近年来,我区围绕市委工作总体部署和要求,进一步夯实基层党组织建设工作,现将有关工作情况汇报如下:
一、党建工作存在的问题
1.基层党组织人员老龄化。由于村和社区的党员干部年龄偏大,个别党员思想意识淡薄,干部队伍的整体素质不高。个别基层党组织书记抓党建的业务不熟悉,有待培训加强。
2.“两新”组织党建存在薄弱环节。非公企业党组织党员流动性大,党建活动难以开展;有的企业负责人非党员,对党组织建设的重视程度不够,个别党支部因党支部书记调离,工作没有接续,工作开展不好。
3.社区党建活动场所不足。在对社区工作年度考评中了解到,多数社区党员、群众希望社区能有一个宽敞方便的活动场所。目前我区有9个社区是通过与包扶单位共建解决达标的,不能满足党员群众的需求,还有3个社区通过租借达标升级,社区活动场所及配套服务等资金缺口仍很大。
二、下一步工作重点
一是抓项目建设,强化党建工作领导。突出抓好党委书记党建工作项目,并把这个项目作为2016年党建工作的重中之重,突出党建特色和亮点工作,推动党建工作项目化。
二是抓队伍建设,夯实党建工作基础。近期,切实抓好党员组织关系集中排查工作,进一步加强党员的规范管理和监督。做好党员的教育培训工作,对新当选的村委会成员进行党建知识培训。规范党员发展流程,严把党员入口关。鼓励非公企业和社会组织建立党支部,在党员发展上优先考虑非公企业和社会组织的优秀积极分子。对村级党组织建设要加大关心的力度,特别是对软弱涣散的党组织,要实行定期走访、定期回访制度。
三是抓阵地建设,提升党建工作能力。加大对基层党组织活动场所的资金投入力度,改善社区活动场所,并加强对村级组织活动场所的管理使用,发挥其在党员教育、管理工作中的作用。力争所有社区活动场所升级达标后,把活动开展起来,体现成效。
三、对党建指导站的工作建议
自党建工作指导站以来,陆续开展了各项有针对性的党建工作指导,对我区党建工作的开展起到了较好效果。在今后的工作中,建议进一步加强对我区党建工作的指导和督促,确保我区党建工作落地生效。