人民检察院2022年上半年教育培训工作总结

人民检察院2022年上半年教育培训工作总结

2022年上半年，在上级院和我院党组的正确领导下，我们紧紧围绕上级部署，攻坚克难，不忘初心、砥砺奋进，各项检察工作都迈上了一个新台阶，现将我院上半年教育培训工作总结如下：

一、教育培训开展情况

（一）总体开展情况：上半年我院严格按照市院教育培训部的统一安排部署，共组织干警参加培训4批次42人次：其中属于思想政治教有1期2人次，业务类培训6期10人次：政法干部学习讲座期人1次：新进人员培训期3人1次，累计参加各类培训总课时达*课时，人均达60学时，极大地丰富了干警在开展业务工作方面的办案经验，全面提高了干警的综合素质。同时抓好思想政治教育和党风廉政教有，上本年共组织检察业务大讲堂1次，科室学习2次，支部学习2次，组织全体党员干部学习党的中央政法工作条例精神1次。

（二）存在的主要问题

1.少数干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排干部培训的积极性不高，存在应付的思想。

2.工作与学习的矛盾仍较突出。由于我院干警中缺少员额检察官，造成一人身兼多的情况居多，致使经常发生工作与学习之间的时间上冲突。

3.培训力量博弱，培训经费保障不足。首先，检察人才层次多、数量大、专业性强，般性教育很难达到人才培训的要求。其次，培训经费保障不足，致使很难聘请一些专业的老师来开展专业性授课，导致培训质量低下。

4.培训方法单一，培训内容滞后。人才的培训日前仍大多采取“视频课”和“满堂灌”的讲授方法而很少根据人才的具体情祝采取新的手段，检察人才参加培训学习的选择余地较小难以满足那些素质较高、基础较好、求知欲较强的检察人才的需要。

二、主要做法

(一)领导重视，措施得力。院领导十分重视干警教育培训工作，始终把它当作加强队伍建设、提高队伍素质的个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。是领导干部带头学，干警自觉学。在按照上级要求组织干警参加各类培训外，还积极组织深入开展了“学习中国共产党政法工作专项条例”专项活动及深入学习贯彻“习近平新时代中国特色社会主义思想”等。重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下内政治生活的若干准则》、党内监督条例》，全院干警提高了学习的自觉性，在院党组的带领下结合工作实际，变“要我学”为“我要学”，不仅努力学习政治理论，还认真学习各种业务知识，全院上下形成了浓厚的学习氛围、通过理论和业务学习，干警理想信念更加坚定、理论素养不断提高、党性修养切实增强工作作风明显改进、德才素质和履职能力显著提升。

（二）是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。一是确立了干部教育培训的管理职责，检察长负总则、分管领导具体抓落实，为干部教有培

川工作提供了组织保证。二是严格执行学习登记和考勤制度。全院干警采取各科室每月集中学习与平时自学相结合的学习方式，建立学习登记薄，对学习的内容和人员进行登记，并撰写学习笔记。做到了学习有计划、有记录、有笔记。三是把教育培训工作纳入每年年终工作目标责任制考核内容。明确任务，区分层次，突出重点在教育培训中，我们注意针对不同类型干警的特点，安排不同的学习内容，提出不同的要求，做到层次分明，重点突出。四是区分层次，抓好各类干部的教育培训。院党组成员主要是抓好党组中心组学习制度的落实，同时积极参加上级院举办的培训班。选送院领导干部参加上级院举办的各种培训班；对于其他干警，主要是采取集中培训与自学相结合，或举办专题讲座、播放电教片等方法进行，以此强化教有培的效果，强化政治理论教育，提高理论素养。使得全体干警较好地树立正确的世界观、人生观和爱岗敬业精神。

(三)改进方法，注重实效。在教有培训中，我们注意及时总结经验，积极探索培训途径，不断改进培训方法，结合工作实际有针对性地安排培训内容，在注重培训实效上下功夫。一是坚持集中培训与自学相结合，采取多种途径，灵活多样地进行教育培训。在抓好集中培训的同时，注意引导厂广大干警坚持自学各种理论业务知识，在全院形成良好的学习氛围。二是结合工作实际，有针对性地安排培训内容。在党风廉政教有中，充分利用廉政教有基地、电教片等正反典型的教有，抓好干部的廉政教有工作。经过开展党风廉政教育活动，使党员干部进步牢记党的宗旨，法纪规念和廉洁从检意识，进树立立检为公、执法为民和艰苦奋斗的思想，增强步筑牢干警拒腐防变的思想道德防线

三、下半年教育培训工作意见及建议

在保证参加上级部门举办的各类教育培训基础上，探索创新区别以往的培训新模式，力求使培训工作跨越式发展。

（一）改进培训方式，着力创新，不断提升干部教有培训工作水平。一是坚持以需求为导向的培训方式，增强教育培训工作的针对性。通过开展干警培训需求调查，围绕实施“能动检察”发展战略的需要组织实用性培训。二是在培训方式上，积极探索干部教育培训新途径，努力拓宽培训形式。三是在具体教学中坚持脱产学习与在职自学、专题讲座相结合，课堂教学与专题研讨相结合，传统教学手段与远程教学、网路教学相结合的教学形式。

（二）拓宽培训渠道。在完善自身学习体制机制的同时，建立专兼职教师档案管理系统让办案能手任兼职老师，将精品案例以精品课程的形式加以呈现，加强与兄弟单位之间的交流合作与实战培训，互相学习先进的办案经验和高效的管理经验，形成教育培训工作的新思维。

（三）规范完成上级各项业务培训。按照上级对教育培训工作的安排和要求，认真领会上级培训精神，认真研究培训内容要求，认真制定培训计划和人员安排。严要求、严纪律、严考核，把教育培训认认真真、乱扎实实地落实。

（四）加大经费的投入力度。21世纪的人不应当仅仅看成是“经济人”、“社会人”、“文化人”，而应当是能系统思考的、不断自我超越的、不断改善心智模式的、积极参与组织学习的、能在共同愿景下努力发展的学习型的人”。只有经费上做好保障，才能使我院干警置身于学习型检察院中，以新知识、新理论为我院检察工作提供智力支持。