公司党支部纪检委员监督工作总结

公司党支部纪检委员监督工作总结

根据集团纪委的通知要求，公司明确领导班子分工，结合具体工作，以下是纪检委员监督报告：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，把监督挺在前面，坚持标本兼治、综合治理的方针，以提高广大党员干部、员工廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的。

二、做实做细日常监督

（一）强化学习，明责于思

纪检委员要督促支部积极组织开展学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等为主要内容的党纪政纪条规、学习十九届六中全会精神和十九届中央纪委六次全会精神，每年不少于2次观看党风廉政建设教育片。进一步提高党员干部、员工的思想政治素质和廉洁自律意识，把准政治方向，夯实政治根基，涵养政治生态，永葆政治本色。

（二）加强领导，知责于心

纪检委员要及时提醒支部书记，严格按照集团《各直属企业“三重一大”决策制度的实施办法》，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定，坚持民主集中制，不能将个人凌驾于组织之上。纪检委员要协助各部门根据企业业务情况查找廉政风险点，进行风险分析研判，加强风险防控，完善制度机制。

纪检委员要监督落实“签字背书”制度，提醒支部书记对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败等工作的报告、请示和材料进行把关审签。

纪检委员要坚持把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，严格落实中央八项规定，在重要时间节点及时督促召开专题会议，传达文件精神，持之以恒纠正“四风”，严格家风家教。

（三）“一岗双责”，履责于行

纪检委员监督领导班子，履行好“一岗双责”和全面从严治党的主体责任，切实把职责范围内的党风廉政建设抓到位。检查领导班子成员每年签订“党风廉政建设责任书”，率先垂范，认真落实好党风廉政建设责任制，既要抓好分管的工作，又要抓好分管工作党风廉政建设。带头落实党风廉政建设的各项规定，常敲“警示钟”，常念“法纪经”，培养自己良好生活情操。协助党支部将党风廉政建设各项要求融入到分管工作，定期召开支部会议和经理办公会分析研判党风廉政建设和反腐败形势，每半年报告履行主体责任、廉洁自律情况。

（四）教育管理，担责于身

纪检委员要提醒党支部书记每年进行1次廉政党课，常掸“思想尘”，常思“贪欲祸”，常破“心中贼”。检查支部书记与领导班子、班子成员与分管中层及重点岗位员工，在政治思想、履职尽责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面，每年不少于1次党风廉政建设谈话。及时了解员工的思想动态，坚定信念，发现倾向性、苗头性问题，及时纠正提醒，做到常提醒、早预防、严监督。

（五）督办台账，尽责于细

纪检委员根据工作情况和需要，建立工作督办台账，要坚决对工作主动性太差、工作节奏太慢、工作作风不实、工作能力不足、工作标准不高等问题进行督办，引导干部、员工对工作立说立行，立即办、马上办、迅速办。

纪检委员要进一步深化思想认识，提高政治站位，压紧压实责任，切实增强抓好党建和党风廉政建设工作的责任感和使命感，确保各项重点工作落到实处、见到实效。要坚持以更高标准、更严要求、更实作风，多点发力，多措并举，切实履职尽责，担当作为。