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办公室行政管理工作总结篇1
时光荏苒,转眼间又迎来了一年的结束,这让我有种叹时光流逝,惜年华悠悠的感觉。10年对于中国和世界都是一个不凡的年度,具有着历史意义。对于我也同样的富有意义,它有着血与泪交融的滋味;它让我有更多的视角去看待工作和人生;它承载着太多的艰辛、太多的希望、太多的努力和太多的失望。
盘点和回顾这一年来我努力的成果,心中的自豪和坦荡油然而生。
首先,我独自一人组织和导演了产业公司联欢晚会的两个重台戏:一个是搞笑版本的《四小天鹅》、另一个是东北二人转。另外主持人的服饰和造型也完全由我一人担当。我用我在艺术上仅有的一点素养,加上自己大量的努力,不仅使晚会的节目受到广大观众的认可和一致的好评,而且主持人的造型也让人赞不绝口。由于我一边工作,一边编排节目,在晚会结束后我“光荣”病倒了。就像是一名饱受重大战役的士兵一样,在战场中顽强拼搏,奋勇杀敌,战后才发现身上已伤痕无数。通过那次晚会的经历,我的才华不仅得了展示,而且我的管理能力也得到了突显。
其次,我通过个人的努力荣获了XX年度产业公司优秀员工的称号,这一光环让我在一年之后的今天仍然回味无穷。这个荣誉是我努力拼搏的收获,是我个人能力的一种体现,也是我永攀高峰的动力。可以说我是一名真正的问心无愧的优秀员工。
再次,我自从被公司调入主体功能区这个项目以来,就一直本着勤奋、刻苦、认真、负责的工作态度和热心、诚恳、实在的为人默默地努力着。由于珍惜这次新的工作岗位,我在原有工作优点的基础上,更加地自律、热情、主动、积极并严格要求自己,而且立下两条原则:(1)工作的原则:要做就要做到完美;(2)做员工的原则:不给领导添麻烦,尽量替领导分忧。我想我做到了。
我的工作范围和工作内容是部门中最复杂最繁多的一个。虽然多而乱,但我尽量细致整理分析,做到井井有序。以下是我对在该部门工作的大体概括:
(1)主体功能区办公区的整体布置(包括电脑网络的整理及内外网线的布线等)。主体功能区办公室建立初期,为了给大家营造一个舒适的办公环境,我一人布置,并养植花草。也许没有人愿意干这种活,但我会,而且乐在其中。
(2)办公室的卫生清扫工作。虽然是件小事,但是我一直坚持了一年多。有人可能会坚持一个月也可能会半年,可我却坚持了一年多,从始至今。
(3)辽师大合作方的保姆工作。为了表现出产业公司对辽师大合作方的重视,我以实在、热情、服务、周到来要求自己,充分体现我们对该项目合作的热诚。一年多的时间发生了许多事情,每次我都会尽心尽力地做,正因如此,我得到辽师大方的认可。这种认可给了我巨大的欣慰。
(4)所有保密资料的登记、保存、管理工作。我深知这项工作的机要性和重要性,所以我在管理资料方面尤其谨慎。为了能娴熟地管理资料,我甚至要求自己尽量背下资料存入的具体位置。每次新资料入库我都严格记录并谨慎存放,做到让领导放心,让合作方满意。
(5)数据平台搭建工作。可以说辽宁省的主体功能区数据信息平台搭建工作融有我很多的心血,所以每当看到信息化后的成果,我都有一种油然而发的亲切感,因为在地图中,我仿佛看到了自己在电脑前奋力工作的身影和那种一气呵成的工作力量。信息化共有11项工作,其中我独立完成的有3项,分别为空气质量分区、交通网络分布和查找年鉴指标;同其它人合作完成的共有四项,分别为地图配准、地图数字化、80人口数核对和乡镇属性完善。地理信息系统是一个复杂性的地理科学,它需要处理人要有较高的电脑操作能力和细致耐心地工作态度,除此还要有广阔的空间思维和一些基础性的地理知识等,总之需要一个综合素质较强的人。我深知信息平台搭建是一个复杂而艰巨的任务,所以我在做任何一项工作中都没有一丝的懈怠,在正常完成工作的同时,要求自己高标准并出色的完成领导交给的每项任务,做到不让领导操心,让领导完全满意!
另外,我从10年下半年我就开始兼职全公司数据及客户管理工作。这项工作相当的繁重而琐碎。除了要面对广大客户的反馈信件外,还要面对整个公司的市场人员,不仅要让全体客户满意我的服务,而且还要让整个市场及编辑人员满意我的服务。我所要处理的事务有:(1)全体会员的登记、更新及归类。(2)各种类型数据的催要及处理编辑工作。(3)每月定期与提供人处理相关事宜。(4)会员口令服务的操作。(5)每月定期外出取数据资料。(6)各类数据及报告的统一发送工作。这六项工作虽然繁杂,可我会把众多工作细致整理并井然有序。同时,为了保证数据不丢失,我都会细心地整理和保存每个数据。
最后,我精心编排了产业公司第一套工间操并担任其教授工作。对于所有员工长期伏案工作而导致的各种慢性疾病和针对各个员工不同的接受能力及年龄我编排了一套简单既有效的工间操,受到员工广泛的认可和一致的好评。
小结:我曾经有幸认识一位年轻有为的董事长,于是我急切地想知道他是如何做到成功的,他的回答很简练也很质朴——“成功是留给有准备的人”!为了成功、为了理想、为了人生的目标,我开始努力、奋进、拼博和无怨地认真工作,可是至今未见成功的尾巴的影子!迷茫和迷途吞噬着我的大脑,无力再寻找着航向!
办公室行政管理工作总结篇2
综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎,综合办公室三名人员各司其职,分管行政、人事、采购工作,人员虽然很少,综合办公室人员工却分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。
过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为09年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将20xx年工作总结汇报如下。
一、综合办公室行政管理工作:
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
20xx年1月至11月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导,完善公司制度
根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心。
对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。
5、组织安排各项活动
18年综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持。
元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;
4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;
5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干;
6月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展“从细节入手,提高服务质量”大讨论活动。
办公室行政管理工作总结篇3
忙碌的20xx年即将过去,新一年的挑战又在眼前,沉思回顾这一年的工作,在各位领导和同事的帮助与支持下,我收获了很多也积累了不少的工作经验,现把这一年来的工作情况总结如下:
一 机关党支部的工作。作为校机关党支部的宣传委员,今年积极参加了校机关党支部组织的各项活动。在支部书记的带领下做好了每次机关党支部活动及会议的通知和记录工作,会后及时进行总结,协助书记传达会议精神。
二 文件的传达、整理和记录工作。20xx年校办公室共接收上级下发文件170份,交予领导批复和各个部门处理后全部登记收录在册,及时做到上传下达,随时掌握上级精神。今年我校共上报和下发文件42份,我担任文件的排版打印、传达和记录工作,在排版上我努力坐到设计的美观,让打印出来的文件或资料便于大家使用。文字材料的底稿都已妥善保管,印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的`内容。
三 文印和复印工作。20xx年共复印全校各类文件材料6万余份,其中包括全校学生的期中、期末试卷以及各个部门的文件资料等。在保证复印工作完成的同时,严格执行办公室耗材使用办法,对复印的文件及时做好登记,对文印室的复印机和油印机等设备都做好了保养和维护工作以保证文印工作的顺利进行。
四 计生工作。今年我还负责学校计划生育方面的工作,自河北省计划生育条例变动以后,根据上级计生部门的要求我重新制定了工作计划,除每月向丛东计生办提交一份月度报表外,还完成了每年一次的独生子女家庭的排查和统计工作,配合财劳部及时增减教职工的独生子女费,并且发放了6名退休教师的独生子女费一次性奖励的奖金。
大家都知道,办公室是个综合部门,办公室的工作既专业又琐碎,虽然工作不起眼,但是我也努力做到最好,今后我还需不断提高自身素质和工作技能,更好地服务于教职工,为技校的发展尽自己最大的力量。
办公室行政管理工作总结篇4
今年来,在区安委会、区安监局、区安监大队的领导下,xx安监中队深入贯彻“安全第一,预防为主”综合治理的工作方针,深入开展各项安全生产执法监察工作,较好完成上级下发的各项工作任务,现将有关工作总结如下:
一、安全生产责任进一步落实
1、领导重视。街道领导高度重视安全生产工作,坚持把安全生产工作为街道重点工作来抓,每季度组织召开安全生产工作会议,书记亲自部署研究安全生产工作,并针对季节特点提出工作要求,有力推动了安全生产责任制的落实。
2、强化责任。为确保“一岗双责”制度落实到位,街道、社区工作站、股份公司等相关单位落实20xx年度安全管理工作责任制,不断完善考评机制,有力的推动了隐患排查治理力度。
二、执法工作开展有力
1、执法有力。今年来,xx中队认真抓好辖区生产经营单位安全生产执法检查,截止目前,共执法检查工商贸企业等191家,门店5676家,发出《责令限期整改指令书》66份、《整改复查意见书》66份,立案处罚企业7家,结案6家,罚金45000元,较好完成安监局下达的工作任务,确保辖区今年以来未发生较大的生产安全事故。
2、狠抓专项整治。
(1)专项整治工作。今年来,街道认真贯彻落实区委、区政府、区安委会的各项工作部署,组织开展各项安全生产专项行动【包括:①今冬明春安全生产大检查;②安全生产“平安百日”攻坚行动;③春节、元宵节和“两会”期间消防安全大检查;④开展劳动密集型企业(人员密集场所)消防安全专项治理行动;⑤开展户外广告牌安全隐患专项整治行动;⑥开展挑檐安全隐患专项整治行动;⑦开展辖区安全生产隐患清理整治专项行动;⑧开展危化品安全生产大检查工作;⑨开展安全生产“打非治违”专项整治行动;⑩开展冬春火灾防控工作;?开展专业批发市场安全专项检查整治工作等】。重点对各类生产经营场所、人员密集场所、专业市场、工厂企业、“三小”场所开展安全生产大检查。各类专项行动中,共检查各类场所共4701家,消除隐患502处。
(2)制衣厂整治工作。全年对三个股份公司集体物业内制衣厂开展检查216家,消除隐患53处,立案处罚3家,罚金15000元。对大望片区的非法民宅制衣作坊开展清理整治行动10次。清理、劝离民宅制衣作坊76家,扣押各类电动衣车78台。
(3)对辖区内易燃易爆加工销售等场所进行排查,共排查五金销售门店7家、汽车维修门店8家、4家加油站。发现布心加油站周边经常有运输燃气的车辆停放,已责成管理加强管理,禁止该车辆在油站附近长期停放,燃气车辆(燕鹏燃气公司)所有者书面承诺整改。
(4)加大对施工工地检查力度。每季度都对辖区内丹平立交工地及罗安居工地进行检查,检查各项制度、预案、施工方案等的落实情况,督促做好安全生产工作。
今年来,xx安监中队没有收到群众任何投诉举报立案;没有部门移交案件;没有上级交办案件。
三、开展安全生产宣传、培训和演练
1、开展各项安全生产宣传教育活动
(1)年初,街道共印发《致xx辖区居民一封信》10000份,向各社区广大居民宣传生产安全、消防安全、燃气安全等法律法规知识,提高广大居民的安全意识;
(2)6月份,街道印发2000份《致xx辖区企业、个体工商户的一封信》及《安全用电消防安全张贴图》,并陆续在本辖区各企业、个体工商户中进行发放;
(3)9-11月,街道开展社区安全生产宣传工作,向辖属9个社区印制和派发共7000多份的安全生产宣传资料,张贴在各社区辖属宣传专栏、住宅小区、中小学校、楼宇电梯口、工厂企业、百货超市、肉菜市场等人流量多的地方。
2、开展20xx年“安全生产月”、“119消防安全宣传月”活动
(1)6月17日,街道安委会组织辖属安监、市监、消防部门、布心股份公司、布心社区工作站等单位在布心社区举办20xx年“安全生产月”宣传咨询活动(据统计:这次宣传咨询活动共出动宣传人数30人,悬挂安全生产月宣传条幅3条,挂图9张,发放各类安全生产宣传资料5000多份,发放印有安全知识纸巾盒500多盒、安全扇500个、环保购物袋300多个)。
(2)街道为辖属9个社区制作 “安全生产月”活动的专题宣传板报。另外,还精心制作了一批各类宣传用品,并分别将其悬挂、张贴、发放到各社区、工厂、企业、物业大厦、主要街巷、人行道旁、电梯厢内等(据统计:街道共制作《安全生产警示》挂图10副,环保购物袋4000个,宣传折页5000张,纸巾盒4000盒,扇子2000把,安全伞200把,宣传海报1000张,宣传条幅11条)。
(3)6月4日晚,街道联合举办“xx区20xx年消防安全宣传专题文艺演出”,有效地吸引了大望社区工厂、企业员工、“三小”场所业主、学校学生等约1000人观看演出。
(4)11月11日,由街道消防安全委员会主办的20xx年“119消防安全宣传月”启动仪式在布心社区文化广场隆重举行,共有36人参加了活动;启动仪式现场还支起了“119消防安全宣传月”宣传展板、条幅、挂画等,向社区居民派发“119消防安全宣传月” 各类宣传资料2000份、纸巾2000包、环保购物袋500个。
(5)“安全生产月”、“119”宣传月期间,在街道、社区分别更换“安全生产月”、“119”消防安全内容的宣传专栏20期,悬挂消防宣传横幅20条、张贴消防宣传海报1000份,营造良好的社会宣传氛围,充分调动广大居民关心消防、参与消防、支持消防的积极性和主动性。
今年以来,共发放各类宣传品30000余份,在一定范围内普及了安全知识、技能。
3、认真开展安全生产培训和应急演练活动
今年来,一是抓好安全培训,深入工厂、企业、住宅小区物业管理处开展消防安全,生产安全、建筑安全等知识培训(共组织培训54次、参加培训人数15000人次),进一步提高了广大工厂、企业从业人员处理安全突发事件逃生、自救能力。二是提升应急管理和应急救援能力,街道安监中队积极帮助辖属工厂、企业、社区、商场、物业管理处建立生产安全应急救援预案12份,有效地督促工厂、企业、社区、商场、物业管理处进行安全生产事故应急救援预案的演练。今年来共计举行安全应急演练48次,参演人数达3000人次。
四、队伍建设情况
1、落实人员。街道、社区在人员编制相对少的情况下,积极调配人员,保证了投入安全生产的力量,街道安监科保持在9人,社区配有安全专干(目前街道安监人员持有《执法证》5人)。
2、规范制度。健全完善了各项规章制度,做到组织结构、职责制度、业务流程上墙,按要求及时规范整理档案、资料和各类业务台帐。做到各类台帐齐全,记录完整,字迹清晰。
3、加强教育。强化政治意识、大局意识和责任意识,对执法工作人员进行廉政教育。由于监督到位,xx中队上半年没有接到群众的投诉,也没有任何人员受到处罚。
五、明年工作打算
1、进一步完善工作目标考核。制定安全生产执法计划,紧紧围绕区下达安全生产工作控制指标,加大组织领导力度,以务实的工作作风,认真落实区下达安全目标管理责任制,完善年度安全工作考核细则,确保实现全年安全生产工作目标。
2、认真做好今冬明春期间的安全生产事故防范工作,加大查处力度,深入持续开展安全生产“打非治违”专项行动,进一步巩固安全隐患排查整治行动的工作成果。
3、加大安全宣传力度,定期组织和督促各社区工作站、股份公司、生产经营企业的负责人参加安全学习培训;开展安全生产宣传咨询活动,组织辖属工厂、企业安全管理责任人踊跃参加安全培训演练活动。
4、继续开展大望、梧桐山股份公司(集体物业)制衣作坊安全隐患排查整治工作。
5、加强各社区、股份公司兼职消防队伍建设,将兼职消防队伍建设工作纳入街道安监中队安全生产“一岗双责”工作来落实,严要求、高标准,努力开展兼职消防队的培训演练。
6、进一步强化行政执法力度。加强执法业务培训,提高执法水平。对隐患整改不力的企业,对违法行为和发生生产安全事故的单位,按照“四不放过”的原则开展事故调查处理工作,严格落实责任追究制度,以处罚来警示和促进安全生产的开展。
办公室行政管理工作总结篇5
20xx年,法制科紧密围绕中心工作,切实履行科室职能,主要开展了以下七项工作:
一、牵头做好简政放权各项工作。协调各相关业务科室,积极推进行政审批、行政服务改革工作,及时答复市、区各级机关征求意见任务,按照区编办要求对我局行政权责进行再次梳理。在行政权责清单中对取消、新增和调整的事项多次进行完善,我局目前共有权责132项,其中行政许可2项,行政处罚114项,行政强制2项,行政给付5项,行政服务4项,行政确认2项,其他行政权责3项。
二、牵头做好行政执法改革相关工作。在行政执法改革征求意见过程中,协同相关业务科室积极提出意见和建议,为执法改革献计献策。为规范执法、减少争议、提升效率,为执法工作提供科学裁量尺度,我科积极协调业务科室重点推进行政处罚自由裁量权规范工作,经过反复研究、推敲相关执法事项的法律适用、处罚标准等问题,形成规范自由裁量权实施细则和裁量标准初稿后邀请区法制办专家和重点企业代表召开研讨论证会征求意见。在征求意见的基础上,形成科学合理、可操作性强的自由裁量标准,目前已经制订完成开始实施,并已报区法制办备案。
三、积极做好行政复议和行政诉讼的应对工作。我局参与1起行政复议,经过认真研究案情、及时提交复议答复书,市局依法维持我局作出的行政行为。参与行政诉讼一审2宗,行政诉讼案件二审1宗,经过讨论研究形成答辩意见,均已完成法院庭审。有一宗一审行政诉讼已经出了判决结果。我科积极配合区纪委处理刘扬学诉讼案件后续信访事项。
四、认真做好日常法律审查工作。一是参与业务科室疑难法律问题的研讨,保证依法行政、严格执法,不断提升我局具体行政行为规范化水平。二是参与制定或审查包括工程施工、购买服务合同、物品采购合同等各项合同90余份,均认真提出法律意见。
五、开展多种形式的普法宣传活动。积极参加区有关部门举办的“3.8”妇女节维权周、以及“缤纷五月”青工活动节和“平安出行”专项宣传活动等,借力高校毕业生招聘会等平台开展面向劳动者的法律宣传活动,增强劳动者维权意识和维权能力。组织“阳光普法促和谐”和“金秋送法,收获和谐”劳动普法培训,协调街道办事处开展面向企业的普法培训班,发动我局讲师团并邀请专业律师参与授课,共组织普法培训班 11场,培训企业代表863人。
六、扎实做好政务信息工作。我科高度重视信息工作,及时总结、提炼、撰写,提前超额完成年度信息工作任务。《区人力资源局加强法律人才队伍建设助力依法行政》和《区人力资源局四举措提升政府法律顾问服务水平》在罗湖信息发表,其中《区人力资源局四举措提升政府法律顾问服务水平》获得了区领导的重点批注;《事业单位在编人员工伤认定应依法破除“双轨制”》在市信息快报发表。
七、协助开展党风廉政建设。协助制订审查《XX区人力资源局规章制度及业务程序汇编》;为加强区人力资源局党风廉政建设,推动惩治和预防腐败体系建设,提高工作人员拒腐防变能力,法制科牵头推进与区检察院开展廉政共建工作,签署《廉政共建协议》。开展警示教育活动,组织全局公务员及重要岗位工作人员参观看守所,收到良好效果。
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