2024年第一季度党风廉政建设工作总结

一季度，在县委、县政府的坚强领导和镇党委的正确指导下，按照“起步抓规范，开局即压实”的思路，立足工作实际，强化措施，狠抓落实，认真贯彻落实全面从严治党，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，现将本人第一季度党风廉政建设工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

一是主体责任全面落实。镇人严格按照“一岗双责”的要求，结合分管领域和职责落实党风廉政建设，将党风廉政建设融入到本人分管业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，与分管各办（中心）负责人、工作人员层层签订党风廉政建设责任书，认真履行本人主体责任、各办（中心）负责人“一岗双责”，确保党风廉政建设工作和清廉建设有序开展。

二是学习党的二十大持续开展。组织召开党的二十大学习动员部署会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义精神，将党的二十大作为贯穿全年的一项重大政治任务，对镇人大贯彻落实党的二十大进行安排部署。灵活运用党日活动、支部书记上党课等学习形式，引导党员干部从中汲取智慧和力量，进一步感悟思想伟力，深化对党的性质宗旨认识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将镇西红色资源打造成为集参观、服务、实践于一体的学习教育高地，以听、学、看、行相结合的形式，创新开展“党的二十大”学习活动，把红色资源转化为生动教材，引导镇党员干部感悟初心。

三是正风肃纪强化监督。广大群众对我们干部队伍的“一言一行”关注度非常高，镇人大以“学思想、强党性、重实践、建新功”专项活动为抓手，切实提升为民办事的队伍整体素质。一季度，镇人大依法完成人代会、民生实事项目票决，共组织2次常态警示教育，通报违反中央八项规定问题、党员干部酒驾典型案例和作风问题典型案例等，引导干部职工强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性，分别签订党员干部酒驾承诺书15份；组织开展党员整治立规创优行动，开展上下班纪律、工作纪律专项检查2次，在元旦、春节、清明等节日开展节前廉政警示教育3次，促进形成风清气正的干部作风和机关作风；按层级落实谈心谈话制度，针对工作职能和廉政风险进行提醒谈话，发现苗头性问题早提醒早纠正，一季度累计开展谈心谈话16次。

二、存在的问题和不足

一季度，镇人大在党风廉政建设方面做了大量的工作，虽然取得了一些成绩，但也还存在着一定的问题，有些工作中遇到的困难还亟待解决。一是党员干部理论学习不够深入；二是抓制度落实的监督还不够有力；三是深入一线抓监督检查还不够有效。

三、下一步工作

镇人大将继续把党风廉政建设与职能职责工作有机结合，认真履行全面从严治党主体责任，扎实开展人大专项监督活动，全面加强纪律作风建设，确保党风廉政建设取得新的更大成效，为建设“重要窗口”提供坚强纪律保障。

一是强化责任落实。压实从严治党和党风廉政建设两个主体责任，以更严的要求强化监督、严肃执纪、严格问责，充分运用好执纪监督“四种形态”，严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，坚决做到反腐无禁区、全覆盖和“零容忍”。

二是强化队伍建设。清醒认识全面从严治党新要求，认真贯彻民主集中制原则，健全议事决策机制、重大事项决策规则和程序,规范权力运行；在强化主题学习教育、严抓严管、思想引导和业务能力上下功夫，重点加强干部八小时以外监督管理，年轻干部教育培训和责任担当意识培养，加强干部队伍教育管理；坚持正确选人用人标准，营造风清气正的选人用人环境，树好导向、选准干部、严管干部。

三是强化监督检查。抓好节点监督和纪律提醒，紧盯年节假期等重要时间节点，通过及时下发通知、重申禁令、发送廉政提醒短信等方式，发出廉洁提醒，严明廉洁纪律。开展不定期日常监督检查，强化廉政风险防控机制，切实发挥严管理、控风险、常提醒、保廉洁的防范作用。