办公室党支部党建工作总结

办公室党支部党建工作总结

今年以来，在院党组、机关党委的的正确领导下，办公室党支部突出政治建设，强化理论武装，推进党建与业务深度融合，凝心聚力，攻坚破难，党建工作取得了明显进展。

一、注重政治建设，强化理论武装，全体同志政治能力、理论素养得以提高

制定责任清单，履行一岗双责。认真落实党委（党组）履行党建主体责任相关规定，实行“第一议题制度”，按照机关党委理论学习周计划，每周坚持党员学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”深深扎根于办公室党员心中。

二、扎实开展模范机关创建，党建与业务深度融合。

（一）切实提高政治站位，增强创建工作的自觉性、紧迫感，把思想和行动统一到模范机关建设工作上来。办公室组织全员原汁原味学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，用心领会开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”建设工作的深刻内涵，认真学习全省党的建设暨机关党的建设工作会议精神，深入研究院党组《关于开展模范机关建设工作的实施方案》，领任务、明路径、定措施。办公室同志们普遍认识到：火车跑得快，全靠车头带，模范机关建设意义重大：是落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体实践，是在疫情防控常态化下确保我省经济社会持续健康稳定发展的强大保障，是完成八大改革攻坚、建设一流社院、推进我省统一战线教培事业高质量发展的客观需要。办公室作为学院重要单位，党支部必须突出党的建设统领作用，牢固树立和积极践行“抓好党建是最大政绩”的理念，把加强党的领导贯穿到各项工作中去，把全面从严治党各项要求落实到每一名党员，在学院模范机关建设工作中积极作为、争当模范。

（二）倾力打造“同心永在”党建品牌，构筑办公室模范机关创建的坚强堡垒。

按照学院机关党委的统一要求，办公室党支部集全体党员智慧，研究推出了“同心永在”党建品牌，并研究起草了《关于深化“同心永在”党建品牌创建工作的实施意见》。我们设计“同心永在”党建品牌的内涵是：对党忠诚、与组织同心、全体党员团结一心；在学院日常运转、改革创新、攻坚破难、模范机关创建、推进教培事业高质量发展等工作过程中，只要有需要，办公室党支部及全体党员就一直在、不缺席。我们紧抓理论学习不放松，党组有要求的、机关党委通知的按时学，同时坚持“小主题、高频率、常态化”，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，习近平总书记关于疫情防控的系列讲话精神。充分利用“灯塔—党建在线”、“学习强国”平台，对“黄河流域高质量发展”“脱贫攻坚”“六保”“六稳”“统筹疫情防控和经济发展”等热点进行全方位了解掌握。建立每月“集中学习日+支部特色实践日+个人自主学习日”模式，组织开展党员进耕读世家社区志愿服务，赴济南文庙开展特色主题党日活动。每名党员始终严格要求自己，严格执行政治纪律和政治规矩，遵守学院各项制度规定，以案为鉴，扎实开展警示教育月活动，划清廉政风险点，明确个人整改措施，改进工作作风，真正使每名党员做到存戒惧、知敬畏、守底线。结合工作实际，党员之间经常谈心谈话，围绕担当作为、争创一流业绩等方面主题，互相指出不足，交流工作经验，在办公室内部形成争创先进、比学赶超的良好氛围。借助重大工作或重要节点，开展党员示范服务岗等特色党建活动，引导党员为建设模范机关贡献力量。今年先后派出两名干部参加“四进”工作组，到抗击疫情一线服务群众、服务发展。暑假期间，在参加学院工作人员大值班的前提下，办公室三个主任带头，所有同志参加，确保每天一名主任、一名干部、一名驾驶员同时在院值班、处理事务，与其他值班的同志共同保证了学院放假不放工、工作不断链，以实际行动兑现了“同心永在”诺言。

（三）推进党建与办公室业务深度融合，在改革攻坚的实践中落地落实党组模范机关《实施方案》。结合学院重难点工作任务，我们提出“敢为人先 敬业奉献提升标准 争创一流”的口号，扛红旗、争第一，在履职尽责中推进“模范机关”建设。一是毫不放松抓好疫情防控工作。作为防疫工作的重要职能部门，做好了情况上传下达、内外协调、制度执行、文件起草等，新冠疫情发生11个多月来，每天坚持零报告制度，协调长清区顺利通了开学条件核验，起草了《疫情期间学院承接承办活动的通知》，补齐了学院疫情防控的短板。二是聚焦国有资产管理攻坚，尤其是事企分开改革，面对省政府限期清理关闭企业的刚性要求、省财政票据使用政策障碍、建立学院新的培训费收支模式困难，我们边学习边调研边协调、边学边摸索边干，在院主要领导的指导帮助下，已打通了财政渠道、会计渠道，为改革到位奠定了坚实基础。三是全力推进学院流程再造。按照省委要求，尤其是学院教职工的突出诉求，紧盯程序繁琐、责任不清、效率低下问题导向，加快流程再造改革攻坚进度，突出抓了公文运转、票据报销、文件签发、公务接待等工作流程优化。

三、坚持以党建为引领，践行“一切工作到支部”的工作理念，扎实开展“基层组织建设年”，过硬党支部建设取得新进展

一是组织党员踊跃参加疫情防控、社区报到、社区志愿服务、义务献血、主题党日等活动，党性不断增强。二是打造党建品牌。集全体党员智慧，策划酝酿“同心永在”党建品牌，打造“与党同心，永远在岗”的服务窗口党建品牌。三是注重整改提升。针对办公室支部去年考核存在的问题，制定整改方案，逐项销号解决。同时，进一步调整理顺了党支部内部分工。

四、切实加强自身建设，支部战斗力、凝聚力不断增强。

（一）顺利换届，支部班子体制理顺。9月29日，办公室党支部顺利完成换届，选举XXX同志担任书记，XXX、XXX同志担任委员，党内外职位实现了对应，有力于实行一岗双责，理顺了体制，化解了矛盾，为调动工作积极性奠定了基础。

（二）领导关心帮助，支部班子解决自身问题能力增强。分工院长调整后，与办公室同志逐人进行了见面谈话，摸清了办公室存在的问题短板，与办公室主任进行了深入谈话，尖锐地指出了问题，明确了下步努力方向。学院主要负责同志和分工院长又与办公室主任进行了谈话，肯定了工作，进一步指出了问题，提出了希望和要求。在此基础上，学院主要负责同志和分工院长、办公室主任与XXX同志进行了集中谈话，敞开了心扉，消除了误解，理顺了情绪，帮助了同志，尤其对提升办公室支部解决自身问题能力起到了积极作用。

（三）支部活动制度化、规范化水平不断提升。下半年，支部多次召开支委会、党员大会，办公室重大工作提交支委会进行研究，邀请群众参加支部政治学习、主题党日活动，真正实现党建与业务深度融合。12月24日，精心组织、严格程序，预备党员XXX按期转正，吸取了去年的教训，没出现任何纰漏。

五、扎实开展廉政警示教育月活动，纪律作风明显提升。

以XXX忏悔书为反面教材，认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》，支部书记上廉政党课，全体党员认真研讨，查摆问题（办公室廉政风险点），认真召开组织生活会，开展批评与自我批评，自觉肃清马啸余毒，警示教育月取得明显成效。

受疫情影响，党支部集中学习、开展主体党日活动受到较大影响，线下学习效果有时保证不了。个别党员同志党员先锋模范作用发挥还有较大差距。

明年，办公室党支部将精心打造“同心.永在”党建品牌及“同心+高效”工作品牌，继续推进攻坚行动,以高水平党建推动高效率工作，真正实现党建与业务深度融合发展。