社区党建汇报材料

xxxx社区党建工作简介

xxxx位于中心街以北，于2002年9月份组建成立，服务面积4.5平方公里，下辖5个居民小组，有居民2915户10860人，有驻地单位党组织15个，党员42人。近年来，xxxx坚持以提升群众幸福感、获得感为工作目标，切实推动城市党建、社区治理、文明创建等工作。

一、念好“三字诀”，选优配强一班人。以换届工作为契机，对照“三张清单”，确保选出好干部，配出好班子。一是念好“浓”字诀，换届选举平稳有序。共发放告知书300余份，悬挂横幅9条，班子成员遍访42名社区党员、220余户群众、20家驻区企事业单位，党员群众参选率达到92.7%，班子成员全部高票当选。二是念好“严”字诀，人选质量全程把关。由纪委、派出所、国土所、店头法庭等7个单位对6名候选人资格进行初审，均开具资格鉴定，杜绝“带病参选”，在此基础上，镇党委组建考察组进行全方位综合考察，选举过程中无不符合条件人员当选，未发生一起信访舆情。三是念好“强”字诀，班子呈现“两升一降”。严格按照规定程序开展选举，新一届党总支班子共5人，大专以上学历4名，占比80%，35周岁以下2名，占比40%，平均年龄降至38岁，较上届下降10.8岁，

二、推行“党建+”模式，构筑城市党建新格局。以“支部建设提升年”为契机，积极推行“党建+”模式，城市党建工作取得明显成效。一是“党建+服务”，让居民服务暖起来。依托社区“十室一厅一中心”多功能服务阵地，一站式提供党群服务、劳动就业、社会保障等5类36项便民服务。吸纳离退休老党员、在岗职工、爱心志愿者等40余人，组建爱心帮扶、一家亲互助、医疗健康、敬老助残等8支志愿者服务队伍，累计服务居民2000人次。在职党员微心愿认领38件，为78名在职党员设岗定责。二是“党建+治理”，让社区治理实起来。吸纳9个驻区单位为成员单位，先后召开社区联席会议5次，分解工作任务12项。设置市场、西门、上城、高皇庙、幸福沟5个“网格中心”,形成“党建联席会—网格中心—网格中心内党组织-网格员”四级网格化管理模式。通过建立“道德法庭”、设立调委会、组建红袖章巡逻队，及时发现和解决群众关心的热难点问题。三是“党建+文化”，让精神文明活起来。成立全省首家乡镇文联，定期编印《店头文苑》，激发辖区居民文艺创作热情。以古镇春秋展馆和新时代文明实践所为依托，展出剪纸、根雕、面花等传统民俗艺术作品50余件，展出摄影作品200余副，增强了社区居民的文明意识。结合“三八妇女节”、“七一建党节”等法定节庆日，联合举办文化宣传、志愿服务等活动10场次，共同开展医疗义诊、对联义写、普法宣传等服务14余次，形成了资源大整合、服务大联动、治理大提升的新局面。

三、创新载体机制，构建“智慧化”治理平台。依托“党员打卡、群众扫码”智慧社区平台，深化“群众下单、社区派单、单位接单”模式，只要群众有需求，随时为群众提供各类志愿服务。智慧社区平台运行一年来，共引导17个驻区单位、200余名在职党员参与社区治理，累计服务800余人次，解决各类问题13个，真正做到了“点对点”回应群众，让过去听不见、看不透、管不着的治理难题变得听得清、看得透、管得到，治理方式深度转变、治理质量显著提升，得到了广大居民群众的充分认可。