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【第1篇】2022年xxx市区政府上半年工作总结
境建设。一是林业行政执法力度加强。根据市局的工作布署和我区森林资源的实际情况,我办林政执法的重点主要是森林资源保护和野生动物经营。上半年我办共开展森林资源执法检查共30次,出动人员90人次,车辆21车次;野生动物执法2次,出动人员6人次,车辆2车次;绿化管理执法1次,出动人员4人次,车辆2车次。对3宗破坏森林资源的案件作了林业行政处罚,处罚村委会3个,共计罚款104万元。对1宗个人违法收购国家保护野生动物的案件作了林业行政处罚,处罚人数1人,罚款1万元。二是古树名木保护和管理。上半年继续对在册的古树名木和部分大树进行了白蚁跟踪防治,做到发现一棵治理一棵。另外还及时对有安全隐患的古树进行了抢险救护,上半年共完成古树救护工作16宗。三是推进法规宣传教育。为推进有关林业法规宣传工作,今年上半年开展了公交电视和有线电视宣传,包括森林防火、林地保护、野生动物保护、古树名木保护、鸟类保护、生态环境保护、道路绿化保护七类内容。计划下半年仍继续分期播放。四是森林防火工作紧抓不懈。上半年,森林防火办公室紧紧抓住元旦、春节和清明节三个时期的森林防火工作特点,充分协调发挥区有关职能部门的作用,确保春防等各项工作落到实处。同时,做好生物防火林带建设工作。今年早春定植荷木10万株,折合造林面积500亩,全面完成今年计划任务。由于抓住了造林季节的好时机,造林成活率达到90%以上。五是大夫山森林公园管理方面。2022年4月8日大夫山森林公园管理办公室被正式确认为亚运会山地自行车比赛场馆业主。1月至5月期间,大夫山一直在积极认真配合相关亚运山地自行车运行设计工作。整体工程将于2022年5月前全面竣工,2022年7月进行调试赛,2022年11月正式比赛。另外,南区门外广场改造工程至今已完成门外休憩广场及入口人行步道的改造工作,门外配合亚运会添置的机动车分流花坛也将在6月内完成全部施工。完成后的南门外区域交通将更为顺畅,减少了人车争道现象,花坛及旗杆等的设置也将为迎接亚运增光添彩。
三、下半年的主要工作思路和工作计划。根据区委区政府的要求,按照“一个中心”(实施迎亚运森林城市建设行动计划中心)工作;突出“两个重点”(以生态文明建设和森林资源保护为重点);抓好“三个环节”(森林资源的规划、建设、管理);打造一个体系(凸显xxx特色、可持续发展的广州新城区林业生态体系)。的工作思路不变,下 半年林果办要完成的工作主要有:
一、首先,重点以xxx区迎亚运重点工程为下半年的工作中心,各个工程项目都已完成规划设计,正逐步进行上网招标和进场施工。
二、抓好翁山森林公园的配套设施项目、大象岗森林公园林相改造及主干道路两侧绿化的施工招投标和监督管理工作。抓好尖峰山森林公园的筹建工作。同时,按本年度的计划如期完成今年的红树林的种植任务。计划7-9月份初完成红树林基础建设,9月中旬对红树林备耕吸坭填土工程进行验收,同时7-10月份开始种植、补植红树林,11月份进行验收结算。
三、尽快完成大夫山森林公园西线环山路滑坡地质灾害隐患维修工作,在汛期及雨季前完成所有修缮工作。保障人面财产安全。加快亚运山地自行车场馆建设进度,尽力在要求的日期前按质按量完成场馆建设。
四、重点做好秋冬季特别防火期森林防火工作;狠抓护林员职业道德教育和森林消防员的体能和技能训练,备战新一轮全市森林消防比赛活动;强化森林防火硬件建设,修建消防通道,完成维修防火线任务
2022年xxx市区政府上半年工作总结
在区委区政府的正确指导下,2022年上半年,xxx区林果管理办公室(以下简称“林果办”)认真贯彻落实科学发展观精神,在总结去年我区林业工作的基础上,推进新一轮的生态文明建设。以实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2022-2022年)》为契机,以“青山绿地”工程迎亚运森林城市建设为重心,狠抓落实,切实做到科学发展、以人为本,现将上半年的主要工作总结如下:
一、抓好重点工程建设,全力推进xxx区迎亚运重点工程有效开展。2022年我办重点工作是做好迎亚运重点配套工程建设,“迎亚运森林城市建设行动计划”是我市2022年举办“绿色亚运”,建设生态城市的重大战略部署,重点是对城市主要出入口、城市主干道沿线和亚运场馆周边等重要地段实施绿化建设,营造富有岭南特色、展现广州绿化水平的生态型绿化景点,打造标志性“绿色门户”。同时,对城市主要出入口、主干道路沿线和亚运场馆周边重点地段的农田林网、零散菜地、农村四边地和风水林、森林公园、丘陵山地及水系绿化等进行升级改造和整合,形成具有岭南水乡风貌特色的森林景观。主要工作一是南沙港快速路、京珠高速、地铁四号线及化龙等四大出入口升级改造。南沙港快速路和主干道、立交岛的绿化建设工程已上网招标,京珠高速和地铁四号线的绿化建设工程拟于近期上网招标。二是石楼镇浮莲岗整治。浮莲岗位于亚运村旁边,整治面积约80亩,目前,招标已确定施工单位,近期进场施工。三是新农村绿化。已拟定石基新水坑村、石楼清流村等27个村作为今年重点打造的社会主义新农村公园建设项,各公园全部完成规划设计,并落实了建设资金。四是尖峰山森林公园的规划建设。尖峰山森林公园的规划设计方案已初步完成,正在筹备成立工作领导小组和筹建管理办公室,计划七月开展公园建设的前期工作。五是湿地红树林建设。石楼镇、化龙镇红树林备耕吸坭填土工程己完成预算送审评审工作,现进入招标投标,计划在6月中旬投标完成开始施工。红树林苗木采购工作招标代理现正拟定相关的招投标文件,苗木采购预算己送审,招标投标工作计划在6月底完成。红树林种植、补植、管护工作现巳委托石楼镇、化龙镇、大岗镇政府负责相关的实施工作,计划在6月底完成招标工作
二、依法行政、切实加强森林资源保护和生态环
【第2篇】区政府办公室上半年工作总结
区政府办公室上半年工作总结
今年以来,区政府秘书长班子团结带领区政府办公室全体同志,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,按照“抓班子、带队伍、强服务、创一流”的工作思路,立足本职、服务大局,团结奋进、务实创新,进一步巩固发展了“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围,较好完成了各项工作任务,有效推动了政府工作高效运转。
一、讲政治,注重维护大局。秘书长班子成员及办公室工作人员都努力加强政治学习,认真学习党中央、国务院和上级党委、政府以及区委、区政府关于新时期的一系列战略思想、工作决策,并加强交流,做到及时理解、准确把握。工作中,注重从政治的角度看待问题、分析问题、解决问题,注重从区委、区政府确立的中心工作安排任务、安排工作,注重协调好区政府与区委、区人大、区政协几大班子及各部门、镇街的工作,注重从自己的一言一行维护区委、区政府的形象和权威,从而争取了办公室工作的主动,推动了各项工作的有效开展,较好树立了办公室“政治敏锐,维护大局”的形象。
二、讲团结,推进廉洁高效。秘书长班子工作上讲求民主,坚持每天早7:40召开秘书长碰头会,沟通调度工作情况,研究部署工作意见;遇有重要问题,秘书长班子集体研究决策;不定期的征求办公室人员意见、建议,改进工作;生活上关心同志,力所能及帮助同志们解决生活中的困难。在班子成员的带动下,整个办公室形成了工作上及时沟通配合、生活上相互关心支持的生动局面,充分激发了每名班子成员及办公室工作人员的工作热情。在工作条件相对较差的情况下,班子成员及办公室的工作人员都不讲待遇、不讲条件,积极发挥主观能动性,快速高效地做好每一项工作,较好地树立了办公室“团结和谐,廉洁高效”的形象。
三、讲素质,坚持务实求新。围绕培养干部“一专多能”的综合素质,在实行各秘书长协助各区长工作制度的同时,推行“组团”工作法,每项活动都确定由一名副秘书长牵头负责,打破科室界限,抽调人员组成工作小组,使其在工作实践中得到锻炼提高。倡导求实创新的工作作风,要求秘书长班子成员及办公室工作人员要实事求是、求真务实,不投机取巧,不瞒上欺下;围绕做好各项工作,敢于打破常规,积极探索尝试新的工作思路和方法,取得了明显效果,较好地树立了“一专多能,务实求新”的办公室人员形象。
四、做参谋,勇于谏言力行。秘书长班子及办公室工作人员,在当好领导工作助手的同时,注重当好领导的参谋,努力向深层次服务发展。积极围绕“两化”、新农村建设、和谐社会建设等重大问题和热点难点问题开展调研,及时反映基层的一些问题,为领导科学决策、改进工作搞好服务。上半年,多篇调研材料、信息以及区长公开电话分析材料引起领导的高度重视,进入领导决策。在向领导反映问题、提出建议、当好助手的同时,注重从自身做,改进工作,特别注重发挥区长公开电话及督查室的职能,督促协调解决了一些基层反映的问题,较好地树立了办公室“多谋敢谏,身体力行”的形象。
五、做龙头,促进政府提速。区政府办公室充分发挥在政府系统中的协调职能和龙头作用,围绕提高工作效率,在办公室内部进一步完善了各项工作制度;各秘书长及办公室工作人员对部门、镇街及基层提出的工作协调要求,不推诿、不扯皮,积极协调推进。同时,连续举办了四期政府办公系统工作人员业务培训,并对部分人员进行了调训,有效促进了政府系统办公室工作人员素质的提高,对推进政府提速也起了积极的作用。
六、讲奉献,善于打硬仗。秘书长班子成员及办公室工作人员,经过近年的领导教育和工作考验,对待工作都任劳任怨,不计名利,不讲报酬,无论是星期天、节假日还是晚上,个人的时间都服从工作需要;都敢挑重担,认真负责,只要是领导和办公室安排的工作,都从不退缩,积极做好。今年以来,圆满地完成了各项重要接待任务、重要活动组织、重要文稿起草及其他一些紧急任务,没有出现纰漏,表现出了办公室“吃苦耐劳,善打硬仗”的精神风貌。
今年以来,区政府秘书长班子带领区政府办公室全体工作人员,做了大量工作,进行了一些探索,取得较好成绩,但离新形势对办公室工作的要求,离区委、区政府和领导对办公室工作的要求,离基层对办公室工作的期望还有一定差距。下步我们将认真改进工作中的不足,努力推进办公室工作再上新水平。
xx年八月一日
【第3篇】xxxx年上半年区政府改革业务工作总结
今年以来,南岳区发展和改革工作在区委、区政府的正确领导下,在上级业务主管部门的直接指导和大力支持下,紧紧围绕建设“七个南岳”的发展主题,强化职能,突出重点,认真履职,较好地完成了上半年各项工作任务。
一、上半年工作小结
(一)编制计划草案,搞好宏观经济调控
年初,我们根据“十二五”规划纲要,在全面总结xxxx年全区经济社会发展情况的基础上,经过深入旅游、建设、财政、水利、农办、统计等部门调查研究,广泛征求区委、人大、政府、政协四大家领导和区直部门的意见,编制了《南岳区xxxx年国民经济和社会发展计划执行情况与xxxx年计划草案》,提交区六届人大六次会议审议通过。为加强对全区经济的宏观监测,我们深入区直各部门调查了解经济运行主要统计数据,掌握经济发展情况及存在的问题,编写了一季度经济运行分析报告,供区领导决策参考。
(二)加强衔接与联系,抓好争资跑项工作
今年以来,我们密切关注中央和省投资政策和项目信息动向,加强与相关部门的联系与配合,协调项目单位做好项目前期工作,积极争取上级资金支持。我区城市供水管网设施改造、公安局业务用房、云雾茶业高山茶加工技术改造、东环小区廉租房第四期等项目列入中央预算内投资计划,争取中央预算内补助资金1100多万元;目前,兴隆水厂建设工程申请补助资金资料已上报省发改委,污水处理厂二期及配套管网扩建工程正在准备相关申报资料,农村安全饮水、巩固退耕还林成果等项目已上报省、市发改部门。
(三)强化协调管理,重点工程稳步推进
今年以来,我局加强了全区重点工程建设管理工作,根据全区xxxx年重点工程建设情况及“十二五”规划重大项目库,我局研究提出了xxxx年全区重点工程建设草案,送交区领导审定,最终明确了今年18个签状重点工程建设项目, 9个一般建设项目,5个前期工作项目。我们按照“年初建帐、年中对帐、年底结帐”的考核要求,对全区重点建设项目实行全程跟踪督查,并建立了详细的工作台帐,每个月对重点工程建设进度及存在的困难进行汇总,并及时向区领导进行汇报。目前,全区18个重点项目已有9个项目开工建设,9个一般建设项目有4个开工建设。
(四)加强投资管理,促进投资稳步增长
今年上半年,我局加大了对固定资产投资管理和招投标工作监管力度。截止到6月底,共办理审批、核准、备案项目23个,转报市发改委审批项目1个。在项目审批过程中,我们严格按照《行政许可法》和区政务服务中心要求,实行快捷、方便、高效服务,承诺限时办结。同时,我们认真履行《招标投标法》赋予的指导、协调和监督职能,加强对财政投资项目招投标的核准与监督,依法对文体路建设项目、东环小区廉租房四期工程等10个项目的招标方式、招标组织形式和招标范围进行了核准,对投资额100万元以上的项目严格实行招标方案报告制度,并全程参与了招标文件审定、开标评标过程的监管,确保了招投标过程的公平、公正、公开。
【第4篇】区政府办公室上半年工作总结范文
区政府办公室上半年工作总结
今年以来,区政府秘书长班子团结带领区政府办公室全体同志,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,按照“抓班子、带队伍、强服务、创一流”的工作思路,立足本职、服务大局,团结奋进、务实创新,进一步巩固发展了“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围,较好完成了各项工作任务,有效推动了政府工作高效运转。
一、讲政治,注重维护大局。秘书长班子成员及办公室工作人员都努力加强政治学习,认真学习党中央、国务院和上级党委、政府以及区委、区政府关于新时期的一系列战略思想、工作决策,并加强交流,做到及时理解、准确把握。工作中,注重从政治的角度看待问题、分析问题、解决问题,注重从区委、区政府确立的中心工作安排任务、安排工作,注重协调好区政府与区委、区人大、区政协几大班子及各部门、镇街的工作,注重从自己的一言一行维护区委、区政府的形象和权威,从而争取了办公室工作的主动,推动了各项工作的有效开展,较好树立了办公室“政治敏锐,维护大局”的形象。
二、讲团结,推进廉洁高效。秘书长班子工作上讲求民主,坚持每天早7:40召开秘书长碰头会,沟通调度工作情况,研究部署工作意见;遇有重要问题,秘书长班子集体研究决策;不定期的征求办公室人员意见、建议,改进工作;生活上关心同志,力所能及帮助同志们解决生活中的困难。在班子成员的带动下,整个办公室形成了工作上及时沟通配合、生活上相互关心支持的生动局面,充分激发了每名班子成员及办公室工作人员的工作热情。在工作条件相对较差的情况下,班子成员及办公室的工作人员都不讲待遇、不讲条件,积极发挥主观能动性,快速高效地做好每一项工作,较好地树立了办公室“团结和谐,廉洁高效”的形象。
三、讲素质,坚持务实求新。围绕培养干部“一专多能”的综合素质,在实行各秘书长协助各区长工作制度的同时,推行“组团”工作法,每项活动都确定由一名副秘书长牵头负责,打破科室界限,抽调人员组成工作小组,使其在工作实践中得到锻炼提高。倡导求实创新的工作作风,要求秘书长班子成员及办公室工作人员要实事求是、求真务实,不投机取巧,不瞒上欺下;围绕做好各项工作,敢于打破常规,积极探索尝试新的工作思路和方法,取得了明显效果,较好地树立了“一专多能,务实求新”的办公室人员形象。
四、做参谋,勇于谏言力行。秘书长班子及办公室工作人员,在当好领导工作助手的同时,注重当好领导的参谋,努力向深层次服务发展。积极围绕“两化”、新农村建设、和谐社会建设等重大问题和热点难点问题开展调研,及时反映基层的一些问题,为领导科学决策、改进工作搞好服务。上半年,多篇调研材料、信息以及区长公开电话分析材料引起领导的高度重视,进入领导决策。在向领导反映问题、提出建议、当好助手的同时,注重从自身做,改进工作,特别注重发挥区长公开电话及督查室的职能,督促协调解决了一些基层反映的问题,较好地树立了办公室“多谋敢谏,身体力行”的形象。
五、做龙头,促进政府提速。区政府办公室充分发挥在政府系统中的协调职能和龙头作用,围绕提高工作效率,在办公室内部进一步完善了各项工作制度;各秘书长及办公室工作人员对部门、镇街及基层提出的工作协调要求,不推诿、不扯皮,积极协调推进。同时,连续举办了四期政府办公系统工作人员业务培训,并对部分人员进行了调训,有效促进了政府系统办公室工作人员素质的提高,对推进政府提速也起了积极的作用。
六、讲奉献,善于打硬仗。秘书长班子成员及办公室工作人员,经过近年的领导教育和工作考验,对待工作都任劳任怨,不计名利,不讲报酬,无论是星期天、节假日还是晚上,个人的时间都服从工作需要;都敢挑重担,认真负责,只要是领导和办公室安排的工作,都从不退缩,积极做好。今年以来,圆满地完成了各项重要接待任务、重要活动组织、重要文稿起草及其他一些紧急任务,没有出现纰漏,表现出了办公室“吃苦耐劳,善打硬仗”的精神风貌。
今年以来,区政府秘书长班子带领区政府办公室全体工作人员,做了大量工作,进行了一些探索,取得较好成绩,但离新形势对办公室工作的要求,离区委、区政府和领导对办公室工作的要求,离基层对办公室工作的期望还有一定差距。下步我们将认真改进工作中的不足,努力推进办公室工作再上新水平。
xx年八月一日
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