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乡镇妇工作总结篇1
今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,镇环卫办公室围绕高铁新区建设大局,立足本职,扎实苦干,较好完成了辖区内保洁任务,城乡环卫一体化建设进程不断加快。现将工作情况和打算总结如下:
一、主要工作开展情况
是充实强化人员队伍。镇党委、政府高度重视环卫工作,将环卫所列为财政全额拨款事业单位,向社会定向招聘专业保洁人员,环卫队伍得到进一步强化。目前,全所共有工作人员17人,其中,正式工2人(均为行政管理人员),临时工15人(均为保洁人员),有效满足了辖区环卫保洁需要。二是大力完善环卫设施。镇党委、政府在财力相对紧张的情况下,不断加大环保工作投入,新上了一批环卫保洁设施,有效解决了我镇原来环卫设施不足的问题。目前,全镇共建有垃圾中转站1处;各村共建有垃圾收集点138处,平均每个自然村3个以上,全部采用半托管或自我服务等方式,定期将垃圾运送到市垃圾处理场集中处置,形成了较为完备的环卫保洁网络。三是切实抓好日常保洁。根据辖区实际,建立长效保洁机制,围绕北辛东路、镇驻地、东木路等重点区域,将保洁区域分组划片、责任到人,每天早上6::0-9:00、下午2:00-4:00,组织保洁队伍集中进行清扫,清扫保洁总面积达到22.24万平方米,清扫质量达到了部颁标准及上级要求,做到了垃圾日产日清,垃圾清运率和垃圾无害化处理率达到100%。四是认真做好工作保障。按照高铁新区规划建设需要,镇党委、政府坚持将环卫工作作为提升我市窗口形象的重要工程来抓,划拨了专项经费用于开展环卫工作,做到了专款专用。今年又投资30余万元,添置了运输车、推土机、保洁三轮车、卫生箱等保洁设施,确保了环卫工作的正常运转。
二、下步工作打算
下一步,随着高铁新区建设的持续深入,我所将牢固树立大局意识、服务意识、奉献意识,加强对环保队伍的培训和管理,强化对环保机制的执行和完善,在保洁质量上标准再提升,在保洁区域上范围再扩大,在保洁时间上节点再科学,切实为高铁新区建设营造良好的外部环境。
乡镇妇工作总结篇2
一、党委政府重视,成立组织机构。
镇党委政府高度重视老龄工作,由副镇长分管具体工作,从全镇老年人中推选方长信负责老协工作,组织开展全镇老协活动。年初召开班子会研究制定方案,向每村划拨四老组织经费,支持各村开展老龄工作。
二、充分发挥老体协骨干的作用。
在形式多样、生动有趣的活动过程中,各村涌现出了一些老年骨干,他们在老体协活动中充分发挥余热,积极出谋划策,参与组织协调,融入集体活动,在镇老体协工作中起着举足轻重的作用。各村充分调动这部分老年骨干的积极性,选派他们担任村老体协负责人,鼓励他们在老年文体工作中贡献自己的力量,体现自己的价值,不仅有益于自身身心健康,也有力促进了镇老体协工作的顺利开展。
三、着力加强老体协活动组织和宣传动员。
根据市、区老体协工作的相关要求,按照“自愿、安全、量力而行”的原则,组织老年人参加跳健身舞、舞龙灯、打腰鼓等丰富多样的文体活动,如今,各村逐步完善了全民体育健身设施,每天都有老年人开展体育锻炼,各村已形成每月定期开展1-2次老体协活动,文体爱好者们还汇聚在一起练习舞蹈、健身操等各种节目,并在重阳节、春节等重大节假日向群众表演,在活动过程中不断加强和扩大老体协工作的宣传和影响,目前争取全镇更多的老年朋友加入到老协队伍中来,扩大老协活动的影响力。
四、20xx年度工作思路
1、认真学习政策。学习《全民健身条例》、《老年人体育活动安全须知》、新《老年人权益保障法》以及老体协工作方针,提高认识,增强自觉性和责任感,主动做好老体协工作。
2、加强宣传力度。提高老体协工作地位,争取党政领导和全社会更多的关心支持老体协工作。
3、加强组织建设。发挥各村老体协作用,加强体育指导员、文艺骨干的培训,在实践工作中发挥他们的带头作用。
4、抓好活动开展。抓好以重大节日大型演出活动为契机的经常性老年人健身娱乐活动。
乡镇妇工作总结篇3
20xx年以来,镇环抱以讲明非国都功能为重点的京津冀协同成长战略发力,稳步推进“讲明整治匆匆晋升”专项行动,以讲明整治为手段,以改良晋升为目的,尽力打造“清山为体,碧水为魂”的绿山清水xx。
领导看重,分工互助。订定专项行动工作,明确工作目标和职责分工,召开专项行动工作安排大会,倒排工作周期,高质量完成各项讲明任务。主要领导率先垂范,在一些重点难点整治工作中,主动挂帅与各级干部亲临一线,日夜奋战、攻坚克难。
夯实根基,稳步推进。为做到底数清、环境明,年初各职能科室根据下达的任务指标进行全面核查,做到一户一表一档案,基础梳理完成了20xx年工作台账,依照"先易后难、以点带面"的原则,充分施展职能科室主体责任,订定工作目标,细化整治步伐,责任到人。
主动作为,严格执法。以现有的工作台账为根基,以群众举报件为增量,以区相关职能部门下派的任务指标为增量,进一步规范执法、严格治理、强化监督,全力做好专项整治工作,保质保量高效推进全年“讲明整治匆匆晋升”的各项任务圆满完成。
取得的工作成效:一是引导2家无证无照经营企业依法办照,目前2家企业均已手续齐全。二是依照统一标准、统一内容、统一规格的原则在辖区范围开展六小门店的整治。各职能部门人员逐街、逐店、逐项进行反省,做到全笼罩、严戍守、不反弹,对拒不整改的门店,采取联合执法的方法进行督匆匆整改,目前共涉及10家企业,均已完成整改。三是7家一般制造业企业退出经营。四是为确保“散乱污”整治工作落实到位,xx镇树立巡查反省制度,发明问题急速整改到位。截至目前共清理整治2家“散乱污”企业:此中1家为砂石料厂、1家木器加工厂。五是严厉袭击集体地皮上的违法扶植行为。保持高压态势,通过科技手段、网格化力量实时发明新生违法扶植,确保新生违法扶植零增长。截至目前,已拆除并销账违法扶植45处,占地面积38497.1平方米,建筑面积27663.71平方米,超额完成全年拆违任务。
往后,xx镇将会继承增强鼓吹力度,多形式、多渠道鼓吹,进步群众知晓率,推出范例案例,争取群众支持,动员群众介入,凝聚社会共识,营造各人着手、普遍介入、共建共享的优越气氛,推动专项行动深入有效开展。
乡镇妇工作总结篇4
一、领导高度重视,机构健全。
我局成立了行政调解工作、矛盾大调解工作领导小组,具体负责、协调和指导开展行政调解工作。领导小组由局长任组长,分管领导任副组长,执法、法规股负责人任成员,下设“行政调解室”和“矛盾纠纷调解室”,并配备专人负责,行政调解具体工作由法规股牵头,负责我局行政纠纷和矛盾纠纷的排查、调处、化解和信息报送工作。
二、完善工作制度,化解纠纷
(一)切实加强行政调解力度 进一步强化了依法行政观念,大力加强行政行为的规范化建设和透明化建设。针对拆迁安置、征地补偿等工作中出现的常见性、多发性矛盾纠纷,以预防、化解矛盾纠纷作为工作重点,坚持抓早、抓小、抓苗头,严防矛盾纠纷激化,及时把矛盾纠纷化解在基层。 积极发挥行政调解职能,强化尽职尽责和服务意识,以 “属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”为原则,严格落 “一岗双责”责任制,我局坚持实行领导每日轮流接访制度,对群众的来访,能当场解决的当场解决,一时难以解决的及时移交相关责任股室限时解决。严格落实接待登记制度,对群众的每一件来信来访事项均认真进行登记,做好记录,并交由相关责任股室限期办理,及时向来信来访群众告知办理结果,积极进行调节和疏导。 大力开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持每月一次排查不稳定信息上报制度,认真疏理了我局存在的不稳定因素,并针对性地制定了有效处置方案,有效防止了非正常上访、重复上访、集体上访,以及群体性的事件的发生。
(二)切实加强“大调解”联调力度 坚持既相对独立、各司其职,又相互衔接、整体联动的原则,畅通人民调解、行政调解、司法调解及信访督导之间的工作流程。
(三)切实加强综合治理协调力度 深入调查研究,掌握、汇总各调节机构的运转情况,建立了“调解”信息平台,实现优势互补。针对责任关系复杂,涉及多个部门的复杂矛盾纠纷,我局邀请相关责任部门参与协调解决,及时化解矛盾纠纷。1至11月份,我局无行政调解案件。 三、严格考核问责 我局把“大调解”工作作为综治、维稳工作考评的重要内容,并纳入目标管理。对调解工作成绩突出的责任股室和人员进行表彰奖励;对调解工作不落实,导致矛盾纠纷突出、发生重大群体性的事件的责任股室,将追究相关责任。
乡镇妇工作总结篇5
一、立足实际,发挥特长,当好镇长助理
二、务实开拓,敢于负责,抓好宣传思想及有关工作
三、珍惜机遇,学用结合,切实提高经济管理能力
20xx年6 月,我以优异的成绩通过了济宁市“百名经济管理人才”选拔考试,到中国人民大学进行了为期一年的工商管理硕士培训。能够在工作了三年之后再次到高等学府学习,实为难得的机遇,我对此极为珍惜。在这一年里,我拿出了高考之前冲刺时的学习劲头,认真学习每门课程,并积极发言讨论,我也成为了班中发言最为涌跃的人员之一,受到了多位老师的表扬。对于疑难问题,我总是积极向老师请教,和同学们讨论或到图书馆查阅大量资料,力争学深、学透、学精。作为组织部培养的经济管理人才,学好工商管理知识只是基本要求,对于在行政部门工作的还应学习一些行政管理、政治学、社会学等多个方面的知识。这一年,我就是抱着这种思想来学习的。在人大,每一个有价值的讲座我都不放过,有时还到北大、清华听讲座,并象上课听讲一样记笔记和参与讨论。功夫不负有心人。最后我以优异的成绩通过了出国培训选拔考试,并且是出国培训人员中最年轻的一个。
学以致用是学习的根本。在寒假里,我协助分管镇长参与了镇建筑公司的改制工作,并就镇重点私营企业——明星家具公司改善管理提出了许多合理化建议。学习结束后,我被安排到邹城市圣达纺织集团公司挂职煅练。我完全象公司的员工一样每天早晨6:00左右向公司里赶,夜幕降临后才能返回。圣达集团是由80年代初成立的三个老纺织厂合并而成的,设备已严重老化,只能生产中低档产品,利润率极低。通过和技术人员座谈,我了解到了气流纺纱大有发展前途,随后向公司领导提出了发展气流纺纱的建议并得到采纳,现在公司已组织人员对此技改项目进行考察论证。圣达集团的组织模式极不科学,仅仅是三个厂子的简单叠加。我在深入考察后提出了应按照事业部制模式进行组织改革的建议,该建议也得到了高度重视,他们已决定对此进行专题研究。总之,通过一年多的学习和煅练,我已掌握了现代经济管理的知识,具备了这方面的能力。
乡镇妇工作总结篇6
20xx年,办公室在乡党委、政府的正确领导下,认真履行工作职责,有效地保证了乡党政机关的高效运转,较好的完成了领导交办的各项任务。
一、做好文件的上传和下达。
传阅文件是机关办公室最基本的职能之一。我们严格按程序办事,保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来,办公室共处理上级来文计240余份,接收信息魅力网络通知560余件,接收和下达电话通知300余次。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文,能够及时呈送乡党委、政府主要领导,并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。
二、做好文稿起草与整理归档工作。
工作总结、实施方案、调研报告、公开信息等文稿起草基本做到文字朴实准确,力求精益求精。全年起草各类文稿30余件,起草公开信息近200条,在xx县快报等内刊发表文章6篇。做好档案管理工作,档案收集及整理归档做到分类明确、整齐美观,便于查找。
三、组织好各项会议组织工作。
组织各类会议是机关办公室的工作之一,党政办公室严格按照会议的标准和要求,各项会议安排做到了严谨有效,周密细致。一年来,完成会议安排工作70余次,为乡党委政府顺利开展工作打下坚实的基础。
四、做好后勤保障服务工作。
党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针,重点做好六方面的工作。一是加强用车管理。按照党委政府意见,征调部分私车公用,解决了公务用车不足问题,同时节约了很大一部分开支。二是加强机关食堂管理,保证饮食卫生,提高了饭菜质量,让机关人员吃的放心,吃得可口。三是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则,扎实做好日常接待工作,凡到办公室来的外来人员,首先问明所要办理事务,属办公室办理的及时办理,不属办公室办理的指明去向。四是做好文印工作。全年为机关各部门复印各类资料40000余页。六是做好机关卫生工作。安排专人对会议室、走廊、厕所进行打扫,确保机关内外保持整洁。
一年来,办公室虽取得了一些成绩,但是,也存在着一些不足:一是办公室工作人员较少,主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上,学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。四存在办事拖拉现象。
乡镇妇工作总结篇7
20xx年我镇的统计工作在县委政府的正确领导下,在县业务主管部门的具体指导下,认真贯彻落实党的“十八大”精神,严格执行国家统计制度,强化统计管理职能,着力提高统计服务能力,准确及时上报统计调查资料,全面完成政府目标和各项任务,统计工作成效显著,现总结于下:
一、加强领导,落实工作责任
成立由主要领导为组长的统计专项调查工作工作小组, 形成专项统计调查工作方案,抽派专人开展此项工作,统筹协调力量,按照“准确、及时、完整”的工作要求,逐一查找问题,逐项逐条梳理,认真研究措施,解决统计调查工作中存在的困难和问题。
二、完善制度,强化监管措施
对统计工作中发现的问题,深入分析原因,特别是从思想上、领导上、管理上和制度上查找根源,举一反三,不断完善和健全相关工作制度,严格执行统计法规和统计制度,实事求是,依法统计,切实杜绝了各种违法违规现象发生,确保统计质量。
三、规范档案,促进统计管理制度化
把各村社、单位有关部门统计资料和报表集中归档,将所有档案资料送交统计工作领导小组办公室,并建好全镇统计台账,确保统计台账和统计数据来源的可靠性。
四、开展调查研究,提高统计服务水平
针对农村经济中的热点、难点、重点问题广泛开展调研究,做到选题准、调查明、问题实、措施具体。上半年编写工作信息、经济信息3篇,反映统计工作中和新方法、新措施、新亮点以短、平、快的节奏反映农村各项政策的执行情况,以及农村经济运行中出现的新情况、新问题,努力提高统计服务水平。
五、强化进度报送、为领导决策和掌握农业生产动态提供可靠依据
一按时完成及时上报了生猪监测月报表;二是完成上报了退耕还林监测季度报表;三是完成农作物播种面积、产量定期报表;四是完成了第三次全国经济普查登记和各种普查资料的上报工作;为党政领导掌握农业生产动态、指挥决策提供了可靠依据。
以上成绩的取得离不开县委政府的正确领导和县级业务主管部门的指导,得益于全镇干群的大力支持和统计人员的辛勤劳动,但也还有诸多困难和问题需要我们去克服和解决。在下半年的工作中我们将会更加努力,勇于探索,开拓创新,使我镇统计工作更上一层楼。
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