生产党支部党建工作总结

生产党支部党建工作总结

2020年电石生产党支部在公司党委正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，落实全面从严治党要求，持续加强党支部标准化建设。坚持围绕中心工作发挥职能、服务生产经营大局履行职责，努力为公司高质量发展提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将2020年党建工作总结如下：

一、工作完成情况

（一）加强思想政治建设，强化理想信念

支部始终把思想政治教育作为支部开展“三会一课”等日常工作的要领，贯彻学习习近平新时代中国特色社会思想，学贯“两会”精神、学习党的十九届五中全会精神、把习近平总书记重要讲话和重要指示精神作为每次会议必学内容。严肃开展党内政治生活，组织支部党员通过学习“三线精神”、“学习强国”等，不断提高党员思想政治素质、道德素质和业务能力，进一步发挥爱岗敬业、不断进取的先锋模范作用。常态化推进“三会一课”、谈心谈话、党内监督、主题党日活动，以集中学习、个人自学、专题研讨、知识测试、红色诵读、党员承诺等形式丰富活动载体，进一步加强支部党员的思想政治建设。

召开党员大会8次，支委会13次，党小组会32次，讲授党课5次（其中支部书记宣贯了党的十九届四中、五中全会精神及宣贯“两会”精神专题党课），开展“主题党日”活动12次，通过科学防疫抗疫、绿化植新、检修抢修、夏日送清凉、承诺践诺、“我与祖国共奋进”，赴郝家寨纪念馆进行红色教育、主题观影等方式不断强化党员的理想信念，组织开展公职人员处分法及各类答题活动4次，并对《党员干部应知应会手册》基本知识进行随机抽查提问，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）强化组织引领，不断夯实队伍建设

贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，提升支部组织力、凝聚力，以党员亮身份、党员责任区等方式有效发挥党员的引领作用。根据党员不同岗位和活动范围，合理划分了化验室、中控室、料场三个党员责任区，在责任区，党员干部以身作则，保证了党员作用发挥的集中性。在支部队伍建设上始终秉承“将骨干发展成党员，将党员培养成骨干”的原则，按照发展党员规范程序，确定入党积极分子2名、发展对象2名，接收预备党员2名。

（三）注重自身建设，打造坚强堡垒

积极探索推进“1231”品牌支部建设，推动党支部标准化建设水平全面提升，促进了基层党组织建设再上新台阶。严格落实基层党支部工作条例，按照支部建设标准化程序规范，于2020年4月完成支部委员增选工作，根据支部党员分布，划分四个党小组，规范开展党支部组织生活。对照《党支部标准化建设实施办法（试行）》，积极对标，经常性到电厂内部对标学习，翻阅资料台账，结合支部特点，应运清单制，重点通过规范标准、制度落实、支部建设、问题整改等方面完成了支部的标准化规范化建设工作。

（四）聚力发挥作用，融入中心工作

一是推进党建工作与生产工作深度融合、互促互进。支部结合所辖2个部门业务特点和工作实际，成立党员攻关项目，为节能降耗、降本增效、电石产量等工作出主意、想办法，集众智、聚合力。完成净化灰焚烧再利用项目、白灰压球项目、出炉机械手项目、循环水泵节能改造项目、电石炉低压无功补偿装置改造项目等技改项目，取得了显著成果，提高了电石厂的安全、节能、环保管理水平。截止目前累计完成电石产量330000吨，完成年生产任务的93%，较2019年同期增产35500吨，同比增涨12%，销售327300 吨，预计年底可完成电石产量350000吨，四台电石炉运行整体稳定，虽然年初受疫情影响电石产能有所下降，但后期产量呈上升趋势，电石炉产量逐步升高，各项原材料单耗均有所降低。二是结合工作实际加强党员战斗力建设。针对阶段性重点工作任务，组建“党员突击队”“骨干服务保障队”，以不畏严寒酷暑、不惧市场挑战、不怕条件艰苦的精神，石灰窑检修、清理电石残渣、碳材清灰等，带动职工群众共同开展业务攻坚。三是服务生产，保证安全。支部结合公司NOSA安健环建设要求，以党支部为引领，以部门为单位形成NOSA推进日报、月报、周例会制度，开展系列宣传活动，完成NOSA每日宣传报道，推动NOSA体系建设工作扎实开展。组织党员干部“百日安全”知识竞赛答题活动。四是积极落实电石厂对标实践工作，2020年完成#2石灰窑拱桥砌筑工作、压球系统改造、净化灰焚烧系统技改、酸洗冷却塔、扬尘物料用密目网覆盖等30项岗位创标项目。

支部坚持以党建促生产，以生产辅党建，在完成年度各项目标任务中充分发挥了支部的战斗堡垒作用和组织保障。

（五）发挥群团力量，密切联系群众

充分发挥工会、共青团等群团组织作用，召开职工座谈会，每周征集职工意见上报公司党委，且事事有回应、件件有落实。每月开设“青年大讲堂”3次；完成2020年度“陕煤集团最美员工”评选上报工作；倡议各部门干部职工献爱心捐款活动；积极参加公司总工会举办的篮球赛、钓鱼比赛、广播体操、团建等活动。

（六）加强廉洁教育，注重正风肃纪

支部年初与所辖各部门和党员签订岗位廉洁承诺书，年底进行综合考评。定期排查重点管理岗位廉洁风险点，完善落实防控措施，畅通监督渠道和方式，扎紧制度的笼子。通过开展廉政家访活动、纪检委员讲党课、廉洁文化精品建设分解到月、精心组织党纪法规知识测试等活动，紧咬重要节点，教育党员防微杜渐，认真做事、干净做人，营造了风清气正、担当作为的良好工作氛围。

二、存在的问题及今后努力方向

（一）存在的问题

1.政治理论学习有待于进一步加强。个别党员理论学习的自觉性、主动性和系统性不够，集中学习的形式相对比较单调、载体还不够丰富，“三会一课”的质量有待继续提高。由于支部的党员分布于生产运行部门，在学习方面时间统一难、党员集中难、质量保证难的问题仍需努力克服。

2.自律意识不够强，监督管理不到位。缺乏自我约束、自我监督的自律意识，支部对党员的日常教育、管理存在薄弱环节，造成个别党员自律意识不强，自身建设方面要求不高，组织活动参加的随意性较大。

3.工作局限于党支部标准化建设规范工作，支部工作存在形式单一问题，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，支部品牌建设影响力度还不够大。

（二）努力方向

1.加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在支部建设的首位，落实好“三会一课”制度，完善学习培训制度，加强理想信念教育，提高党员干部综合素质。

2.持续做好党支部标准化巩固工作。积极查找现有管理制度不合理的地方，继续加强监督管理制度的执行，完善党员学习教育效果的检查，结合实际，优化党员量化评优制度；

3.做亮支部品牌，凸显支部特色，开展活动与支部创先争优相结合，与党员生产经营相结合，与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，扩大职工群众与党建工作参与度；

4.坚持融入生产促发展，持续落实科技创新项目取得的各项成效，为电石厂对标工作发挥引领作用。推进党员攻关项目电石炉二楼炉盖层烟尘治理、电石炉厂房二层平台一氧化碳气体净化系统改造项目，改善员工工作环境，为安全生产工作做好战斗堡垒作用。