家乡医疗卫生机构调研报告

在当前疫情防控的形势较为缓和的情况下，作为医学生的我们需要深入了解当地基层医疗卫生机构的情况从而为我们今后所做的医疗卫生事业铺下基石。为此，本人于2021年1月21日在家乡江苏省镇江市句容市葛村镇的医疗卫生机构做了为期一天的调研。由于疫情防控的需要，调研期间已严格按照要求做好防护工作。

根据初步了解，我所调查的葛村医疗卫生机构在岗职工有106人，其中医师，护士，药师分别有25人，63人，18人。因为此机构是乡镇级别的，所以我认为这个数据较为合理。在跟随当日负责人巡行医院时他告诉我本医院设置了内科室，外科室，儿科室，急诊科室，中医科室，这些符合了一个乡镇医院应有的科室标准。但是在此过程中我发现该卫生机构虽然配有B超机器等但是没有设置专门的影像科室，所以我认为这是医院所要重视的问题之一。说到影像科室的缺少就难免要提及此医疗卫生机构对专业影像医师及影像技师人才的短缺。除此之外，我认为要做到一个全面服务化的机构，当地医院还缺少医学检验技术人员，眼视光医学技术人员等熟悉操作的技术人才。

仍是回到影像科室这一点，影像科室作为医院的辅助科室是必须要有一定的影像器材作为支撑的，而当地机构仅配有B超机是远远不够的，通过与负责人的对话可知该单位目前正缺少核磁共振诊断仪，CT机，数字减影血管造影机等诊疗设备。同时，在走访不同的部门时，我观察到发热门诊部只有医生才配有防护服，护理人员几乎没有防护装备，在目前疫情防控压力下，即使是在低风险地区，医护人员也要做好相应的措施。因此防护物资的缺少也是要引起重视的。在与负责人交流的过程中，我提出了“该机构目前还存在哪些困难？”的问题，他也如实的回答了我，负责人说：“目前此医疗卫生机构除了专业仪器的部分缺失，医疗物资的缺少这类问题还存在着医生和护士学历普遍低于本科的问题，由于离城市较远大多数的医护人员不愿意来此工作。还有就是医院的各方面体系不够完整尤其是员工福利体系，这也是为什么多年招不到新人的一大原因。”当问到机构准备如何解决的时候，他也给出了相应的解决方案，针对医护人员学历不高的情况，该机构已经加大宣传力度并与当地的高校签署了协定，高校培养的定向生将有部分被分配到该医疗卫生机构为弥补人才短缺。与此同时，葛村医疗卫生机构也正在完善各方面的体系，就从环境来说，他们新修了疗养室，增加了绿植的覆盖率从而给病人更好的治疗环境。

走到普通门诊部时，我看到里面排满了等待被叫号的患者，负责人告诉我说:“我们这里的常见病为高血压，糖尿病和痛风，因为人们的日子变好了所以像糖尿病和痛风这样的富贵病经常可见，再加上本地老年人口占比大所以这些都是不足为奇的。”再说到多发病，冬季是老年人心血管病的高发季节，同时受寒感冒在冬季也十分常见。通过负责人根据这几天问诊的情况他推测出门诊里的大部分人都是多发病的患者。据他了解，葛村这还没有显著的地方病。最后在医院门口的告示栏里，我了解到该地医院常规的诊疗方式是以药物治疗为主，物理康复治疗为辅。由于当地医疗卫生机构规模太小所以目前尚不具备手术诊疗的能力，这也是能理解的。负责人说虽然现在医院还不具备有手术治疗的能力，但医院的将来是有前途的，是在往好的方向发展，他坚信用不了几年葛村医院也能够给患者做上一些基础的手术，以减少患者浪费在去往城镇就医路上的时间。

询问完负责人，我找到了当地的群众询问他们对此单位有何诉求，大多数当地人都说希望医院可以向着多能化的方向发展，医院的总体环境也需要改善，医务工作者的办事效率仍需要提高。也有一部分人说希望看病可以少花些钱，医院可以真正做到服务人民为人名健康着想的宗旨，为此他们认为医院定期给当地居民安排健康检查也是有必要的。还有一小部分人诉求医院能够为一些行动不便的人推出医生到家服务的项目，减轻这一类的负担。但总体来说，大家对当地的医疗卫生机构期望值还是挺大的。

进行完为期一天的家乡医疗卫生机构调研，我了解到了家乡医院的医疗体系和一些卫生状况，我认为这对我今后工作来说是有很大帮助的。同时，家乡的医疗卫生机构正向着越来越好的方向发展，我也和当地居民一样的对它持有信心。总之，我认为此次对家乡医疗卫生机构的调研十分有意义。