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2021年意识形态工作总结(精选篇)

发布时间:2022-01-10 23:47:00 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

一、2021年意识形态工作开展情况

(一)强化组织领导,落实意识形态工作主体责任。

按照集团和市店党委关于2021年意识形态工作要求,分公司党支部多次召开意识形态工作专题会议,认真贯彻落实2021年意识形态工作会议精神。同时,研究制定实施方案并成立了意识形态工作领导小组,由支部书记任组长,宣传委员及组织委员任副组长,科室负责人任组员。在工作中,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题。并把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,确保了意识形态工作责任的落实。

(二)坚定政治立场,做好教育引导

分公司党支部高度重视意识形态工作,干部职工以对党高度负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,及时组织召开意识形态专题研究会议和学习会议,传达学习习近平总书记系列重要讲话和中央相关精神,贯彻落实集团、省、市店有关文件精神,落实相关政策、文件,切实增强党员干部对意识形态工作极端重要性和紧迫性的认识。认真分析意识形态工作面临的新形势,进一步明确抓好意识形态工作的思路和措施,牢牢掌握舆论阵地,充分发挥宣传媒体的作用,确保了各项工作有力、有序推进,意识形态工作责任得到真正落实。

(三)明确岗位职责,健全工作机制

严格落实党管意识形态原则,党支部严格履行主体责任,党支部书记是意识形态工作第一责任人,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,与支部一班人认真落实“一岗双责”,充分发挥好战斗堡垒作用。把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入支部班子、党员干部目标管理,与其它工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。进一步加强对意识形态工作的统筹管理,把意识形态工作融入分公司各项工作之中,强化对党员干部意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,牢牢掌握意识形态阵地的领导权、管理权。

(四)加强舆论宣传,营造浓厚氛围

坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,唱响主旋律。在舆论宣传工作中牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向,充分发挥好宣传阵地的作用,引领广大职工群众坚定不移听党话,矢志不渝跟党走。大力宣扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,广泛学习抗击疫情和复工复产中涌现出的典型故事、职工故事,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,引领广大职工为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利贡献力量。

二、意识形态工作存在的不足

(一)对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,存在“重业务轻思想工作”的倾向,片面强调发行工作,而忽视意识形态工作的情况,没有将发行事业和意识形态工作协调起来发展,没有真正认识到意识形态工作是发行工作的重要组成部分,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象,工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不到位。

(二)意识形态队伍结构不够合理,高素质专业人才缺乏,知识结构更新较慢,对新形势、新环境、新事物的研判不足,网络意识形态领域安全监管的能力欠缺,难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求,舆论引导的本领需进一步加强;业务培训经常化、制度化机制未完全形成。

(三)意识形态工作内容形势单一,工作方法不够创新。意识形态是一个动态的过程,受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,应对这方面的创新思路举措不多。

三、2022年工作计划

(一)继续认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同中心工作同部署、同落实、同检查。

(二)以支部委员学习为龙头,以党员干部为重点,以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。围绕学习贯彻党的十九大精神、党史学习教育,紧密联系分公司干部职工的思想实际,积极探索意识形态工作新方法。

(三)结合上级党委重大决策部署,开设专题、专栏等方式,扎实推进意识形态工作宣传活动。

(四)进一步加大意识形态工作的宣传力度,要在全体党员干部中多形式、多渠道地开展党的意识形态的学习教育,使广大信教群众遵纪守法,规范行为,树立正确的世界观、人生观、价值观。

(五)着力建设好两支队伍,一是抓好网管队伍建设。确实提高政策水平和依法管理水平,积极探索新形势下工作的新思路和新方法。二是抓好员工思想学习教育,提高他们的法制观念、爱国感情、管理能力、个人修养。三是党员干部以身作则,提高自身素养,积极发挥骨干作用,树立良好社会形象。从而建立起一支遵守政策法规、把握政治方向、加强看齐意识、牢记责任担当的队伍,把意识形态的各项工作抓好落实,完成集团和市店党委交办的各项工作任务。

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