外群众征求意见800余人(次),根据反馈信息整理意见建议50多条,经汇总、梳理,分别整理出了对党员个人、党组织和领导班子的意见6条,并区分情况在一定范围内进行了反溃

5、搞好自我分析。在意见多层次进行反馈基础上,公司领导班子及其成员按照“三个代表”重要思想的要求、《党章》规定的党员标准和教育学习阶段提出的我公司共产党员先进性的具体标准,认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则,采劝群众提、组织点、自己找、相互帮”的方法,每位党员都按照要求,本着实事求事、治病救人的态度,认真客观地撰写了各自的党性分析材料,并分层次进行了严格审查把关,及时找出了党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题,做到了班子成员的剖析材料内容丰富、认识深刻,整改方案目标明确,切实可行。

6、开展交心谈心。公司党委坚持正面教育、自我教育和开放教育,坚持按照“四个必谈”的要求,即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管单位(部门)负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。要求以帮助班子成员提高认识、查找问题、修正错误、消除误解为目的,进行了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心,班子成员之间坦诚相见,认真开展批评与自我批评,提出希望与建议,做到了与人为善,开诚布公,坦诚相见,沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。

二、严肃认真开好民主生活会

经过充分的准备,我公司于2022年5月28日召开了领导班子专题民主生活会。公司领导班子民主生活会由公司党委书记、董事长主持。公司领导班子成员全部参加了生活会。公司纪委、纪审部、党委工作部部长列席了领导班子民主生活会。市委督导组同志应邀参加了生活会。

生活会上,书记作为班长,以身作则,带头发言,带头开展批评与自我批评,带头围绕保持共产党员先进性的具体要求,进行思想发动,引导大家畅所欲言,使民主生活会自始至终洋溢着团结、民主的良好气氛。全体班子成员均充分发言,对每个人都能提出忠恳的意见、建议。正视自己的缺点、不足或错误,说老实话,反映真实情况,暴露真实思想。对任何问题都不回避,都能如实说明,自查自纠。相互批评能打破情面,讲党性,讲原则,不迁就,不姑息,克服了好人主义和“事不关已,高高挂起;会上不说,会后乱讲”的自由散漫不负责任的个人主义态度,做到了坦诚想见,“知无不言,言无不颈。被批评的同志欢迎别人批评,虚心听取各种意见,“有则改则、无则加勉”,没有任何对意见抵触和打击报复的情况。相互批评能紧紧抓住贯彻执行党的基本路线和事关企业改革发展稳定全局的重大问题,从团结、鼓劲、务实、创新的'愿望出发,坚持实事求是,以理服人。同志们都严以律已,认真对照检查,杜绝了只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题,只讲集体不讲个人的现象。

民主生活会上,公司领导班子每个成员,重点把影响企业改革发展稳定全局的主要矛盾和突出问题作为制定整改方案的主要内容,按照实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观、正确政绩观的要求,紧密结合各自的工作思想作风实际,针对群众最关心、反映最强烈的突出问题,针对影响全公司改革发展稳定的热点、难点问题,全面落实发展思路和战略规划,围绕建设现代化生态工业园区,实现奋斗目标,在充分吸收班子成员个人整改措施的基础上,认真制定了求实务实的整改方案。

最后,市委第导组组长讲了话。他认为,公司领导班子专题民主生活会开得很成功,会上大家批评与自我批评很深刻、准确,思想上都有所触动和提高,问题找得准,明确了各自需要整改的重点问题和整改事项,有针对性地提出整改措施,取得了明显成效。

三、本次民主生活会取得的成效

由于这次专题民主生活会准备充分,内容丰富,态度端正,严肃认真,做到了谈思想深入细致,谈工作不怕揭短,民主气氛热烈浓厚,从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

1、全体班子成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会,公司班子成员学习的兴趣得到了激发,学习的积极性、自觉性大大增强,研究马克思主义理论、党的方针政策,钻研业务,共谋发展蔚然成风。

2、对新时期保持共产党员的先进性的基本要求,特别是领导干部对科学的发展观、正确的政绩观、正确的权利观、地位观、利益观有了更深刻的理解。班子每个成员不仅在思想上更加坚定了理想信念,进一步树立起了正确的宗旨意识,而且提高了立党为公、执政为民的自觉性,更加明确了整改提高的目标方向。

3、进一步加强了党的民主集中制原则。通过这次民主生活会,使全体班子成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性,增强了严格按照党的组织原则和程序办事,重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。领导干部大局意识和全局意识普遍增强,领导成员分工不分家,遇到意见分歧,坦诚相见,及时沟通,激发了整体活力。

4、谈心交流意识增强。在这次专题民主生活会上,同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评,特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动,及时交流思想,沟通情况,消除隔阂,增进团结,互相帮助,从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

5、组织纪律性进一步增强,工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会,大家都以身作则,率先垂范,严格执行廉洁从政的基本要求,以高度的政治责任感查早问题,落实整改措施,用足够的精力立足本职,投身到工作之中,边查边改,任劳任怨,切实解决好党风方面存在的突出问题,努力完成自己分管和负责的各项工作,以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评,认真进行整改,收到较为明显的成效。

公司党委

二oo五年五月二十九日

【第5篇】区委书记在常委班子民主生活会上的总结讲话党建党委政治军事心理学思想理论台湾问题环境人口学三个代表党员材料社交礼仪党性分析保先教育入团申请思想汇报党课教育入党申请转正申请入党相关和谐社会党会发言事迹材料

同志们:

今天的会开得很好。大家站在实践“三个代表”重要思想、提高执政能力的高度,按照党员先进性的标准和要求,结合班子与个人的思想、工作和作风实际,对党性党风方面存在的问题及其思想根源进行了深刻剖析,取得了预期效果。

概括起来,这次民主生活会主要有四个特点:一是主题鲜明突出。会议坚持以“三个代表”重要思想为指导,突出保持共产党员先进性这个主题,并把这个主题贯穿于民主生活会的始终。二是准备工作充分。这次会前,区纪委、区委组织部对民主生活会作了精心安排,抽调精干人员深入到各级、各部门征求意见,并认真进行了梳理归纳。班子成员之间还开展了交心谈心活动,我们在座的十几位同志都分别交换了意见,就十六大到今年以来,我们**作的工作,包括我们一些同志个人对区委、政府工作的看法以及自己一些思想方面的情况和问题开展了广泛的谈心活动,大家坦诚相待,沟通了思想,交换了意见。三是对照检查认真。今天大家本着对自己严格要求、对组织忠诚老实、对事业认真负责的态度,进行了班子和个人的对照检查,开展了认真的批评与自我批评。四是各方面高度重视。区委常委、区政府党组成员认真准备发言提纲,集中精力自始至终参加民主生活会,主要领导同志发挥带头作用。市委先进性教育活动督导三组对本次民主生活会高度重视,特派**同志参加会议,给予指导。

经过两个班子各位成员的共同努力,我们这次区委常委会、区政府党组的民主生活会应该说是很顺利地达到了预期的目的,归纳起来有四个方面的收获和成效。

一是查出了问题。在这次分析评议和个人剖析中,大家都能够树立端正的、严肃的、求实的态度,不避过讳失,对自身的问题敢于摆出来,对思想的问题敢于亮出来,尤其是能够针对工作中存在的具体问题进行查摆剖析。通过查摆剖析,大家对班子和个人存在的突出问题及其根源有了比较全面和透彻的了解,这为我们下一步解决问题奠定了良好的基础。这次分析评议中,我们很注重把“自己找”和“群众提”结合起来,对于各个方面提出的意见,大家本着有则改之、无则加勉的态度,进行了认真的对照检查,涉及自己的问题,能够勇于检讨,承担责任。对于其他意见,也能够认真对待,引以为戒,使查摆体现出全面性和针对性,收到了明显实效。

二是增强了团结。大家能够以党的事业为重,以**的发展为重。在会前征求意见和谈心的过程中,大家都坦诚相见,推心置腹,交换了真实的思想和意见,消除了一些顾虑和隔阂。在今天的会上,大家从团结的愿望出发,积极开展同志式的批评与自我批评,能够做到畅所欲言、闻过则喜,形成了很好的民主气氛和政治生活气氛。这本身就是先进性教育的一个成果,而且对于形成班子自身建设的良性机制,不断巩固和增强班子及成员保持共产党员先进性的意识,更具有长远的作用。

三是理清了思路。通过分析评议,既是对问题的集中清理,也是集思广益解决问题的过程。特别是通过向各个方面征求意见,我们对全区经济社会等各个方面存在的问题有了更加广泛深入和具体的了解和掌握,通过总结和探讨工作,并从查摆问题当中反思以往的教训,我们不仅在解放思想、树立和落实科学发展观、加快**经济社会发展、构建和谐社会、反腐倡廉等重大问题上进一步理清了思路,而且在很多具体工作上也进一步充实和完善了思路。经过充分交流思想和交换意见,大家在很多问题上进一步达到和形成了高度的共识,特别是能够站在保持先进性的层次上思考问题,因此在一些问题的认识水平和一些思路的思维水平上较以往也有了进一步的提高。

四是明确了措施。在这次分析评议过程中,大家围绕查摆出的问题,在明确努力方向的基础上,都提出了整改措施,这些措施既有解决根本性问题的,也有解决具体问题的,既有解决共性问题的,也有解决个性问题的,针对性、操作性都比较强。今天的会上,班子成员之间又相互提出了一些意见和建议,这将更有助于每个人加深自我认识,进一步完善整改措施,不断修正缺点,增强党性。

这次民主生活会开得成功,收获也大。我们要巩固和发展这次民主生活会的成果,并以此为契机,不断把我区的先进性教育活动引向深入,把我区的改革开放和各项工作更快更好地推向前进。当前,**改革发展正处在一个关键时期,发展势头很好,面临不少加快发展的良好机遇。同时,我们面临的困难和挑战也不少,影响经济社会发展的一些深层次问题还远没有得到根本解决,我们正处于“船到中流、不进则退”的阶段,必须奋力拼搏、开拓前进。只要我们齐心协力、攻坚克难、打牢基础,就一定能够更快更好地发展。在这里,我强调四点要求,让我们区委常委和区政府党组成员共勉。

第一,要努力提高领导水平和领导能力。提高领导水平和领导能力,是我们作为党员领导干部保持共产党员先进性的中心任务。领导水平和领导能力的高低,决定着我们能否及时做出正确的决策,能否有效地把正确决策贯彻执行下去,能否顺利推进**的改革开放和现代化建设;同时,也直接影响我们在人民群众心目中的形象,影响人民群众对我们事业的支持和拥护。我们必须把提高领导水平和领导能力作为一项政治任务,切实抓紧抓好。提高领导水平和领导能力,一是要加强学习。要认真学习马克思主义理论,特别是要学懂、学深、学透“三个代表”重要思想。同时,还要学习哲学、政治、经济、法律、历史和科学技术等方面的知识。通过学习,提高理论知识素养,开阔工作思路,总结发展规律,找到解决问题的办法。二是要注重实践。要在实践中研究新情况、解决新问题、总结新经验,更好地把市委的安排部署同我区的具体情况结合起来,努力提高应对复杂局面、解决复杂问题、创造性开展工作的本领。

第二,要始终抓住发展不放松。发展是解决一切问题的关键,也是我们开展保持共产党员先进性教育活动的出发点和落脚点。区委、区政府对发展问题反复强调,抓得很紧。近年来,全区经济社会发展比较快,势头也比较好,是直辖以来最快最好的时期。但是,横向比较特别是与主城区相比差距还在拉大。那么,在这种情况下,我区如何增强造血功能、打造新的经济增长点,应当成为我们全区上下特别是我们在座的各位区级领导都要深刻思考的问题。我们一定要增强紧迫感和危机意识,始终紧紧抓住“发展”这个党执政兴国的第一要务,坚持以新型工业化为统领,加强重点项目建设和对重点企业的服务力度,大力推进社会事业建设,努力实现我区经济社会的平稳发展,顺利应对因红岩公司合资对我区产生的不利影响。

第三,要切实转变作风、真抓实干。抓而不紧等于不抓,抓而不实等于白抓。任何工作,不抓落实,再好的蓝图、再好的决策也是空中楼阁。作为区级领导,作决策容易,统一广大干部群众的思想也不难,但要把决策落实下去并取得实效,就得付出长期艰苦的努力。区级领导班子是全区干部群众的主心骨,必须在转变作风、狠抓落实方面做好榜样。要坚决克服心浮气燥、急功近利的情绪和不愿苦干、不下苦功夫的作风,牢固树立正确的政绩观,说实话、办实事、务实效,不图虚名、不务虚功,以求真务实的作风,对每一项工作都一抓到底,确保区委、区政府的各项决策部署都能取得实效。

第四,要自觉加强团结、维护大局。我们经常讲,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。团结问题是区委一直高度重视、反复强调的问题。我们一定要坚持一切以党和人民的利益为重,自觉地把自己的工作放在改革发展的大局下进行思考,正确处理个人分工与集体领导的关系,正确看待个人在班子中的作用,坚持在大局下行动、在大局下工作。要坚持民主集中制,在班子内部进一步形成互相信任、互相支持、互相谅解的良好风气,努力营造团结互助的工作氛围。要有宽阔的胸襟,自觉加强个人修养,做到淡泊名利、注重事业,心胸坦荡、平等待人,待人以宽、责己从严,多看别人优点和长处,多检查自己的缺点和不足,真正使我们区级领导班子成为团结一心,互助共事,富有凝聚力、向心力和战斗力的坚强集体,并带动全区各级各部门和广大干部群众的团结,齐心协力,共同把**的事情办得更好,把**发展得更快。

同志们,**的发展任重道远,**的未来充满希望。我们肩负着区委的重托和全区人民的期待,既充满必胜信心,又深感责任重大。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以这次民主生活会为契机,牢记使命,抢抓机遇,强化责任,始终保持共产党员的先进性,更好地团结和带领广大干部群众,为实现富民强区、全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。

区委书记在常委班子民主生活会上的总结讲话

【第6篇】**公司先进性教育民主生活会总结报告

根据市委先进性教育活动领导小组的统一安排部署和《关于召开2022年度县以上党员领导干部民主生活会和党员专题组织生活会的通知》的要求,4月18日上午,我公司党委召开了公司领导班子专题民主生活会。民主生活会以学习贯彻“三个代表”重要思想为指导,对照保持共产党先进性具体标准,联系思想工作实际,剖析查找领导班子和个人存在的突出问题,开展了严肃认真的批评和自我批评。市委督导组的同志们列席了会议,并作了重要的指导性发言。通过领导班子专题民主生活会,统一了思想、增进了团结,班子凝聚力、战斗力进一步增强,达到了预期目的。现将具体情况综合报告如下:so100

一、认真做好会前准备工作

1、制定工作流程。根据市委有关文件精神,结合工作实际,我公司从4月1日召开先进性教育活动第一阶段总结暨第二阶段转段动员大会,转入“党性分析、民主评议”阶段以来,严格按照中央和盛市委的要求,在市委先教办和市委第六督导组的帮助指导下,周密计划,精心组织,认真学习领会上级文件精神,全面贯彻落实文件所规定的要求,进一步明确了召开领导干部民主生活会和党员专题组织生活会的重点环节和任务要求,并制定了严格的工作安排和民主生活会工作流程,进行了严密的组织部署,及时上报了我公司《关于召开公司领导班子民主生活会的请示》。

2、确定生活会主题。根据《关于召开2022年度县以上党员领导干部民主生活会和党员专题组织生活会的通知》的要求,我们认真确定专题民主生活会的主题,即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕认真学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神,联系盛市纪委五次全会关于解决党风政风方面存在的突出问题、深入开展“三项治理”工作部署,紧密结合我公司党员领导干部个人和领导班子建设的实际及存在的问题,对照“六个坚持”、“八项义务”和领导干部必须具备的六项基本条件,围绕我公司领导班子保持共产党员先进性的具体标准,把公司领导班子建设成为贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体作为主题内容。

3、严格方法步骤。在进一步搞好学习教育,广泛开展谈心活动的基础上,按照先召开党员领导干部民主生活会,然后在召开党员专题生活会的步骤进行,公司领导班子成员认真参加双重组织生活。班子成员结合公司具体工作实际,按照准备好的材料进行党性分析,通过近年来企业发展经历,总结经验教训,统一思想,改进作风,加强监督,并根据前期征集到的班子及成员存在的突出问题,在思想、工作、作风、纪律等方面进行针对性剖析,认真自查自纠,分析原因,查找不足,相应提出了各自的党性分析材料和整改措施。

4、广泛征求意见。从4月初以来,公司领导班子及其成员坚持充分发扬民主,走群众路线的方针,通过召开座谈会、设置征求意见箱、发放征求意见表、个别访谈等多种形式,广泛征求了党员、群众和与我公司有业务来往的相关单位的意见。据统计,通过各种方式向党内外群众征求意见800余人(次),根据反馈信息整理意见建议50多条,经汇总、梳理,分别整理出了对党员个人、党组织和领导班子的意见6条,并区分情况在一定范围内进行了反溃

5、搞好自我分析。在意见多层次进行反馈基础上,公司领导班子及其成员按照“三个代表”重要思想的要求、《党章》规定的党员标准和教育学习阶段提出的我公司共产党员先进性的具体标准,认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则,采劝群众提、组织点、自己找、相互帮”的方法,每位党员都按照要求,本着实事求事、治病救人的态度,认真客观地撰写了各自的党性分析材料,并分层次进行了严格审查把关,及时找出了党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题,做到了班子成员的剖析材料内容丰富、认识深刻,整改方案目标明确,切实可行。

6、开展交心谈心。公司党委坚持正面教育、自我教育和开放教育,坚持按照“四个必谈”的要求,即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管单位(部门)负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。要求以帮助班子成员提高认识、查找问题、修正错误、消除误解为目的,进行了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心,班子成员之间坦诚相见,认真开展批评与自我批评,提出希望与建议,做到了与人为善,开诚布公,坦诚相见,沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。

二、严肃认真开好民主生活会

;经过充分的准备,我公司于2022年5月28日召开了领导班子专题民主生活会。公司领导班子民主生活会由公司党委书记、董事长主持。公司领导班子成员全部参加了生活会。公司纪委、纪审部、党委工作部部长列席了领导班子民主生活会。市委督导组同志应邀参加了生活会。

生活会上,书记作为班长,以身作则,带头发言,带头开展批评与自我批评,带头围绕保持共产党员先进性的具体要求,进行思想发动,引导大家畅所欲言,使民主生活会自始至终洋溢着团结、民主的良好气氛。全体班子成员均充分发言,对每个人都能提出忠恳的意见、建议。正视自己的缺点、不足或错误,说老实话,反映真实情况,暴露真实思想。对任何问题都不回避,都能如实说明,自查自纠。相互批评能打破情面,讲党性,讲原则,不迁就,不姑息,克服了好人主义和“事不关已,高高挂起;会上不说,会后乱讲”的自由散漫不负责任的个人主义态度,做到了坦诚想见,“知无不言,言无不颈。被批评的同志欢迎别人批评,虚心听取各种意见,“有则改则、无则加勉”,没有任何对意见抵触和打击报复的情况。相互批评能紧紧抓住贯彻执行党的基本路线和事关企业改革发展稳定全局的重大问题,从团结、鼓劲、务实、创新的愿望出发,坚持实事求是,以理服人。同志们都严以律已,认真对照检查,杜绝了只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题,只讲集体不讲个人的现象。

民主生活会上,公司领导班子每个成员,重点把影响企业改革发展稳定全局的主要矛盾和突出问题作为制定整改方案的主要内容,按照实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观、正确政绩观的要求,紧密结合各自的工作思想作风实际,针对群众最关心、反映最强烈的突出问题,针对影响全公司改革发展稳定的热点、难点问题,全面落实发展思路和战略规划,围绕建设现代化生态工业园区,实现奋斗目标,在充分吸收班子成员个人整改措施的基础上,认真制定了求实务实的整改方案。

最后,市委第导组组长讲了话。他认为,公司领导班子专题民主生活会开得很成功,会上大家批评与自我批评很深刻、准确,思想上都有所触动和提高,问题找得准,明确了各自需要整改的重点问题和整改事项,有针对性地提出整改措施,取得了明显成效。

三、本次民主生活会取得的成效

由于这次专题民主生活会准备充分,内容丰富,态度端正,严肃认真,做到了谈思想深入细致,谈工作不怕揭短,民主气氛热烈浓厚,从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

1、全体班子成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会,公司班子成员学习的兴趣得到了激发,学习的积极性、自觉性大大增强,研究马克思主义理论、党的方针政策,钻研业务,共谋发展蔚然成风。

2、对新时期保持共产党员的先进性的基本要求,特别是领导干部对科学的发展观、正确的政绩观、正确的权利观、地位观、利益观有了更深刻的理解。班子每个成员不仅在思想上更加坚定了理想信念,进一步树立起了正确的宗旨意识,而且提高了立党为公、执政为民的自觉性,更加明确了整改提高的目标方向。

3、进一步加强了党的民主集中制原则。通过这次民主生活会,使全体班子成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性,增强了严格按照党的组织原则和程序办事,重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。领导干部大局意识和全局意识普遍增强,领导成员分工不分家,遇到意见分歧,坦诚相见,及时沟通,激发了整体活力。

4、谈心交流意识增强。在这次专题民主生活会上,同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评,特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动,及时交流思想,沟通情况,消除隔阂,增进团结,互相帮助,从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

5、组织纪律性进一步增强,工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会,大家都以身作则,率先垂范,严格执行廉洁从政的基本要求,以高度的政治责任感查早问题,落实整改措施,用足够的精力立足本职,投身到工作之中,边查边改,任劳任怨,切实解决好党风方面存在的突出问题,努力完成自己分管和负责的各项工作,以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评,认真进行整改,收到较为明显的成效。

公司党委

二oo五年五月二十九日

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