党支部党建工作总结

党支部党建工作总结

***党支部，现有党员25人，占全局总人数80%，支部委员会由5人组成，设书记1名、副书记1名，组织委员1名、宣传委员1名、纪检委员1名，下设3个党小组，实现党组织的全覆盖。我局始终坚持把党的建设工作作为基础性工作来抓，以党的政治建设为统领，以业务工作为着力点，提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当，较好的完成了上级党组织安排的各项任务，总结如下：

一、贯彻全面从严治党要求，加强党风廉政建设和反腐败工作情况

（一）强化组织领导

党组中心组认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等党内法规，班子成员带头遵守关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。把党风廉政建设工作与党建工作、与业务工作结合起来，做到统一部署、统一考核。全年召开党员大会、党组（扩大）会议专题研究部署党风廉政建设工作4次。

（二）落实“一岗双责”责任制

班子成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设担负起主要领导责任，在全局范围内形成了党组统一领导，党政齐抓共管，主要领导负总责，分管领导分工负责，相关部门各负其责的领导体制和工作机制。今年共开展纪律作风督查4次,将督查结果在系统内进行通报；

（三）聚焦先进典型和反面案例，开展廉政警示教育。

组织全体党员观看反腐警示教育片《初心的蜕变》和爱国主义影片《八佰》、《建党伟业》，将反面案例与正面教育相结合，不断强化党员的政治定力、道德定力、抵腐定力，严格遵守党的纪律和规矩，自觉抵制不良风气的侵蚀。

二、加强思想建设，落实意识形态工作责任制情况

一是将意识形态列入局中心组学习内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神；二是实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，把意识形态工作纳入局机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年召开党员大会、党组（扩大）会议专题研究部署意识形态工作4次；三是结合新冠肺炎疫情防控工作、脱贫攻坚等中心工作，召开分析研判会2次，分析研判当前意识形态领域情况，重点把控法治宣传、矛盾纠纷化解、特殊监管人群等领域思想动态，针对特殊监管人群开展系列学习教育，严格把控该类人群的思想动态。

三、加强政治建设，用党的理论武装头脑

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况

一是利用党员固定学习日，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为主线，以集中学习、研讨交流、专题党课为主要方式，带领党员沉下身、静下心来学思践悟，提升党员政治理论素养；二是鼓励党员利用空余时间开展自学，学习《习近平谈治国理政》第二卷和第三卷、《党员应知应会200条》，巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果。全年开展专题研讨3次，结合新冠肺炎疫情防控工作取得的胜利成果以及十九届五中全会精神，党员们谈自己参与抗疫工作的感受、谈社会主义制度的优越性、谈党员的先锋模范作用等。通过研讨交流，党员干部在思想发生上碰撞，互相学习，取长补短，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，激发党员干事创业的动力和激情。

（二）巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况。

贯彻落实中共中央《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，建立健全学习教育、调查研究、检视问题、落实整改的长效机制。班子成员始终坚持聚焦思想、政治、能力、作风方面进行自我检视，结合工作调查研究的实际问题以及职工群众反映的问题进行剖析、整改。真正发扬自我革命精神, 把自已摆进去、把责任担起来，把问题查出来、把症结找出来。目前，班子成员已开展下基层站所10个，实地调研3次，实地解决问题3项。梳理出基层和群众反映问题8个，形成解决措施，建立问题清单和整改台账。

（三）做好巡察整改后半篇文章，建立健全长效机制

局党组认真贯彻落实区委巡察工作要求，坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。按照区委巡察工作的总体要求，上半年完成了区委巡察组反馈的6个方面10个问题的整改。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。重新修订《*********局制度汇编》，建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改落到实处。

四、落实基层党建工作责任制情况

（一）严格落实“三会一课”制度，夯实支部基础。

党支部不断探索新形势下进一步提高“三会一课”质量的途径和方法，在内容、形式、方法和手段上创新，使“三会一课”制度在创新中得到进一步的加强和完善。一是把支部党员大会、党小组会议和党课与党员学习日制度结合起来，营造红色氛围，增强党日仪式感，杜绝形式主义，形成真抓实干的良好风气。二是充分调动党小组的积极性，将组织生活会、专题学习研讨和党员服务群众等组织生活下沉到党小组，确保每一名党员都能融入到支部的建设中来；三是丰富党课形式，在领导干部讲党课基础上，鼓励环节干部和司法所长讲党课，交流学习心得，促进互相学习。年内组织专题党课4次。

（二）发挥主题党日作用，增强支部活力。

一是丰富主题党日形式。通过开展“圆梦微心愿，奉献小爱心”活动，让党员通过亲力亲为的扶贫帮困形式，加强了党员同群众的联系，强化党员服务群众的意识；二是提升支部活力。以总结交流的形式召开“风雪中的守护者”主题党日，党员们敞开心扉，谈自己参与抗疫工作的感受、谈社会主义制度的优越性、谈党员的先锋模范作用等，在轻松、欢快的氛围中进一步增强党员的向心力和凝聚力；三是增强党日仪式感。开展成立“党员突击队”、“党员疫情防控捐款”、 “12.4”向宪法宣誓等仪式，提醒党员时刻不忘党性宗旨和使命初心，激励党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性、纯洁性。

（三）加强机关“融合党建”，提升党建引领作用。

我局党支部分别同区公证处党支部、和政法委机关党支部联合开展“聚合党建”互学互鉴活动，通过座谈，交流党建工作中的的好经验、好做法，针对工作中遇到的困难和问题互相交换意见。通过机关“融合党建”、切实发挥党建的政治功能，推动政法队伍基层党组织在共建共享、互联互动中凝聚合力，共同建设一支忠诚、干净、担当的政法队伍。

（四）在职党员进社区，发挥党员先锋模范作用。

一是投身疫情防控，发挥支部战斗堡垒作用。成立31人“党员突击队”，参与北出口和呼伦辖区4个居民小区的防疫值守工作。利用微信网络平台，远程开展党员疫情防控捐款，共计捐款3250元；二是以“四城”同创工作为载体，发挥党员先锋模范作用。在创城工作中组织党员义务劳动12次，整治包联小区4个，参加“文明交通岗”24人次，个人志愿服务时长达22小时；三是落实党员服务承诺制度，设置“党员示范岗”。在公共法律服务大厅设置“党员示范岗”，推行党员轮流挂牌上岗，年内为73名妇女儿童、残疾人、贫困群众提供无偿法律援助，保障弱势群体的合法权益；四是党员服务助力决战决胜脱贫攻坚。通过局党支部与帮扶村党支部对接座谈和司法所摸底调查，收集村支部及村民的相关法律需求，推进“一村一法律顾问”工作，确保贫困村民群众便捷、优质的法律服务。

五、下一步工作思路和主要措施

（一）进一步落实党建工作责任制。一是切实承担起基层党建“第一责任人”职责，履行“一岗双责”的责任，领导班子带头严守党纪党规，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部；二是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断丰富学习的方式和载体，深入扎实地开展理论学习，确保学有成效。

（二）探索“融合党建”新模式。以服务中心、建强队伍为重点，引导和规范党内组织生活，一手抓组织生活创新，自觉把党建工作与全区中心工作、重点任务和本单位业务工作结合起来，抓精品党建项目，创特色党建品牌，研究探索增强机关党建工作活力的方式方法，不断增强机关党组织的凝聚力、向心力。

（三）加强党员干部队伍建设。一是要不断加大党员干部学习培训的力度，通过上党课、讲党课、座谈会、知识竞赛等多种形式，引导党员干部进一步坚定理想信念、提升政治素质；二是大力推进年轻党员的培养，激发年轻干部干事的热情，实现年轻干部的快速成长，着力打造一支作风优良、忠诚干净担当、先锋模范作用突出的党员队伍。