学术部工作总结多篇

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学术部工作总结篇1

为促进各二级学院学生会学术部间的交流，营造彼此间互相学习、互补长短的工作氛围，提高工作效率及工作质量，以加快学术部在工作上的进步，更好地为全校学生服务，肇庆学院学生会学术部特召开此次工作总结交流会。

一、活动目的：

加强各二级学院间的工作交流，在彼此的工作总结中相互吸取经验，让大家更顺利地完成以后的工作，加快学术部在工作上的进步，使学术部的工作步上一个新的台阶。

二、与会人员：

肇庆学院学生会常委、副主席何志军，肇庆学院学生会学术部全体成员及各二级学院学生会学术部代表（2~3名）

三、会议时间：

20x年6月16日中午12:30四、会议地点：学生活动中心二楼青年舞厅

五、会前准备：

肇庆学院学生会学术部及各二级学院学生会学术部准备一个约三分钟的工作回顾ppt（ppt中包括工作总结、个人感想、活动照及活动中获得的经验、教训，可加入配乐）。

六、会议流程：

1、由各二级学院学生会学术部以边播放ppt边讲解的形式总结本学期所举办的活动，分享活动中获得的经验、教训及感想（包括协助其他部门或学院的工作）。

2、由肇庆学院学生会学术部展示工作回顾ppt总结本学期所举办的活动，分享活动中所获得的经验、教训以及工作感想（时间约三分钟）。

3、由肇庆学院学生会学术部部长作会议小结及工作补充（时间约三分钟）。

学术部工作总结篇2

似箭，岁月如梳，转眼间，一年的学生会工作又即将接近尾声了。回顾这一年的工作，我们在工作中收获了，收获了经验，也收获了成果；收获了苦与乐，也收获了汗与泪；收获了成熟，也收获了友谊；收获了老师们对我们的鼓励与认可，也收获了同学们对我们的支持与信赖?这一年，记下了我们学术部难忘的回忆，也留下了我们在岁月中成长的足迹，一切都来之不易，一切都如斯珍贵。 一年的工作历程，记载了我们工作的点点滴滴，也印证了同学们在我们活动中的锻炼与成长。这一系列的活动不仅使同学们收获良多，而且为我部各成员提供了锻炼的平台，为我部以后工作的顺利开展打下了基础。

学术部成立以后，纳入部员8人。

学术部主办的辩论赛，是由学术部和辩论队合作举办的，由于和篮球赛时间有所冲突，部员都有篮球赛的任务，所以没有在辩论赛里出工作人员，不过没有任务的部员，都去辩论赛场实习了，都有了不少的收获，争取在下一次辩论赛里，时间能够安排好，给部员一个实际锻炼的机会。

在新生篮球赛活动里，我们出动了一名记录人员和四名搬桌子人员。由于第一次活动，部员们刚进学生会，没有工作经验，犯了点小错误，无伤大雅。在之后的活动中部员们表现都很好，都进入状态了，熟悉了工作流程。

在内部风采大赛里，学术部出了一名保安，学术部长和宣传外联的部长一起排练了甩葱歌舞蹈，部员们排练了一首歌。活动办得很成功，同学们都玩的很开心，活动秩序也很好。

在最后一站到底活动中，学术部出了一名保安，由于学术唯一的女部员进了决赛，学术的礼仪没有出，是外联帮忙出了礼仪。

总结一路走来的日子，回首过去，继往开来。成绩，印证了我们的过去；努力，将会为我们开拓未来。我们通过组织各式各样的活动，服务了同学，同时也历练着自己。在以后的工作中，我们将继续认真总结工作经验，扬长避短，争取将工作做得更好、更周到。

学术部工作总结篇3

光阴如箭，岁月如梭，转眼间新年的钟声即将敲响，辞旧迎新之际感触颇多，此刻静下心来慢慢回味学术部的点点滴滴，品位学术部每个成员的成长历程。智慧与激情的碰撞总能够焕发出奇迹，让大家铭记。学术部，管理学院日常职能部门，它担负着统管全院所有同学的学习，考勤，以及主办相关活动的职能。细想，学术部，一个容光焕发的集体。

人际篇：管理学院学术部上至部长下至干事共十七人，十七人紧紧的凝聚在“服务同学”的口号下，积极地为同学们处理各种学习适宜，大家同心同德齐头并进，不断的增强管理学院学生的学习氛围。良好的学术部文化氛围被众多的学生们称好，这是一个充满朝气，不断奋进的团体！学术部部长：吴献兵，沉稳刚毅的性格，低调做人高调做事，带领干事们为学生们展现出服务精神不断的策划举办各种活动，凝聚出学术部自己的文化氛围。副部：孙孟孟，宋岩磊，张现琴，孙小辉，他们各司其职，身体力行，带领干事们让他们知道如何更好的工作，在工作中应该注意的问题，以及在工作中能更高的提高效率。他们为干事们树立出优秀的榜样，值得敬佩。干事：韩春浩，邵燕，李永伟，祝青，张鹏，赵伟，傅学友，陈涛，刘东方，葛晓明，刘丹，臧传峰。他们在这学期中都很好的完成了各自的工作，积极的配合，积极的合作，在他们自己的努力下成功的举办了各种活动，同时他们不断学习进步，在提高自己能力的同时为学院的同学们提供了各种服务，在每一个人的努力下，这个学期学术部才会做出不错的成绩，他们每个人都是好样的，值得赞扬！就是这样十七个人，我们一直在不断的探索与学习，不断的超越自己，积极合作，合理的分配任务，创造了属于学术部自己的奋进的文化氛围。

工作篇：众所周知，活动是检验部门成员办事能力的一个重要的衡量标准。我们始终以服务于同学为宗旨，展开了一系列的与学习紧密有关的活动。希望通过我们自己的努力为学院的学习氛围做出贡献，提高学院学生学习的积极性。

首先是早自习的检查情况，早自习是我们学术部的日常工作，为了督促同学们积极的自习，按时上课，我们学术部担当起了检查早自习的重任。这项工作被我们认为是重中之重，一定要严格的检查督促，这样才能真正的做到学生的按时出勤，保障同学们的学习质量。因此，早自习的检查工作，我们一直在努力，在坚持，希望做到最好！一次做好一件事是不难，难的是严格按质按量长时间做好同一件事，这一点我敢大胆地说，我们学术部做到了，真正的按质按量长时间很好的完成了早自习的检查工作。坚持每天打分，每周统计分数给辅导老师过目，每月一大汇总通报表扬批评，这样严格的制度保障了早自习的质量，在这里要感谢每位干事的不断努力，是他们创造了奇迹！

其次我们学术部在开学之初成功地举办了“专业辩论赛”，为新生们提供了一个表现自己的舞台，在赛场上他们激扬文字，挥斥方遒，展现出了一个大学生应有的良好素质，积极，自信，拼搏。辩论赛得到了大一新生的积极响应，在此他们收获友谊，收获快乐，收获知识。辩论赛的成功举办促进了大一新生的活动积极性，大家都想一展风采。另外这场赛事也检验了我们学术部的工作效率与工作能力，大家的工作能力得到了很好的肯定，在一些细节上的错误大家也积极校正，自我批评，为以后的工作铺下了良好的团队基础。紧接着学术部又成功的举办了“管理学院学生教学教育学生座谈会”，得到了大二以及大一同学的积极参与，在座谈会上我们畅所欲言，各抒己见，解决记录了各种困扰学生们的问题，会场上打击积极举手发言，表达自己对学校教学教育工作的建议与期望，同学们积极响应，大家众志成城解决了学习生活上的问题，得到了很好的现实效应。我们学术部认真的做好组织，记录工作，为同学们服务，传达他们的意见和建议，和其他组织，老师等接触，做到切实解决学生们的难题，得到了大家的好评，我们学术部成员感到很欣慰，因为我们在服务同学！

接下来就是我们学术部又成功的举办了“未来之星英语风采大赛”，本次比赛极大的促进了同学们学习英语的积极性以及用英语表达自己的愿望。大家纷纷踊跃报名参加，想一展自己的英语风采。大家积极准备，积极合作，为观众奉献了一场不一样的英语盛宴。才艺，互动，即兴表演，电影配音，英语话剧等环节都在不同的层次上展现他们的英语风采，大家说，唱，跳，演。收获经验，收获知识，收获快乐与友谊。这确实是一场别样的英语party！同学们纷纷havefun，enjoyit。在这个漫长的赛事期间中，学术部的每一位成员都把服务作为自己的标准，各司其职，做好了充足的准备，从策划我们的激烈讨论，比较，再到准备阶段我们做好每一个环节的精心细致，再到实施阶段我们一路精益求精，无不都倾注了每个人的心血，大家付出了，收获了，这就是我们学术部，一个奋进的大家庭！

展望篇：辞旧迎新的时刻，我们学术部的每一位成员都将不断的奋进，这是我们的文化氛围，我们一定会朝着更高的目标迈进，在去年的基础上不断的开拓创新，为同学们提供更好地展现自己的舞台，举办出各种有特色有内涵的活动，增进同学们的学习热情，让同学们都得到锻炼，上至部长下至干事都要努力，积极合作，积极创新，创造出特色的学术部。同样必须继续坚持我们的早自习检查标准，严格执行下去，为同学们保证早自习的质量。同样做好传承工作，培养干事们的各种能力，让他们一步一步传承下去！

管理学院学术部，奋进的大家庭，以服务同学为宗旨。不断奋进，我们相信生活没有彩排，每一天都是现场直播，坚持创新，奋斗，我们一定会创造出更加美好的未来！

学术部工作总结篇4

开学的第一个月已经结束，回首过去一个月的'工作，有硕果累累的喜悦，有工作的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，现就本月重要工作情况总结如下：

一、提前做好计划，为工作中可能出现的问题做好预备方案

9月6日，我们学术部召开了新学期第一次09级-11级学委会议，会议中出现了一些小情况，学委问的一些问题我们没办法及时给答复。由于时间紧迫，我们开会前做的准备有所不足，没办法及时查阅相关资料，以致于没办法对学委的问题进行及时的答复。接下来的工作我们会尽量先做好充足的准备工作，避免类似意外情况的发生。

二、增加与白云干事之间的联系，加强部门的内部建设

9月22日和23日招新工作完成后，我们确定了白云校区的24位新一届干事，由于空间距离和时间距离问题，我们队白云新干事的关心还不够到位，联系不够密切，导致干事之间认识还不够深入，感情得不到进一步发展，接下来我们会吸取教训，增加部长与干事，干事与干事之间的联系，让干事在部门中得到良好的归属感和温暖感。

三、合理分配工作，多进行有效沟通，让工作有条有序地进行

9月份是综合测评工作的开端，由于是第一次接触，许多问题我们都未曾遇过，因此出现了种种混乱的情况。另外由于我们内部工作分配不合理，每人负责的工作不协调均匀，沟通不到位，导致部门工作两极分化，工作效率低下。接下来我们会总结经验，合理分配，有效沟通，有条理地进行工作。

学术部工作总结篇5

一、部门内部建设

学术部工作在--月8日正式开展，从部门招新完成到现在，整整一个月过去了，在部门内部管理方面发现以下几个问题：

1、制度建设不完善

虽然已经有一个初步的'部门制度，但并没有实施下去，使部门没有真正形成一个运作的系统。影响了对部门人员的考核和部门的纪律性

2、分工不明确

10月份的工作都只是针对某个活动进行分工，没有一个完整的确定性的整体分工，经常调用不同的人做不同的事，或者是相同的人一直做同一件事，导致大家并没有形成集体意识，只是被动的被支配去工作。在接下来的工作中会明确部门人员的分工，培养团队意识和自我责任感。

二、部门活动建设

1、学术新星院辩论赛

(1)、成功之处：

赛前进行了积极的宣传，在新生楼栋下张贴了字报，及时更新了比赛的信息。

赛前通过表演赛以及宣讲会等方式对各队选手从辩题前期如何破题、搜集资料到现场礼仪、着装等方面做了培训，使得今年比赛水平较去年有了提升。

把今年院辩论赛时间提前，给大一参与者有充分的准备时间。避免造成大家过累的情况。

(2)、不足之处：

辩论赛初赛由于自己工作上的失误使得比赛时间上受到影响。在场地以及邀请评委上出现了一些小意外，以后要做好工作应急预案。

2、学术新星中英文演讲比赛

目前中英文演讲报名已结束。初赛定于10月27号上午和下午分别举行中文及英文演讲比赛。

3、学院院辩论队招新

目前招新工作已经完成，约吸纳30名大一新生。招新全程采用最佳辩手一对一面试的方式，保证了院队成员的质量。之后马上会采取定时训练的方式组织训练。力争在下学期“新生杯”辩论赛中取得佳绩。

4、校学术节

目前校学术节处在前期宣传以及报名阶段。就目前模拟公司报名情况来看：本届学术节仍将以学院大二为主，大三积极性不高，公司总数有望超过去年数量。

同时，学院三大模拟板块筹划也在进行中。各版块展示环节方案以及开幕式方案基本确定。

三、总结

十月就要过去了，在这一个月的工作中，有很多做的不足的地方，也有很多让自己迷茫的东西，只能说继续摸索吧。现在最重要的是转换自己的角色，要站在一个更高的角度看问题，现在是一个组织者而不仅仅是一个参与者。总之，学术部还将继续努力。

学术部工作总结篇6

一、我参与的及我的感想：

部门的一次例会部长强调了纪律的'重要性，让我意识到纪律的重要。门第二次例会部长对我们进行了策划培训，我开始了解到写策划的步骤和注意事项。但还没有进行实践。我们写的第一份策划是心协干事大会，我们部门分工合作完成了二份策划，我意识到团队合作的力量。但是由于是第一次做策划，有很多问题没有考虑。导致活动的不圆满。也使我意识到一份好的策划书是一个活动成功举办的基础。但我考虑问题不全面且写策划缺乏经验。不能写出一份好的策划书。

10月22日，为了庆祝院心协三周年生日，我们心协全体人员去了珠海金沙滩拓展，拓展比较成功，加强了心协部门的联系，增强了心协成员的感情。但仍有些小问题，一是集合时部门迟到现象较严重，二是设计的游戏没有新意且参与度较低返程的巴士误点问题。

10月26日我们和校心协合作举办了一次催眠讲座，请了蔡仲淮老师为我们讲解催眠法，活动的参与度很高，而且在讲座的过程当中，老师和学生的互动性很强。使学生亲身感受到催眠的神奇性。也使我意识到催眠的神奇。这次讲座很有趣而且举办很成功。

10月28日心协举行了第二次干事大会，会长强调了学生干部的职能和作为学生干部要遵守的规章制度。各部长介绍了各部门的主要职能，使我意识到自己的责任和任务，也更了解其它部门的工作。

我们在11月举办了国商的英语演讲比赛，由于时间较赶，我们的策划书仍有一些问题出现，而且整个活动的时间较短，使整个活动出现了很多问题，海报小，嘉宾邀请不到位，比赛开始会场还没布置好，礼仪不认识嘉宾，主持人的着装，以及问题的语法错误等等。我意识到部门的合作不是很好，应加强部门间的联系与配合。

后来我们做了两份问卷调查，虽然这是我们第一次做问卷调查，但是很成功，被学部采用。接着我们作了一份大学生情感问题报告，感觉不是很成功。

我们心协在国交小足球场进行了的二次拓展，拓展人较少，但是我们玩的还很开心。这次拓展是比较成功的。（除了人较少）12月我们和校心协负责接待珠海各大兄弟学校的心理协会，并陪同他们在学校参观，虽然很累，但是我学到了很多东西，也知道了其它学校的心协活动内容及操作。这次活动很成功，给其它学校的心协成员留下了很好的印象。

二、我学到的：

1、在学术部我学会了写策划书，作报告和问卷调查。尽管每次都是小组合作，我虽然只负责其中的一小部分，但我知道了整体是由部分构成的，整体任务的圆满完成离不开每个部分的合作。我会认真对待自己的一部分，以保证整体计划的胜利完成。

2、我知道了团体合作精神的重要性，认识到集体的力量是巨大的，众人拾柴火焰高的道理。就像国商英语演讲比赛虽然时间很赶，但我们仍然圆满完成了任务。

3、我意识到了时间的重要性和自己的责任，作为一个组织的成员，应以集体的利益为前提，时刻考虑集体的利益，服从集体的安排。部长交代的任务一定要在规定时间里完成，不能拖延。自己应积极完成自己的任务。

4、学会每次工作后做一个总结，吸取每次活动的成功和失败的经验，以保证下次活动不再犯相同的错误。

5、我很感谢部长们每次对我们工作上的帮助以及生活中的关心，使我感受到了集体的温暖。

我的不足：

1、不能完整做出一份策划，对策划中的细节掌握的不是很到位

2、对其他部门的工作流程不是很了解。

3、我对和心理有关的知识了解的太少。

三、关于学术部；

1、优点：

①心协集体活动时，我们部门来的人比较多且不迟到。

②部门内部很团结，就像一家人一样。

③部长对我们干事很好，在工作上不厌其烦的给我们解惑。

④懂的每次活动结束后总结好的方面和不好的方面。

2、缺点：

①部门例会还是有迟到现象。

②部长没有针对一个策划书给我们作一个具体的总结。

③干事工作有拖延的习惯，喜欢在截止日期的最后一天做，使工作任务质量大打折扣。

建议；干事工作应积极主动些，完成自己的工作，不要拖延。开会应养成好的时间观念，不要迟到。

关于心协优点：

1、协会很年轻，有较大的发展潜力。

2、会长和各位部长人都很好，很关心协会，对干事们很关心，对协会很负责。

3、协会很团结，能在较少时间内把活动办好，就像国商英语演讲比赛虽然出现很多问题，但仍然成功举办。

不足：

1、协会活动较少且与心理活动没有很大关系。

2、各部门联系不密切。

3、干事对有关心理方面的问题了解较少，而且对心协的作用理解不是很深。

建议：

1、定期举办有关心理的活动，例如让学生在黑暗中讲述心里话，让他们发泄自己的痛苦。举办情感问题讲座，定期播放心理电影展。举办心理沙龙。

2，加强各部门联系，会定期开展部门交流会。

3，每月出一份心理小报。

4一个活动举办要起到真正的效果，我们的任务是帮助那些真正需要帮助的人。充分发挥心协的真正作用，而不是为了功利型的作用。

学术部工作总结篇7

时间的流水不紧不慢地走过春夏，流经秋冬，来到年前。途中，起承转折，时而轻快流淌，时而澎湃激昂，与四季合奏，与心中的韵律同响。

这是我第三个学期在学生会的日子，这是我在学术部担任部长的第一个学期。回首部门这学期的工作，心中难免还有些激动，部门的工作事项相对往年的同一时期较多，但总的来说是充实的，也让我感觉到我们学术部的重要性及被重视的程度。

这学期学术部的工作有：新愿活动、新生数分期中考试、挑战杯、院报、四场讲座、接待外国大学生。外加校运会的协助工作。工作很是紧凑，但也很好地锻炼了我们部门的组织和协调能力，作为部长，在领导和组织人员、分配工作等方面也有了不少的锻炼。无论是在我和副部骏毅的搭档合作、还是在干事间的工作分配上，都有较好的部署和有序的安排。新愿活动、院报、前两场讲座、接待外国大学生的工作，主要由我在负责和跟进。新生数分考试、挑战杯、后两场讲座的工作，主要由骏毅负责跟进。我和骏毅两人的配合，既有主要负责的部分，一项工作中也有不同的分工合作，新愿活动中我和骏毅及权益部的部长副部一起分头邀请老师，数分考试中我联系班导、骏毅联系老师，挑战杯中我负责报销部分、骏毅带着干事负责作品部分，等等。也有两个人一起互补的其他细节工作。除去工作，在对干事的关心和交流方面，我们俩也尽自己所长尽心让部门更好。干事工作的分配也根据个人的特点及意愿部署。分工合作及跟进落实方面是我们部门一直都部署得比较好的，也很感谢我的副部和干事们对我的支持及工作的认真。各项工作的总体情况良好，当然，也有个别地方也有值得总结经验教训和改进的地方。

新愿活动，从策划到准备、组织、举办，总体情况良好。其中邀请老师的工作比较曲折，为此我自己也是跑了几趟，但所幸最终还是如愿请到了合适的老师。干事在制作调查问卷、申请场地、购买礼品、主持人准备工作等也都很认真。现场的总体情况，除了参与人数没有预计多，其他的相对较好，现场问答环节尤其活跃。不足之处，参与人数没预计多，除了新生自身的积极性不足之外，可能也是前期的宣传工作由于上一年的经验以为参与人数应该差不多故没有铺广开来，以致部分新生把我们自己学院为他们举办的活动等价于其他可有可无的活动，当然，我们也应该在活动的对参与者的吸引性上做更多的思量。此外，对于大学梦想卡的回收情况不是很理想，这点无奈之余，也推动我们以后往其他更能带动人的方式进行。另外，此次活动主要是部长带着干事们做的，在让干事策划发挥创意的环节，他们个别人有点想法，只是略显不切实际，在这方面希望这个假期从策划开始能让他们有更多的锻炼。另外在沟通组织主持能力等方面也希望他们在接下来的时间里能更上一层楼。

新生数学期中考试，准备工作主要是我和骏毅在忙，也要感谢钊钊和骏毅一起找老师。联系班导、老师并进行沟通，邀请老师，组织监考、改卷。这次的工作比往常多了改卷环节，并且数金班和数计班也一同参加考试，故改卷的工作量比较多。谢谢帮助监考的同伴们，也十分感谢一起辛苦改卷的班导和亲友们！

校运会，带着干事一起为运动员递水加油、参加集体项目，虽然最后颁奖环节我有事没去成，但骏毅带着干事也有不少的欢乐吧。

院报的制作，这一期把义工和权益的部分一同整合进来，并且增加了体育版块，从原来的六版增设到八版。干事们每人负责一版，在各自的制作过程中也比较认真，他们第一次接触indesign、第一次着手报刊的制作，在软件的应用和操作方面一开始难免有生疏的地方。该软件的学习和应用主要以自学和实际应用为主。修改的过程中，难免会有改了再改的情况出现，但他们都还是很认真，也没有什么怨言，这点我很是满意。尽管有的地方会让我放心不下需要督促，但他们的懂事和认真让我感到欣慰。我也实现了自己对自己的承诺，没有让我的干事因为做院报熬夜或通宵。尽管后来的印刷环节仍有个别地方不尽如人意，但总体情况还好。值得称道的是我的干事都很认真地做，并且体育版块的文稿内容大部分都是我的干事宗辉自己撰写的。义工版块内容也要感谢义工宣传副部凡宇的编辑和撰写。权益板块的感谢权益部细心实用的内容，尽管个别图片的风格有点过于可爱，但内容真的很好、很贴切。我们部门的干事各自的板块也挺好的。让我高兴的是其中有他们其中四个人各自板块的标题栏都做得很好很有特色，一开始还设想统一风格选定一个的，但他们设计得都很好，也不舍得割舍，于是都保留了。为有他们这一班懂事认真的干事，我真的很高兴。对于最终的修改工作集中让一两个人处理会让接手该工作的人工作量比其他人多，通过我自己当一年干事及这次的经历和经验总结，在下一次的工作时会把更多的细节工作都平均分配到每个人各自负责的板块上去，减少积少成多作用于少数人上让自己或是个别的干事工作量比较多。两外，对于院报的发展，还可以继续创新和改革，我们认真努力的成果也希望能得到更多人的肯定。

挑战杯的工作，我做的主要是报销方面的工作，一开始对着一大堆的收据发票还是有点头大的，但这是需要细心和耐心的工作，一张张每个该注意点仔细看也总算完工了。更大方面的工作由骏毅带着干事楚春做。那也该是很需要细心耐心的工作，在去年我当干事的时候没有接触这方面的工作，那时是骏毅有在做。因为骏毅会比较熟悉，所以主要他在负责，我也就传达一下一些信息必要时也提醒一下进程。很谢谢骏毅帮我分担工作，对于我们类似这样的互补，我也觉得很高兴。

四场讲座，清华大学教授徐迎庆讲授的《信息技术在文化创意产业中的应用》、保卫部的《怎样防范信息诈骗》、数理金融与保险精算实验室揭牌仪式、旧金山大学金融预科班宣讲讲座。前两场由我跟进派干事帮助老师组织人员和负责签到，后两场因为碰上我们师范班有课由骏毅带着没课的干事负责跟进，其中两个男干事在这方面的出勤和工作较多，他们很给力。

接待外国大学生，是考完试后的小工作。召集了6个志愿者，加上我自己7人。很高兴能代表学院对外来友人表示热烈的欢迎和热情的友好。

以上便是学术部及我个人在这学期的工作概况。

另外，在部门的维系和感情上，我想，这学期我和骏毅还是做得很好的，除了工作，我们也谈论学习和生活，大到专业选择小到选课考试，粗到嬉笑打闹细到关心鼓励。我爱学术部，也很喜欢我的副部和干事们，希望以后我们部门越办越好，我们的感情也越来越深！

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