2022年第一季度意识形态工作分析研判报告

2022年第一季度意识形态工作分析研判报告

队党委：

我支部紧紧围绕工作大局和中心任务，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，着力思想引领、舆论推动和精神激励，大力弘扬培育社会主义核心价值观，扎实做好意识形态各项工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。现将我支部意识形态工作分析研判情况汇报如下：

一、第一季度意识形态工作开展情况

（一）思想高度重视，加强组织领导

支部支委班子于3月29日完成了选举，新支委高度重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制。明确要求支委班子对意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，其他支委根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管部室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

（二）召开专题会议，全面安排部署

4月初，组织全体干部职工召开了党建党风廉政建设暨意识形态工作专题会议，传达队从严治党工作会精神，重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神，深刻领会意识形态工作的重大意义、重点任务和方法路径，为我们在新形势下牢牢掌握意识形态工作领导权，明确了方向目标，提供了根本遵循。

（三）加强理论学习，提升思想认识

以学习型党支部建设为平台，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定了党员教育培训计划并将学习纳入到“三会一课”中；二是丰富学习内容，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位；三是建立党员干部个人学习档案，将党员干部的个人学习笔记、心得体会等集中收集整理，记录党员干部学习历程。

（四）对照查摆问题，建立长效机制

2月24日，党支部开展了“学习贯彻党的十九届六中全会精神、省委十一届九次、十次全会精神和十堰市六届人大一次会议精神”主题组织生活会。与会党员依次进行了自我批评并开展相互批评，全体党员之间敞开心扉、直面问题，相互指出彼此工作中存在的不足，达到了“红脸出汗”的效果。在3月份支部主题党日上，支部书记张潮通报了组织生活会征求意见、支委会整改事项及措施，建立健全长效机制。

二、当前意识形态领域需要关注的问题和风险点

支部对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有：

（一）意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。

（二）开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。

（三）班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够，意识形态工作“一岗双责”落实不到位。

（四）党员干部八小时之外监管力度不够。

（五）对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。

三、下一步工作计划

1.一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、工作考核当中去。

2.强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好新闻宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实，

3.加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。

下季度，我公司将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，做到守土有责，守土尽责。

冶勘公司党支部

2022年4月11日