大团委建设工作总结多篇

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【第1篇】大团委建设回头看工作总结

今年根据团县委的统一部署积极开展乡镇团的组织格局创新和实体化'大团委'建设'回头看'工作，根据诗洞镇实际情况和特点，强化保障，采取多项措施，进一步巩固我镇在实体化'大团委'建设活动中取得的一系列成果，现将我镇开展的'回头看'工作总结如下：

一、主要做法

（一）加强组织建设，争取党政支持。镇党委按照团县委部署及时调整充实了镇团委和直属团组织的组成人员，要求团委快速开展'大团委'建设'回头看'工作，争取做到全面普查、及时整改。诗洞镇团委及时召集团委班子开会，传达文件精神，商讨部署'回头看'的各项工作。

（二）开展自查活动，积极查漏补缺。镇团委召集团委班子开会，进行自查摸底，对镇团委基础信息情况、干部队伍建设情况、工作制度建立情况、活动开展情况、工作经费落实情况进行自查，对存在问题进行及时整改。

（三）抓好组织建设，巩固组织网络。镇团委成立4个工作调查组对全镇23个直属团组织进行了排查筛查，及时整改存在问题，进一步优化、齐化直属团组织的功能建设、制度建设和活动建设情况。

二、工作成效

团诗洞镇委实体化'大团委'建设'回头看'工作开展来，取得了良好的成效。

（一）加强了组织建设。镇党委通过召开镇团委班子会议，及时调整充实了镇团委和直属组组织的组成人员，进一步优化和强化了团员队伍。

（二）丰富了活动形式。通过积极开展各类文化活动、文艺活动、公益活动，丰富了团的组织生活和活动形式，扩大了对青年的覆盖影响，又增加了青年对家乡的归属感，(www.haoword.com)充分发挥了公益服务功能，实现了基层组织活跃。

（三）加大了宣传力度。利用镇标语、横幅、公告栏等宣传载体大力宣传实体化'大团委'建设'回头看'工作，极大程度地提高了团组织的工作魅力和吸引力，切实增强争当团员的'荣誉感和积极性，得到了广大青年的理解、信任和支持。

我镇将积极落实团县委关于乡镇实体化'大团委'建设'回头看'工作的部署，集中推进我镇实体化'大团委'建设的'回头看'工作，继续着力加强农村专业合作组织团建，继续指导、推动村团组织建设，发挥镇作为共青团面向基层的'桥头堡'作用。

共青团诗洞镇委员会

二〇一三年十一月十日

【第2篇】乡镇实体化大团委建设工作总结

2022年10月9日，团中央召开全国乡镇实体化'大团委'建设工作电视电话会议后，我委高度重视大团委建设工作，并按照市委、市政府工作部署，制定了《xx市开展乡镇实体化'大团委'建设工作实施方案》。按照团中央提出的'两个全体青年'目标，结合我市实际，认真安排部署相关工作确保乡镇实体化'大团委'建设工作的扎实有序开展。

一、基本做法

（一）全面推进乡镇实体化'大团委'建设工作措施。

一是坚持'青年在哪里，团组织就建在哪里；社会使青年怎样聚集，就用怎样的方式建立团组织'的原则，依靠乡镇团委，建设由村外乡镇内多个直属团组织构成的实体化的'大团委'，着力加强农村专业合作组织团建，继续指导、推动村团组织，发挥乡镇作为共青团面向基层的'桥头堡'作用，努力使农村团的建设和工作融入农村青年日常生活之，融入农村新型生产方式之中，融入农村青年致富追求之中。二是建立目标责任制。对照团州委目标任务要求，结合本市实际，明确各乡镇目标，分解各乡镇任务，明确责任主体，加强监督检查。三是建立联系点制度。团市委班子成员分片联系各乡镇，同时针对重点乡镇、薄弱地区派驻团建指导员，帮助乡镇团委争取支持，指导推动各乡镇实体化'大团委'建设工作。四是强化人员培训，通过集中培训、以会代训等方式，对乡镇专兼职团干部开展培训；发动西部志愿者参与乡镇实体化'大团委'建设工作，充分发挥西部志愿者的作用。

（二）乡镇实体化'大团委'建设工作争取政策支持。

一是组建工作领导机构。我委向市委分管领导进行了专题汇报，得到了市委的大力支持。成立了以市委副书记为组长领导小组，负责统揽全局、协调沟通并联系、督促和指导辖区**镇团委开展好工作；各乡（镇）团委成立了由乡镇党委书记任组长、团委书记任副组长、团委委员为成员的领导小组，负责全镇'大团委'建设工作的整体推进、指导和落实。二是制定专门工作实施方案。结合上级有关文件精神和本市实际情况，制定了《xx市开展乡镇实体化'大团委'建设工作实施方案》，明确了活动的指导思想、目标、工作程序、内容及要求等，促使活动规范化运行。确保乡镇实体化'大团委'建设工作顺利进行。三是在市委、市政府的重视和支持下，建立相关工作制度。为促使活动深入推进，我委建立了会议制度、督促检查制度、交流推进制度等制度，并由各乡镇领导小组统筹扎好各项制度的落实，做到工作有计划、有督查、有交流、有总结，形成党政齐抓共管全体青年参与的良好格局。

（三）大力推进乡镇实体化'大团委'直属团组织基层建设。

一是强化经费保障机制。根据团省委联合省财政厅下发了《关于贯彻<共青团中央、财政部关于进一步支持和推动共青团基层组织建设和基层工作的意见>;的通知》（**青联发﹝2022﹞39号），要求市（市、区、特区）在年底财政预算中切实保障同级共青团工作经费，原则上市级财政按照每个乡镇、街道每年不低于2万元的标准，安排工作经费。切实保障各乡镇团委工作顺利开展。二是着力于培养团干部的'奉献、务实、奋斗'精神，教育团干部牢固树立'有为才有位'的思想，通过组织培训班、以会代训等形式，加强对团干部的培养锻炼，拓宽工作视野，提高了整体素质。

二、初步成效

（一）直属团组织覆盖。

根据团州委工作要求，我委严格按照安排每个乡镇必须建立20个以上直属团组织。截止2022年x月x日，x个乡镇已建立x个直属团组织，其中新建直属团组织x个，基本覆盖全市所有乡镇。分别在机关事业、企业、商业、农业产业化基地、农村专业合作组织、居住社区、社会组织、文体兴趣、大学生村官、西部志愿者和'三支一扶'等不同领域建立直属团组织。35岁以下青年数的青年总数为x名，团员总数为x名。

（二）加强巩固新建直属团组织工作

根据《xx市乡镇实体化'大团委'建设工作实施方案》，我委结合各乡镇团委正常工作与乡镇实体化'大团委'建设相结合，对乡镇实体化'大团委'建设工作提出了有组织、有阵地、有活动、有作为'四有'的普遍要求，提出在全市持续开展以思想参与、机制参与、领导参与、活动参与和评价参与为主要内容的'参与式'服务团建品牌创建活动促进乡镇大团委建设，进一步细化了工作任务，切实让广大团干部准确把握乡镇实体化'大团委'建设工作的内涵，明确具体工作目标，灵活掌握建团形式，学会具体工作方法，全面推进乡镇实体化大团委建设。

（三）活跃团组织工作氛围

以十八大顺利闭幕之际，我委大力宣传团组织工作典型和新时期优秀团员青年代表的先进事迹，大力宣传各镇实体化'大团委'建设工作进度、取得的成效，及时推广好的经验做法，有效形成工作向纵深挺进的浓厚氛围；结合乡镇实体化'大团委'建设活动为契机，各乡镇团委主动深入村社、企业，与青年群体聊家常、畅理想、交朋友，宣传介绍乡镇实体化'大团委'建设工作现实背景、重要意义，及时了解青年最新的想法和思想动态，听取他们的意见建议，努力得到广大青年的理解、信任和支持。切实把乡镇实体化'大团委'作为学习宣传贯彻十八大的桥头堡，激发青年的认同感、责任感和奋斗精神；并以不同的形式开展学习十八大精神，共开展学习十八大会议精神x场，有x青年人参加学习。

（四）优化直属团组织基层工作环境

一是以党带团联动互促，工作环境不断优化。各级党组织把基层团建纳入基层党建总体格局，逐步构建起了党建带团建、党团共建互促的工作机制。对进一步规范基层团组织建设，配齐、配强基层团干部，加强团的工作，促进团的工作标准化、规范化、科学化提出了更加详尽具体的实施意见。二是注重创新激发活力，组织体系逐步健全。独立建团、联合建团、依托建团等成为团建新趋势。按照'党建带团建，团建抓创新'的总体要求，进一步加强团的基层组织建设。创新农村团建，开展'强乡带村'活动，以乡镇团委的建设带动村团支部的建设；振兴企业团建，规范青年工作委员会建设，推行联合建团、挂靠建团、依托建团等模式，加大非公经济组织建团力度。三是强化意识，提升能力，队伍素质有所提高。我们以建设党放心、青年满意的团干部队伍和先进性强、模范作用发挥突出的团员队伍为目标，强化教育培训，创新选任机制，加强团员教育管理，提高了团干部和团员队伍的综合素质。采取理论培训、专业培训、派驻锻炼等方式，加大团干部选拔、培养力度，队伍结构得到优化。对共青团开展的青少年思想道德教育、青年文化活动、青少年环保活动、青少年科技创新、青年人才评选表彰、青少年权益维护、少先队工作等工作项目和公益事业活动给予必要的经费支持

（五）直属团组织工作的评价、感受。

市委、市政府高度重视乡镇实体化'大团委'工作建设，要求全市党团组织统一思想，提高认识，切实增强乡镇实体化'大团委'建设工作的使命感和责任感；要突出重点，强化措施，不断提升乡镇实体化'大团委'建设的实效性和影响力；要加强领导，精心组织，确保乡镇实体化'大团委'建设推进快、成效好。要全面完成全年工作任务，扎实推进'非公'团建、乡镇实体化'大团委'建设等重点工作；要不断提升团干部队伍素质。

三、建设乡镇实体化'大团委'工作中思考和建议

乡镇'实体化'大团委建设工作比较复杂大工程，它将打破原有的`农村基层团组织建团工作，适应现时代发展格局要求，是一项长期而艰巨的任务，结合全市实际情况，我委将在今后工作把基层团组织建设工作作为重中之重来抓。一是依托党建带团建工作优势资源，把'突击队'、青年创业就业、春晖行动、志愿者等团的领域建立直属团支部，并将团的重点工作融入其中，即达到建团目的，(www.haoword.com)又达到活团的效果，推进共青团各项重点工作的开展。二是探索直属团组织管理模式，直属团支部建立后，会随着时间的推移，团支部成员的兴趣爱好、更换行业等功能聚集和人员流动造成的区域聚集方式改变后，或出现了新的聚集方式，得及时更新或撤销或组建新的直属团组织，确保大团委发挥实实在在的作用。三是要深刻领会内涵任务。乡镇实体化'大团委'不同于过去只有下属村团组织的乡镇团委，它既指导、推动下属的村团组织工作，又直接组织、联系、团结镇区内的农村青年；既有专兼职相结合、编制内外相结合、体制内外相结合的领导机构，又有镇区内依托区域、功能性聚集载体建立的各类直属的团组织。四是要发挥乡镇实体化'大团委'的'桥头堡'功能，要靠组织格局创新后形成的由专兼职书记、副书记、委员组成的乡镇团委新格局，要靠实体化'大团委'直接领导的大量覆盖镇区内青年的多种直属团组织，要靠指导、推动村团组织，同时，要格外关注农村青年的致富路径，大力加强农民专业合作社团建。五是抓好典型。务必扎实推进乡镇'实体化'大团委面向基层桥头堡的作用取得明显成效，不断提高基层团组织建设的科学化水平。

共青团xx市委

【第3篇】大团委建设工作总结范文

篇一：青山湖区乡镇实体化“大团委”建设工作总结

为深入贯彻落实全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议精神，共青团青山湖区委严格按照团省委、团市委工作部署要求，高度重视，科学谋划，精心组织，严密措施，引导全区广大团员干部积极投身实现“两个全体青年”的伟大实践中，确保了乡镇实体化“大团委’建设工作的扎实有序开展。截止到10月30日下午16时，全区5个镇已完成新建直属团组织104个，全面完成各镇至少新建20个直属团组织的预期任务，比团中央规定时限提前了整整5个月，比全市规定时限提前了整整2个月。我们主要做法是：坚持齐抓共管，强化“六度”保障。

一是统一思想提高度。多次组织各镇团委班子成员、村社团组织书记召开座谈会，及时传达学习团中央、团省委和团市委最新文件精神，并就“青年在哪里、团组织怎么建、活动怎么开展”等一系列问题展开了积极讨论，会上对于“大团委”建设工作达成共识。到目前，共开展大讨论3次，收到好的建议意见16条，参加人次共计123人；明确各基层团委书记要充分认识乡镇实体化“大团委”建设工作的重要作用和现实意义，切实把“大团委”建设工作贯穿于全团重点工作和各地中心工作始终，整合资源，集中力量将“大团委”建设工作与服务地方经济发展、社会民生改善、志愿服务品牌和农村青年创业就业等工作有效结合，站在全局的高度谋事、干事；及时向所在镇党委、政府专题汇报实体化“大团委”建设工作，就本镇开展此项工作争取当地主官的关心、重视和支持。

二是上下联动抓力度。成立了以团区委书记为组长、团区委副书记为副组长、团区委全体干部为成员的的领导协调小组，负责统揽全局、协调沟通并联系、督促和指导辖区内乡镇团委开展好工作；各镇团委成立了由镇分管副书记任组长、团委书记任副组长、团委委员为成员的领导小组，负责全镇“大团委”建设工作的整体推进、指导和落实。目前，团区委书记分片联系湖坊镇、罗家镇，团区委副书记分片联系塘山镇、京东镇和扬子洲镇，统筹指导组建工作。各镇团委班子成员挂点包干不少于3个商业街区、企业、集贸市场、农业产业化基地、居住社区等区域，深入广大青年群体中调查摸底、释疑解惑，加快了组建步伐。

三是拉网摸底求广度。以聚集区域、聚集组织和聚集群体为抓手，通过发放调查表、工作服务队上门走访、座谈会等方式，对乡镇农村青年的分布情况、青年群体数额、文化水平、年龄结构和兴趣爱好等情况进行拉网式排查摸底，对于好的意见建议及时进行收集、分类和整理，并规范台账，做到“底数清、情况明、信息准”，为下一步建团提供有效参考和依据。目前，全区共发放调查表2000余份，上门走访560余次，收集意见建议28条。

四是时间倒排促进度。紧紧咬住月底全面完成100个直属团组织建设的第一目标，实行“时间倒排、任务倒逼、责任倒追”，盯人、盯事、盯结果并举，聚力冲刺，确保在10月31日前圆满完成目标任务。将时间节点划分为10月15日、10月25日和10月31日三个阶段，要求在第一时间节点内完成不少于总数50%的建团任务，在第二时间节点内完成总数100%建团任务，第三时间节点内作为巩固提高期，力争在数量和质量上再有新的突破。

五是宣传造势烘热度。大力宣传团组织工作典型和新时期周科、付鑫、肖翔等优秀团员青年代表的先进事迹，在湖坊镇、塘山镇等地举办经验交流会、先进事迹报告会、开展流动团员亮身份等活动，大力提高团组织工作魅力和吸引力，切实增强争当团员的荣誉感和积极性；积极借助区“魅力934”电台，大力宣传各镇实体化“大团委”建设工作进度、取得的成效，及时推广好的经验做法，有效形成工作向纵深挺进的浓厚氛围；以“三进四同一带头”活动为契机，团区委全体机关干部主动深入村社、企业，与青年群体聊家常、畅理想、交朋友，宣传介绍乡镇实体化“大团委”建设工作现实背景、重要意义，及时了解青年最新的想法和思想动态，听取他们的意见建议，努力得到广大青年的理解、信任和支持。目前，全区共举办经验交流会、先进事迹报告会5场，走访青年群众136人，引导36名“口袋”团员主动亮明身份。

六是科学规范强制度。一是实行项目领办制。科学设计乡镇实体化“大团委”建设工作内容和项目，由各镇团委书记领办，明确分工，把握时间，全力推进；二是建立对口联系制度。按照覆盖面100%的要求，团区委书记挂点联系指导2个镇，团区委副书记挂点联系指导3个镇，镇团委班子成员根据分工，驻点包靠村社开展具体工作；三是建立工作交账制度。每周五确定为交账时间，各镇团委书记汇报一周内的工作整体推进情况，商量讨论下一步工作打算和计划完成任务数；四是建立激励机制。对于提前完成既定工作目标，表现突出的团组织和个人，工作表现作为年底评优评先的重要依据。

篇二：乡镇实体化大团委建设工作汇报材料

**县乡镇实体化“大团委”工作汇报自视频会后，我委深入推进乡镇实体化“大团委”建设工作，坚持从实际出发，逐步强化乡镇团组织联系辖区青年的纽带、推动重点工作的枢纽和整合资源的平台功能，形成一批围绕党政中心、服务青年需求、形成社会功能的工作和活动载体和实体化新型团组织，着手建立和完善工作长效机制，努力把乡镇团组织建设成为面向基层工作的“桥头堡”。现将有关情况汇报如下：

一是统一思想，提高认识。在10月9日视频会后，我委当即召开乡镇“大团委”工作动员会，统一思想认识，第一时间学习讨论领会团中央陆昊书记和团省委曾萍同志在全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议上的讲话精神，即时启动建设工作，提出了“早准备、早研究、早部署”的工作要求，让他们充分认识到实体化“大团委”建设工作的必要性，切实做到在思想上要高度重视，在思路上要有所思考，在行动上要有所作为。

二是加强领导，明确责任。视频会后，我委立即向县委周书记和组织部李部长详细汇报了会议精神，县领导高度重视，要求我们围绕会议精神，切实做到“社会使青年怎样聚集，就以怎样的方式建立团组织”，确保乡镇实体化“大团委”工作迅速取得实效。为此，我们按照领导讲话精神及相关文件要求，结合我县实际，与县委组织部联合制定下发了《关于开展乡镇实体化“大团委”建设工作的通知》（彭组发[xxxx年]82号）文件，对“大团委”工作进行详细部署，并采取分片包干，层层落实的方式，对全县13个乡镇实行工作责任制，专人分片指导，将工作落实到人，快速有效的开展工作。

三是认清目标，狠抓落实。我们严格按照上级安排，要求每个乡镇必须建立22个以上直属团组织，并于10月28日召开了全县乡镇实体化“大团委”建设工作推进会，确保建设工作取得实效。同时，我们团县委成员也要求每人建立二个直属团组织，现已全部完成。一是依托机关企事业单位、工业园区、“两新”组织、农村专业合作组织等传统载体建立直属团组织；二是把团员青年的兴趣爱好、致富需求作为载体建立直属团组织。马当镇找到集镇摄影协会，成立了“摄影爱好者团支部”，并利用摄影协会的优势，统过我县建立的“网络团支部”，把团委的各项优惠政策、项目和马当镇团委各项活动用照片在网上“晒”出来；三是以服务农村青年创业就业为载体，建立直属团组织。由县青年创业就业服务中心牵头指导，以乡镇农村产业合作社、青年创业就业服务站、行业协会为依托，在乡镇建立“创业团支部”。目前，已在浩山乡建立了“创业团支部”，下部准备在全县各乡镇全部覆盖；四是以志愿者、大学生村官为依托，建立志愿者团支部、大学生村官团支部，并由志愿者在所服务的行业领建直属团组织，天红镇、浪溪镇均建立了“志愿者团支部”；10月30日之前，我县13个乡镇已建立283个直属团组织，全部以乡镇党委来发文，覆盖青年人，所建团组织均录入系统。12月3日，我委召开了全县乡镇“大团委”工作调度会，要求各乡镇在12月底前必须组织开展一次直属团组织活动，到目前为此，各乡镇均开展了1至2次直属团组织活动。

四、建立机制，保障成效。为使“大团委”建设工作卓有成效，我们完善党政领导支持机制，落实党建带团建的有关制度，主动争取将乡镇实体化“大团委”建设工作纳入乡镇党建工作的总体部署和考核范围，并建立乡镇直属团组织活动上报机制，加强直属团组织工作内容设计，要求直属团组织每二个月开展一次活动，并对活动情况进行上报，建立了专兼职团干部人员储备制度，根据人员流动和工作实际不定期补充委员。同时，积极完善工作资源保障机制，争取支持，努力建立乡镇党政对乡镇团委工作经费、阵地等资源的基本保障制度。通过建立完善这些长效机制和保障机制，确保“大团委”工作取得实实在在的成效。

自“大团委”建设工作开展以来，我们在团市委的精心指导下，在县委领导的关心支持下，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题，如直属团组织有形化建设、建立长效机制、落实保障机制等问题还有待解决，我们下步准备年底前召开一次培训班，对直属团组织负责人进行培训，确保实体化“大团委”工作取得实效。

篇三：关于实体化“大团委”建设工作的总结

为全面开展实体化“大团委”建设工作，围绕“两个全体青年”要求，主动适应农村经济社会深刻变革和农村青年分布聚集新特点，深化镇团组织格局创新工作，我镇团委积极响应上级团委的号召，快速部署，认真组织，着实开展该项工作。现将工作情况总结如下：

一、着力建设“大团委”

镇团委迅速反应，召开镇团委班子会议，明确组织规则和相关要求，分工合作，明确各自任务，争取新建的团组织全面、多重覆盖，确保此项工作顺利完成。

此次工作我镇团委新建或梳理直属团组织32个，按聚集区域新建9个，按聚集组织新建23个。其中机关事业类别新建9个，企业类别新建5个，兴趣组织新建5个，农村专业合作组织4个，农业产业化基地新建2个，商业市场新建1个，大学生村官组织新建2个，社会组织2个，其他2个。

二、着力打造特色亮点。

此次实体化“大团委”建设，我镇新建的直属团组织有些比较有特点，比较符合当代青年人的特色。其中球溪镇三江渔业农民专业合作社和三江鲶鱼青年就业见习基地团支部两个直属团组织最具特色。

1、三江鲶鱼渔业农民专业合作社：入社社员216户、756人，注册资金以增加到1166.982万元。合作社下辖青年数100人，下辖团员数20人，下设8个分社、8个养殖示范基地，一个餐饮服务管理公司（资中球溪河张妈鲶鱼有限公司），16家加盟连锁店和40家成员直营店。合作社在球溪河大佛沟村投资700多万元，建立了以科研、繁殖、养殖、加工、观光为一体的多功能生态鲶鱼养殖基地，面积265亩，并建设120米鲶鱼文化长廊，以提升鲶鱼文化。合作社以技术为依托，积极开展水产标准化生产，大力推进无公害养殖，并按照无公害水产品养殖技术要点、操作规程认真抓好水域环境、种苗供应、成鱼养殖及“张妈鲶鱼牌”的选料、制作、销售等全过程的标准化生产，积极打造“资中鲶鱼”品牌。。大力推广大鱼吃小鱼的健康生态养殖模式，努力提高水产品质量和安全水平。目前，合作社是四川省水产学校新农村建设对口扶持点，也是该校水产科研实习基地之一，学校对合作社长期提供人才培养和水产专业技术支撑，并且有资中县水产技术推广站作技术保障，是资中县水产渔政局重点帮扶单位。目前，全社养殖水面已达6000余亩（辐盖绿色食品基地3万亩）。该基地已纳入资中县新农村建设规划，取得了无公害水产品产地产品认定证书，目前已完成资中鲶鱼绿色食品认证的所有申报程序。

目前合作社承建的700万尾无公害鲶鱼苗种繁育养殖基地 基本完工，其中亲鱼培育池40亩，苗种培育池90亩，成鱼池274亩，越冬及产卵孵化设施共6亩。基地建成后，将形成生产鲶鱼水花4200万尾，鱼苗鱼种700万尾，生产大口鲶成鱼20万公斤以上的规模，更将带动更多的人参与到无公害鲶鱼养殖产业化链条中来。

2、三江鲶鱼青年就业见习基地团支部：团员数6个，此团支部主要是为青年就业提供一个养殖鲶鱼原良种见习的场所和机会，由三江鲶鱼专业合作社提供创业平台，让青年能力发挥所长为水产事业做出更大的贡献。“资中鲶鱼”已经成为餐饮业的著名品牌，被列为资中六大文化之一，并在2022年申报为国家地理标志产品保护，资中蒙溪河大口鲶被列为国家级水产种植保护区。本项目建成，有利于从源头上保护资中鲶鱼这一品牌。所以鲶鱼原良种的养殖显得十分重要。目前，三江鲶鱼合作社正准备投入资金完成一个鲶鱼原良种场的水产养殖项目。

三江鲶鱼资中县球溪河三江鲶鱼原良种场是由资中县球溪河三江鲶鱼渔业农民专业合作社于xxxx年1月申报的水产养殖项目，历时1年基础设施建设完成，良种场将主要为三江鲶鱼合作社下属的216户养殖户提供养殖所需的鱼苗，同时争取为更多周边区域养殖户供给鱼苗以及相关技术服务。良种场将集科研示范、繁殖养殖、产、销于一体，积极开展标准化生产，大力推行无公害养殖，争取年培育鲶鱼水花30万尾，并按照无公害养殖技术要点、操作规程认真抓好水域环境、种苗供应。良种场将为市场提供优质的无公害鲶鱼鱼苗满足市场需要，也将为打造“资中鲶鱼”这一餐饮知名品牌的巩固、提升奠定良好的基础。从源头做起，让广大消费者吃到货真价实的生态鲶鱼。而广大青年更可以在这里尽情发挥自己的智慧，挥洒自己的热情，把鲶鱼原良种的养殖推向更专业的领域。

该团支部主要由合作社提供创业的平台，帮助大学生村官创业，同时通过大学生村官与合作社对接，为合作社提供相关的专业支持，很好的实现了大学生村官与农民专业合作社的对接。良种场的建成将为大学生的自主创业提供一个良好的平台和起点，除自产自销满足合作社216户的生产需要，帮助他们降低养殖成本。资中县属于长江上游沱江水系，周边市场每月15万公斤的鲶鱼消费能力，每年近400万公斤的消费量，市场需求极大。本项目的实施市场前景乐观，同时对带动周边农民通过养殖致富提供了源头上得保证，有助于助农增收。

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