领导干部党风廉政建设工作总结

领导干部党风廉政建设工作总结

今年以来县纪委监委紧紧围绕全县各级各部门干部岗位廉政高风险点开展防控机制建设，将反腐倡廉教育纳入党员领导干部教育培训全过程，切实加强干部廉洁自律教育，努力营造浓厚的尊廉、崇廉、尚廉社会氛围。

一是加强教育宣传，夯实廉政思想基础。坚持围绕纪检监察重点工作开展网络舆情分析，加强舆论引导。做好甘洛县党政网、政府门户网、外宣网《党风廉政建设》专题栏目信息管理工作，同步进行宣传报道反腐倡廉政策规定、工作动态及取得的成效。今年共编发《纪检监察信息》51期，在全国性主流媒体刊登新闻稿件1篇，在省级主流媒体刊登稿件6篇，在州级主流媒体刊登稿件53篇，积极向州电视台《廉政纵横》栏目报送新闻素材，被采纳6期。持续掌握网上话语权，成立网络舆情工作小组，专职网评员5人，负责收集反映本地区的涉腐信息，认真研判，及时处置，引导网络舆论健康有序发展。同时，组织纪委监委干部主动参与网络热点舆情讨论，撰写正面网评文章24期，跟贴500余条，上传政策法规、信息简报、刊发评论信息20余篇，正确引导社会舆论，为积极消除负面影响、净化网络环境做出了积极贡献。

二是加强协同配合，创新宣传教育机制。持续通过电视、网络、报纸、“院坝会”等多种形式，持续深化“阳光问廉”。广泛收集群众身边影响民生福祉的“急难愁盼”事，严肃查处、公开曝光损害群众利益的典型问题。今年以来开展“阳光问廉”活动2期，坝坝会13场次，解决形式主义、官僚主义问题41个、群众身边腐败和作风问题31个、扶贫领域问题28个。利用“廉洁甘洛”实时发布纪检监察工作最新动态，通报曝光典型案例4批10人次，充分利用新媒体新网络，打造与时俱进的监督平台。在加强警示教育的同时，鲜明刹歪风树正气态度，收集整理失实举报的典型案例，既包括对受到失实举报的澄清保护，也包括对失实举报人的打击处置，通过不同形式予以通报，亮明组织的态度，释放保护担当者，惩戒诬告者的氛围，对查实属诬告陷害的，根据有关规定给予党纪政务处分，涉嫌违法犯罪的移送司法，释放出“让恶意举报者付出代价”的鲜明信号。

三是加强警示教育，筑牢反腐思想根基。持续抓好反腐倡廉警示教育。坚持用身边事警示教育身边人，制作警示教育片1期，组织全县各级领导干部和重点岗位工作人员召开警示教育大会5次，现场庭审旁听2次，引导全县各级干部廉洁从政，警钟长鸣，防微杜渐。发送“廉政提醒短信”12余万条，全面通报曝光违反中央八项规定精神案件，促使全县公职人员以案为戒，筑牢思想防线。聚焦特殊人群，积极开展“案发地”和“受处分党员”教育，今年以来开展受处分人员进行回访教育累计85人次。做实以案为鉴、以案促改，将推进制度完善、提升治理效能作为落脚点，要求受处分人员单位“一把手”带头严格自我要求，以案为鉴，严守政治纪律和政治规矩，着力构建信念坚定、清正廉洁的干部队伍。坚持以案促改，常态化开展警示教育，对案件查处发现的共性问题和普遍性问题，向有关职能部门发出监察建议书6份，推动职能部门深入分析、找准症结，健全制度、堵塞漏洞。