安全保卫科党风廉政建设工作总结

安全保卫科按照年初与酒店签订的党风廉政建设目标工作的整体部署，结合本科室工作实际，严格落实党风廉政建设责任制，自查廉政风险点，紧紧围绕全年工作，深入有效地开展党风廉政建设以及科室廉政风险点的整改。现在，就本科室半年来的相关工作，做汇报如下：

1、党风廉政建设方面

一、明确责任，认真落实党风廉政建设责任目标

坚持把党风廉政建设责任制工作纳入全年科室工作，明确科室人员各自的责任目标，认真落实“一岗双责”制度。健全有关廉政纪律制度，形成统一规划，分岗落实，责任到人，量化管理，层层监督的工作运行机制，确保了党风廉政建设的有序开展。

二、强化教育，筑牢拒腐防变的思想防线

坚持把握正确的教育导向，紧紧抓住思想政治建设的主动权，采取多种形式，大力开展理想信念教育和廉洁教育，引导科室党员干部带头，员工群众拥护执行的正确世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和自身利益，筑牢思想防线。廉政学习教育穿插在日常的工作中，开展经常性的警示教育，确保廉政建设常态化。

三、突出重点，严格执行党风廉政建设责任制

切实加强对容易存在廉政问题重点环节的监督和防范，从科室领导带头认真执行关于领导干部廉洁自律的各项规定，从自身做起，自觉遵守各项规章制度。

2、廉政风险点的自查整改

在积极推动党风廉政建设责任制的过程中，年初，按照工作部署并结合科室工作实际，本科室排查出了相关廉政风险点，并提出了防范措施，现在就有关风险点的整改工作做如下汇报：

1、车辆停车收费风险

2、消防技防工程项目风险

3、监控信息外泄风险

4、上级国安、公安部门专项协查信息泄漏风险

措施：

1、加快停车收费电子化软件开发，按类别实行线上支付，规避车辆停车收费由于人工收费产生的风险。

经过上半年道闸软硬件设施的抓紧建设，依照青松城实际，现有的车辆电子化收费系统，基本已经具备按照我们不同的经营服务对象实现个性化的线上电子支付，向青松城车辆无人收费功能实现奠定了基础。

2、加强与行业职能部门的交流，三方比价，防止工程项目上出现“一口价”。

我举一个例子：......

3、加强员工教育，监控回放密码由科室负责人掌握，使用需逐级上报，用完立即更改。

4、

（1）.国安、公安部门必须凭盖章有效《介绍信》和工作证件，调查相关事宜。公安部门跨地区必须由所在地派出所出具证明或者陪同方能配合调查。

（2）.涉及到备份证据录像，采集信息材料等，需专人负责，呈报上级领导批准后备案，防止信息外泄。