党风廉政建设及纪检监察工作总结报告

党风廉政建设及纪检监察工作总结报告

现将xxx2020年度党风廉政建设及纪检监察工作总结呈报如下，请阅示。

一、落实全面从严治党政治责任情况

xx纪检部门按照上级单位要求，坚持和完善党风廉政领导体制和工作机制，把纪检监察各项工作落到实处，取得实效。

（一）认真落实“两个责任”，不断总结落实党风廉政建设责任制的新途径、新方法。一是积极开展2020年度党风廉政教育月活动，结合驻地疫情情况，一支队采取观看廉政教育片、自主学习、纪检书记网上讲党课、参加廉政漫画展、撰写心得体会的方式充实宣传教育活动。二是制定本年度《党风廉政建设和反腐败工作要点》，健全考责机制，细化分解各项任务，组织开展党风廉政建设责任制考核,对系统内出现的违纪违法问题实行“一票否决”。三是按照“两个责任”与“一岗双责”的要求，与所属各单位负责人签订《党风廉政建设责任状》和《纪检监督责任状》。

（二）加大警示教育力度。召开廉政工作会议，层层落实传达厅党风廉政工作会议精神，对所属各单位和干部职工提出具体要求，要求党员领导干部要敢于担当、主动作为、提高思想、牢记身份，全面落实“两个责任”,切实把纪律和规矩挺在前面。

（三）严格执行相关工制度要求，保证支队工作风清气正。制定印发了疫情期间以及各类节假日期间监督检查，严明纪律、保持风清气正的通知等一系列专项纠风文件，严格执行《党员领导干部操办婚丧嫁娶的规定》等一系列规章制度，形成了覆盖教育、制度、监督、检查和整改措施，坚持以制度为抓手，划清红线，牢固树立廉政意识。

二、作风建设及落实中央八项规定精神、群众纪律情况

（一）严格贯彻落实“三重一大”制度。严格执行《“三重一大”事项议事决策规程》，及时更新相关制度规定，开展党委决策制度、“三重一大”事项决策制度决策制度执行情况的自查自纠工作，及时整改发现问题，把民主集中制原则贯穿于日常业务工作的始末。

（二）准确研判形势，强化监督检查力度。一是强化督查检查。本年度，纪检监察室紧盯四风，在元旦春节、清明端午、中秋十一等节假日期间开展针对性的监督检查工作4次，在疫情期间，纪检监察室深入疫情防控一线，对单位疫情防控工作开展情况、自查自纠情况监督检查2次，为疫情防控工作提供坚强纪律保障。二是开展整治官僚主义、形式主义自查自纠工作、开展中央八项规定执行情况监督检查工作、开展对餐饮浪费情况的专项监督检查工作等各项专项工作，制作检查记录，对发现问题做出整改要求，保证监督检查取得实效。三是在各项监督检查过程中，全面落实监督台账列明的各项监督内容，确保纪律监督取得实实在在的效果。四是畅通信访举报渠道，向社会公布了24小时政务值班电话和纪检监察室电话，对信访线索限期处理，本年度至今接到信访举报件3件，均做到件件有登记、件件有落实、件件有回复。五是按照谈话制度要求，开展定期廉政谈话43人次，并将廉政谈话内容列入党员干部廉政档案。

（三）积极履行纪检监督职责，保障各项工作有序开展。纪检监察室主动履行监督职责，对党委评优评先工作出具廉政情况说明，对新任干部进行廉政评价与廉政说明。同时，进一步完善廉政档案，做到及时更新，充实材料。

三、落实专项治理工作情况（形式主义、官僚主义“十种表现”专项治理工作；扫黑除恶专项斗争工作、规范公路执法工作、杜绝餐饮浪费工作等）

（一）认真开展2020年集中整治形式主义、官僚主义专项活动。召开会议研究部署，制订了《2020年集中整治形式主义、官僚主义实施方案》。机关、所属党支部对照集中整治重点领域，开展了以“反对形式主义、官僚主义从我做起”为主题的主题党日活动。严格按照方案要求，从机关各科室，到所属各单位全面开展集中自查自纠整治工作。自查自纠工作覆盖到每名干部职工，对照整治内容，不漏项，不缺项，并广泛的收集基层意见建议，通过开展集中讨论、发放自查自纠表、测评表等方式，确保问题查找准确，整改问题到位。

通过自查检查，2020年集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作，发放自查自纠表123份、测评表190余份，共自查自纠出问题5项，全部问题均已记录台账并明确整改方向及整改措施。

（二）全面贯彻落实扫黑除恶专项斗争工作相关要求，坚定不移的开展扫黑除恶专项斗争工作。2020年，在去年工作成果的基础上，严格按照党中央、自治区党委和厅党组、相关部署要求，聚焦执法领域，按照“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱”的工作原则，完善落实工作制度，推进扫黑除恶专项斗争行业乱象治理工作向纵深发展。一是提高政治站位。进一步学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入调查研究扫黑除恶工作，研究解决发现的重大问题，立足存在的行业乱象，不断剖析原因、建章立制，为探索建立长效机制奠定坚实基础。将扫黑除恶专项斗争工作列入民主生活会，做到定期研究、定期部署，以更高的政治自觉、更强的政治担当、更大的政治责任推动专项斗争深入开展。二是加强线索摸排。每月按时报送线索收集和处置情况，严格落实签订“无黑恶问题承诺书”制度。三是抓好行业治理。队结合工作实际，制定了《2020年扫黑除恶专项斗争行业乱象整治工作实施方案》，重点就超载超限、路域环境治理、两法衔接等方面开展集中治理，对整改效果进行复查巩固，及时发现新问题，确保乱象整治全面、彻底。四是积极营造舆论氛围。始终坚持宣传发动与教育引导有机结合，继续在扫黑除恶宣传工作上再发力，通过悬挂标语和微信公众号等多媒体平台，开展宣传工作，实现全方位宣传。五是继续完善工作资料。对相关工作资料进行完善整理，厘清台账，全面梳理工作中的成熟经验和典型做法，健全规章制度，推动扫黑除恶专项斗争常态化、长效化。

（三）尽职履职，加强联动，充分落实其他专项工作要求。一是纪检监察部门与相关科室联合开展煤炭资源领域专项整治工作、党委议事情况、“三重一大”决策规则执行情况自查自检等相关工作，并对上述工作开展进行监督检查，确保各项专项整治工作取得实效。二是与业务部门配合，开展对规范公路执法监督检查工作，聚焦重点领域，重点环节，对发现的执法中存在的问题进行通报，并要求大队作出书面说明与整改，加强执法人员警示教育。三是按照厅党组、驻厅纪检组《关于落实餐饮浪费行为有关要求的工作措施》要求，对单位食堂工作以及厉行节约、反对餐饮浪费工作开展监督检查，并对措施落实情况进行不定期抽检，确保反对餐饮浪费工作贯彻落实到位。

四、监督台账执行情况

根据《2020年监督台账的通知》文件要求，支队党委结合实际细化具体措施，制定了2020年监督台账，明确监督内容，监督对象，并将具体监督任务分解结合到具体的各项监督、考核、检查工作中去，对相关涉及监督台账内容的记录监督结果。

五、存在的问题

在今年的工作过程中，我们也发现了一些问题，需要进一步的探讨和解决。一是在履行纪检监察工作职能的过程中，对一些工作的监督检查仍注重于文字留痕和纸面制度，对工作中存在的廉政风险问题实质监督的效果仍然不够明显。二是基层纪检监察队伍建设有待加强。基层纪检监察工作人员因兼职身份，职能作用发挥不明显，兼职纪检监察员的工作重点基本放在本职工作上，无法专门开展纪检监察工作；兼职纪检监察干部岗位流动频繁，对纪检工作的认识与执行力不强，容易造成工作脱节，一定程度上制约了监督工作的开展和作用的发挥。三是纪检监察专职工作人员力量建设仍需要加强。从人数上说，纪检监察室现有工作人员三人，人数仍有不足；从业务工作上说，具有专业技能的纪检干部仍然存在缺失的情况，需加强配强队伍人员，进一步强化纪检监督建设。

六、下一步工作

在下一步工作中，一是要进一步加强思想意识建设、组织纪律建设、工作作风建设和制度建设，加强对主体责任落实情况的监督，强化廉政风险防控，把工作精力放在谋全局、抓事业、抓工作、抓稳定上，坚决贯彻落实厅党组、上级部门的各项工作安排部署。二是要加强纪检工作人员队伍建设，发挥好兼职纪检监察员的监督作用，充分发挥纪检监察机构的监督职能，提高纪检监察队伍的综合素质。三是加大查处力度，切实严肃工作纪律，杜绝各级单位组织管理中的失职渎职行为。四是认真开展好各项党风廉政建设基础工作，扎实做好信访举报处理反馈、党纪政纪处分入档和解除、文件传达、资料上报等各项基础工作。

以上报告，请阅示。