教育局内部审计科工作总结

内部审计科在局党委和派驻教育局纪检监察组的具体领导下，紧紧围绕局中心工作，抓好审计主责，做好纪检工作，取得了明显的工作成效。

一、全面落实党风廉政建设责任制

1.抓好组织领导，确保责任落实。协助局党委研究制定了《定海区教育系统2020年党风廉政建设工作要点》、《2020年领导班子党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，及时调整责任联系点，把工作责任分解细化，责任到人。局领导班子成员与分管科室一一签订了《党风廉政建设责任书》，按时完成区纪委搭建的全区党风廉政建设“主体责任”在线管理平台要求上传的各项指标内容。

2.抓好工作部署，确保工作落实。为推进教育系统全面从严治党工作深入开展，研究制定并下发《定海区教育系统2019学年落实党风廉洁建设责任制和作风建设情况检查考核办法》，促进了各校（单位）党风廉政建设工作的有效开展。

3.强化督查考核，确保工作成效。坚持经常性检查与重点督查相结合，切实加强对党风廉政责任制落实情况的督查，从源头上确保反腐倡廉各项工作的落实。6月下旬将对全区中小学党风廉政建设责任制执行情况进行考核，考核由检查访谈、平时工作、民主测评三部分组成，考核结果客观公正；考核工作从检查、赋分、统计，到最后结果反馈，严肃认真，程序到位；考核结果列入学校（单位）学年度发展性评价内容。

二、加强纪律教育，提高干部廉洁自律意识

1.深入开展专项活动。一是各校、幼儿园结合实际制订小微权力清单、办学行为负面清单“两张清单”，对照小微权力清单内容，细化分解权力，明确责任，绘制工作流程图，做到公开透明，让“微”权力在阳光下运行。并对照负面清单的事项开展自查自纠，对触及红线的行为发现一起，查处一起，强化警示震慑和教育引导作用。二是开展教育系统廉洁自律承诺、述廉评廉、“烟票背后四风问题”自查、通讯补贴发放情况自查等工作，实现纪律和作风建设常态化。

2.不断推进“清廉学校”建设。根据推进定海“清廉教育”建设实施意见及“清廉学校”建设指导意见，扎实开展“清廉学校”建设工作。各校、幼儿园紧紧围绕“清明政风，提升现代化管理水平；清净校风，培植以廉养德的校园文化；清正教风，打造一支“四有”教师队伍；清新学风，实施“立德树人”的本真教育”四大块主要任务，明晰了具体工作的步骤及完成时间点，最后落脚到具体的工作行事历中，明确责任部门及责任人。

三、狠抓作风建设，树立风清气正行业形象

1.驰而不息狠刹“四风”。深入贯彻中央“八项规定”精神，严格执行省委“28条办法”、“市委25条办法”、“作风建设七个不准”，以及区委“30条办法”，持之以恒纠正“四风”问题。2019学年诫勉谈话3人次，批评教育1人，不定期联合纪检监察组进行效能及作风建设检查 。

四、聚焦突出问题，不断完善权力运行机制

2019学年，内部审计科严格实施审计挂号销号制度，精准定位教育系统内部审计职责，把预算管理、固定资产、债权债务、政府采购、专项资金及大额资金使用等经济活动管理事项作为审计重点。截止目前，共完成8所校(园、直属单位）在任、离任一把手的经济责任审计，审计金额36226.89万元，发现问题20个，提出审计意见及建议21条。整改完成省厅对我区2018年学前教育、义务教育有关政策落实情况审计发现的5个问题。继续加大审计中、审计后整改跟踪督查力度，做到边审计、边整改、边规范，并指定专人负责实地回访，责成所有挂号问题在规定时限内整改到位。将审计结果以适当方式，在一定范围内公开，并与各单位的年度考核挂钩，作为领导干部任免、提拔使用的重要依据。同时，将审计过程发现的审计问题和意见建议汇总后提交上级部门，为领导掌握情况、科学决策提供参考依据。