2021年党群办党建工作总结

2021年，党群办学习贯彻落实十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力适应新形势的需要，在系统党委的领导下，切实做好党建群团工作，进一步提升党组织活力，深入开展“党史学习教育活动”、“我为群众办实事”实践活动，以中国共产党成立100周年为契机， 主动服务中心，融入大局，努力为实现全年工作目标定位提供坚强保障。

一、党建工作落实情况

（一）强化从严治党，不断提高政治站位

5月份制定了《*****局政治责任清单》、《****党风廉政建设履职正负面清单》、《****党风廉政建设责任清单》，通过党员集中研讨，观看视频等形式，使全体党员干部“四个意识”树立得更牢，“四个自信”更加坚定，践行“两个维护”更加坚决。

（二）认真开展“党史学习教育活动”

在*月份召开了人社系统党史学习教育动员部署会议以后, 截至目前，组织开展党史学习教育集体学习**次，机关个人自学平均**次;开展专题学习研讨两次，重点围绕“新民主主义革命时期历史”和“社会主义革命和建设时期历史”“改革开放新时期历史”两个关键时期历史进行专题研讨。组织全体机关干部撰写心得体会120余篇,并围绕专题学习，结合自身思想、职责开展机关党员干部专题研讨交流两次；对各党支部开展党史学习教育活动进行巡察指导，对建立完善相关制度和规范档案管理进行具体指导；利用红色资源开展党史学习教育2次,分别是组织参观学习了英雄烈士纪念馆和观看《我和我的家乡》爱国主义题材电影。

（三）深入开展“我为群众办事实”实践活动

根据*******要求，结合实际，制定了****开展“我为群众办实事”实践活动工作方案，现征集意见建议 13条，认领民生实事项目12 项，已经完成7 项，剩余 5 项正在落实完成。

（四）切实抓好队伍建设和自身建设

一是制定和落实党员发展计划。把好党员入口关，做好党员积极分子的选拔培养，将党员发展的重心放在一线表现优异的职工和业务骨干中。今年上半年在原有的*名发展对象的基础上，发展了*名入党积极分子，严格党员组织关系转接和党费收缴管理。对于事业单位机构改革工作要求，及时完成了党员党组织关系转接工作，确保党员正常参加组织学习。

（五）扎实开展党员志愿服务活动

组织***干部职工100余人次，到****期间开展志愿服务10余次。

（六）严格遵守党内政治生活制度

严格执行“三会一课”“三重一大”“1241”工作机制，定期召开支委会，支部成员明确责任分工，对所属支部定期进行党建工作督查指导，共督查指导2次。

二、存在的问题

（一）党建工作标准化，规范化建设还有待加强，党建传导压力，压实责任还不够，对所属支部党建工作的指导、督导力度还需加强。

（二）联系群众，服务群众不到位，服务群众的能力发挥的不够充分，群众办事难的问题没有完全得到解决。

（三）多忙于事务性工作，党内组织生活制度建设重视还不够，研究还不够深入，监督还不够严格。

三、下一步工作计划

（一）把政治建设摆在首位，学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，引导党员干部提高政治站位，增强践行“两个维护”的政治自觉。

(二）注重实际成效，坚持把党史学教育与“我为群众办事实”实践活动相结合。

(三）以党建工作为引领，全面落实党建工作责任制，进一步发挥党建引领带动业务工作，改革工作中的作用，引导党员干部发挥模范带头作用。