党风廉政建设及纠风工作总结(精选多篇)-党建工作总结-好范文网

第一篇：中学党风廉政建设纠风工作总结
第二篇：中学党风廉政建设纠风工作总结
第三篇：党风廉政建设及纠风工作总结
第四篇：2014年党风廉政建设及纠风工作总结
第五篇：2014年上半年党风廉政建设及纠风工作总结
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正文

第一篇：中学党风廉政建设纠风工作总结

一年来，我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下：

一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线。

思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识，必须开展学习。一年来，我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大党员干部，认真学习十七大精神、党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广大教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。抓住契机，开展党员先进性教育活动，使广大党员干部能够把握好政策。同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，不增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心爱护。学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训，提高党员干部的思想认识和理论水平。

二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线。

制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，为使纠风工作活动落到实处，不流于形式。我们按照教育局的要求。首先做到领导到位，及时召开班子和全体教职工会议，认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》和《广西壮族自治区纠风工作责任暂行办法》，明确了各自的职责，成立了组织机构，制订了工作计划，对一、二层机构和各教师层层签订责任状，建立了为校长第一责任人的防腐网络，责任分解到人，层层落实责任状，为纠风工作奠定了坚实的基础。

中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱(请你继续关注好范文网WwW.HAowORd.cOm)收费问题，每学期开学初，学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，采取了行之有效的举措，建立了举报制度，在校园设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示。学校经费实行“收支两条线”管理，配有两个会计（其中有一个会计是委派会计）和一个，票款分离。认真落实农村义务教育新机制保障机制，认真落实“两免一补”政策，及时将免费教科书发到学生手中。认真落实百发〔xx〕35号《关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的决定》精神。落实了普通高中招生择校生“三限”政策，招生纳入统一招生计划。落实了公办职业高中招生政策，杜绝无序竞争、有偿招生。

四、校务公开，加强透明，筑牢公开防线。

“三公开”（校务公开、政务公开、财务公开），把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果“三公开”。开学初，学校的各种收入，必须在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后通过学校理财领导小组集体签字后，方可执行。同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体讨论通过，接受群众监督。一年来，在处理任何事情上，季校长首先召开全体一、二层机构会议进行讨论，再经全体教代会讨论通过后，才能够予以实施。在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必须做到：首先是让学校进行民主推荐，经群众评议，后经中心学校考核后，再报教育局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增强理财的透明度和强化管理透明度。

五、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线。

加大教育监督力度，坚持教育领先的原则。紧密联系实际，开展经常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是开展“八不准”学习教育。采取集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广大教师拒腐防变能力，二是开展事前教育，针对不廉洁现象滋生的时间规律，季校长总是在重大节假日期间，召开全体教职会议，重申廉政规定，严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信，来访举报的人员进行预警教育，提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期，组织全体教师向全镇“十佳教师”、“十佳班主任”学习，使广大教师做到不排人情座位，不向家长索要礼品，不接受家长吃请，不有偿补课等，不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人，做到典型引路。

一年来，我校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下，取得了一定的成绩。今后，我校会再下决心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校党纠风工作再推上一个新的高度。

第二篇：中学党风廉政建设纠风工作总结

中学党风廉政建设纠风工作总结

一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线。

二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线。

中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题，每学期开学初，学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，采取了行之有效的举措，建立了举报制度，在校园设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示。学校经费实行“收支两条线”管理，配有两个会计（其中有一个会计是委派会计）和一个，票款分离。认真落实农村义务教育新机制保障机制，认真落实“两免一补”政策，及时将免费教科书发到学生手中。认真落实百发〔xx〕35号《关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的决定》精神。落实了普通高中招生择校生“三限”政策，招生纳入统一招生计划。落实了公办职业高中招生政策，杜绝无序竞争、有偿招生。

四、校务公开，加强透明，筑牢公开防线。

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五、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线。

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第三篇：党风廉政建设及纠风工作总结

公司纠风工作总结

中心纪委：

一年来，公司党委和公司高度重视行风建设，为确保行风建设工作能够深入有序地开展，我们结合“双促”“两讲”主题系列活动的开展，根据公司的实际运行情况，在公司行风建设领导小组的领导下，构建了多层次的监督考核体系，通过抓行风建设的督导考核，全面促进了工作质量的提高。

一、抓好日常政治学习，实现上下步调一致。为了把广大干部职工统一到一个步调中来，公司党委抓好干部职工的日常政治学习。我们认真编制全年政治学习计划，及时转发管理局和社区文件，下发形势任务教育材料，认真开展每月两次的职工政治学习活动。针对管理局和社区号召开展的主题活动、事关和谐稳定的指示精神等重要内容，我们不仅组织干部职工多次学习，还要进一步开展座谈讨论，力求把上级组织的指示精神传达到位、让职工群众理解到位、在工作中能够落实到位。

二、依托“三想三比”大讨论，强素质正行风。今年来，我们针对职工队伍思想不稳的现状，在干部职工中开展了三个“想一想、比一比”大讨论活动。活动分为“学精神，查思想，写心得”三个阶段。学精神阶段，公司转发和印发了8个必学文件和材料，为全体党员干部统一制作了学习记录本，组织党员干部和职工认真学习领导讲话和上级文件精神。第二阶段，公司组织140余名党员干部，通过召开座谈会、党团课、个别谈心等多种形式，就自己的工作、生活和思想状况进行了反思查摆。今年2月份，我们组织党员干部认真总结前期的学习讨论和自查反思的体会，

并认真撰写了心得体会。公司领导对分管单位党员干部的心得体会进行了认真的阅读，并给予了书面讲评。其后，我们以板报的形式在公司进行了集中展览。截至今年3月，历时四个月，公司三个“想一想、比一比”大讨论活动三阶段工作全部顺利完成，干部职工的精神面貌和思想素质得到明显提高，促进了物业服务质量的进一步提升。

三、依托“双促”“两讲”，增强干部职工干事创业精神。今年来，公司党委把“双促”“两讲”当成是锤炼队伍、转变作风、凝聚力量的有效载体。一是加强了干部队伍的群众观教育，公司班子成员和基层班子成员，在自己的责任区内，深入一线、深入职工群众，开展了覆盖全员的谈心交流活动，使领导班子成员作决策、干工作的出发点进一步转移到职工群众的所盼所想中。二是养成了发展依靠广大干部群众的民主管理生产方式，围绕着“双促”活动，今年我们加大了合理化建议征集力度，在“双促”活动的第二阶段，我们开展了“合理化建议征集月”活动，从物业管理到小区建设，共收集合理化建议40余条，凝聚了干部职工的智慧，创新了公司的发展思路。三是在“两讲”活动的鼓舞下，增强了物业人的劳动风险意识，我们通过观看“两讲”专题讲座、开展“两讲”进基层系列报告会，社区豪迈的创业史激发了广大干部职工的劳动自豪感和责任使命感，带出了优质精细的服务新局面。

四、依托“抓源头，促清廉”活动，强化了党风廉政建设。为使活动见到成效，真正树立“官廉、风清、气正”的班子形象和公司形象，公司党委和各党支部通过召开专门的党员干部廉政座谈会和民主生活会，对关键岗位和管理人员，尤其是主要行政

一把手进行了问题查摆座谈，保证了关键岗位、重点部门不出问题、不出纰漏。

“源头清廉”就是思想清廉。在活动开展中，公司党委加大源头治理力度，将“抓源头、促清廉”活动同“双促”活动、同公司开展的“三个想一想、比一比”大讨论活动相结合，通过思想作建设的持续开展，实现了班子队伍思想作风和物业行风的双向提升。

五、依托考核措施，提升服务质量。今年，公司全面建立完善了“公司月检、基层队周检、班组日检、督查组巡检”的检查考核体系，细化了检查标准和操作程序，坚持严检查、严考核、严兑现，将考核发现的各类问题摆上桌面、讲明原因、记录在案、反馈到人、限期整改，将检查结果进行公示并与效益工资和年底的双文明评比挂钩，通过考核在岗点工资发放上拉开档次，以此调动广大干部职工的工作积极性。截至目前，已印发《督查通报》24期，各单位对查出的问题都进行了认真的落实，有力推动了物业服务工作的有序开展。同社区的周考核相结合，我们各相关单位也针对问题及时认真进行了整改。

二○○八年六月****管理公司

第四篇：2014年党风廉政建设及纠风工作总结

二○一○年党风廉政建设和纠风工作总结

2014年，我段党风廉政建设和纠风工作在局党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届四中、五中全会、中纪委十七届五次会议精神，按照市、区、局有关党风廉政建设及纠风工作的总体部署，坚持标本兼治、综合治理方针，加强领导干部、党员职工作风建设，转变工作作风，坚决纠正各种损害群众利益的不正之风，圆满完成了党风廉政建设及纠风治乱的各项工作任务。

一、加强领导, 健全组织，全面落实党风廉政建设责任制

段党总支始终把落实领导班子党风廉政建设责任制和纠正行业不正之风工作摆在重要位臵，并纳入全年公路管理的发展和党的建设全局，年初制定工作要点，统筹安排，全面推进党风廉政建设及纠风工作。

首先，搞好责任分解，明确党总支对本单位的党风廉政建设和纠风工作负全面领导责任。党总支书记为第一责任人，各支部书记为具体责任人，各支部在党总支的统一领导下，将党风廉政建设和纠风工作进行量化分解，分工协作，各负其责，全面落实党风廉政建设责任制。

其次是将两个基层支部确定为纠风工作责任单位，重点

管理，定期检查和监督，从上至下，形成了加强党风廉政建设和纠风工作的浓厚氛围。

二、抓好宣传教育，努力提高廉洁自律意识

1、狠抓廉政教育和理论学习。深入贯彻中央、省委、市委和各级纪委会议精神，加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十七届四中、五中全会、中纪委十七届五次会议和国务院廉政会议精神，使广大党员的理想信念、职业道德、人生观、价值观和工作作风有了较大提高，形成了“廉洁光荣、贪腐可耻”的良好风尚，为开展好反腐倡廉工作提供有力的思想保障。

2、深入开展反腐倡廉宣传教育。围绕党员干部的自身建设，进一步开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育和警示教育。通过强化学习、深入思考、自我剖析、对照检查、观看警示教育专题片、先进模范人物事迹等，引导党员干部特别是领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的美德，进一步提高了党员干部党性修养，增强了广大干部职工的反腐倡廉意识，促进了工作作风的转变。

3、开展工作作风整顿活动，定期召开民主生活会和组织生活会。从当前工作出发，查找出自身存在的问题并展开批评与自我批评，转变工作作风，提高工作效率，在全段范围内形成识大局、讲奉献、重团结、求实效的工作氛围，不

断加强自身思想、作风和形象建设，上下一心、团结一致，进一步探查了我们工作中存在的工作不实、作风不严、正气不浓等方面的问题，确保了工作作风专项整顿工作取得实效。

三、结合实际，大力开展作风建设和纠风工作

根据局党委关于在全系统内开展工作作风专项整顿的文件精神，结合实际，制定出加强作风建设推动科学发展的方法和措施，进一步促进干部职工工作作风的转变，提高工作效能。

首先是积极开展廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，不断强化廉洁意识，营造倡廉奉公良好氛围，筑牢拒腐防变的思想道德防线，促进了机关的党风廉政建设。加强监督检查，将机关党员干部参与廉政文化进机关活动情况纳入效能考核的重要内容，并作为评先评优的条件之一，促进机关干部积极参与，确保活动取得实效。

其次是加强领导干部作风建设，加强对领导干部的教育监督，杜绝以权谋私、收送财物、利用婚丧嫁娶收敛钱财等违法违纪行为。

第三是纠正工作作风。加强车辆管理，严禁公车私用、违规使用；定期深入基层单位调查研究，解决实际问题，解决个别部门及工作人员门难进、脸难看、话难说、事难办的

不良作风；养护巡查股坚持规范执法、文明服务，积极主动配合路政部门工作，为推动地方经济发展和社会进步做出了积极的贡献。

2014年，我段党风廉政建设和纠风工作取得了一定成绩，为今后工作的开展奠定了良好的基础，但还是存在着一些不足，在今后的工作中，我们要加大党风廉政建设和纠风工作的宣传力度，完善监督机制和反腐倡廉工作机制，切实转变干部职工的工作作风，全面促进党风廉政建设和纠风工作健康发展。

中共xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx总支委员会

二○一○年十一月十八日

第五篇：2014年上半年党风廉政建设及纠风工作总结

二oo九年上半年

党风廉政建设和纠风工作总结

今年上半年，我段党风廉政建设及纠风工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市、区有关党风廉政建设及纠风工作的指示精神，以学习实践科学发展观活动为契机，狠抓干部队伍建设，强化职工优质服务意识，以干部作风整顿为契机，加大思想教育力度，使得干部队伍成为一支素质过硬、作风过硬的党员队伍，工作作风有了明显改善，推进了党风廉政建设工程目标的顺利实现。半年来，我们主要做了以下几方面的工作：

一、落实党风廉政建设任务，加强干部队伍的团结稳定。我们对支部成员的党风廉政建设和反腐败工作责任范围进行了重新划分，使各成员能够明确各自的责任，按照“为民、务实、清廉”的要求，进行对照检查和开展批评与自我批评，使领导干部不断增强自律意识，打好防腐败战役。同时，我们深入贯彻落实市公路处、区交通局党风廉政建设和纠风工作的要求，全面完成党风廉政建设和纠风工作任务，牢固树立党员干部的自警、自省意识，切实保证党员队伍素质的稳步提升，呈现出安定团结的好局面。

二、深入学习贯彻科学发展观，把党风廉政建设抓细抓实。

上半年，结合学习实践科学发展观活动，努力践行“三个代表”重要思想，健全和完善党内监督制约机制。集中时间，组织党员干部认真学习相关文件，深刻领会精神实质。通过采取理论中心组学习和自学相结合，查找自身在党风廉政建设工作中存在的薄弱环节和漏洞，对发现的问题及时进行整改，建立起惩治并举的预防腐败体系。同时，为切实推进党员干部观念的积极转变，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，根据工作和学习要求，进行了反腐倡廉警示教育活动，深刻剖析，认真总结教训，要求党员干部认真查找在思想上、工作上和作风上存在的突出问题和对本单位党员领导干部教育、管理、监督上的不足，从源头上预防和治理腐败行为的发生。

半年来，通过不断增强党员干部职工的责任意识，使我段党风廉政建设和纠风工作取得了较好的成绩。下半年，还要进一步加强党风廉政建设学习，加强纠风工作力度，不断完善管理制度，推动我段党风廉政建设和纠风工作再上新台阶。

中共xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx总支委员会

二oo九年六月二十九日