一年来,按照上级党委部署,xxx党支部扎实做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,不断增强党员队伍生机与活力。现将发展党员工作报告如下。
一、党员队伍基本情况
我公司党支部,现有党员x人。其中女性党员x人,青年党员x人,离休干部党员x人。
二、发展党员情况
一年以来,我公司扎实做好新形势下发展党员工作,严格控制数量、提高质量,不断规范发展党员程序,坚持从生产一线、妇女、高素质人才中发展党员,不断改善党员队伍的结构和分布,今年共发展党员x人,目前还有入党积极分子x人。
三、主要做法和成效
一是从严把关。支部从审阅入党申请书开始,严格把关谈话、考察、培养、公示、培训、政审等各环节,认真严肃组织召开支委会、支部大会讨论发展党员工作,培养联系人切实负起责任,做好发展对象的培养教育考察工作,确保发展对象能够达到党员标准,从源头上把好党员质量关。
二是从严审核。公司安排办公室专职党务工作者负责审核发展党员工作档案和资料,对不符合规范、流程的要求限期改正,对逾期不改的要求重新发展。公司严格落实谈话制度,按照要求与发展对象进行谈话。
三是规范发展。今年,公司党支部按照市委组织部要求,积极开展学习《发展党员工作操作规程》,《操作规程》的下方为发展党员提供标准程序。我公司据此制定相关业务流程,并组织党务工作培训,使负责发展党员的党务工作者掌握吃透发展党员工作规程。公司施行党建工作季度考核,把发展党员工作作为一项考核内容,通过日常的检查指导,不断规范支部发展党员工作。
四、存在的问题和不足
近年来,我公司的发展党员工作扎实开展、稳步推进,党员质量不断提高,党员结构不断优化,党员队伍生机活力不断提升,党组织战斗力、凝聚力不断增强。但是还存在一些问题和不足,影响发展党员工作的良性开展。
一是对发展党员工作不够重视。个别党员对发展党员工作的重要性认识不足,存在重经营轻党建的思想,导致发展党员工作迟滞落后,影响公司整体发展党员工作推进。
二是个别培养联系人的履责意识不够主动。对入党积极分子、发展对象的培养教育不够,导致入党积极分子、发展对象的政治理论水平提升缓慢。
三是党员队伍不够稳定。由于公司所处行业的人员流动性比较大,有个别党员离职,影响党员队伍稳定;甚至有个别党务工作者突然离职,而新上岗的党务工作者业务不够熟练,影响支部发展党员工作进度。
五、下一步工作思路及措施
一是以学习业务知识为基础。组织全体党员及党务工作者深入学习《中国共产党发展党员工作细则》和《发展党员工作操作规程》,充分认识到严格做好发展党员工作是纯洁党员队伍的重要举措,是落实全面从严治党要求的一项重要内容,要持续加强对党务工作者的业务培训,确保熟练掌握发展党员的各环节标准、流程,为发展党员工作规范开展夯实理论基础。
二是以健全组织机构为保障。健全支部组织机构,保证支部有专人负责发展党员工作,强化党务工作者责任意识和履职意识,提高业务素质,增强业务本领,为做好发展党员工作提供组织保障。
三是以提高党员质量为根本。坚持发展标准,确保发展质量。支部严把发展党员“入口关”,做好入党积极分子教育培养考察等工作,帮助积极分子学习成长;做好发展对象公示、培训、政审等工作,确保发展过程经得起党员、职工的检验;做好支委会议、支部大会的讨论研究工作,确保发展党员工作公开、公平、公正进行。坚持标准、严格程序、加强指导、强化监督,做到成熟一个,发展一个,保证发展党员的高质量。