2020年某局关心下一代工作总结

2020年，我局关心下一代工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神，围绕水利中心工作，按照各级关工委工作部署，坚持服务青少年的正确导向，帮助广大青少年牢固树立社会主义核心价值观；充分发挥广大五老的作用，关爱帮助困难青少年，加强关工委自身建设，努力把关心下一代工作推上新台阶。现将我局2020年关心下一代工作开展情况报告如下。

一、 工作开展情况

（一）抓班子建设，不断加强对关工委工作的领导

1．思想重视，加强组织领导。我局对关心下一代工作高度重视，把关心下一代工作纳入局党组重要议事日程，与我局水利中心工作同部署、同落实、同检查。为确保关心下一代工作取得实效，年初，制定了2020年度关心下一代工作计划，成立了以局党组书记、局长为主任，局党组副书记为副主任，其余班子成员为成员的关心下一代工作委员会，负责关心下一代工作的组织、协调。我局关心下一代工作做到了有组织、有领导、有安排、有落实。

2.加强学习，增强做好关工委工作的自觉性。党组会上，及时传达学习了《市关心下一代工作委员会2020年工作要点》文件精神，以及2020年全市关心下一代工作会议精神。不定期的组织学习，让局关工委的每一位成员都认识到关心和教育下一代是一项伟大的事业，特别是让广大老干部积极主动的去关心教育下一代，较好地提高了全局关工委成员和全体“五老”人员，关心下一代、关爱未成年健康成长的自觉性和积极性。

3.集思广益，丰富拓展了做好关工委工作的渠道和教育面。不定期地组织召开老干部代表座谈会，我局关工委成员和“五老”人员积极与驻街社区、学校、幼儿园和五老人员主动联系，请他们对关工委的工作积极建议、献计献策，督促做好教育管理工作，尤其是对提高青少年思想道德教育、革命传统教育、爱国主义教育等工作水平的对策、建议等，使关工委的工作在实践中得到不断完善和提高。

（二）积极探索创新，全方位开展关爱青少年活动

1.利用万新社区儿童之家，针对青少年学习、心理和健康成长上定期做相关辅导，希望能帮助这些留守儿童以及困境未成年人平安、健康度过青少年期。

2.利用重大节日开展丰富多彩的主题教育。依托社区，开展道德讲堂活动，让辖区青少年们对诚实守信有了更深一层的理解，为树立正确的人生观和价值观有很大帮助，有效提升了青少年的道德素养。充分发挥“青年志愿者”的优势和作用，在传统节日、六一以及今年的疫情期间都去走访、慰问辖区贫困儿童家庭以及困难户家庭，并为他们送上油、米、面、衣服，让他们勇敢面对今后的生活。

3.开展思想道德建设，促进未成年人的思想道德进一步发展。联合万新社区和辖区内的小学、幼儿园等开展各类未成年人思想道德教育活动5场次。通过安全、卫生知识讲座、实地演习、志愿服务等形式，有效地促进了广大青少年对法律、安全、生理健康等知识的认识，培养未成年人能力和思维逻辑，形成爱学习、爱劳动、爱祖国的良好氛围，增强未成年人的社会责任感、创新精神和实践能力，引导未成年人勤奋学习、快乐生活、健康成长，培育德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

4.做好“留守儿童”的关爱工作。认真摸清辖区“留守儿童”情况，做好“留守儿童”调查摸底登记，详细了解他们的生活、学习、家庭情况。结合市关工委开展的“万名‘五老’人员帮扶万名青少年”活动，我局组织了10名“五老”人员与10名驻街的失独青少年结成了帮扶对子，并与他们的父母协调商量好，工作日时间为他们接送孩子放学，受到了家长们的一致好评。

（三）抓组织保障，确保关工委工作顺利开展。

1.抓好“五老”队伍建设。老干部是我们党和国家的宝贵财富，他们在做好关心下一代工作方面有政治优势，经验优势，时空优势，他们都亲身经历过国家的发展、建设和改革，对共产主义信念，对党的忠诚十分坚定，有着强烈的历史使命感和政治责任心。本着“自愿参加，量力而行”的原则，我局关工委调整充实关工委队伍，聘请10名老党员、老干部深入社区、学校、幼儿园、网吧和家庭有效开展了关爱下一代活动。同时，鼓励他们克服家庭困难，发挥余热和正能量作用，积极为关心下一代工作不遗余力。

2.抓好工作制度建设。为了适应新形势的发展，力求使关工委工作规范化、制度化，并认真执行，使日常工作有计划、有分工、有实施、有检查、有总结，不断完善资料台帐，且在运行中得到群众好的评价，我局关工委进一步完善了例会制度、汇报制度、学习制度、考核制度等一系列工作制度，确保了关工委工作顺利开展。

3.积极参加“爱心助学”活动。全局机关干部向市教育基金会，每人捐献了一日工资，并以单位的名义向市关工委“爱心助学”协会捐款5000元，为贫困学子申报了“爱心助学”。今年我局关工委的各项工作都得到了市关工委领导、市“爱心助学”协会领导的积极支持，在此表示衷心地感谢！同时，局关心下一代工作委员会成员、全体“五老”人员、局机关全体党员对“双联”单位、局联系帮扶村—铜梁村的贫困学生提供资金、物资和精神上的帮扶，得到了帮扶对象及家庭、村委会的充分肯定。

二、存在的不足

1.局中心工作任务重、要求严、工作实、考核细，在一定程度上分散了局关工委人员的工作精力。

2.“五老”队伍部分成员年龄大，身体病痛多，加上有的也要在家带孙，在一定程度上影响了参与关心下一代工作的积极性。

三、2021年工作计划

(一)进一步加强组织建设

以增强凝聚力、组织协调能力和工作活力为目的，调整充实领导班子，尤其是要把新退下来的长期在本地区、本单位担任领导职务、热心青少年教育工作且身体较好的同志吸收到局关工委中来，以增强工作的推动力。

(二)开展系列活动，加强青少年思想道德建设

1、认真学习、贯彻落实十九大精神以及贯彻党的教育方针，促进素质教育发展。

2、继续开展感恩教育。教育学生有一颗感恩的心，对父母、老师、长辈、学校、社会、恩人和其他一切有助于自己成长的人感恩。

3、继续搞好留守学生的关爱和关注弱势青少年群体，开展扶贫帮困、助学、助残活动，帮教失足青少年活动，帮助他们在思想、学习、生活的各个方面，克服困难，健康成长。使失足青少年和弱势青少年群体真正感受到社会主义大家庭的温暖，为做好青少年思想道德建设工作创和谐的社会环境。

4、继续开展“六.一”儿童节对职工子女进行慰问，召开座谈会，教育孩子要争做“三好”，在校做好学生、在家做好孩子、在社会做好公民。

5、进一步加强“五老”队伍建设，局关工委利用重阳节等节日，慰问老同志，召集老同志开座谈会，动员更多的“五老”人员参与关心下一代。

6、主动组织参加市关工委组织的各项活动。

(三)进一步加强自身建设，与时俱进地做好各项工作

1、建立学习制度，努力创建学习型关工委工作团队。组织关工委老同志认真学习党的路线、方针、政策，进一步加强关工委领导班子思想政治建设。

2、要围绕影响青少年成长的难点、热点问题，主动调研，探索新的工作思路，当好党组的参谋和助手。努力创建学习型、创新型、服务型关工委。

3、局关工委成员将主动参加市关工委组织的各项活动。