某党组2020年党风廉政建设工作汇报

某党组党风廉政建设工作汇报

2020年以来，我单位党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十八大、十九大精神，认真落实县纪委全会会议精神，狠抓党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，着力提高干部政治素质，建设忠诚、干净、担当的干部队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我单位近三年来党风廉政建设工作总结如下：

一、基本情况

我单位于xxx年xx月份设立党组，xx年xx月成立党支部，领导班子只有一名党员领导干部，党组成员只有党组书记，设有纪检组，xx年纳入卫健系统纪检组，现有一名纪检工作人员，配合开展纪检工作。

二、工作开展情况

(一)落实主体责任，把党的政治建设摆在首位

1、统一思想，提高认识。始终以政治建设为统领，认真开展“思想奠基·党性塑造”、“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

2、明确责任，抓好落实。每年认真研究制定领导班子党风廉政建设责任制，由党组书记履行主体责任，建立党风廉政建设主体责任清单，推动全面从严治党责任落到实处。

3、严格纪律，准确运用“四种形态”。我单位党组强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。

(二)重视廉政宣传教育，增强防腐能力

1、加大宣传，营造廉政氛围。充分利用宣传栏、网站等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容，认真完成党风廉政建设调研报告和信息宣传工作。紧密结合“讲敢改”专题教育和“不记初心、牢记使命”主题教育等，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。

2、加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，认真制定学习计划，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训;定期专题学习中、省、市、县关于党风廉政建设的相关文件精神和领导讲话;加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，对县纪委通报的违纪违规案例进行深入剖析;认真开展党组书记讲党课，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合单位实际，在努力提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部服务意识和争先创优主动性。　

(三)完善制度建设，规范自律行为

1、不断完善廉政建设制度。持续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，明确领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。

2、认真开展廉政风险排查。严格开展廉政风险排查和防控工作，深入排查廉政风险点，建立廉政档案，完善内控制度，开展廉政风险预警，提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度。

（四）打好作风建设持久战，提升党组工作效能

1、持续加强作风整顿。一是严格落实各项规定。把改进领导干部作风作为加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全体干部职工树立良好榜样;认真落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，不断深化党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正干事创业环境。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规违法行为，促进机关工作作风进一步转变。

2、深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”;定期召开党组扩大会、民主生活会和党员组织生活会，广泛听取干部职工及群众的意见建议;以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”。

(五)认真履行监督职责。

聚焦脱贫攻坚、扫黑除恶、秦岭生态环境专项整治等重点工作，加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，切实做到把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。加强对帮扶资金、扶贫领域、项目建设等重点领域和关键环节的监管，严肃查处“雁过拔毛”式腐败问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住“底线”，远离“红线”，将自身责任落到实处，促进全县党风廉政建设。

三、存在问题和不足

1、廉政文化宣传氛围不够浓厚、宣传方式单一。

2、“一岗双责”落实不够到位。因单位只有一名党组成员，且近几年单位脱贫攻坚包扶工作任务重，加之党组书记去年一直在xxxx镇开展脱贫攻坚推进组工作，故不能做到面面俱到，在抓党风廉政建设工作方面有所欠缺。

3、干部管理制度执行不够严格。干部中存在迟到、早退的现象，尽管制定了一系列制度，但由于单位干部少、工作任务重，在干部管理上失之于宽、松、软，制度执行不够严格。

四、下一步工作思路

1、抓学习促党性。不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化，推进“讲敢改”专题教育常态化，坚持学习制度化、规范化、实效化，注重学习实效，保障学习内容结合实际，学习效果入脑入心。

2、强化一岗双责，切实履行第一责任人责任。加强学习党中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定及省市县有关要求等，把党风廉政建设与重点业务工作同部署、同督查、同落实。

3、强化作风建设，严格执行干部管理制度。加强各项纪律制度的学习，提高干部纪律规矩意识，加强干部监督管理，严格落实各项规章制度。坚持集体领导与分工负责制，积极履行监督职责，认真落实干部管理谈话提醒制度，及时纠正不正之风，制止不良行为，防止违法违纪现象的发生。

2020年xx月xx日