2023年9月中学工作总结（多篇）

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【第1篇】2023年9月中学工作总结

一、基本情况

牛孔中学创办于1968年，学校占地面积10004m2，建筑面积11116m2，生均占地面积6.459m2。

有教职工88人,其中专任教师82人(女教师16人)。有31个教学班，1551名学生.

二、半年来所做的主要工作

半年来，在教育主管部门的正确领导下，乡委、乡人民政府的大力帮助下，通过学校班子精诚协作，全体师生员工的共同努力，取得了一定的成效。主要从以下几个方面开展了工作：

1.加强学校硬件设施建设

为了便于学校管理，为全体师生员工提供一个清洁和谐的工作学习环境，将靠近公路边的大门重新翻修美化，加装电子显示屏，加固围墙;修缮男生宿舍地板;硬化篮球场、操场，安钢化玻璃球架。这些设施、设备的投入使用，大大改善了师生员工的工作、学习和生活环境，大大提高了工作学习效率，为再创牛孔中学的辉煌打下了坚实的基础。

2.深化学校内部管理

全面贯彻落实科学发展观，采用以人为本的管理模式，充分调动教职员工的工作积极性、学生的学习主动性。在学校管理中，首先从师生员工最为关心的小事做起，对师生员工最为关心事情学校能解决的尽快解决，不能解决的给予满意的答复。

加强住校学生管理。住校生是我校的主力军，目前有住校生1096名，占学生总数的71%。住校生的管理和效益直接关系到学校教育质量的高低。加大住校生的管理力度。加强住宿生按时作息，保证学生上课有精力，下课能积极活动。

加强学校后勤管理。充分调动后勤职工的工作积极性，加强食堂从业人员管理，从源头上掌控食品安全。推行校园刷卡系统，全面监管学生生活补助金，将学生生活补助存在饭卡上，根据学校实际情况，控制学生每餐的消费限额，发挥补助金的最大效益。同时，杜绝校外人员在公路上提供学生不卫生菜肴。

加强学校卫生管理。通过硬化校园路面、调整布局学生活动场地、加大校园清扫频率，不断改善校园卫生环境，本学校以来学校卫生得到大提高，得到乡委、政府和上级领导的好评。

3.提高教职工育人意识

学校管理始终以全体师生员工为本，做到急师生员工们所急，想师生员工们所想，学校领导班子做到全心全意为师生员们服务，使教职员们真正感受到学校是大家的学校，让他们真心实意为学校干事，本学期来，涌现出一大批积极肯干的教职员工队伍，形成良好的工作局面，充分调动了教职员工的工作积极性。

三、存在的困难和问题

1、由于基础设施投入过大，加之上以往学期的各种欠费，学校欠费较大，资金难以周转。

2、学生流失不断，难以达到“两基”控辍保学的目标。

3、师生住宿不足，条件差。

4、校园狭小，公路从校园内穿过，给师生安全带来一定隐患。

四、下半年工作要点

1、进一步深化学校教育改革，不断更新教育观念，紧跟时代教育改革的步伐。

2、加强教研教改，不断提高教育质量。

3、美化校园环境，给师生员工一个良好的工作学习环境。

4、加强校园文化建设，提高学校的学习氛围。

5、努力构建平安、和谐的校园。

【第2篇】2023年9月中学工作总结

一、加强组织领导、明确活动主题

为确保“安全教育活动月”工作的有序、有利开展，各校都成立由校长任组长，主管安全副校长为副组长，德育主任、班主任为成员的组织机构。进一步明确了领导小组的工作职责和任务，落实安全责任追查制。各校以“增强法制观念，预防违法犯罪，构建和谐校园”为本次活动的主题。

二、加大法制教育宣传

活动期间各校都利用学校广播、校报校刊、法制宣传板报、墙报、橱窗、长廊等有效宣传途径，并以在校学生学习、生活密切相关的法律知识和学生身边的案例为主要内容，对学生进行法制教育。从而加强了学校法制文化建设，营造浓厚的法制宣传氛围。

三、开展法制教育实践

各校都由法制校长组织全体师生共同学习了《中华人民共和国未成年人保护法》，《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，通过学习使学生的法制意识得到了加强。法哈牛等学校通过召开法制教育班队会；法律知识竞赛；以法律为主题的征文或演讲活动进一步巩固了学生的法律意识和知识。公主屯等学校校还建立帮教转化档案、结帮教对子，多次同问题生谈心转化了他们的思想意识。姚堡等学校针对本次活动开展了在学生中间的查找不文明行为、不礼貌和不道德行为，特别是以大欺小、以强凌弱、等违规违法（犯罪）行为，从而揭示学生不良行为产生原因找到了解决办法。高台子等学校校通过致家长一封信、家长会、家访等形式向家长宣传法律知识，引导家长学法守法，例如：高台子学校小学六年二班班主任柳静老师通过家访形式宣传法制法律知识，使她所在班学生家长对法律知识有初步认识，从而有效地将法制教育延伸至家庭。从而进一步提高学生遵纪守法意识。

在这次“安全活动月”活动中，新民市高中等学校都进一步加大对事故隐患的排查力度，由学校领导小组对学生中携带管制刀具等危险品的现象进行全面排查，对行为异常学生进行排查摸底，指派专人负责跟踪，积极做好问题生工作，其中新民市高中收缴管制刀具三件，有效防止恶性事件和违法犯法案件的发生。通过此次“安全活动月”的活动进一步增强学生法律意识和法制观念，提高他们明辨是非的能力、依法自我保护能力和预防违法犯罪的能力，抵御社会不良影响，全面提高了中小学生的遵纪守法意识，营造学生健康成长的良好氛围。

一部分学校利用这次活动对突出的交通、饮食、用电等问题加大改进措施，同时也深入学习安全自救知识、其中新民市一高中各班印发紧急疏散通道平面示意图进行“安全自救演练”活动，通过演练活动全校师生提高了安全防范意识，学生自救求生能力得到进一步提高。

四、存在的问题和整改措施

尽管本次活动取得圆满成功，但与本次活动的要求应有一定的差距，存在问题具体有以下几个方面：

1、个别教师和学生对本次活动认识不高，在活动中比较消极，得过且过。

2、教学时间安排与活动时间相冲突，活动安排缺乏连续性。

3、缺少必要的激励机制、必要的设备和资金。

整改措施：加强学习彻底传变师生的思想意识和观念。

合理安排活动时间，保证活动有序开展。加大资金投入确保活动所需要设备和资金。

【第3篇】2023年9月中学工作总结

2022年，我校在兰山区教体局正确领导下，秉承'明心教育'办学思想，坚持'做适合学生的教育，办师生幸福的学校'办学理念。暑假中新的领导班子组建后，刘涛校长针对学校实际情况提出了'抓党建、保安全、促规范、提质量'的工作思路，有条不紊地扎实推进教育教学工作。现将新学期开学以来的工作做如下总结：

一、未雨绸缪，积极准备新学期的准备工作

学校坚持自上而下的顶层设计和自下而上的实践探索相结合，坚持民主集中，分工协作。

1.八月份开学初，组织教干到校集合修订制度，制定计划，集合全体教职工进行学习培训，备课教研，做好开学准备。

2.开学前对我校饮食、用水、用电、办公用品、设施设备等各项后勤保障工作进行认真自查，确保符合安全标准运行良好。

3.7月31日，七年级新生报到；8月31日，新生分班测试；9月1日，学校举行了由家长代表、教师和班主任代表参与的'阳光分班仪式',区教体局包校督学宋金贵科长莅临指导。

二、树品牌，建设特色品牌党建阵地

学校党支部严格按照上级党组织的要求做好学校党建工作。

1.根据区教体局党委统一工作部署，8月31日下午召开了临沂第十三中学党支部改选大会，严格依照程序增补了支部委员，成立了新的支部委员会，选举刘涛同志为支部书记。学校的各项教育教学工作将在新的党支部的坚强领导下开启新篇章。

2.认真落实'三会一课'制度，全面推进学习型党组织建设。

3.扎实开展'万名党员联系十万学生'帮扶活动，在确定好联系对象后，学校党员教师采取和家长沟通交流、举办家长课堂、学生心理咨询课堂和谈话等方式将活动落到实处，真正为家庭、家长和学生提供帮扶，排忧解难。

三、无缝隙，打造务实教干队伍

学校实行集体领导和个人分工负责制，创造性地开展工作，同心协力推动学校发展。为此着力打造务实的教干队伍，坚持学校常规、课堂、安全等学校工作无缝隙监管。

1.早上，学校班子成员和值班教干早早到校迎接学生到校，在'老师好、同学们好'问候声中开始了美好的一天。

2.晨读、午餐、午自习、午休和课堂时间班主任、辅导教师、年级管委会、学校值班校长、教干各司其职，各负其责，多维度、多视点、无缝隙监管，发现问题及时解决，发现典型及时表扬。

3.下午放学时候，全体教干和管委会成员分列校门两侧疏导学生有序离校，直至最后一名学生安全离开，在'老师再见、同学们再见'的告别声中结束了充实一日。

四、以人为本，构建生命化德育体系

学校以'明心教育'为抓手，以'活动化德育'为主体，开展了丰富多彩的校园活动，培养学生兴趣，促进学生个性发展和精神成长，提升学校办学品位。

1.完善制度，狠抓班级管理。制定和完善《班主任工作常规》和《班级考核量化细则》，规范班级管理，全力打造班主任专业素质。

2.星级评比，注重行为养成。通过国旗下讲话、主题班会，对学生进行专项教育。开展'校园之星'评选活动，每周评选出各类星级学生。开展主题活动，进行感恩教育。

3.开学之初，针对假期过后的懈怠现象，学校着重推行了'行为规范强化月'活动，进一步规范学生在校行为，以崭新的精神面貌迎接新学期。

（1）早晚进出校门正道直行，缓解了交通压力，保证了出入安全，效果超过预期。

（2）到校后，打扫卫生、排放自行车井井有条。老师同学随手拾起一块垃圾，正在成为校园一道风景线。

（3）晨读时间，班主任、辅导教师及时到位组织，琅琅书生成为校园最美的乐章。

（4）中午时间领餐、分餐、排队就餐，光盘行动，不够再添。

（5）午休时，先二十分钟时间自习，稍作调整；后二十分钟时间，趴卧休息，劳逸结合。

五、多层级，打造明心课程体系

学校挖掘'教'与'学'两个潜能，把'实效'与'高效'作为教育教学改革的基本点，努力打造有自己学校特色的市级教学示范校。学校建立健全了教学管理制度和质量评价体系。注重教学反思，规范常规检查，认真落实教学常规的周抽查、月检查制度，认真开展'三课'活动，坚持听课和评课并举，加强集体备课，充分重视'六会',做好质量分析。积极探索特殊群体成才的策略，使音、体、美、信教学体现出新的特色。加强业务学习，促进专业成长

六、重实效，创建平安和谐校园

2022年，学校认真落实教育部《中小学校岗位安全工作指南》和各级教育行政部门的安全工作要求，牢固树立学校安全首位思想，严阵以待，一丝不苟做好学校安全工作。

1.签订安全责任状，实现安全工作'六到位'.开展安全教育活动，坚持上好'开学安全第一课'和平时安全教育课。

2.落实持证出入制度，杜绝校园欺凌现象，封堵校园管理漏洞，实行无缝隙管理。

3.加强校园安全文化建设，增强安全教育实效性，不断提升学生的自救自护能力；做好校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并经常性地开展应急演练，消防安全演练。

4.坚持教干教师值班制度，优化安全大环境，创建和谐平安校园；积极宣传'扫黑除恶'专项行动，按照创建国家文明城市测评体系要求，做好校园周边200米内的七项检查，营造风清气正的学校周边环境。

七、多措并举筹校建，化解大班额难题

学校解决大班额问题建设情况：

1.规划任务：新增学位数1200个、班级数24个，新增校舍面积25000平方米，资金投入4500万元。

2.建设任务：总规划用地面积27374平方米，总建设面积29332.4平方米，分二期完成。二期规划为向西征地，总用地面积9120平方米，总建筑面积4558平方米。

3.目前校建进展：目前已经完成工程方案图纸设计，可行性研究报告，规划用地测绘，环评，地质勘探，立项、发改委批文，用地界址图、土地预审、招标完成。工程由华丰建筑安装工程有限公司承建。目前正在进行一期建筑施工。

'风物长宜放眼量',在今后的工作中，学校将坚定不移地走科学发展之路、特色发展之路和内涵发展之路，进一步查找工作中的不足，健全教学管理体系，既要'仰望星空'---为学校发展作美好的前景规划，又要'脚踏实地'----真抓实干，全面提升学校管理水平，为学校的教育跨越发展奠定良好的基础。

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