全面从严治党工作总结

全面从严治党工作总结

2021年，**在**正确领导下，严格落实全面从严治党主体责任，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以廉政文化建设为基础，以医德医风建设和制度建设为重点，紧紧围绕院内工作，抓好党风廉政建设各项工作的落实。进一步完善长效机制，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，扎实推进反腐倡廉和纠风工作，为顺利完成全年各项工作提供了有力的保证。现将工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，层层压实责任

一是院内分别在年初、年中召开专题党风廉政建设部署、分析会，认真分析院内党支部在全面从严治党中面临的新形势、新任务、新问题，对全年工作进行了安排、提出了要求；二是制定《**党支部落实全面从严治党实施办法》，进一步细化班子成员的责任分工，明确一把手负总责，班子成员各负其责的“一岗双责”任务。院内各职能科室在院党支部的统一领导下各负其责，分工协作。建立了支部统一领导，党政齐抓共管，各科室各负其责的工作机制。

二、严格落实中央八项规定精神，强化廉政教育

一是持之以恒纠正“四风” 问题。充分利用每月集中收看党风廉政教育片、党员大等多种形式，学习贯彻区卫健委下发关于党风廉政建设和反腐败工作、重要时间节点的新精神、新要求，通过党性、党风、党纪和廉政教育，多念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，提高了党员干部对做好党风廉政建设的自觉性；

二是加强廉政文化建设，定期召开不同人员层面廉政会议，采取党风廉政知识培训、参观等多种形式，进一步加强院内廉政文化建设。严肃查处违反“九不准”规定问题，严肃查处医务人员违法违纪行为。定期对重点科室、重点岗位人员进行约谈，并在各种会议上强调，全体动员无死角；

三是深化党务公开工作。院内党支部把重大决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等职工普遍关注、涉及人民群众切身利益、容易滋生腐败问题的各类事项作为院内党务政务公开的重点内容，及时向全体职工公示，接受社会监督。同时大力推进医疗服务项目、收费标准、药品及医用耗材价格等信息的公示工作，使干部群众知晓率达到100%，确保权力公开透明运行；

四是将党风廉政建设与“岗位练兵”相结合。通过积极开展“岗位练兵”活动，切实提升院内医务人员的业务理论水平和操作技能；同时，要求党员干部在活动中，要率先垂范、起先锋模范作用，展现了院内党员干部、医务人员勤于学习、爱岗敬业、积极向上的精神风貌和良好社会形象，在群众满意度测评中，得到了辖区患者的一致好评；

五是加强全体职工的警示教育工作，召开警示教育专题会，查找工作中的薄弱环节和存在问题，并建立工作台账，及时整改。同时深入开展廉政教育，院长与主管院长、主管院长与分管科室开展廉政谈话。

三、注重制度建设，完善权力运行的监督制约机制

一是按照党风廉政建设责任制的要求，层层签订了党风廉政建设责任书，形成了主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工积极参与，一级对一级负责的工作格局，使院内的党风廉政建设工作制度化、经常化、常态化的开展；

二是严格执行财务制度和财经纪律，认真实行“一把手”、“四个不直接分管”和“三重一大”制度，完善院内财务用款计划审批单，实行用款科室、主管领导、主要领导层层签字审核，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。推进干部轮岗交流，对在权、钱、人、项目等重点岗位实行岗位交流。规范人员聘用、岗位调整、职称评审等相关制度。加强院内药品、耗材、设备采购中的监督管理，在医院内部形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管理的工作格局；

三是完善信访举报查处机制。规范信访举报接待流程，公开投诉举报电话，加大对投诉举报事件的处理力度，建立投诉举报回访制度。对反映问题，及时谈话提醒、诫勉、教育，坚决做到有件必查，有责必纠，违法必惩；

四、扎实开展党史学习教育取得实效

自开展党史学习教育以来，院内切实加强组织领导，深入组织学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，传达了区卫健委党委关于党史学习教育动员会议精神，召开党史学习教育工作部署会，对院内党史学习教育工作进行了系统安排。通过领学、个人自学、研讨交流、观看视频等形式，学习《中国共产党简史》《中国共产党的100年》《党史学习教育应知应会手册》等，同时集中组织党员干部观看《百炼成钢：中国共产党的100年》系列教育片5次；组织“我为群众办实事”实践活动、新时代文明实践活动。开展家医签约、巡诊、大肠癌筛查、爱国卫生运动以及志愿服务等活动40余次，服务辖区居民4000余人。真正做到学史明理、学史增信、掌史崇德、学史力行。

五、抓好监督检查，促进党员干部自觉做到廉洁自律

一是扎实开展专项治理工作。加强医务人员“九不准”教育，针对党员干部及亲属以年节、生日、升迁、升学、祝寿、婚丧等各种名义，收受服务对象“红包”，购物卡和其他具有现金价值的礼品卡等内容，在全院范围内开展专项整治活动，并要求广大党员干部，特别是领导干部坚决严禁有此类行为发生。

二是加强政策落实的监督检查。完善本单位改进工作作风密切联系群众相关规定；按照中央八项规定精神，精简了会议活动、文件简报；召开会议时不张贴悬挂标语横幅，不摆放花草，不安排宴请，外请专家在单位食堂用餐，并规定了用餐标准。加大对“三公经费开支过大”，“公款旅游、公款吃喝、奢侈浪费”，“超标准配备公车、公车私用”，“领导干部婚丧喜庆大操大办”等的监督检查；加强对发生在群众身边的以权谋私、乱收费、吃拿卡要等问题的监督检查，坚持从早从小抓起，加强日常管理和监督；

三是抓好行风落实情况的监督检查。加强对医务人员服务行为的管理和自查，每季度(每月)对医疗机构的服务质量进行综合评估，规范诊疗行为，促进合理用药，坚决纠正各种乱收费、滥检查、大处方等行为。做好民主评议行风工作，主动接受社会监督，构建和谐医患关系。

回顾全年工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也清醒的看到了工作中还存在着一些不足：一是研究新形势落实全面从严治党的新方法、新途径的力度不够；二是团队精神还要进一步增强。工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。三是学习教育工作抓得不够紧。专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少，法律法规以及科学理论知识学习淡化。四是服务意识还有待进一步增强，全科诊疗意识、家庭医生签约服务工作有待加强。

在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创社区卫生服务中心落实全面从严治党的新局面。