一、党员干部职工思想动态总体情况
在公司领导班子的正确带领下,党支部全体党员干部职工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严守政治纪律政治规矩,工作兢兢业业,勇于奉献,顾全大局,团结协作,认真履行工作职责,为推动各项工作稳步有序开展起到了较好的保障作用。
二、党员干部职工思想动态分析
(一)思想政治方面。全体党员干部职工政治方向、理想信念坚定,在思想上、政治上同党中央、集团公司、山东风扇及滨州公司党委保持高度一致,具有较强的宗旨意识和正确的世界观、人生观、价值观取向,同时,注重社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德方面的修养和提高,勇于奉献,顾全大局。
(二)纪律作风方面。党员干部职工积极参加党支部组织党风学习教育活动,因疫情,一季度主要以自学为主,通过学习自觉加强了党性修养,牢固树立了守纪律、讲规矩的意识。
(三)工作学习方面。全体党员干部职工按照要求,积极参加党支部组织的政治理论学习活动,自觉登录灯塔党建在线、学习强国等网站自主学习,并积极参加读书活动,坚持读原著、学原文、悟原理,把握重要意义,领会精神实质,不断提高思想政治素质、政策水平和工作能力。工作中能够按照岗位要求,认真履行职责,较好的完成各项工作任务。
三、存在的问题
党支部着力解决了一些党员党的意识淡化、党员宗旨观念淡薄、精神不振、工作不严格、作风不扎实等问题,教育引导了党员自觉按照党员标准规范言行,严守政治纪律政治规矩,为做好各项工作提供了坚强思想、政治和组织保证。但也存在不足之处,主要表现在:
一是党员干部职工学习深度不够,学习效果不够好的现象依然存在。
二是存在人少工作量较大导致部分职工感到工作压力大,工作疲于应付、质量不高等现象。
四、整改措施:
通过对党员思想状况以及对存在问题的分析,党支部结合工作实际做了如下工作:
(一)以落实“三会一课”制度为基本形式,积极组织党员干部职工参加各种读书学习和学习心得交流活动,把读书活动与“两学一做”学习常态化制度化与推进各项工作有机结合起来,促使干部职工思想政治素质、文化道德素养、服务发展能力明显提升,支部各项工作走在前列。
(二)思想工作永远在路上,在工作中,随时掌握党员干部职工思想动态,做好正面宣传、教育和引导工作,认真开展谈心谈话,不断增强职工的职责意识和大局意识,将职工的思想观念、价值观念和行为准则统一到加快中心发展的轨道上来,同时及时排忧解难,做好心理疏导和减压工作,确保职工心理健康。
(三)抓住热点、难点问题,把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来。针对职工普遍关心的热点、焦点问题,有针对性地做好宣传工作,将公司的发展规划以及出台的各项改革措施及时传到达每位职工,帮忙职工消除顾虑,提高认识,转变观念
(四)强化组织纪律观念。加强组织纪律观念的教育工作,强化组织纪律、制度的执行和纪检委员的监督力度,从党员干部抓起,通过强有力的思想政治工作和科学的管理手段,不断推进纪律作风建设,推动支部各项工作目标全面完成。