关于学校网站编辑的思考

一、网站缺少历年优秀毕业生回访内容。

通过回访历年各专业优秀毕业生，邀请其现身说法，介绍其现今工作就业情况，展现学校真实教育成果，为处于困惑中的学生和家长指明方向。同时表达对母校的深厚感情和谢意，通过优秀毕业生讲述切身的学习体验，解答潜在报名学生和家长的疑惑。

二、网站通讯内容发布格式不统一。

大多数已发布的新闻通讯稿字体、行间距、首行缩进距离、段前段后距均不统一。部分稿件存在错别字、病句。

三、网站师资队伍介绍只有照片以及教学理念说明。

提高办学质量关键是教师，教师队伍的整体水平标志着一所学校的办学水平，师资队伍质量的高低，也是学校教育教学质量的根本保证。若具体说明现有教职工人数、专职教师人数、获得中高级职称教师人数，对学生家长会更有说服力。同时，具体介绍某几位典型优秀教师，展示教师风采，讲述教师故事，也可丰富网站内容。

四、网站行业前景分析、软文类专业介绍与硬专业介绍在招生信息内混杂。

若加以区分有利于家长直观获取专业信息。软文类专业介绍以及职业规划类介绍可作为“专业答疑”或“职业规划”等辅助内容另分板块。

五．网站师资队伍介绍只有照片以及教学理念说明。

提高办学质量关键是教师，教师队伍的整体水平标志着一所学校的办学水平，师资队伍质量的高低，也是学校教育教学质量的根本保证。若具体说明现有教职工人数、专职教师人数、获得中高级职称教师人数对学生家长会更有说服力。同时，具体介绍某几位典型优秀教师，展示教师风采，讲述教师故事，也可丰富网站内容。

六、网站各专业介绍内容下没有提及减免学费优惠政策和奖学金政策。

适当简要提及学费减免以及奖学金政策，对学生是一种激励，对家长是一种吸引。

七、网站党建、团建部分内容较少，更新还停留在去年。

补充党小组活动、加强党建工作宣传力度，有利于展现学校良好的文化氛围，提现管理水平更加专业更正规。

八、首页缺少热门问题（常见问题）解答。

设置一小版块常见问题答疑，如“毕业待遇怎样？”“初中没毕业可以去吗？”等，以引导方式打消部分家长疑惑。