党支部组织发展季度报告

党支部组织发展季度报告

支部自成立以来，支部认真贯彻上级党委指示，制定2018年第四季度的党员发展计划，严格落实发展党员工作公示制、发展党员责任追究制等制度，不断拓宽发展党员工作面。现将第四季度组织发展情况汇报如下：

一、基本情况

支部现有党员11人，其中正式党员11名，预备党员0名；30岁以上党员6人，30岁以下党员4人；积极分子7 人，提交入党申请书7人，发展对象2人，我支部组织关系转出0人，转入0人，新发展预备党员0人。我支部认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，扎实做好发展党员工作。

二、党员发展自查情况

我支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。经过自查，未发现违反发展党员工作规定的情况。

三、党员发展主要措施

1、高度重视，加强引导。支部委员们明确工作任务，把发展党员工作作为党务工作重点内容，结合支部现状，制定了发展党员工作计划，针对责任心强，有上进心的积极引导，了解他们的入党意愿，鼓励他们撰写入党申请书，积极向党组织靠拢，并为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人。

2、严把程序，慎重发展。能否严格执行发展党员工作程序，对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。在党员发展过程中，我支部严格履行发展程序，成熟一个，发展一个。在入党积极分子的审查上，重点在平时表现、群众基础和入党动机等方面严格审查，做到有计划、有重点地发展，对于那些动机不纯、思想不净、群众评价不好的，坚决不予发展，

3、狠抓培养，保证质量。支部把发展党员工作的着力点放在对入党积极分子的培养教育上。一是重视发挥党支部自身战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强对非党员职工的感召力和吸引力，坚持在群众中深入开展理想信念教育，组织学习党的基本知识、基本理论和政策，提高他们的政治觉悟，引导他们积极向党组织靠拢。二是发挥共青团的后备军作用，通过加强对团组织的领导，把培养、推优作为一项重要任务来抓，确保在发展的党员的质量。　

四、存在的问题

我支部在第四季度认真开展了发展党员工作，但在工作开展过程中也存在一些不足：

1、对党务工作的个别规定要求理解不是很透彻。

2、发展材料整理不够完善等。

五、下季度努力方向

今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：

1、进一步加强发展党员工作的组织领导，确保发展党员各项工作落到实处，把更多的优秀人才吸引到党内来。

2、进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。

3、进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下坚实基础。