纪检监察工作总结

纪检监察工作总结

2021年，公司纪委在上级纪委的正确领导下，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届系列全会精神，认真落实上级纪委2021年党风廉政建设和纪检监察工作部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，协助党委深化全面从严治党，立足职能、强化监督。现将2021年工作情况汇报如下：

一、以党的政治建设为统领，落实“两个维护”的重大政治责任

1.强化政治监督，监督中支党委落实疫情防控主体责任。公司纪委始终将新冠疫情防控监督工作作为政治任务，严格落实监督检查作用，将疫情防控责任监督、检查工作放在首位，中支纪检条线全体干部主动履职尽责，勇于担当作为，督促公司上下认真做实做细各项防控举措，保障公司不出现疫情风险。

2.加强党的作风建设，严格落实全面从严治党。公司纪委持之以恒开展党的作风建设，监督政治纪律落实到位，督促各级党组织和全体党员严格落实党中央、上级党委、纪委工作部署；监督组织纪律落实到位，重点监督各级党党组织中的关键人员、关键节点，加强形式主义、官僚主义问题排查检查，防止不作为、乱作为、慢作为的现象；加强对干部作风监督，要求各党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员干部必须发挥模范带头作用，围绕主责主业开展工作，严防精力分散、麻痹松懈。

二、强化监督第一职责，推进全面从严治党走深走实

1.坚持不懈落实中央八项规定精神，定期开展排查整治，驰而不息纠正“四风”。紧盯重要节点和隐形变异“四风”，突出元旦、春节、清明、中秋等重要节点，通过廉洁谈话、节前廉洁提醒推送等措施，强化日常监督。

2.紧盯重点领域、关键环节。持续对公司干部任用、财务重大事项等进行全程监督，确保各流程、各环节依法合规。

3.持续开展警示教育。及时收集整理上级纪委通报及业内业外违法违纪典型案例，利用线上推送、组织生活会、条线工作会议等方式对公司全体党员及各条线业务骨干开展警示教育，以案为鉴、对照警醒。

4.压实党风廉政建设责任。公司纪委与机关中层以上干部及各四级机构负责人签订了党风廉政建设责任书，构建纪律制度约束机制，使公司全体党员进一步明确纪律“底线”和“红线”。

5.落实廉洁谈话制度，做到日常性提醒。公司纪委持续对中层以上领导干部、关键岗位人员开展廉洁谈话，把开展廉洁谈话和廉洁档案更新工作作为一项日常性的重要工作摆上日程，科学安排，抓好落实。不断强化党内监督、加强干部日常教育管理，坚持抓早抓小、积极践行“四种形态”。

三、严格依规依纪依法履职，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍

2021年，持续要求纪检干部开展学习教育工作，定期组织纪检干部参加上级纪委纪检知识测试，强化了政治理论水平，练硬执纪“内功”，弥补工作“短板”，切实提高依规依纪依法履职尽责的能力和水平，切实提高纪检干部的履职能力和综合素质。

四、构建廉洁风险防控机制，充分利用群众监督职能

公司纪委在全辖范围内公示了举报电话及邮箱，畅通信访举报渠道，充分利用群众监督职能，规范信访举报处理，提高信访举报查办效率，提早发现，提早预防，坚持约谈、督导、问责三管齐下，真正构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁环境。

公司纪委将继续严格履行监督检查责任，坚持党要管党、全面从严治党，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，为公司加快发展提供坚强有力的纪律保证，营造风清气正的政治生态。