工程宣传总结多篇

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【第1篇】上学期汽车工程学院宣传部工作总结

本学期的工作既将结束，自开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！每年的这个学期（上半年）都是学校开展活动最多，最活跃的时期；所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是宣传部。但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有挫折缺陷。我们部门的成长可以从日常工作，开展及参与活动，部门管理三个方面来总结：

第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成汽车工程学院学生会布置的工作任务，每个月的工作量都完全达标！这个学期我们部门做的主要工作有：１传达上级通知和协助其他部门出海报，做宣传；２对宣传板，宣传栏的管理；３对各活动进行拍照和做新闻稿。在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策，并取得了一定的成功： １、出海报，通知这一块，通过与各系宣传部长的交流，每次活动的`海报由各部员负责包下来，由他联系部内人员做帮手完成工作任务。由来我们把工作表现与评优评干联系在一起，这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性；既给了部员表现锻炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识。另一方面就是加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力！

２、对宣传板，宣传栏的管理，我们分派专门的人员兼以负责（同样要做其他的宣传工作）。为管理得更好，我们还做了些工作：a颁发相关的管理条例，明文规定，还特别开了一次宣传联盟会议，号召大家一起来做营造宣传氛围，美化宣传环境的工作。

３、活动拍照和新闻稿工作我们也２人负责，工作中我们也发现了一些问题，如有的些新闻稿做的不认真，很随意的写一下就算完事了。为了充分调动各系各班对学院各方工作宣传的积极性，我们部门提议以后的新闻稿留下备份，以便下届新生入学后对宣传部干事和相关宣传工作的培训，培训中用上各系各班保存下来的东西，也是一种不错的鼓励方式。

本学期我们在工作中可以说是尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨。这也赢得了其他部门的尊敬和支持。

第二，开展活动方面，由于我们部门以服务为主的特殊性，本部门很少有时间开展自己的活动。基本上都是协助其他部的活动工作，比如学习部举办的纪念沈星英雄组织同学们看记录片，我们宣传部就负责拍照，文体部举办排球比赛，宣传部负责拍照和做新闻稿。

第三，部门内部管理方面，首先严格按学生会管理条例执行，同时采取了一些有效的措施，如写个人工作感想了解部员想法，办公室内特备一本交流留言本，加强部员之间的交流，同时吸收一些好的建议。

尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷；在一些细小的方面有待加强。总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责。相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在思考；我们相信有一份耕耘有一份收获。

汽车工程学院学生会宣传部

2022年7月8号

【第2篇】市三绿工程宣传月活动总结新闻发布会上的讲话

各位领导、新闻界的朋友们，大家好：

_____市作为“争创全国三绿工程示范城市”之一，认真贯彻国家、省三绿工程办公室“关于开展三绿工程宣传月活动的通知”精神，扎实开展各项工作，取得了预期的效果。下面就有关具体情况和今年工作重点作简要汇报：

一、_____市三绿工程宣传月活动情况的介绍

1、高度重视，精心组织

为认真做好宣传月工作，市政府和市三绿工程办公室高度重视，制定下发了《_____市三绿工程宣传月活动的实施方案》和《_____市关于开展清仓查库和食品安全工作的通知》等一系列文件，多次召开协调会，要求各单位、各部门以对党对人民高度负责的精神，相互协调，密切配合，精心组织，共同做好三绿宣传月工作。

2、内容丰富，形式多样。

一是集中开展清仓查库活动，净化食品市场。组织商务、质监、工商、卫生、食品药品监管等部门，各司其职，各负其责，严格节日市场检查力度，对清查出的有问题的商品，一律撤柜封存。

二是认真组织开展宣传咨询活动。xx年12月26日，按照统一部署，“省暨_____市三绿工程咨询日活动” 在市府广场举行，省、市有关部门、行业协会及部分企业开展市场准入、安全检测、合理膳食、绿色市场认证、放心品牌推荐等相关知识的咨询和宣传；印发了“三绿工程百问”、“安全消费指南”等宣传资料万余份，摆放了40余块宣传绿色消费、绿色市场、绿色通道的画板，还进行了问卷调查，活动受到了广大消费者的好评。

同时，我们还利用多种形式，开展宣传活动。_____电视台新闻频道从2月15日至18日连续4天播放了_____市三绿办改编制作的三绿工程专题宣传片,宣传介绍我市的三绿工作；我们还编印了《绿色消费指南》，翻印了《三绿工程百问》等资料，广泛发放，并在_____商务信息网上开辟《绿色消费》专栏，系列介绍绿色消费知识等。据不完全统计，宣传月期间，通过各类报纸、电视、广播等新闻单位播发我市的三绿新闻不下五十次。

三是开展畅销品牌推荐活动，大力宣传优质食品。结合正在开展的_____市集团消费“阳光食品工程”活动，我们组织专家库的专家对申报供应商的企业和品种的资质进行认定，首批对申报的25家企业单位给予了_____市集团消费“阳光食品工程”供应商资质，并大力开展向消费者推荐活动。对其中获无公害认定或知名名牌称号的16个企业的19个品种向国家、省三绿办作了推荐。

四是加强了绿色通道的开辟工作

在已有的2条省际通道、3条市际通道的基础上，市公安、交通部门又出台了新的扶持办法，对农副产品运输车辆制作了《三绿工程运输通行证》，并在行政服务中心公开受理，积极开辟绿色通道。

五是抓好创绿示范店的考核验收，树立绿色消费的典范。

宣传月活动期间，市三绿工程办公室还组织办公室成员对参加申报的金满楼、蜀王、江南春等共50余家大中型餐饮企业进行了考核和验收，授予23家企业的36个门店“xx年度_____市创绿色餐饮示范店”称号，为餐饮企业树立绿色消费的典范。

六是启动了创建_____市农副产品绿色零售市场活动

为推动绿色市场的培育，我们依据中华人民共和国国家标准《农副产品绿色零售市场》（gb/t19221-xx），以经营农副产品的超市为起点,在全市经营农副产品的零售市场开展创建“_____市农副产品绿色零售市场”的活动。确定了家乐福_____长江店、好又多望江路店、合家福购物广场、红府超市舒城路店等4家超市首批进行试点工作。

通过三绿工程宣传月活动，我市绿色生产、绿色消费理念得到进一步加强，三绿氛围日趋浓郁。

二、xx年_____市三绿工程工作要点

（一）基本思路：一是“反弹琵琶”，从消费抓起，通过引导消费者增强食品安全意识，并通过三级检测网加强食品检测手段，使污染超标的食品无法销售，从而引导生产；二是运用法制、经济、行政手段，实行全程卫生质量控制；三是政府、企业、消费者共同参与，齐抓共管；四是突出重点，分步实施。先以抓好“放心菜”、“放心肉”、“放心豆腐”为重点，再逐步扩大到所有食品。

【第3篇】人社局民生工程宣传工作总结范文

第一篇

为进一步加强城镇居民基本医疗保险、城乡居民社会养老保险和就业技能培训三项民生工程的社会知晓率和群众满意度。根据市人社局、区民生办文件精神，结合我局实际情况，我局在11月开展了为期一个月的民生工程宣传月活动，现将活动情况小结如下：

一、高度重视、精心组织

我局坚持“服务民生、服务基层、服务群众”，始终将民生工程视为政府办实事、办好事的体现。对于此次人社系统民生工程宣传月活动，我局高度重视，将其作为11月份重点工作来开展，成立了以局长为组长，各职能部门负责人为成员的民生工程宣传月活动领导小组，统筹谋划此项活动。

二、突出重点、深入宣传

此次活动中，我局以城镇居民医疗保险和城乡居民养老保险的筹资（财政补助和个人缴费）标准、保障待遇水平、报销结算和待遇领取服务流程等；就业技能培训的培训政策、培训要求、培训方式、补贴标准，申领程序等为宣传重点，深入乡镇、村、社区向广大人民群众进行实地宣传，取得了较好效果。

三、宣传活动形式多样

采取点、线、面相结合的方式，采取突出宣传、集中宣传和广泛宣传相结合的手段，针对不同的人群，利用各种渠道，采取多种形式开展宣传。一是广泛开展面上的宣传，相继印发了《致广大城乡居民的公开信》、《城乡居民社会养老保险知识问答》、《致城镇居民的一封信》和《致家长的一封信》、《市中小学学生参保基本信息表》等宣传材料，张贴公告近千份。二是组织乡镇劳动保障事务所干部深入村社和居民家中，上门宣讲政策，积极向社会宣传实施城乡居民养老保险和城镇居民基本医疗保险制度的重大意义，使政策家喻户晓、人人皆知，切实把党和政府的关怀送给了每一位参保人员，极大地提高了广大群众参保的积极性和主动性。三是组织就业技能培训现场咨询活动，由区劳动就业局相关同志在社区、工厂等人流量集中地点开展现场宣传，免费发放资料百余份，耐心细致地为每一位咨询群众解释相关政策，并公布定点培训机构—区职业技能培训中心的有关情况，公布培训补贴经办窗口地址、联系电话及培训补贴申领程序。四是充分利用各种平台开展集中宣传，以《先锋网》、《周刊》为重要平台，深入宣传三项民生工程。

第二篇

xxxx年，区人社局在市人社局的关心和指导下，在市、区两级民生工程领导小组的统一部署下，紧紧围绕民生工程任务目标，积极开展各项工作，并取得明显成效。为进一步促进今后民生工程工作的开展，我局对一年以来三项民生工程实施情况进行全面自查，总结经验，查找不足，现将有关情况报告如下：

一、目标任务完成情况

（一）城乡居民社会养老保险工作

我区从xxxx年7月全面启动实施城乡居民社会养老保险工作以来，已在全区范围内实现城乡居民社会养老保险全覆盖。xxxx年我区有76632人参加城乡居民社会养老保险，共征收保费650万元，参保率103.3%，高于市下达目标任务3.3个百分点。为24001名城乡老年居民发放养老金1760万元（其中养老金基金支出1759.05万元，个人账户养老金基金支出0.95万元），全部通过银行实现社会化发放，到龄享受待遇人员发放率100%。

（二）城镇居民基本医疗保险工作

自市城镇居民基本医疗保险正式启动以来，区人社局通过入户摸底调查、发放政策宣传资料等有效措施，使全区城镇居民基本医疗保险工作取得了阶段性成效。业务工作实绩完成情况为：xxxx年度市政府下达我区参保任务为73000人，截止xxxx年截至10月30日，我区参保、续保73000人(含在校学生)，占任务数的100%。

（三）就业技能培训工作

xxxx年，区人社局分别在帝雅艺术品公司、天有轻纺织品有限公司、安鑫体育用品有限公司举办就业技能培训班3期，培训学员300名，培训专业分别为车工和电动缝纫专业，目标任务完成率为100%，申请培训补贴11.92万元。

二、强化措施抓落实

（一）加强组织领导，健全工作机制

我局高度重视民生工程，为保证三项民生工程的顺利开展，及时成立了以局长为组长，分管局长为副组长，各职能科室负责人为成员的民生工程领导小组，统一指挥调度；下设领导小组办公室，具体负责三项民生工程工作的实施开展。年初，局民生工程领导小组针对三项民生工程分别制定了高标准、严要求的实施方案，并及时召开各乡镇（街道）分管领导、就业和社会保障所所长、专管员会议，分解任务，提出工作要求，落实目标责任。

在民生工程实施过程中，领导小组适时根据各项工作进展情况，深入分析问题、帮助解决困难、大力督办进度，有力有序地推进了各项工作的开展。

（二）精心谋划，规范管理，大力推进城镇居民社会养老保险工作

我局将“高起点、高标准”作为经办工作的核心，努力做到管理精细化。一是不断完善各项制度，结合城乡居民的特点，精心谋划具体操作办法，相继制定了一系列指导性文件，对参保登记、保费征缴、资格审核、待遇支付等操作流程提出了明确要求；二是不断规范内部管理，对业务操作的各环节，都确定了专人负责，各经办人之间实行业务交叉审核，各司其职，各负其责，实现了业务流程和经办服务的规范化；三是加强档案资料管理，按照档案管理的规定，将业务开展以来的所有档案材料进行了收集、整理，各种表册种类明确，格式统一，内容完整，数据资料真实准确、完整便查；四是严格待遇发放程序，由村、乡镇（街道）、区逐级审核参保及待遇领取资格，严把户口、年龄、相关政策捆绑三道关口，确保不错不漏；五是实施动态稽核，采取年审与动态稽核相结合的方式，对新增对象和注销对象实施动态管理，每月将注销对象及新增待遇发放对象的信息分别与民政部门的殡葬信息、公安信息进行比对，确保不重一人、不漏一人。全年共注销待遇领取资格528人，其中死亡注销511人，参加城镇职工养老保险17人，多领勿领养老金39人次，追退养老金1.49万元。

（三）强化宣传，提高知晓率，认真做好城镇居民基本医疗保险工作

为了使我区城镇居民基本医疗保险制度这一惠民政策能够规范实施，我局加大了舆论宣传力度，针对今年我市本级中小学生参保模式的微调，在做好常规政策宣传的基础上，积极与我区教育等主管部门沟通及协作，发放数万份《致城镇居民的一封信》和《致家长的一封信》、《市中小学学生参保基本信息表》、《参保信息登记回执单》、参保通知等宣传材料，逐学校、逐社区向每位居民和学生发放。同时，组织乡镇就业和社会保障事务所干部深入村社和居民家中，上门宣讲政策，积极向社会宣传实施城镇居民基本医疗保险制度的重大意义，使城镇居民医疗保险政策家喻户晓、人人皆知，切实把党和政府的关怀送给了每一位参保人员，极大地提高了广大城镇居民参加基本医疗保险的积极性和主动性。

（四）强化就业服务，开展培训就业对接

我局认真贯彻“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的方针，在抓好区人力资源市场建设的同时，切实加强乡镇劳动保障工作平台建设，为参加就业技能培训的学员牵线搭桥，提高培训后的就业率，努力实现“培训一人，就业一人，脱贫一户”的目标。及时进行系统录入工作，培训基础台账齐全，管理规范，台账记录清晰、资料真实，对参训人员全部实行实名制管理，报表报送及时、数据准确。同时，区人社局还建立培训前备案制度、培训中核查制度、培训后验收制度和培训补助申报制度等四项监督制度，进一步规范培训行为，确保培训时间和质量。

三、存在问题及下一步打算

（一）在今年城乡居民养老保险工作开展过程中，区内各乡镇（街道）进度层次不齐，部分乡镇进度落后，从而影响了全区工作的整体进展。针对这一问题，区人社局将在今后工作中，加大对各乡镇（街道）城乡居民养老保险进度的督查，尤其对缴费工作滞后、任务落实不到位的乡镇，将及时通报、跟踪问效、全程督办，以确保养老保险征缴任务按期完成。

（二）养老保险档案整理工作任务繁重。目前，全区已参保的城乡居民原始档案繁多，整理任务量大，我局将通过加强组织领导、加大资金投入、强化人员培训等一系列措施，提高全区城乡居民养老保险档案规范化、标准化水平。

（三）就业技能培训受访对象电话接通率仍需提高。我区就业技能培训对象多以工厂职工或进城务工人员为主，流动性大，部分人员培训时所留联系方式存在变动、停机等现象。我局将加强培训人员基础数据库的动态管理，及时更新，力求完善，确保数据库全面、真实、准确地记录和反映民生工程基本情况，保证数据质量。同时抽调专人，集中时间，对培训对象进行逐一电话回访，力求进一步提高受访对象接通率和满意度。

第三篇

一、xxxx年主要工作

xxxx年，我们在区委、区政府的坚强领导下，围绕中心，服务大局，积极作为，全区人力资源和社会保障工作迈出了坚实的步伐。我区城乡居民养老保险工作获省表彰。成功举办全市劳动保障学会县（市）区常务理事座谈会。

（一）人事人才工作扎实规范。牢牢把握人事人才工作主旋律。一是稳步推进机关事业单位“凡进必考”，用人公信力进一步提高。xxxx年，顺利实施了乡镇卫生院工作人员和教师公开招考，9名新招录教师和卫生专业技术人员分配至相关学校工作、乡镇卫生院工作。二是机关事业单位工作人员考核工作有序实施。xxxx年，完成考核2754人，其中优秀等次413人，称职（合格）等次2335人，未核定等次6人。有序推进机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师考评工作。三是事业单位岗位设置认定工作扎实开展。xxxx年，依据人员岗位和等次变动，及时调整了管理岗位40人，专业技术岗位95人；为25名专业技术人员审核认定了初级职务任职资格。四是认真落实工资福利政策。遵照政策文件精神，依据年度考核结果，xxxx年，及时为3012人办理了机关人员级别晋升工资和事业单位晋升薪级工资等工作；共为40位达龄人员办理了退休手续。

与此同时，组织开展事业单位专业技术人员继续教育培训工作。积极推进人才服务工作，组织开展了全区人才资源普查。做好人事代理和档案托管工作，全年共办理人事代理13人次。顺利完成省市下达的8名“三支一扶”高校毕业生分配安置任务。

（二）就业再就业工作有声有色。牢牢把握就业这一民生之本，“年初早布置、年中勤督查、年底严考核”，确保就业工作“宣传到位、登记到位、服务到位、任务完成到位”。一是扎实推进就业帮扶。3月2日，组织举办了“春风行动”暨“退役士兵招聘周”专场招聘会。3月9日，联合市人社局、市广播电视台承办了《1584政风行风热线》xxxx年走基层系列“送春风”大型招聘会，13家企业提供就业岗位近2000个。5月23日，组织举办了“帮人才就业，促民企发展”为主题的民营企业招聘周活动，区内21家企业进场招聘，提供就业岗位1309个，招聘周开幕当天就有296名高校毕业生、退役士兵等人员达成就业意向。与此同时，我区结合失地农民、下岗失业人员和零就业家庭等就业困难人员的自身素质、家庭情况、求职意愿，通过“一对一”、“多帮一”、“开发社区公益性岗位”等方式，分级建立台账，分步给予帮扶。今年以来，全区城镇新增就业人数3473人，完成年度目标任务2800人的124%；农村劳动力转移就业1803人，完成年度目标任务1200人的150%；下岗失业人员再就业532人，完成年度目标任务500人的106%；就业困难人员再就业243人，完成年度目标任务230人的106%；城镇登记失业率控制在4.2%以内。二是认真开展技能培训。认真化解“企业招工难”和“劳动者就业难”的“两难”问题，充分发挥区职业技能培训中心平台作用，加强与市体育用品公司、艺术品公司、轻纺织品公司等企业合作，通过协议培训、委托培训、订单式培训、实名制管理等多种方式，完善培训前备案、培训中核查、培训后验收等制度，促进就业培训工作开展。今年在三个企业共举办车工、电动缝纫工就业技能培训班3期共300人，完成年度目标任务300人的100%；创业培训90人，完成年度目标任务60人的150%，做到了“培训一人、就业一人、脱贫一户、带动一片”。三是有效落实小额担保贷款工作。这项德政工程时间紧、任务重、政策性强，为此，我局采取分片包干、分组推进的方式，进乡镇，进村居，到企到户，宣传推动。今年以来，共发放小额担保贷款1235万元，完成年度目标任务1130万元的109%，其中，个人小额担保贷款790万元，完成年度目标任务680万元的116%。还有几家劳动密集型小企业的小额担保贷款手续正在申报中。四是强化企业用工调度，做好就业形势分析月报工作。今年以来，为深入贯彻（宜人社〔xxxx年〕113、115号）文件精神，真实客观地反映我区就业、失业人员的现状，每月到辖区28家重点用工企业开展用工调查，并就全区就业形势进行分析，形成书面报告上报市局和区政府，为我区经济发展提供科学决策依据。

（三）社会保障工作提速提效。全面构筑城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险、失地农民保障“三位一体”的保障网络，提高群众幸福指数。一是城乡居民养老保险提前完成年度目标任务。持续加大宣传力度，开展城乡居民养老保险政策到户到人走访、回访活动，鼓励参保人员连续缴费、长期缴费、高档次缴费，抓好扩面提标工作。尤其是7月30日区政府推进会后，进一步明确了工作标准、时间节点、奖惩办法，实行“一周一通报”制度，各乡镇也迅速落实包片包村干部岗位目标责任制，加大了集中征缴力度，进一步提高参保工作效率。截至目前，全区城乡居民养老保险参保人数达75827人，其中，23813名达龄人员享受到养老保险待遇，50627人参保缴费，征收基金624.46万元，完成全年目标任务的100.3％。二是城镇居民医疗保险实现全覆盖。今年市政府下达我区城镇居民医疗保险参保任务是7.3万人，为确保完成xxxx年-xxxx年度目标任务，我局年初就制定了工作实施方案，分解下达参保目标任务，并编制了具体的“时间表”和“路线图”。这项工作7-9月份为参保缴费期（目前市地税局尚未完全统计出参保人数），面对今年在校学生由过去在学校参保缴费转为在户口所在地社区参保缴费，并由社区“金保工程”平台上传到市信息中心的新政策、新要求，我局精心指导，要求各乡镇（街道）严格政策标准，实行专人受理、平台录入、强化督查、规范操作，务必做到“不重不漏”、“应保尽保”，确保这项惠民工程落到实处。三是被征地农民基本养老保障制度有效实施。年初，认真组织开展失地农民保障调研，并形成《区被征地农民就业和社会保障情况的调研报告》，报送区政府决策参考。认真贯彻落实市政府（宜政发〔2022〕24号）、（宜政秘〔2022〕68号）文件精神，结合辖区内集体土地征用情况，积极稳妥开展申报、登记、审核、报批工作，及时办理参保人员报增报减工作。截止目前，全区45000余名被征地农民纳入了基本养老保险范围，其中，8198达龄人员享受了政策规定的基本养老保险待遇，有力促进了重点项目征迁，维护了社会和谐稳定。四是城镇企业退休人员社会化管理服务工作扎实开展。今年市本级企业离退休（遗属）人员养老金资格认证工作于4月20号启动，全区应纳入社区平台管理的离退休（遗属）人员1300人，截止至6月底，完成认证1300人，达应认证人数的100%。

（四）和谐劳动关系有力有序。发挥劳动保障监察和劳动仲裁这两项和谐劳动关系维护的“安全网”、“稳压阀”作用。一是劳动保障监察工作成效显著。通过抓基础、搞创建、转作风，劳动保障监察制度建设日趋完善，机构建设实现跨越式发展，执法维权成效显著。在整治净化就业环境、规范人力资源市场秩序、推行劳动用工备案、扩大社会保险覆盖面、查处拖欠农民工工资、维护劳动者合法权益等方面，有效发挥了政府社会管理和市场监管职能，赢得了区委、区政府及广大劳动者的充分肯定。今年以来，组织举办大型劳动保障法律法规宣传活动2次，举办劳动保障政策法规培训班1期，发放维权宣传资料8000余份，现场解答政策法规咨询近262人次；受理举报投诉案件87件，处理完结87件，办结率100%；日常巡查用人单位105户次，书面审查用人单位114户，劳动用工备案系统已完成29户用人单位基本信息、6012名劳动者个人基本信息的录入。专项执法检查用人单位49户次；责令补签劳动合同681份，全区劳动合同签订率达99%；督促用人单位补缴社会保险72万元，清理拖欠农民工工资984万元。二是专项检查扎实开展。市人社局等九部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》下发后，我区高度重视，迅速行动，10月22日，区保障农民工工资支付工作领导小组下发文件，就农民工工资支付情况专项检查工作进行了部署和安排，明确了检查时间、范围、内容、步骤，分解下达了相关单位和部门的职责任务。目前，正在组织自查。区劳动保障监察大队对在建项目同步进行排查，目前已实地检查了19个在建项目（23家施工企业）。与此同时，同时区劳动保障监察大队还实地检查了48在建项目劳动用工情况，对未按预警制度落实用工管理责任的施工企业，下达劳动保障监察调查询问通知书8份；对报送虚假用工材料及未按规定时间报送劳动用工相关材料的项目施工单位，下达责令改正决定书2份。三是劳动仲裁工作成效明显。本着“调裁结合、调解为主”的原则，今年以来，共受理仲裁案件82起，其中，案外调解31起，挽回劳动者经济损失27余万元；立案51起，为劳动者挽回经济损失112万元。

（五）党建工作迈出新步伐。以“提振精气神，提升执行力”基层组织建设年活动为抓手，坚持抓党建促工作，进一步完善党组会议、党支部会议、民主生活会等会议制度，扎实开展区政协民主评议人社工作，切实优服务、转作风、提效能。自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督，认真办理人大代表建议、政协委员提案，办复率达100%。深入开展政务公开“标准化建设年”活动，妥善解决网民和“1584热线”反映的问题。按照“外塑形象、内强素质”的目标要求，建立“首问负责、有问必答”的工作机制，对服务对象“笑脸相迎、礼貌让座、真情奉茶、耐心解答、热情相助”，对符合政策要求且能够办理的事项，及时给予办理；对一时不能解决的，做到耐心解释、说明原因，让人信服。与此同时，严格执行《廉政准则》各项规定，认真落实中央厉行节约八项要求，牢固树立“过紧日子的思想”，压缩不必要支出，我局党员干部为民宗旨进一步确立，务实作风进一步弘扬，清廉本色进一步彰显，群众关系进一步密切，工作成效进一步提升。

二、存在的问题

一年来，全区劳动和社会保障工作虽然取得了一定成绩，但我们也清醒的看到工作中还存在一些不足：一是乡镇（街道）对劳动保障重视程度还不够高。劳动和社会保障工作面向千家万户，直接面对群众，涉及面广、工作量大、政策性强，无论是城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险参保，还是就业培训、劳动监察等工作，都需要乡镇乃至社区的重视和支持。少数乡镇对诸如城乡居民养老保险等工作重视程度不够，导致这项民生工程前期推进不快。二是劳动监察和劳动仲裁工作经费保障还不够有力。这两项工作事关经济社会发展，事关社会和谐稳定，针对我区管辖面积大、各类企业多、用工数量广、执法维权难度大等特点，我局始终坚持把这项工作摆上重要位置，主要领导亲自分管、重点工作亲自抓，但由于经费没有单列，导致劳动监察“两网化”建设、执法装备、法律宣传培训等工作开展“捉襟见肘”。随着劳资纠纷日趋上升、清欠农民工工资力度的持续加大，鉴于其他县（市）区的经验做法，建议：劳动保障监察和劳动仲裁两项工作经费每年由财政单列预算。三是“企业招工难”和“劳动者就业难”的“两难”问题还没有得到根本解决。一方面劳动者技能单一、劳动者素质和择业观念与市场自主就业要求不相适应，造成失业人员增多，一方面企业发展需要有一定技术的工作，而劳动者技能单一，没有技术特长，造成企业招工难。

此外，土地征用与土地依法报批手续存在一定时间差，导致少数被征地农民达龄人员不能及时享受待遇，失地农民反映较为强烈。等等。

第四篇

一年来，区人社局政务公开工作在区相关业务部门的支持指导下，以深入贯彻《政府信息公开条例》为重点，不断加强领导，提高思想认识，努力完善政务公开各项规章制度，全力做到政务信息透明化行政程序规范化和办事程序流程化，真正将利民、便民、惠民的服务理念贯彻到工作实践中。现将我局今年政务公开工作汇报如下：

一、统一认识，加强领导，确保政务公开落到实处

自《政府信息公开条例》实施以来，我局结合工作实际，强化组织领导，细化工作措施，建立健全相关制度，切实抓好《条例》的贯彻落实。一是成立了领导小组，提供了组织保障。我局成立了以局长为组长，各分管副局长为副组长的政务信息公开领导小组，分解了任务，明确了责任，为保障政务公开工作顺利开展奠定了组织基础；二是本着“规范、明了、方便、实用”的原则，把就业再就业、社会保障、依法维权、人事制度管理等职能向社会进行公开，特别是就业技能培训、小额担保贷款等办事程序和流程一律向社会公开，财务支出向本局内部公开；三是政务公开的内容全面、真实、具体，公开的形式要让群众看得见、看得懂、方便群众。

二、结合廉政风险防控，加强窗口建设

加强权力运行的内部防控监督，梳理机关内部职权依据和运行流程，查找廉政风险点，制定了防控措施，及时在内部进行了公开，加强对关键岗位和重点环节权力运行的制约和监督，防止权力滥用。人社局人力资源市场、劳动监察大队、劳动争议仲裁庭、人才服务中心是体现人力资源部门办事能力、办事效率和办事水平的窗口，因此，我局不断加强对外窗口管理工作。一是加强工作人员的作风行风建设。开展了机关作风行风建设活动，在局系统内认真开展了自查，认真查找机关作风行风建设、廉政风险中存在的问题，对存在的问题尤其是办事窗口个别人存在的问题要在全局给予通报并限期整改。二是加强对办事窗口的监察。局领导不定期对人力资源和社会保障对外办事窗口进行明察暗访，发现问题当场批评，当即纠正。三是加强办事窗口制度建设。逐步完善了窗口工作制度，建立了考勤、接待登记、首问责任、为民服务、责任追究等制度。四是加强对行政举报的查处。在劳动保障网站公布行政效能投诉举报电话，接受群众对劳动保障行政投诉。

三、存在问题

【第4篇】市三绿工程宣传月活动总结新闻发布会上的讲话会议发言

各位领导、新闻界的朋友们，大家好：**市作为“争创全国三绿工程示范城市”之一，认真贯彻国家、省三绿工程办公室“关于开展三绿工程宣传月活动的通知”精神，扎实开展各项工作，取得了预期的效果。下面就有关具体情况和今年工作重点作简要汇报：一、**市三绿工程宣传月活动情况的介绍1、高度重视，精心组织为认真做好宣传月工作，市政府和市三绿工程办公室高度重视，制定下发了《**市三绿工程宣传月活动的实施方案》和《**市关于开展清仓查库和食品安全工作的通知》等一系列文件，多次召开协调会，要求各单位、各部门以对党对人民高度负责的精神，相互协调，密切配合，精心组织，共同做好三绿宣传月工作。2、内容丰富，形式多样。一是集中开展清仓查库活动，净化食品市场。组织商务、质监、工商、卫生、食品药品监管等部门，各司其职，各负其责，严格节日市场检查力度，对清查出的有问题的商品，一律撤柜封存。二是认真组织开展宣传咨询活动。2022年12月26日，按照统一部署，“省暨**市三绿工程咨询日活动” 在市府广场举行，省、市有关部门、行业协会及部分企业开展市场准入、安全检测、合理膳食、绿色市场认证、放心品牌推荐等相关知识的咨询和宣传；印发了“三绿工程百问”、“安全消费指南”等宣传资料万余份，摆放了40余块宣传绿色消费、绿色市场、绿色通道的画板，还进行了问卷调查，活动受到了广大消费者的好评。同时，我们还利用多种形式，开展宣传活动。**电视台新闻频道从2月15日至18日连续4天播放了**市三绿办改编制作的三绿工程专题宣传片,宣传介绍我市的三绿工作；我们还编印了《绿色消费指南》，翻印了《三绿工程百问》等资料，广泛发放，并在**商务信息网上开辟《绿色消费》专栏，系列介绍绿色消费知识等。据不完全统计，宣传月期间，通过各类报纸、电视、广播等新闻单位播发我市的三绿新闻不下五十次。三是开展畅销品牌推荐活动，大力宣传优质食品。结合正在开展的**市集团消费“阳光食品工程”活动，我们组织专家库的专家对申报供应商的企业和品种的资质进行认定，首批对申报的25家企业单位给予了**市集团消费“阳光食品工程”供应商资质，并大力开展向消费者推荐活动。对其中获无公害认定或知名名牌称号的16个企业的19个品种向国家、省三绿办作了推荐。四是加强了绿色通道的开辟工作 在已有的2条省际通道、3条市际通道的基础上，市公安、交通部门又出台了新的扶持办法，对农副产品运输车辆制作了《三绿工程运输通行证》，并在行政服务中心公开受理，积极开辟绿色通道。五是抓好创绿示范店的考核验收，树立绿色消费的典范。宣传月活动期间，市三绿工程办公室还组织办公室成员对参加申报的金满楼、蜀王、江南春等共50余家大中型餐饮企业进行了考核和验收，授予23家企业的36个门店“2022年度**市创绿色餐饮示范店”称号，为餐饮企业树立绿色消费的典范。六是启动了创建**市农副产品绿色零售市场活动为推动绿色市场的培育，我们依据中华人民共和国国家标准《农副产品绿色零售市场》（gb/t19221-2003），以经营农副产品的超市为起点,在全市经营农副产品的零售市场开展创建“**市农副产品绿色零售市场”的活动。确定了家乐福**长江店、好又多望江路店、合家福购物广场、红府超市舒城路店等4家超市首批进行试点工作。 通过三绿工程宣传月活动，我市绿色生产、绿色消费理念得到进一步加强，三绿氛围日趋浓郁。

二、2022年**市三绿工程工作要点

（一）基本思路：一是“反弹琵琶”，从消费抓起，通过引导消费者增强食品安全意识，并通过三级检测网加强食品检测手段，使污染超标的食品无法销售，从而引导生产；二是运用法制、经济、行政手段，实行全程卫生质量控制；三是政府、企业、消费者共同参与，齐抓共管；四是突出重点，分步实施。先以抓好“放心菜”、“放心肉”、“放心豆腐”为重点，再逐步扩大到所有食品。 （二）工作重点：

1、进一步完善组织机构，强化三绿工程的领导。

2、继续做好绿色市场的培育。根据《绿色批发市场标准》、《绿色零售市场标准》和绿色市场认证管理办法及实施规则，加大培育创建绿色市场力度，加强硬件建设；建立索证、索票、检测、认定、认证等市场准入制度；大力发展周谷堆农产品市场“放心菜”配送工程，进一步提高配送规模，扩大配送数量、配送品种和配送范围。3、继续加大无公害生产基地和养殖小区的建设。一是继续加大无公害生产基地和养殖小区的建设；二是继续抓好“放心豆腐”生产基地建设，2022年力争建成1—2家豆制品集中生产基地，使基地日产黄豆原料18吨。4、继续强化市场检测体系建设。一是投资3000万元建设**农副产品检测检验中心，同时将蔬菜农残抽检逐步向水产品、水果、肉食品延伸；二是进一步完善周谷堆农产品批发市场的农残检测基础设施，争取检测面达到60%以上；三是积极鼓励和支持超市及农贸市场建立农残检测点。5、继续加快实施品牌战略。一是积极做好蔬菜、肉食品、酒的畅销品牌推荐工作；二是积极申报无公害农产品、绿色食品、有机食品；三是继续开展“绿色餐饮消费工程”活动；四是大力推进流通领域食品放心工程龙头品牌的建设；五是大力推进“放心豆腐”品牌。6、进一步加大对三绿工程的宣传。一是将三绿工程宣传重点转到对农副产品质量安全的宣传和绿色消费知识的宣传；二是积极开展三绿工程评选活动；三是积极参加 “三绿工程博览会”等社会公益活动。7、继续加强三绿工程法规制度的建设。一是加大推进《生猪屠宰管理办法》等的实施力度；二是根据已出台的城区农贸市场管理办法，尽快出台《加强农贸市场管理的实施细则》；三是结合实际，拟订《农副产品市场准入管理办法》，为农副产品市场准入确立法制依据。8、推进集团消费“阳光食品工程”。逐步建立信息网络平台的软件系统和硬件设施，实现集团消费“阳光食品工程”信息网络化流通模式。9、进一步深化生猪定点屠宰管理工作。不断完善肉品市场准入，强化生猪市场监管，确保人民群众吃上放心肉；做好定点屠宰场的规划工作，逐步提高屠宰场的经营规模和经营档次。 10、积极开辟绿色通道，同时注重与全国绿色通道的对接。结合为农业生产服务的要求，拓宽绿色通道，并加强管理，同时注重与全国绿色通道的对接作为争创全国三绿工程示范城市，我市将在国家、省三绿领导小组的正确领导下，扎实工作，积极努力，力争早日成为全国三绿工程示范城市。

市三绿工程宣传月活动总结新闻发布会上的讲话

【第5篇】开展“爱心活动”，实施“平安工程”宣传学习阶段总结

一、加强组织领导，建立活动机构

***积极开展“爱心活动”，实施“平安工程”工作，要求全部室人员，把开展“爱心活动”，实施“平安工程”作为我部室当前及今后一段时期的重点工作来抓，一是按照《****公司开展“爱心活动”，实施“平安工程”工作方案》的具体要求，结合我***实际，制定了详细的工作方案，系统、扎实、有效的开展。二是成立了以纪委书记**任组长，***任副组长，部室其他人员为成员的,开展“爱心活动”，实施“平安工程”活动小组。

二、广泛宣传发动，营造浓厚氛围

通过手机短信、组织讨论、集中学习等多种形式，经常性地宣传安全规章制度，传播爱心、安全文化理念，介绍安全管理先进经验，探讨安全生产难题。另外我们还在****局范围内开展廉政格言征集、纪律教育学习月和“学习党章、树立正确的.荣辱观”专题教育学习活动，教育引导广大职工廉洁奉公、爱岗敬业，无私奉献，服务社会，争创一流。

三、培育两个理念，强化职工素质

开展爱心活动,实施平安工程，说到底还是要有高素质的职工队伍作保证。一是按照***公司印制的开展“爱心活动”、实施“平安工程”学习资料汇编的要求，组织党员职工深入学习《公民道德建设实施纲要》、《国家电网公司员工道德规范》、《国家电网公司关于加强安全生产工作的决定》和“八荣八耻”等内容。二是注重加强职工的安全意识、提高安全技能外，重视安全观念、思想道德等深层次安全人文因素的培养。对职工普遍关心的热点、难点问题及时进行教育和疏导，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，确保了职工队伍稳定。

四、安全理念见实效，平安工程促发展

“安全是最大的效益”、“稳定是发展的前提”、“安全工作只有起点，没有终点”。这是**人员经常挂在嘴边的话，这些理念，已贯穿于工作的方方面面，渗透到职工的心灵深处。活动伊始，***局开展了以“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”为主题的“爱心活动”、“平安工程”签名活动，我**人员积极参与，进一步增强了安全意识。

五、开展特色主题活动，倾情服务树立形象

为了保证活动扎实有效的开展，真正使爱心理念和平安理念融入到部室每位职工的思想和行动中去，切实解决企业在安全生产、队伍稳定、供电服务等方面的突出问题，召开客户关系委员座谈会、开展优质服务回访,查问题、找差距，抓服务、树形象。积极配合开展设备及用电大普查，重点解决广大电力客户在用电方面存在的实际问题。

通过近阶段***对开展“爱心活动”，实施“平安工程”宣传发动和一系列活动的开展，已经营造了浓厚的开展“爱心活动”，实施“平安工程”的氛围，***正严格按照此次活动的工作部署，精心组织、全面实施，抓好各项落实工作，力争使这次开展“爱心活动”，实施“平安工程”活动取得实效。

【第6篇】区残联民生工程宣传月活动总结

区民生办：

今年来，进一步提升民生工程实施水平，积极引导社会各界和广大群众关心、支持、参与、监督民生工程，根据民生工程工作安排，在为期一个月的民生工程宣传月活动中, xx区残联开展民生工程宣传月活动，多举措不断丰富宣传载体、深化宣传效果，切实提高了民生工程社会知晓率和认知力，现总结如下：

一、精心组织，周密部署。

自宣传月工作开展以来，区残联结合实际，及时制定宣传工作方案，安排部署民生宣传月工作。分管领导亲自抓，工作任务分解落实到乡镇。通过乡镇残联工作人员、村居专职委员入户进行宣传，将政策宣传到每个乡村、每个家庭，使党和政府的惠民政策家喻户晓，深入人心。并抓住有利时机，切实做好宣传工作，通过宣传，达到了聚民心、顺民意的效果。

二、围绕重点，强化宣传。

通过媒体报道等形式，精心组织好民生工程的宣传报道;并组织开展广场宣传等多种集中宣传活动，集中宣传活动有发放宣传单、进行现场政策解答等内容。

三、狠抓落实，务求实效。

一是组织爱耳日宣传活动，就实施内容、范围、标准、程序进行现场解答，发放宣传资料和图册xx份。二是对受益对象进行全面入户宣传，宣传民生工程政策，提高政策知晓率、满意率。

通过宣传月活动的开展，民生工程的宣传面全覆盖，政策知晓率、满意率提高，达到了预期效果。

【第7篇】科技局六一工程宣传活动工作总结范文

根据市科技局、市委宣传部《关于印发〈市关于开展科技创新“六个一”工程主题宣传工作实施方案〉的通知》文件要求，区科技局认真组织开展了xxxx年全区科技科技创新“六个一”工程主题宣传活动，经过全体机关干部、职工共同努力，取得良好成效。

一、明确活动主题

通过在全区范围内广泛开展科技创新“六个一”工程（省政府决定在2022-xxxx年实施科技创新“六个一”工程，即主攻10个优势高新技术产业，培育100个创新型企业，实施100项重大高新技术成果产业化项目、建设10个国家级研发平台、办好10个国家级高新技术产业特色基地、组建100个优势科技创新团队）主题宣传活动，在全区上下掀起了解科技创新“六个一”工程内容、宣传科技创新“六个一”工程成就、投身科技创新“六个一”工程实践的热潮，帮助全区干部群众提高对科技创新“六个一”工程认识，为加快转变经济发展方式，促进我区进位赶超、跨越发展提供有力科技支撑。

二、领导高度重视

接到上级部门通知，我局迅速行动起来，成立了由副局长为组长，局机关各科室负责人为成员的领导小组，由同志负责具体事务。

三、活动宣传任务

主要采取悬挂条幅宣传形式，以科技创新“六个一”工程重点口号为基础，结合本区战略性新兴性产业发展、创新型企业培育、重大项目推进以及研发平台、特色基地、创新团队建设等情况提出宣传标语，工作人员深入我区工业园、火车站、105国道等繁华地段摆放主题宣传活动广告牌、悬挂了宣传条幅，让广大群众了解区内企业在国家、省级承担的科技项目，为区的企业形象作相应推介，同时也帮助全区人民对我省科技创新“六个一”工程的认识。

四、活动经费开支

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