2020年。景区交通局在景区党工委的正确领导下,在全局党员干部的努力下,以十九届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻学习习近平总书记系列讲话精神,全面推进基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、纪律作风建设。现结合实际将我局党建工作一年来的情况总结如下
一、强化政治建设
始终把党的政治建设摆在首位,全面贯彻落实从严管党治党政治责任,不断强化政治纪律和政治规矩,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党务公开条例》等,不断规范班子议事和民主决策机制,严肃党内政治生活。
一是认真贯彻落实党风廉政主体责任,召开景区交通局党风廉政建设工作会议,制定了党风廉政建设年度工作要点,将党风廉政工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。二是严格遵守中央八项规定实施精神。落实一把手不直接分管财务要求,修订完善了《黄山风景区交通局财务管理规定》。严格公务规范接待,严格控制接待人员和接待标准,进一步规范财务报销流程。规范公车使用,制定了《交通局公务用车管理细则》和《交通局公务活动车辆租赁管理暂行办法》,定期公示单位公车使用、平台车辆租赁及相关经费支出等情况。三是紧盯交通局工程建设管理、行政执法、财务报销等重点岗位和节假日等重点时期,加强廉政风险防控,切实筑牢干部职工拒腐防变思想防线,守住纪律底线。四是认真做好抓早抓小工作,开展1+N专项整治,层层进行“一岗双责”谈话,支委班子及个人检查、自查发现并整改问题18个。五是坚持民主集中制,认真贯彻《交通局班子议事规则》和《交通局关于进一步推进“三重一大”事项决策制度暂行办法》。今年来,共组织召开班子会议25次,研究三重一大事项92项次。
二、强化思想建设
坚持常态化抓好党员队伍的学习教育。带领党员干部认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,努力创建学习型党支部。
一是制定2020年度党支部政治理论学习计划,采取集中组织学习、个人自学、交流研讨以及《学习强国》APP等多种方式途径开展政治理论学习。共组织集中学习10次,交流研讨6次,党课教育4次;
二是强化意识形态主体责任落实。组织党员干部和职工观看《中国党史》、《八佰》以及反邪教系列短视频等电教片,参观黄山市城市展示馆和扫黑除恶成果展,接受爱国主义教育和廉政警示教育。
三是组织党课教育。以《强化科学理论武装,筑牢思想信念之基》为题,给干部职工上主题党课,邀请市纪委监委专家开展景区交通系统党风廉政专题教育。
四是认真贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,学习领会上级意识形态有关工作部署,规范党员干部网络行为,积极应对网络舆情,加强党规党纪教育,进一步增强党员领导干部政治敏锐性与责任感。
三、强化组织建设。
一是严格落实“三会一课”制度,全年共召开支部党员大会8次,支委会12次,组织党课教育5次。
二是规范组织生活。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会1次,在组织生活会上本人和支委班子认真对标对表开展批评与自我批评,针对问题与不足制定了具体整改措施,真正达到红脸出汗的效果。
三是制定并实行支部党员积分制管理,定期评定党员积分,并将评定结果作为党员评优评先重要依据,进一步激发党员先锋模范作用。
四是积极开展党员公开承诺和履诺活动,全体党员结合自身实际和工作职责,制定并履行完成了年度党员承诺事项。
五是认真开展主题党日活动,组织党员志愿服务、防汛抢险、助力扶贫、党课学习、接受爱国主义教育和革命传统教育等各类主题党日活动12次;
六是积极开展帮扶献爱心活动。走访慰问结对帮扶对象3次,组织党员干部职工开展向歙县受灾群众捐款、赴新溪口帮助农户脱销柑橘等献爱心活动,全年累计帮扶、捐款资金近万元。
七是积极做好党员发展。注重对青年干部职工的培养吸收,2020年新提交入党申请书1人,4人作为入党积极分子加以培养,预备党员转正1人。一年来,在党支部的坚强领导下,全体党员干部在疫情防控、防汛抢险等急难险重工作中,吃苦在前,冲锋在前,较好地发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
四、强化作风纪律建设,
一是召开了2020年交通局党风廉政工作会议,研究部署2020年度党风廉政建设工作;
二是以“三个以案”专题警示教育为契机,开展廉政教育和警示教育;坚持抓早抓小,认真落实景区《关于在管党治党中认真开展抓早抓小工作的实施意见》;
三是突出工程建设重点,进一步规范限额以下交通工程建设管理,严把工程建设关;认真开展“一岗双责”谈话,局主要负责人对班子成员履行“一岗双责”情况提出建议与要求;
四是认真落实“基层减负年的各项要求”,严控会议和文件数量。我局会议与发文次数与去年同期相比未增加;严格落实中央八项规定、持之以恒正风肃纪,防止“四风”反弹;
二、存在的主要问题与原因
在取得成绩的同时,也存在不少的问题与差距。主要表现在:
1、政治理论学习有待加强。主要表现:对党章以及《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规掌握不够,工学矛盾处理不到位,未能始终做到沉下心来认认真真、原原本本的学习政治理论知识,尤其是将学习成果转化为实践经验做的不够。
2、党员队伍管理有待强化。整治党员干部队伍庸懒散力度不够,作风效能督查不严,干事创业精气神不足,个别党员还存在违反工作纪律现象,不能起到先锋模仿带头作用。
3、党建工作标准有待提高。组织生活会上党员个人自我查摆检视问题存在形式主义,问题整改落实跟踪督导不足。党建工作计划性不强,缺少具有景区交通特色的党建活动。
反思上述问题,主要原因在于:
1、对学习重要性认识不够高。政治理论学习思想上不够重视,多以会议集中学为主,个人学习有所放松,《学习强国》平台存在应付交差现象。
2、抓班子带队伍方法力度不够强。存在好人主义,整治不良风气力度不够,尤其对单位长期遗留的一些疑难问题,不愿触及矛盾,存在求稳怕乱的心理。抓中层以上干部关键少数不足,个别干部动嘴多动腿少,亲力亲为不足。思想认识还停留在过去,管理干部职工仍用老办法,缺乏探索尝试新思路新方法的锐气和责任担当。
3、对抓好党建的认识不够深。没有牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的政绩观,仍然存在被动完成上级交办任务的心态,缺少对党建工作的主动谋划和认真调研,在抓党建上开拓创新不够。
三、下一步工作措施
1、坚定政治立场,强化责任担当。
始终保持坚定的政治立场,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把党中央各项决策部署抓实抓细抓落地。严格遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,坚决做到对党忠诚、立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起政治考验。
2、强化学以致用,提升能力水平。
深化“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持把学习摆上议程,采取集中学与自学相结合的方式加强政治理论和业务知识学习,尤其是充分利用《学习强国》平台学习最新政治理论知识,及时了解掌握上级政策法规,悟深悟透习近平重要讲话精神,补足精神之钙。切实处理好工学矛盾,做到真学、真懂、真信、真用,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
3、狠抓作风效能,提高工作质效。
严格执行中央八项规定实施精神,持之以恒正风肃纪,牢记共产党员初心使命,进一步锤炼雷厉风行的工作作风和具体抓、抓具体的工作方法,力戒形式主义、官僚主义,把维护和实践人民的根本利益放在首位。切实抓好班子、带好队伍,充分发挥党员领导干部模范带头作用,在各项工作中当先锋,做表率,树标杆,提振全局干部职工精气神,进一步整肃单位内部不良风气。杜绝畏难怕事情绪,迎难而上,主动担当作为,不打折扣,不搞变通,不降标准,努力完成上级交办的各项工作任务。
4、强化廉政建设,严守纪律底线
狠抓党风廉政建设,认真落实“一岗双责”,不断深化“三个以案”警示教育,带头学习和执行廉洁自律各项规定,抓好干部职工廉政教育和抓早抓小工作,打好“预防针”、常敲“警世钟”,筑牢防线、不触红线、守住底线,积极营造风清气正的干事氛围。严格自律,自觉接受监督,不谋私利、干净做事,清白做人,及时向组织如实报告个人重大事项,管好子女亲属和身边工作人员。